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Ministero Della Difesa Direzione Generale Per Il Personale Militare

IL DIRETTORE GENERALE di concerto con IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle PubblicheAmministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, deiconcorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubbliciimpieghi e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misureurgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e deiprocedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, concernente testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di documentazione amministrativa esuccessive modifiche; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recantenorme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleAmministrazioni Pubbliche e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre2002, n. 313, concernente testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafedelle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativicarichi pendenti; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recantecodice in materia di protezione dei dati personali e successivemodifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente ilcodice dell'amministrazione digitale e successive modifiche eintegrazioni; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernentecodice dell'ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni perl'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia; Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decretiapplicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita'della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principidi carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazionedigitale; Visto il decreto legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, conmodificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; Visto il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014,contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delleimperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' alservizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilosanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Visti i fogli n. M_D MSTAT 0046065 del 17 luglio 2014 e n. M_DMSTAT 0050649 dell'8 agosto 2014 dello Stato Maggiore della Marina,contenenti gli elementi di programmazione per l'emanazione di unbando di reclutamento, per il 2015, di 1.748 volontari in fermaprefissata di un anno (VFP 1) nella Marina Militare; Visto il foglio n. M_D SSMD 0096929 del 6 agosto 2014, con ilquale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massimedei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2015; Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013 -registrato alla Corte dei conti il 1 marzo 2013, registro n. 1,foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa ecompetenze della DGPM; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2012,concernente la propria nomina a Direttore Generale della DGPM; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 maggio 2013,concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) FelicioANGRISANO a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto, Decreta: Art. 1 Posti disponibili 1. Per il 2015 e' indetto un bando di reclutamento nella MarinaMilitare di 1.748 VFP 1, di cui 500 per le categorie del CorpoEquipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 1.248 per il Corpo delleCapitanerie di Porto (CP), in un unico blocco, con quattro distintiincorporamenti, cosi' suddivisi: - 1 incorporamento, previsto nel mese di febbraio 2015, per iprimi 437 classificati nella graduatoria di merito, di cui 125 postiper il CEMM (a eccezione di quelli destinati alle Forze speciali eComponenti specialistiche, che saranno arruolati con il 3incorporamento) e 312 per le CP; - 2 incorporamento, previsto nel mese di maggio 2015, per isecondi 437 classificati nella graduatoria di merito, di cui 125posti per il CEMM (a eccezione di quelli destinati alle Forzespeciali e Componenti specialistiche, che saranno arruolati con il 3incorporamento) e 312 per le CP; - 3 incorporamento, previsto nel mese di settembre 2015, per iterzi 437 classificati nella graduatoria di merito, di cui 125 postiper il CEMM (ivi compresi tutti quelli destinati alle Forze specialie Componenti specialistiche, che saranno arruolati con taleincorporamento) e 312 per le CP; - 4 incorporamento, previsto nel mese di dicembre 2015, per iquarti e ultimi 437 classificati nella graduatoria di merito, di cui125 posti per il CEMM e 312 per le CP. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 23settembre 2014 al 22 ottobre 2014, per i nati dal 22 ottobre 1989 al22 ottobre 1996, estremi compresi. I vincitori del CEMM che non hanno espresso il gradimento perl'assegnazione alle Forze speciali e Componenti specialistiche(incursori e palombari; sommergibilisti; componente aeromobili)saranno arruolati con il 1, 2 e 4 incorporamento. 2. Il 10% dei posti disponibili e' riservato alle categoriepreviste nell'articolo 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.66 e indicate nel modello di domanda di partecipazione pubblicato nelportale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. In caso dimancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti allesuindicate categorie di riservatari, i relativi posti sarannodevoluti agli altri concorrenti idonei. 3. Le domande devono essere presentate, entro il termineprevisto, secondo la modalita' specificata nel successivo articolo 4. 4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa lafacolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presentebando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente nonvalutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi dibilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimentodella spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa nedara' immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, cheavra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Inogni caso la stessa Amministrazione provvedera' a formalizzare lacitata comunicazione mediante avviso pubblicato nella GazzettaUfficiale - 4 serie speciale. 5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono inpossesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18 anno di eta' e non aver superato ilgiorno del compimento del 25 anno di eta'; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anchecon sentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica; f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati chehanno conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinataall'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficioscolastico regionale o provinciale, con riportato il giudiziosintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelleForze Armate in qualita' di VFP 1; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso dialcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanzestupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scoponon terapeutico; l) statura non inferiore a m. 1,65 e non superiore a m. 1,95,se candidati di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61 enon superiore a m. 1,95, se candidate di sesso femminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. 2. I candidati possono esprimere nella domanda il gradimento perl'assegnazione al CEMM o alle CP. Possono altresi' esprimere il gradimento per l'assegnazione, nelCEMM, a uno dei seguenti settori di impiego delle Forze speciali eComponenti specialistiche: - incursori e palombari (solo se di sesso maschile); - sommergibilisti (solo se di sesso maschile e in possesso diun diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido perl'iscrizione all'Universita'); - componente aeromobili (se di sesso maschile o femminile e inpossesso di uno dei seguenti diplomi di istruzione secondaria disecondo grado valido per l'iscrizione all'Universita': istitutotecnico industriale; istituto tecnico nautico; istituto tecnicoaeronautico). 3. Tutti i requisiti di cui al comma 1 dovranno essere possedutifino alla data di scadenza del termine per la presentazione delledomande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alladata di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal reclutamento.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazionedell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempidelle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cuiall'articolo 1 del presente bando sara' gestita tramite il portaledei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo:portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internetwww.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa,ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare ladomanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nelsuccessivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM odalla Direzione per la selezione dei volontari a ferma prefissatadella Marina Militare (Maridirselez) di Taranto, dalla stessadelegata alla gestione della procedura concorsuale. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno esserein possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite altermine di una procedura guidata di accreditamento necessaria perattivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata diaccreditamento con una delle seguenti modalita': a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza ditelefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da luiutilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corsodi validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensidell'articolo 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28dicembre 2000, n. 445; b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), cartanazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronicarilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidentedella Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'articolo 66,comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firmadigitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alleistruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente leinformazioni inerenti al software e alla configurazione necessari perpoter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi nonconsigliati o non previsti potrebbe determinare la mancataacquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti sarannoin possesso delle credenziali (user id e password) per poter accedereal proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali iconcorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, atutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta involta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimentodi dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire laprocedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina inizialedel portale dei concorsi.

