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Comando Generale Della Guardia Di Finanza

IL COMANDANTE GENERALE Visto l'art. 5, comma 1, del regio decreto legge 4 ottobre 1935,n. 1961, recante Modificazioni alle disposizioni sul reclutamentodegli ufficiali e dei sottufficiali della regia Guardia di finanza,convertito nella legge 9 gennaio 1936, n. 75; Vista la legge 23 aprile 1959, n. 189, e successivemodificazioni, recante Ordinamento del Corpo della guardia difinanza; Visti il decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972,n. 642, recante Disciplina dell'imposta di bollo, e l'art. 19 dellalegge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente Esenzione dall'imposta dibollo per copie conformi di atti; Vista la legge 23 dicembre 1978, n. 833, recante Istituzione delservizio sanitario nazionale; Visto l'art. 4 del decreto del Presidente del Consiglio deiMinistri 22 luglio 1987, n. 411, recante Specifici limiti di altezzaper la partecipazione ai concorsi pubblici, come modificato daldecreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 26 giugno 2000, n.227; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, recante Esenzionedall'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzionepresso le amministrazioni pubbliche; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazionied integrazioni, recante Nuove norme in materia di procedimentoamministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, e successive modificazioni, concernente Regolamento recantenorme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e lemodalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e dellealtre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, e successivemodificazioni ed integrazioni, recante Attuazione dell'art. 3 dellalegge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di nuovo inquadramento delpersonale non direttivo e non dirigente del Corpo della guardia difinanza; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazionied integrazioni, recante Misure urgenti per lo snellimentodell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e dicontrollo; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, recante Modifiche edintegrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59, e 15 maggio 1997, n.127, nonche' norme in materia di formazione del personale dipendentee di lavoro a distanza nelle pubbliche amministrazioni. Disposizioniin materia di edilizia scolastica; Vista la legge 31 marzo 2000, n. 78, ed, in particolare, l'art.4, recante Delega al Governo in materia di riordino dell'Arma deicarabinieri, del Corpo forestale dello Stato, del Corpo della guardiadi finanza e della Polizia di Stato. Norme in materia dicoordinamento delle Forze di polizia; Visto il decreto ministeriale 17 maggio 2000, n. 155, concernenteRegolamento recante norme per l'accertamento dell'idoneita' alservizio nella Guardia di finanza, ai sensi dell'art. 1, comma 5,della legge 20 ottobre 1999, n. 380; Visto il decreto del Comandante Generale della Guardia di finanzan. 416631, datato 15 dicembre 2003, e successive modificazioni edintegrazioni, riguardante le direttive tecniche da adottare ai sensidell'art. 3, comma 4, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n.155; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, e successive modificazioni, recante Testo unico delledisposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazioneamministrativa (Testo A); Vista la legge 6 marzo 2001, n. 64, concernente Istituzione delservizio civile nazionale; Visto il decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69, recanteRiordino del reclutamento, dello stato giuridico e dell'avanzamentodegli ufficiali del Corpo della guardia di finanza, a norma dell'art.4 della legge 31 marzo 2000, n. 78; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successivemodificazioni ed integrazioni, recante Norme generalisull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazionipubbliche; Visto il decreto ministeriale 29 ottobre 2001, e successivemodificazioni e integrazioni, concernente l'individuazione dei titolidi studio e gli ulteriori requisiti per la partecipazione ai concorsiper ufficiali del Corpo; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recanteCodice in materia di protezione dei dati personali; Visto il decreto ministeriale 5 marzo 2004, n. 94, recanteRegolamento concernente le modalita' di svolgimento dei corsi diformazione per l'accesso ai ruoli normale, aeronavale, speciale etecnico-logistico-amministrativo degli ufficiali della Guardia difinanza, ivi comprese quelle di formazione delle graduatorie, nonche'le cause e le procedure di rinvio e di espulsione; Visto il decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270,concernente Modifiche al regolamento recante norme concernentil'autonomia didattica degli atenei, approvato con D.M. 3 novembre1999, n. 509, del Ministro dell'universita' e della ricercascientifica e tecnologica; Visto il decreto ministeriale 25 novembre 2005, recanteDefinizione della classe del corso di laurea magistrale ingiurisprudenza; Visto il decreto ministeriale 16 marzo 2007, recanteDeterminazione delle classi di laurea magistrale; Vista la determinazione del Comandante Generale della Guardia difinanza n. 98635, datata 26 marzo 2008, e successive