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Ministero Della Difesa Direzione Generale Per Il Personale Militare

IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente Nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubblicheamministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, deiconcorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubbliciimpieghi e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente Misureurgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e deiprocedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, concernente Testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di documentazione amministrativa esuccessive modifiche; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recanteNorme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleamministrazioni pubbliche e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre2002, n. 313, concernente Testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafedelle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativicarichi pendenti; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recanteCodice in materia di protezione dei dati personali e successivemodifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente ilcodice dell'amministrazione digitale e successive modifiche eintegrazioni; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernenteCodice dell'ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante Testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante Disposizioni perl'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia; Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decretiapplicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita'della Direzione generale per il personale militare (DGPM) ai principidi carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazionedigitale; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, conmodificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delleimperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' alservizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilosanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Visto il foglio n. M_D E0012000 0897464 del 13 agosto 2014 delloStato maggiore dell'Esercito, contenente gli elementi diprogrammazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per il2015, di 7.000 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1)nell'Esercito; Visto il foglio n. M_D SSMD 0096929 del 6 agosto 2014, con ilquale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massimedei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2015; Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013,registrato alla Corte dei conti il 1 marzo 2013, registro n. 1,foglio n. 390, concernente, tra l'altro, struttura ordinativa ecompetenze della DGPM; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2012,concernente la propria nomina a Direttore generale della DGPM; Decreta: Art. 1 Posti disponibili 1. Per il 2015 e' indetto il reclutamento nell'Esercito di 7.000VFP 1, ripartiti nei seguenti quattro blocchi di incorporamento: a) 1 blocco, con prevista incorporazione nel mese di marzo2015, 2.100 posti. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 9 ottobre2014 al 7 novembre 2014, per i nati dal 7 novembre 1989 al 7 novembre1996, estremi compresi; b) 2 blocco, con prevista incorporazione nel mese di giugno2015, 1.700 posti. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 9dicembre 2014 al 7 gennaio 2015, per i nati dal 7 gennaio 1990 al 7gennaio 1997, estremi compresi; c) 3 blocco, con prevista incorporazione nel mese di settembre2015, 1.700 posti. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 10 marzo2015 all'8 aprile 2015, per i nati dall'8 aprile 1990 all'8 aprile1997, estremi compresi; d) 4 blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre2015, 1.500 posti. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 7 luglio2015 al 5 agosto 2015, per i nati dal 5 agosto 1990 al 5 agosto 1997,estremi compresi. 2. Il 10% dei posti disponibili e' riservato alle categoriepreviste nell'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,e indicate nel modello di domanda di partecipazione pubblicato nelportale dei concorsi on-line del Ministero della difesa. In caso dimancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti allesuindicate categorie di riservatari, i relativi posti sarannodevoluti agli altri concorrenti idonei. 3. Le domande devono essere presentate, entro i termini previsti,secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4. 4. E' ammessa la presentazione di domande di reclutamento perpiu' blocchi, purche' non immediatamente successivi e nel rispettodelle date di scadenza stabilite per ognuno di essi. 5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa lafacolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presentebando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente nonvalutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi dibilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimentodella spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa nedara' immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, cheavra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Inogni caso la stessa Amministrazione provvedera' a formalizzare lacitata comunicazione mediante avviso pubblicato nella GazzettaUfficiale - 4 serie speciale. 6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono inpossesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18 anno di eta' e non aver superato ilgiorno del compimento del 25 anno di eta'; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche consentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decadutidall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoroalle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica; f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati chehanno conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinataall'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficioscolastico regionale o provinciale, con riportato il giudiziosintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzionidemocratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta'alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza delloStato; j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelleForze armate in qualita' di VFP 1; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso dialcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanzestupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scoponon terapeutico; l) statura non inferiore a m 1,65, se candidati di sessomaschile, e statura non inferiore a m 1,61, se candidate di sessofemminile; m) non essere in servizio quali volontari nelle Forze armate. 2. Tutti i requisiti di cui al comma 1 dovranno essere possedutifino alla data di scadenza del termine per la presentazione delledomande per ciascun blocco e mantenuti, fatta eccezione per quellodell'eta', fino alla data di effettiva incorporazione, penal'esclusione dal reclutamento.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazionedell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempidelle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cuiall'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale deiconcorsi on-line del Ministero della difesa (nel prosieguo: portaledei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internetwww.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa,ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare ladomanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nelsuccessivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dalCentro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito (CSRNE),dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno esserein possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite altermine di una procedura guidata di accreditamento necessaria perattivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata diaccreditamento con una delle seguenti modalita': a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza ditelefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da luiutilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corsodi validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensidell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445; b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta nazionaledei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciatada un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente dellaRepubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 deldecreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firmadigitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento,descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alleistruzioni, i concorrenti dovranno visionare attentamente leinformazioni inerenti al software e alla configurazione necessari perpoter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi nonconsigliati o non previsti potrebbe determinare la mancataacquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti sarannoin possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedereal proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali iconcorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, atutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta involta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimentodi dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire laprocedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina inizialedel portale dei concorsi.