Art. 4 Domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilatanecessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altramodalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro iltermine perentorio di scadenza di presentazione di cui all'articolo1, comma 1. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovrannoaccedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere ilconcorso al quale intendono partecipare e compilare on-line ladomanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se nonsono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello didomanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in unsecondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui alprecedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrentipotranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizionedelle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circal'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, iconcorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,una comunicazione con messaggio di posta elettronica della suacorretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido comericevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato econservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,all'occorrenza, all'atto della presentazione presso la CasermaCastrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, per l'accertamento deirequisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo l'invio della domanda, iconcorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude laprocedura della presentazione della stessa e i dati sui qualil'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia deirequisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, dipreferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva deiposti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quantodichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti conle modalita' indicate nel successivo articolo 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza cheil candidato abbia effettuato la procedura di registrazione alportale dei concorsi non saranno prese in considerazione e ilcandidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centraledi acquisizione delle domande on-line, che si verifichi inprossimita' della scadenza del termine di presentazione delledomande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato di untempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per lapresentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicatonel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-linedel Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivoarticolo 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'inizialetermine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui alprecedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti dipartecipazione indicata al precedente articolo 2. 7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale diacquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire unripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' ainformare i candidati con avviso pubblicato nel sitowww.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovrannoindicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi allaresidenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventualicomunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioniattestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorsostesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sottoforma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazioneconseguiti al termine di detto ciclo di studi, validi ai fini dellaformazione della graduatoria di cui al successivo articolo 9,unitamente all'indirizzo dell'istituto scolastico ove e' statoconseguito il diploma stesso; h) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza oprecedenza di cui al successivo articolo 10; i) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto allariserva dei posti di cui all'articolo 1, comma 2; j) di non essere stati condannati per delitti non colposi,anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile; n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; o) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenutida non piu' di un anno dalla data di presentazione della domanda inuna selezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedentereclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l'accesso a unadelle carriere iniziali della Marina Militare; p) di non essere in servizio quale volontario nelle ForzeArmate. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: q) l'eventuale svolgimento del servizio militare in qualita' diVFP 1 nelle Forze Armate o di ausiliario nelle Forze di Polizia aordinamento militare e civile e nel Corpo Nazionale dei Vigili delFuoco; r) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altreForze Armate, segnalate in ordine di preferenza; s) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio inquattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza; t) l'eventuale gradimento per l'assegnazione al CEMM o alle CP; u) l'eventuale gradimento per l'assegnazione, nel CEMM, a unodei seguenti settori di impiego delle Forze speciali e Componentispecialistiche, specificando altresi' il possesso dell'eventualetitolo di studio richiesto per l'assegnazione: - incursori e palombari (solo se di sesso maschile); - sommergibilisti (solo se di sesso maschile e in possesso diun diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido perl'iscrizione all'Universita'); - componente aeromobili (se di sesso maschile o femminile ein possesso di uno dei seguenti diplomi di istruzione secondaria disecondo grado valido per l'iscrizione all'Universita': istitutotecnico industriale; istituto tecnico nautico; istituto tecnicoaeronautico); v) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche dellaForza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto ilterritorio nazionale e all'estero; w) di aver preso conoscenza del contenuto del bando direclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in essoe' stabilito. 9. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicatanel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestareesplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei datipersonali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamentodell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativacirca eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'articolo 76 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, ilconcorrente puo' anche accedere alla sezione relativa allecomunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativaalle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica delbando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibilile comunicazioni di carattere personale relative a ciascunconcorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrentiriceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviatoall'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Lecomunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica delportale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti enei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni dicarattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche conmessaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicatadai concorrenti nella domanda di partecipazione), con letteraraccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'areapubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale deiconcorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it ewww.marina.difesa.it. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative omodificative delle situazioni dichiarate nella domanda dipartecipazione, entro il termine di presentazione delle domande dicui all'articolo 4, comma 1, nonche' eventuali ulterioricomunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo diposta elettronica certificata, del numero di utenza di telefoniafissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronicacertificata - utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica certificata - all'indirizzomaridirselez.taranto@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio diposta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica - all'indirizzomaridirselez.concorsovfp1@marina.difesa.it, indicando il concorso alquale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegatacopia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento diidentita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definitoal precedente articolo 3, comma 4, lettera a). 4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcunaresponsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancateo tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di postaelettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da partedei candidati.