modificazioni eintegrazioni, registrata all'Ufficio Centrale del Bilancio presso ilMinistero dell'Economia e delle Finanze, il 28 marzo 2008, al n.3286, concernente l'attribuzione di specifiche competenze alle varieAutorita' gerarchiche del Corpo; Visto l'art. 66, comma 9-bis, del decreto legge 25 giugno 2008,n. 112, e successive modificazioni, convertito in legge, conmodificazioni, dall'art. 1, comma 1, della legge 6 agosto 2008, n.133, recante Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, lasemplificazione, la competitivita', la stabilizzazione della finanzapubblica e la perequazione tributaria; Visto l'art. 32 della legge 18 giugno 2009, n. 69, recanteDisposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, lacompetitivita' nonche' in materia di processo civile; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e successivemodificazioni ed integrazioni, recante Codice dell'ordinamentomilitare; Vista la determinazione del Comandante Generale della Guardia difinanza n. 188523, datata 25 giugno 2013, concernente le modalita'per lo svolgimento dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale alservizio nel Corpo della Guardia di finanza nei confronti degliaspiranti all'arruolamento; Considerata l'opportunita' che, alle prove concorsuali successivea quella preliminare, se svolta, venga ammesso un numero diconcorrenti idonei sufficiente, comunque, a garantire una adeguata erigorosa selezione nonche' la copertura dei posti messi a concorso; Considerata l'esigenza dell'Amministrazione di reclutarepersonale specificatamente in possesso: - per la specialita' motorizzazione, di un diploma di laurea iningegneria aerospaziale, aeronautica, meccanica e navale ovvero diuna laurea specialistica o magistrale rientrante nelle classi dellelauree specialistiche o magistrali in ingegneria aerospaziale eastronautica, meccanica e navale, da impiegare quale ufficialetecnico nel settore aereo e navale della Guardia di finanza al finedi assolvere le funzioni di supervisione e di gestione delleattivita' tecnico-manutentive dei mezzi aero-navali del Corpo, conpotesta' certificative e deliberative necessarie per garantire ilcostante mantenimento dei livelli operativi ottimali e di sicurezzadefiniti nelle fasi di progettazione, costruzione e allestimento deivelivoli e delle imbarcazioni, con conseguente risparmio di onericonnessi all'erogazione della formazione professionale necessaria perla riconversione di personale non specializzato negli specificisettori; - per la specialita' telematica, di un diploma di laurea ininformatica, ingegneria informatica ovvero di una laureaspecialistica o magistrale rientrante nelle classi delle laureespecialistiche o magistrali in informatica, ingegneria informatica,tecniche e metodi per la societa' dell'informazione ovvero sicurezzainformatica, in grado di implementare nonche' di assolvere funzionidi manutenzione dei sistemi informativi del Corpo che richiedonoprofessionalita' qualificata nel peculiare settore, nell'ottica diuna riduzione di oneri connessi all'affidamento di tali attivita' aprofessionisti esterni; Determina: Art. 1 Posti a concorso 1. E' indetto un pubblico concorso, per titoli ed esami, per ilreclutamento di 8 tenenti in servizio permanente effettivo del ruolotecnico-logistico-amministrativo del Corpo della Guardia di finanzaper l'anno 2014. Dei posti disponibili: a) 1 (uno) e' destinato agli ufficiali in ferma prefissata, conalmeno diciotto mesi di servizio nel Corpo della Guardia di finanza.Tale posto e' assegnato alla specialita' amministrazione; b) 7 (sette) sono destinati agli altri cittadini italiani inpossesso dei requisiti di cui all'art. 2. Tali posti sono ripartititra le seguenti specialita': 1) 1 (uno) per amministrazione; 2) 2 (due) per telematica; 3) 1 (uno) per motorizzazione - settore aereo; 4) 1 (uno) per motorizzazione - settore navale; 5) 2 (due) per sanita'. 2. E' possibile concorrere per una sola categoria di posti e unasola specialita' e, ove previsto, settore di cui al comma 1. Gli ufficiali in ferma prefissata con almeno diciotto mesi diservizio nel Corpo della Guardia di finanza possono concorrereesclusivamente per il posto di cui al comma 1, lettera a). 3. Lo svolgimento del concorso comprende: a) una prova preliminare (test logico-matematici e culturali),eventuale, cui non saranno sottoposti i candidati al posto di cui alcomma 1, lettera a); b) una prova scritta di cultura tecnico-professionale; c) l'accertamento dell'idoneita' attitudinale al servizioincondizionato nella Guardia di finanza, in qualita' di ufficiali inservizio permanente effettivo del ruolotecnico-logistico-amministrativo; d) l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica; e) una prova orale; f) una prova facoltativa di una lingua straniera; g) la valutazione dei titoli di merito; h) una visita medica di incorporamento. 4. Il Corpo della Guardia di finanza si riserva la facolta' direvocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le proveconcorsuali, di modificare, fino alla data di approvazione dellagraduatoria unica di merito, il numero dei posti, di sospenderel'ammissione al corso di formazione dei vincitori, in ragione delnumero di assunzioni complessivamente autorizzate dall'Autorita' diGoverno, nonche' di esigenze attualmente non valutabili ne'prevedibili.