Art. 4 Domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilatanecessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altramodalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro iltermine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascunblocco dall'art. 1, comma 1. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovrannoaccedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere ilconcorso al quale intendono partecipare e compilare on-line ladomanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se nonsono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello didomanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in unsecondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui alprecedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda dipartecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (file informato PDF), da allegare alla domanda di partecipazione, delcertificato medico, con validita' annuale, attestante l'idoneita'all'attivita' sportiva agonistica per le discipline sportiveriportate nella tabella B del decreto del Ministero della sanita' del18 febbraio 1982, rilasciato, in data non anteriore a sei mesiprecedenti la data di scadenza del termine per la presentazione delledomande per ciascun blocco, da un medico appartenente allafederazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitariapubblica o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale(S.S.N.) e che esercita in tali ambiti in qualita' di medicospecializzato in medicina dello sport. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrentipotranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizionedelle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circal'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, iconcorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,una comunicazione con messaggio di posta elettronica della suacorretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido comericevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato econservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,all'occorrenza, all'atto della presentazione presso i centri diselezione indicati dalla Forza armata. Dopo l'invio della domanda, iconcorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude laprocedura della presentazione della stessa e i dati sui qualil'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia deirequisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, dipreferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva deiposti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quantodichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti conle modalita' indicate nel successivo art. 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza cheil candidato abbia effettuato la procedura di registrazione alportale dei concorsi non saranno prese in considerazione e ilcandidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centraledi acquisizione delle domande on-line, che si verifichi inprossimita' della scadenza del termine di presentazione delledomande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato di untempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per lapresentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicatonel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-linedel Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal successivoart. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'inizialetermine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui alprecedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti dipartecipazione indicata al precedente art. 2. 7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale diacquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire unripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' ainformare i candidati con avviso pubblicato nel sitowww.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovrannoindicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi allaresidenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventualicomunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioniattestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorsostesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sottoforma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazioneconseguiti al termine di detto ciclo di studi, validi ai fini dellaformazione della graduatoria di cui al successivo art. 9, unitamenteall'indirizzo dell'istituto scolastico ove e' stato conseguito ildiploma stesso; h) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza oprecedenza di cui al successivo art. 10; i) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riservadei posti di cui all'art. 1, comma 2; j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anchecon sentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile; n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; o) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenuti danon piu' di 365 giorni dalla data di presentazione della domanda auna selezione psico-fisica, prevista nel corso di una procedura direclutamento dell'Esercito; p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze armate. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: q) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative; r) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forzearmate, segnalate in ordine di preferenza; s) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio pressoi reparti/Comandi ubicati in quattro regioni segnalate in ordine dipreferenza; t) l'eventuale gradimento a prestare servizio presso reparti diparacadutisti dell'Esercito. In tal caso gli arruolandi potrannoessere destinati per l'espletamento del servizio, a prescindere dalleregioni segnalate, a unita' di paracadutisti sulla base delleesigenze pianificate dalla Forza armata per ciascun blocco; u) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche dellaForza armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto ilterritorio nazionale e all'estero; v) l'eventuale gradimento a prestare servizio nelle truppealpine; w) di aver preso conoscenza del contenuto del bando direclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in essoe' stabilito. 9. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicatanel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestareesplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei datipersonali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamentodell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativacirca eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 10. I candidati che, convocati per l'incorporazione, non sipresenteranno presso i reggimenti addestrativi o che daranno ledimissioni entro i termini previsti, potranno presentare nuovadomanda di partecipazione per un blocco non immediatamentesuccessivo.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, ilconcorrente puo' anche accedere alla sezione relativa allecomunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativaalle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica delbando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibilile comunicazioni di carattere personale relative a ciascunconcorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrentiriceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviatoall'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Lecomunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica delportale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti enei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni dicarattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche conmessaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicatadai concorrenti nella domanda di partecipazione), con letteraraccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'areapubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale deiconcorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it ewww.esercito.difesa.it. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative omodificative delle situazioni dichiarate nella domanda dipartecipazione, entro il termine di presentazione delle domande dicui all'art. 4, comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni(variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo di postaelettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronicacertificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.),mediante messaggio di posta elettronica certificata, utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica certificata,all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediantemessaggio di posta elettronica, utilizzando esclusivamente un accountdi posta elettronica, all'indirizzouad1sezvfp1@ceselna.esercito.difesa.it, indicando il concorso alquale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegatacopia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento diidentita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definitoal precedente art. 3, comma 4, lettera a). 4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcunaresponsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancateo tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di postaelettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da partedei candidati.

Art. 6 Fasi del reclutamento Per ogni blocco, il reclutamento si svolge secondo le seguentifasi: a) inoltro delle domande secondo la modalita' gia' specificatanell'art. 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da partedel CSRNE, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1 fatta eccezioneper quelli relativi: al possesso della statura minima e dell'idoneita' psico-fisica eattitudinale; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l'uso,anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' perl'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del CSRNE, dei candidaticarenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti dicui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che hanno a propriocarico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi,di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del CSRNE, ai sensi dell'art. 71 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, delcontenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte dellaDGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatricedi cui all'art. 8, comma 1, lettera a); f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice,dei giudizi o delle votazioni riportati dai candidati nel diploma diistruzione secondaria di primo grado e formazione della graduatoriadegli ammessi alla valutazione dei titoli di merito; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 10e formazione della relativa graduatoria; h) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cuialla precedente lettera g) presso i centri di selezione indicatidalla Forza armata per l'accertamento dei requisiti di idoneita'psico-fisica e attitudinale; i) formazione, da parte della commissione valutatrice, dellagraduatoria di merito dei candidati risultati idonei e/o in attesadell'esito degli accertamenti psico-fisici e attitudinali; j) approvazione della graduatoria da parte della DGPM; k) assegnazione ai vari reggimenti addestrativi della Forzaarmata da parte dello Stato maggiore dell'Esercito e incorporazionedei candidati utilmente collocati nella graduatoria di cui allaprecedente lettera j); l) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati allaferma prefissata di un anno nell'Esercito; m) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolaticarenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