Art. 6 Fasi del reclutamento Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalita' gia' specificatanell'articolo 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da partedi Maridirselez, dei requisiti di cui all'articolo 2, comma 1 fattaeccezione per quelli relativi: - al possesso della statura minima e massima e dell'idoneita'psico-fisica e attitudinale; - agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e perl'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacentinonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo nonterapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte di Maridirselez, deicandidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi deirequisiti di cui all'articolo 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o chehanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna perdelitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte di Maridirselez, ai sensidell'articolo 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28dicembre 2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni resedai candidati nelle domande; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte dellaDGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatricedi cui all'articolo 8, comma 1, lettera a); f) valutazione, da parte della predetta commissionevalutatrice, dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidatinel diploma di istruzione secondaria di primo grado e formazionedella graduatoria degli ammessi alla valutazione dei titoli dimerito; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivoarticolo 10 e formazione della relativa graduatoria; h) approvazione della graduatoria di cui alla precedentelettera g) da parte della DGPM; i) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cuialla precedente lettera g) presso la Caserma Castrogiovanni, sita aTaranto in via Cagni 2, per l'accertamento dei requisiti di idoneita'psico-fisica e attitudinale; j) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agliaccertamenti psico-fisici e attitudinali utilmente collocati nellagraduatoria di cui alla precedente lettera g); k) ripartizione dei candidati incorporati tra CEMM e CP eattribuzione delle relative categorie/specialita'/abilitazioni; l) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati allaferma prefissata di un anno nella Marina Militare; m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolaticarenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