Art. 2 Requisiti e condizioni per l'ammissione al concorso 1. Possono partecipare al concorso per il posto di cui all'art.1, comma 1, lettera a) gli ufficiali in ferma prefissata, inservizio, in congedo ovvero cancellati dal ruolo, che: a) alla data di scadenza del termine ultimo per lapresentazione della domanda di partecipazione al concorso, abbianoprestato servizio senza demerito nel Corpo della Guardia di finanzaper almeno diciotto mesi, compreso il periodo di formazione; b) alla data del 1 gennaio 2014, non abbiano superato iltrentaquattresimo anno di eta' e, quindi, siano nati in datasuccessiva al 1 gennaio 1980 (compreso); c) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decadutidall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero prosciolti,d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forzearmate e di polizia; d) non siano imputati, condannati, ovvero non abbiano ottenutol'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del codice diprocedura penale per delitti non colposi, ne' siano o siano statisottoposti a misure di prevenzione; e) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o perinattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti diformazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; f) se in congedo ovvero cancellati dal ruolo, abbiano mantenutoil possesso delle qualita' morali e di condotta stabilite perl'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. L'accertamentodi tale requisito viene effettuato d'ufficio dal Corpo della Guardiadi finanza. Tali requisiti, se non diversamente indicato, devono essereposseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto per lapresentazione della domanda e mantenuti fino alla data di inizio delcorso, pena l'esclusione dal concorso. 2. Possono partecipare al concorso per i posti di cui all'art. 1,comma 1, lettera b): a) i militari del Corpo appartenenti ai ruoli ispettori,sovrintendenti, appuntati e finanzieri, che: 1) alla data del 1 gennaio 2014, abbiano compiuto iltrentatreesimo anno di eta' e non abbiano superato il quarantaduesimoe, quindi, siano nati nel periodo compreso tra il 1 gennaio 1972 edil 1 gennaio 1981, estremi inclusi; 2) non siano stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovveroprosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelleForze armate e di polizia; 3) non siano imputati, condannati, ovvero non abbianoottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del codicedi procedura penale per delitti non colposi, ne' siano o siano statisottoposti a misure di prevenzione; 4) abbiano riportato nell'ultimo biennio la qualifica finalenon inferiore a superiore alla media o giudizio equivalente; 5) non siano stati dichiarati non idonei all'avanzamento, o,se dichiarati non idonei all'avanzamento, abbiano successivamenteconseguito un giudizio di idoneita' e siano trascorsi almeno cinqueanni dalla dichiarazione di non idoneita', ovvero non abbianorinunciato all'avanzamento nell'ultimo quinquennio; 6) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o perinattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti diformazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato. Tali requisiti, se non diversamente indicato, devono essereposseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto per lapresentazione della domanda e mantenuti fino alla data di inizio delcorso, pena l'esclusione dal concorso; b) i cittadini italiani che: 1) alla data del 1 gennaio 2014, non abbiano superato iltrentaduesimo anno di eta' e, quindi, siano nati in data successivaal 1 gennaio 1982 (compreso); 2) siano in possesso dei diritti civili e politici; 3) non siano stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovveroprosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelleForze armate e di polizia; 4) non siano imputati, condannati, ovvero non abbianoottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444 del codicedi procedura penale per delitti non colposi, ne' siano o siano statisottoposti a misure di prevenzione; 5) non siano stati ammessi a prestare il servizio civilenazionale quali obiettori di coscienza, ovvero abbiano rinunciato atale status, ai sensi dell'art. 636, comma 3, del decreto legislativo15 marzo 2010, n. 66; 6) non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o perinattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti diformazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; 7) siano in possesso delle qualita' morali e di condottastabilite per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria.L'accertamento di tale requisito viene effettuato d'ufficio dal Corpodella Guardia di finanza. Tali requisiti, se non diversamente indicato, devono essereposseduti alla data di scadenza del termine ultimo previsto per lapresentazione della domanda e mantenuti fino alla data di inizio delcorso, pena l'esclusione dal concorso. 