Art. 7 Esclusioni 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,l'esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti dipartecipazione; b) inoltrate con modalita' difformi da quella indicata nell'art.4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la proceduradi accreditamento indicata nell'art. 3; c) prive della copia per immagine (file in formato PDF) delcertificato medico attestante l'idoneita' all'attivita' sportivaagonistica in corso di validita'; d) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentireai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione algiudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzionesecondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e diprecedenza, al diritto alla riserva dei posti. 2. Il CSRNE e' delegato dalla DGPM: a) allo svolgimento delle operazioni inerenti all'accertamentodei requisiti previsti dall'art. 2, comma 1 nei limiti specificatidall'art. 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dalreclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso deirequisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) edell'assenza di sentenze/decreti penali di condanna per delitti noncolposi, nonche' quelle concernenti il comma 1, lettera d) delpresente articolo; b) a non ammettere le domande di candidati gia' esclusi dallaDGPM da precedenti blocchi del presente bando di reclutamento; c) ad accertare che le domande siano corredate del certificato diidoneita' all'attivita' sportiva agonistica, escludendo dallaprocedura di reclutamento i candidati che ne risultano privi o chenon lo hanno presentato o che lo hanno presentato fuori corso divalidita' o che ne hanno presentato uno irregolare. Lo stesso CSRNE provvedera' alla notifica ai candidati deiprovvedimenti di esclusione. 3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, letterab) provvedera' a escludere i candidati giudicati: inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool eper l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacentinonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo nonterapeutico. 4. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previstidal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato dellaDGPM, anche se gia' incorporati. In quest'ultimo caso il servizioprestato sara' considerato servizio di fatto. 5. Se l'esclusione deriva da dichiarazioni non veritiere,l'interessato sara' segnalato, ai sensi dell'art. 76 del decreto delPresidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all'autorita'giudiziaria e non potra' presentare domanda di partecipazione per isuccessivi blocchi. 6. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domandaper il presente bando. 7. I candidati nei cui confronti e' adottato il provvedimento diesclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. delLazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente dellaRepubblica (per il quale e' dovuto -ai sensi della normativa vigente-il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 8 Commissioni 1. Con decreti del Direttore generale per il personale militare odi autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenticommissioni: a) commissione valutatrice; b) commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara'composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente, membri; c) due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente ovverofunzionari amministrativi, designati dalla DGPM, membri; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo ovveroassistente amministrativo, appartenente all'Amministrazione dellaDifesa, segretario senza diritto di voto. 3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b)saranno insediate presso i centri di selezione indicati dalla Forzaarmata. Esse saranno composte da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente, membro; c) un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo di gradonon inferiore a Tenente ovvero uno psicologo civile abilitato allaprofessione, appartenente all'Amministrazione della Difesa oconvenzionato, membro; d) un Ufficiale ovvero Sottufficiale di grado non inferiore aMaresciallo, membro; e) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.

Art. 9 Selezione dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di merito 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige lagraduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione dei titoli dimerito, sulla base del giudizio o della votazione conseguiti neldiploma di istruzione secondaria di primo grado, assegnando iseguenti punteggi: a) ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; b) distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; c) buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; d) sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1. 2. I candidati da ammettere alla valutazione dei titoli di meritosaranno tratti dalla predetta graduatoria entro i seguenti numerimassimi di collocazione utile: 1 blocco: 20.000; 2 blocco: 20.000;3 blocco: 20.000; 4 blocco: 20.000. 3. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidatiin possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decretodel Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successivemodificazioni. 4. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza alcandidato piu' giovane d'eta'. 5. La graduatoria dei candidati da ammettere alla valutazione deititoli di merito sara' pubblicata nel portale dei concorsi e nel sitowww.persomil.difesa.it.

Art. 10 Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria 1. Per ogni blocco, la commissione valutatrice redige lagraduatoria di merito dei candidati utilmente collocati nellagraduatoria prevista dall'art. 9, provvedendo a sommare il precedentepunteggio con quello dei seguenti titoli di merito: a) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12; b) diploma di laurea (triennale), non cumulabile con il punteggiodi cui alla precedente lettera a): punti 10; c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alleprecedenti lettere a) e b): con votazione da 60/100 a 69/100: punti 6; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 7; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 8; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 9; d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzoarchitettura), non cumulabile con il punteggio di cui alle precedentilettere a), b) e c): con votazione da 60/100 a 69/100: punti 5; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 6; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 7; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 8; e) diploma di istruzione secondaria/qualifica (triennale), noncumulabile con il punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c)e d): con votazione da 60/100 a 69/100: punti 1; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 2; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 3; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 4; f) attestato di formazione professionale rilasciato