Art. 7 Esclusioni 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,l'esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti dipartecipazione; b) inoltrate con modalita' difformi da quella indicatanell'articolo 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimentola procedura di accreditamento indicata nell'articolo 3; c) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentireai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione algiudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzionesecondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e diprecedenza, al diritto alla riserva dei posti. 2. Maridirselez e' delegata dalla DGPM allo svolgimento delleoperazioni inerenti all'accertamento dei requisiti previstidall'articolo 2, comma 1 nei limiti specificati dall'articolo 6,lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento,tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti dicui all'articolo 2, comma 1, lettere g), h) e i) e dell'assenza disentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonche'quelle concernenti il comma 1, lettera c) del presente articolo. La stessa Maridirselez provvedera' alla notifica ai candidati deiprovvedimenti di esclusione o mancata ammissione. 3. La commissione di cui al successivo articolo 8, comma 1,lettera b) provvedera' a escludere i candidati giudicati: - inidonei agli accertamenti psico-fisici; - positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcoole per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacentinonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo nonterapeutico. 4. La commissione di cui al successivo articolo 8, comma 1,lettera c) provvedera' a escludere i candidati giudicati inidoneiagli accertamenti attitudinali. 5. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previstidal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato dellaDGPM, anche se gia' incorporati. In quest'ultimo caso il servizioprestato sara' considerato servizio di fatto. 6. Qualora in sede di accertamento dei contenuti delleautocertificazioni rese dai candidati nelle domande si riscontrinodichiarazioni non veritiere, essi, oltre a essere esclusi, sarannosegnalati all'autorita' giudiziaria, ai sensi dell'articolo 76 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 7. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domandaper il presente bando. 8. I candidati nei cui confronti e' adottato il provvedimento diesclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. delLazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente dellaRepubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente- il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 8 Commissioni 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare odi autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenticommissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) commissione per gli accertamenti attitudinali; d) commissione per la ripartizione dei candidati vincitori traCEMM e CP e per l'attribuzione delle relativecategorie/specialita'/abilitazioni. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara'composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,presidente; b) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello,membro; c) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente di Vascello (ogrado corrispondente) ovvero Funzionario Amministrativo, designatodalla DGPM, membro; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3 Classeovvero Assistente Amministrativo, appartenente all'Amministrazionedella Difesa, segretario senza diritto di voto. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sara'insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto. Essa sara'composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,appartenente al Corpo Sanitario Militare Marittimo, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,appartenenti al Corpo Sanitario Militare Marittimo, membri; c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3 Classe,segretario senza diritto di voto. Detta commissione si potra' avvalere del supporto di Ufficialimedici specialisti della Marina Militare o di medici specialistiesterni. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sara'insediata presso la Caserma Castrogiovanni di Taranto. Essa sara'composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,presidente; b) due Ufficiali esperti in selezione attitudinale, membri; c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di 3 classe,segretario senza diritto di voto. Detta commissione si potra' avvalere del supporto di personalespecialista in selezione attitudinale della Marina Militare. 5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sara'composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello,di cui uno appartenente alle CP, membri; c) un Ufficiale ovvero Funzionario Amministrativo, designatodalla DGPM, membro.

Art. 9 Selezione dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito 1. La commissione valutatrice redige la graduatoria dei candidatida ammettere alla valutazione dei titoli di merito, sulla base delgiudizio o della votazione conseguiti nel diploma di istruzionesecondaria di primo grado, assegnando i seguenti punteggi: a) ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; b) distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; c) buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; d) sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1. 2. I candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di meritosaranno tratti dalla predetta graduatoria entro il limite di 8.000unita'. 3. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidatiin possesso dei titoli preferenziali, di cui all'articolo 5 deldecreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 esuccessive modificazioni. 4. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza alcandidato piu' giovane d'eta'. 5. La graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione deititoli di merito sara' pubblicata nel portale dei concorsi e nel sitowww.persomil.difesa.it.

Art. 10 Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria 1. La commissione valutatrice redige la graduatoria di merito deicandidati utilmente collocati nella graduatoria previstadall'articolo 9, provvedendo a sommare il precedente punteggio conquello dei seguenti titoli di merito: a) titoli previsti dall'articolo 8, comma 2, lettera b) deldecreto del Ministro della Difesa 1 settembre 2004: 1) iscrizione al personale marittimo di cui all'articolo 114del Codice della navigazione: punti 1; 2) porto d'armi: punti 1; 3) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino disalvataggio: - brevetto P (valido solo per piscina) o IP (valido peracque interne e piscina): punti 2; - brevetto MIP (valido per mare, acque interne e piscina):punti 3; 4) patente nautica per condotta di navi da diporto: punti 4; 5) patente nautica per condotta di imbarcazioni da diportosenza limiti, non cumulabile con il punteggio di cui al precedentepunto 4): punti 3; 6) patente nautica per condotta di imbarcazioni da diportoentro 12 miglia costiere, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 4) e 5): punti 2; 7) patente di guida civile: - categoria B: punti 1; - categoria BE: punti 1,25; - categoria C1/C: punti 1,5; - categoria D1/D: punti 1,75; - categoria D1E/DE: punti 2; b) titoli previsti dal presente bando di reclutamento: 1) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12; 2) diploma di laurea triennale, non cumulabile con ilpunteggio di cui al precedente punto 1) della lettera b): punti 10; 3) diploma di istruzione secondaria di secondo grado(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedentipunti 1) e 2) della lettera b): punti 6, con incremento di punti0,075 per ogni voto superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 9; 4) diploma di istruzione secondaria di secondo grado(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzoarchitettura), non cumulabile con il punteggio di cui ai precedentipunti 1), 2) e 3) della lettera b): punti 5; 5) diploma di istruzione secondaria/qualifica (triennale),non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2), 3)e 4) della lettera b): punti 4; 6) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dallaFederazione italiana nuoto, non cumulabile con il punteggio di cui alprecedente punto 3) della lettera a): - allievo istruttore: punti 1; - istruttore di base, non cumulabile con il punteggio dicui al precedente alinea: punti 2; 7) brevetto di maestro di salvamento ovvero di istruttorenelle arti marinaresche per il salvataggio rilasciato da Entiriconosciuti, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedentipunti 3) della lettera a) e 6) della lettera b): punti 3; 8) brevetto di istruttore di vela rilasciato dallaFederazione italiana vela: punti 2; 9) aver svolto per almeno un anno servizio militare, aqualunque titolo e senza demerito, nella Marina Militare: punti 0,5. 2. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidatiin possesso dei titoli preferenziali, di cui all'articolo 5 deldecreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 esuccessive modificazioni. 3. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza alcandidato piu' giovane d'eta'. 4. La graduatoria di merito dei candidati da ammettere alla fasedegli accertamenti psico-fisici e attitudinali sara' pubblicata nelportale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it.

Art. 11 Accertamenti psico-fisici 1. I candidati sono convocati per l'accertamento dei requisitipsico-fisici, con le modalita' indicate nell'articolo 5, presso laCaserma Castrogiovanni, sita a Taranto in via Cagni 2, attingendodalla graduatoria di cui al precedente articolo 10 entro il limite di6.000 unita'. I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dallacomunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamentianche nei giorni successivi al primo, saranno consideratirinunciatari. 2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei postidisponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi dicui al precedente comma 1, Maridirselez e' autorizzata a convocare unulteriore numero di candidati, compresi nella graduatoria di cuiall'articolo 10, per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica, finoal raggiungimento dei posti disponibili. Di tale procedura dovra'essere data tempestiva comunicazione alla DGPM. 3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici,pena l'esclusione dal reclutamento, con: a) documento di riconoscimento in corso di validita', comedefinito al precedente articolo 3, comma 4, lettera a); b) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stessorilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, conl'indicazione del giudizio sintetico o della votazione; c) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimicied esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da strutturasanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio SanitarioNazionale (SSN) in data non anteriore a tre mesi precedenti lavisita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno: - emocromo completo; - VES; - glicemia; - creatininemia; - trigliceridemia; - colesterolemia; - bilirubinemia totale e frazionata; - gamma GT; - transaminasemia (GOT e GPT); - attestazione del gruppo sanguigno; d) originale dell'attestazione che l'eventuale strutturasanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata conil SSN; e) certificato di stato di buona salute che attesti lapresenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravimanifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze eidiosincrasie a farmaci o alimenti, rilasciato dal proprio medico indata non anteriore a sei mesi precedenti la visita e redattoconformemente all'allegato A al presente bando; f) originale o copia conforme del referto, rilasciato dastruttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in datanon anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell'analisi completadelle urine con esame del sedimento; g) originale o copia conforme del referto, rilasciato dastruttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in datanon anteriore a tre mesi precedenti la visita, dell'esame dei markersvirali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; h) referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica o privataaccreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti lavisita, attestante l'esito del test di accertamento della positivita'per anticorpi per HIV; i) se concorrenti di sesso femminile: - originale o copia conforme del referto di ecografia pelvicaeseguita presso struttura sanitaria pubblica o privata accreditatacon il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; - originale o copia conforme del referto del test digravidanza - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneoimpedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare (aisensi dell'articolo 580, comma 2 del decreto del Presidente dellaRepubblica 15 marzo 2010, n. 90) - eseguito presso strutturasanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN in data nonanteriore a cinque giorni lavorativi precedenti la visita. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre ancheeventuali esami radiografici del torace. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visionedella documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinviera'i candidati a data successiva ove rilevi cause di incompletezza nelladocumentazione sanitaria presentata relativa a: - esami ematochimici di cui alla lettera c); - markers virali di cui alla lettera g). 4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presavisione della documentazione sanitaria elencata al precedente comma,oltre a sottoporre il candidato a una visita medica generalepreliminare, disporra' l'esecuzione dei seguenti accertamentispecialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) inquadramento psicodiagnostico per la valutazione dellapersonalita', previa somministrazione di appositi test, colloquiopsicologico ed eventuale visita psichiatrica, se ritenuta necessariada parte della commissione stessa; e) analisi delle urine, completa di drug test ed esame delsedimento; f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool edell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacentinonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; g) visita odontoiatrica; h) visita ortopedica; i) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica emedico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altrestrutture sanitarie. In sede di visita medica generale la commissione per gliaccertamenti psico-fisici giudichera' inidoneo il candidato chepresenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano deturpanti ocontrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice dipersonalita' abnorme (in tal caso da accertare con visitapsichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 5. Al termine degli accertamenti psico-fisici i candidati, peressere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto delPresidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigentidirettive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4giugno 2014; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamentodel servizio quale VFP 1; c) da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione deicoefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali delprofilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitariodi cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 6. Al termine degli accertamenti psico-fisici la commissioneformulera' un giudizio di idoneita' con attribuzione del profilosanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva di cui al decretodel Ministro della Difesa 4 giugno 2014, ovvero di inidoneita', checomportera' l'esclusione dal reclutamento. Inoltre, i candidati risultati idonei agli accertamentipsico-fisici e attitudinali che nella domanda di partecipazione hannoespresso gradimento per l'assegnazione, nel CEMM, a uno dei settoridi impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche(incursori e palombari; sommergibilisti; componente aeromobili), aifini dell'assegnazione a tali settori di impiego dovranno risultare,altresi', in possesso degli specifici requisiti di idoneita'psico-fisica previsti dalla vigente pubblicazione SMM/IS 150 delloStato Maggiore della Marina e di quelli attitudinali previsti dallaDirettiva per l'assegnazione delle categorie/specialita' ai VFP 1del Comando Scuole della Marina. In particolare, i candidati per ilsettore di impiego incursori e palombari completeranno l'accertamentodel possesso dei requisiti psico-fisici specifici a mezzo di appositiesami presso le strutture sanitarie della Marina Militare, in unafase successiva al concorso, come specificato al successivo articolo16. Analogamente, i candidati per il settore di impiego dellacomponente aeromobili saranno sottoposti all'accertamentodell'idoneita' al volo presso l'Istituto di Medicina Aerospazialedell'Aeronautica Militare in una fase successiva al concorso. Coloroche risulteranno sprovvisti dei suddetti requisiti specifici perl'assegnazione ai citati settori di impiego saranno assegnati adaltra categoria/specialita'. La commissione, qualora lo ritenga necessario, potra' disporrel'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile alladefinizione del giudizio di inidoneita'. Il giudizio, con determinazione del presidente della commissionedelegata dalla DGPM alle predette incombenze, sara' comunicato alcandidato mediante apposito foglio di notifica. 7. Il candidato escluso potra' avanzare ricorso giurisdizionaleal T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario alPresidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi dellanormativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica delprovvedimento di esclusione. 8. Per le esclusioni relative agli accertamenti psico-fisici,inoltre, e' data facolta' all'interessato di avanzare, entro 30giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata edocumentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (comefile in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificatada inviare, utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it oa un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica, all'indirizzopersomil@persomil.difesa.it - corredata di copia per immagine (filein formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da unastruttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN,attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate inoccasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonche' dicopia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento diidentita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimentidi esclusione adottati per abuso di alcool e per l'uso, anchesaltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' perl'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanzetrasmesse con modalita' diverse da quelle indicate o carenti dellapredetta certificazione sanitaria e/o del documento di identita'dell'istante saranno considerate irricevibili. 9. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e presoatto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,interessa la Commissione medica centrale presso l'Ispettorato diSanita' della Marina Militare, che provvedera' a convocare ilcandidato al fine di sottoporlo all'accertamento dei requisitipsico-fisici. Il giudizio riportato in quest'ultima sede e' definitivo. Nelcaso di confermata inidoneita', il candidato sara' escluso dalreclutamento. In caso di idoneita' egli verra' inviato dalla stessaCommissione medica centrale presso la Caserma Castrogiovanni, sita aTaranto in via Cagni 2, per il completamento degli accertamenti deirequisiti psico-fisici. I candidati riconosciuti idonei e collocatiutilmente nella graduatoria saranno incorporati con il primoincorporamento utile, assumendone la decorrenza giuridica.

Art. 12 Accertamenti attitudinali 1. I candidati sono, altresi', sottoposti, a cura dellacommissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c), agliaccertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una seriedi prove (test di ragionamento), volte a valutare oggettivamente ilpossesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimentonella Forza Armata nello specifico ruolo. Tale valutazione sara'svolta in base alle modalita' specificate nelle direttive della ForzaArmata vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamentiattitudinali. 2. La commissione assegnera' un punteggio finale sulla base deipunteggi ottenuti ai test. 3. Al termine degli accertamenti attitudinali la commissioneesprimera', nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio diidoneita' o inidoneita'. Il giudizio di inidoneita' verra' espresso qualora il candidatoriporti un punteggio finale inferiore a quello stabilito nellesuccitate direttive. 4. La commissione comunichera' seduta stante a ciascun candidatol'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendo alla firma diognuno il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: - idoneo quale VFP 1 nella Marina Militare; - inidoneo quale VFP 1 nella Marina Militare. Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali e'definitivo e, nel caso di inidoneita', comporta l'esclusione dalconcorso. 5. Il candidato escluso potra' avanzare ricorso giurisdizionaleal T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario alPresidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi dellanormativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica delprovvedimento di esclusione. 6. Non saranno ammesse istanze di riesame relative aprovvedimenti di esclusione adottati per inidoneita' attitudinale.

Art. 13 Approvazione e validita' della graduatoria 1. La commissione valutatrice provvede a compilare la graduatoriadi merito, che verra' consegnata alla DGPM per l'approvazione condecreto interdirigenziale. 2. La graduatoria e' valida 12 mesi, ferma restando la previsionedell'articolo 14. 3. La graduatoria di merito di cui al presente articolo sara'pubblicata nel portale dei concorsi e nel sitowww.persomil.difesa.it.

Art. 14 Ripartizione dei candidati idonei eccedenti le incorporazioni A copertura dei posti di cui al precedente articolo 1, comma 1eventualmente rimasti vacanti, su richiesta dello Stato Maggioredella Marina, la DGPM potra' attingere, previo consenso deirispettivi Stati Maggiori, dalle graduatorie dei VFP 1 nell'Esercitoe nell'Aeronautica Militare, i candidati idonei ma non utilmentecollocati, che hanno manifestato l'opzione di arruolamento pressoaltre Forze Armate. Tali graduatorie, in corso di validita', sonoriferite a blocchi precedenti.

Art. 15 Ammissione alla ferma prefissata di un anno 1. Maridirselez e' delegata dalla DGPM a convocare perl'incorporazione presso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare(Mariscuola) di Taranto i candidati risultati idonei agliaccertamenti psico-fisici e attitudinali da ammettere alla fermaprefissata di un anno sulla base della graduatoria di cui alprecedente articolo 13 fino alla copertura dei posti previsti. 2. La convocazione e' consegnata agli interessati al terminedegli accertamenti psico-fisici e attitudinali ovvero e' effettuatacon le modalita' indicate nell'articolo 5 e contiene la data e l'oradi presentazione presso Mariscuola Taranto per la frequenza del corsodi formazione di base per VFP 1. 3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo lemodalita' loro indicate nella convocazione, a pena di decadenzadall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta conformementeall'allegato B al presente bando, attestante il mantenimento deirequisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documentosara' acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato acura di Mariscuola Taranto. I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copiaautenticata del diploma di istruzione secondaria di primo grado e unreferto analitico attestante l'esito del dosaggio del glucosio6-fosfato-deidrogenasi rilasciato da struttura sanitaria pubblica. 4. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e conle modalita' stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti avisita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti diidoneita' previsti. 5. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrera', pergli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, perquelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione pressoMariscuola Taranto. I candidati che non si presenteranno nella datafissata nella convocazione saranno considerati rinunciatari e irelativi posti saranno coperti direttamente da Mariscuola Taranto,traendo i candidati idonei non vincitori dalla graduatoria di cuiall'articolo 13. 6. Il personale incorporato sara' sottoposto ad addestramento perl'impiego in operazioni su tutto il territorio nazionale eall'estero. 7. La DGPM determinera', con decreto interdirigenziale,l'ammissione degli incorporati alla ferma prefissata di un anno nellaMarina Militare, ripartendoli tra CEMM e CP e nelle relativecategorie/specialita'/abilitazioni, in base all'assegnazione operatadalla commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d), conriserva dell'accertamento, anche successivo, del possesso deirequisiti di partecipazione alla procedura di reclutamento. 8. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perditadel grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data diincorporazione.

Art. 16 Formazione dei VFP1 nei settori di impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche e prospettive di carriera 1. I vincitori in possesso dei requisiti per l'assegnazione a unodei settori di impiego delle Forze speciali e Componentispecialistiche di cui all'articolo 2, comma 2 saranno convocati perla frequenza del corso di formazione di base per VFP 1 con il 3incorporamento. Durante il corso di formazione di base, i candidatiper il settore di impiego della componente aeromobili sarannosottoposti all'accertamento dell'idoneita' al volo presso l'Istitutodi Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare e, in caso diinidoneita' a tale accertamento, non potranno essere impiegatinell'ambito della componente in questione, ma saranno assegnati adaltra categoria. Successivamente al corso di formazione di base, iVFP 1 dovranno frequentare, presso i Reparti operativi interessati,un apposito corso di formazione specialistica. Durante questa fase, iVFP 1 che risulteranno inidonei a proseguire il percorso formativospecialistico saranno impiegati in altro settore di impiego. Icandidati per il settore di impiego incursori e palombari dovrannocompletare, durante questa fase, l'accertamento del possesso deirequisiti psico-fisici specifici a mezzo di appositi esami presso lestrutture sanitarie della Marina Militare e, in caso di inidoneita' adetti accertamenti, non potranno essere impiegati quali incursori opalombari, ma saranno assegnati ad altra categoria. I candidati cherisulteranno inidonei a proseguire il corso di formazionespecialistica a causa del mancato superamento anche di una sola dellefasi formative o che perderanno, durante tale iter, l'idoneita'specifica al settore di impiego cui sono stati assegnati sarannosoggetti a cambio di categoria. 2. I candidati che risulteranno idonei al corso di formazionespecialistica potranno partecipare a specifico concorso perl'ammissione alla ferma prefissata quadriennale, dove completerannol'iter formativo nello specifico settore di impiego.

Art. 17 Disposizioni di stato giuridico 1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di statogiuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e inparticolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e alproscioglimento dalla ferma. 2. Ai sensi dell'articolo 954 del decreto legislativo 15 marzo2010, n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nelrispetto delle consistenze annuali previste per i volontari nellaMarina Militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, a domanda, a dueperiodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno. 3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domandadi partecipazione ai concorsi indicati al successivo articolo 18,comma 1 potra' essere prolungato, su proposta dell'Amministrazionedella Difesa e previa accettazione dagli interessati, oltre iltermine del periodo di ferma o di rafferma per il tempo strettamentenecessario al completamento dell'iter concorsuale per il reclutamentodei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

Art. 18 Possibilita' e sviluppo di carriera 1. I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelliprosciolti a domanda o per inidoneita' psico-fisica nel periodo dirafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alleprocedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nelrelativo bando. 2. I VFP1 reclutati per le esigenze delle Forze speciali eComponenti specialistiche, all'atto dell'ammissione alla fermaprefissata quadriennale, dovranno possedere l'idoneita' al corso diformazione specialistica di cui al precedente articolo 16 eacquisiranno la categoria/specialita' prevista completando l'iter perl'impiego nello specifico settore.

Art. 19 Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia aordinamento militare e civile e del Corpo Militare della Croce Rossa 1. I posti messi a concorso nelle carriere iniziali delle Forzedi Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare dellaCroce Rossa sono riservati ai VFP 1, ai volontari in rafferma annualee a quelli cui e' stato prolungato il periodo di ferma di un anno aisensi del precedente articolo 17, comma 3, nei limiti indicatidall'articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. 2. I criteri e le modalita' per l'ammissione dei candidati sonodeterminati da ciascuna delle Amministrazioni interessate con decretoadottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro dellaDifesa.

Art. 20 Benefici 1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante ilservizio militare in qualita' di VFP 1 nella Marina Militare,costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative disettore. 2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, lecaratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui e'fatta domanda nonche' le specializzazioni acquisite sono consideratiutili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delleAmministrazioni interessate, ai fini della formazione dellegraduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forzedi Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo Militare dellaCroce Rossa.

Art. 21 Disposizioni amministrative 1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da eper la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici eattitudinali sono a carico dei candidati. 2. Durante le operazioni di selezione presso Maridirselez icandidati potranno fruire di vitto a proprie spese all'interno dellastruttura militare, se disponibile.

Art. 22 Trattamento dei dati personali 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sarannoraccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anchesuccessivamente all'eventuale arruolamento, per le finalita' digestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti allaferma contratta. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai finidell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura direclutamento e per la valutazione dei titoli di merito. 2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamentealle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allosvolgimento della procedura di reclutamento o alla posizionegiuridico-economica o di impiego del candidato e, in caso diarruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale. 3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'articolo 7 deldecreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il dirittod'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti oraccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto diopporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti delDirettore Generale per il Personale Militare, titolare deltrattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,responsabili del trattamento dei dati personali: a) il responsabile di Maridirselez; b) il presidente della commissione valutatrice; c) i presidenti delle commissioni preposte agli accertamentipsico-fisici e agli accertamenti attitudinali; d) il presidente della commissione per la ripartizione deicandidati vincitori tra CEMM e CP e per l'attribuzione delle relativecategorie/specialita'/abilitazioni; e) il Direttore in sede vacante della 2 Divisione della DGPM.

Art. 23 Norme di rinvio Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, sirinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi dellanormativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica Italiana. Roma, 12 agosto 2014 Amm. Isp. Capo (CP) Felicio Angrisano Gen. C.A. Francesco Tarricone ---- Avvertenze generali Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essereacquisita: 1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministerodella Difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it; 2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazionicon il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare,Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 neigiorni e negli orari sotto indicati: dal lunedi' al venerdi': dalle 09.00 alle 12.30; dal lunedi' al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00.