3. In aggiunta ai requisiti indicati nei commi 1 e 2, alla datadi scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda dipartecipazione al concorso, i candidati per i posti destinati: a) alla specialita' motorizzazione devono essere in possessodei seguenti titoli di studio: 1) per il settore aereo: diploma di laurea in ingegneriaaeronautica, aerospaziale o meccanica ovvero una laurea specialisticao magistrale rientrante nelle classi delle lauree specialistiche omagistrali in ingegneria aerospaziale e astronautica o meccanica; 2) per il settore navale: diploma di laurea in ingegnerianavale, laurea specialistica o magistrale rientrante nelle classidelle lauree specialistiche o magistrali in ingegneria navale; b) alla specialita' telematica devono essere in possesso di undiploma di laurea in informatica, ingegneria informatica ovvero diuna laurea specialistica o magistrale rientrante nelle classi dellelauree specialistiche o magistrali in informatica, ingegneriainformatica, tecniche e metodi per la societa' dell'informazioneovvero sicurezza informatica; c) alle altre specialita' previste devono possedere un diplomadi laurea ovvero di laurea specialistica o di laurea magistrale otitolo equipollente, richiesto per la specialita' per la quale siconcorre, tra quelli indicati in allegato 1. Sono considerati validi i titoli di studio conseguiti all'estero,sempreche' riconosciuti dal Ministero dell'universita' e dellaricerca equipollenti ad uno di quelli prescritti per lapartecipazione al presente concorso. Allo scopo, alla domanda dipartecipazione deve essere allegata la relativa attestazione diequipollenza ovvero dichiarazione sostitutiva ai sensi del decretodel Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 4. I concorrenti per la specialita' sanita' devono esserealtresi' iscritti all'albo dei medici - chirurghi. 5. Non si applicano gli aumenti dei limiti di eta' previsti perl'ammissione ai pubblici impieghi. 6. Il giudizio di meritevolezza per i candidati di cui al comma 1e' espresso sulla base dei requisiti fisici, morali, di carattere,intellettuale, culturali e professionali, dimostrati durante ilservizio prestato. Le autorita' competenti ad esprimersi sono: a) per gli ufficiali in ferma prefissata in servizio alla datadi scadenza del termine di presentazione delle domande dipartecipazione, sentito il parere della scala gerarchica intermedia: 1) il Capo di Stato Maggiore del Comando Interregionale (oequiparato), relativamente al personale in forza allo stesso Comando; 2) il Comandante Regionale (o equiparato), relativamente alpersonale in forza allo stesso Comando e ai reparti dipendenti; 3) il Sottocapo di Stato Maggiore e i Capi Reparto delComando Generale, relativamente al personale in forza alle rispettiveArticolazioni. Per il personale in forza alle Articolazioni delComando Generale direttamente dipendenti dalle Autorita' di Vertice,il giudizio e' espresso dai rispettivi Capi Ufficio; 4) il Comandante del Quartier Generale, il Comandante delReparto Tecnico Logistico Amministrativo degli Istituti diIstruzione, il Comandante del Reparto Tecnico LogisticoAmministrativo dei Reparti Speciali, il Comandante del RepartoTecnico Logistico Amministrativo Navale e il Comandante del RepartoTecnico Logistico Amministrativo Aereo, relativamente al personaledipendente; b) per gli ufficiali in ferma prefissata in congedo alla datadi scadenza del termine di presentazione delle domande dipartecipazione, il Comandante Regionale territorialmente competentein relazione al luogo di residenza.

Art. 3 Domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilataesclusivamente mediante la procedura informatica disponibile sul sitowww.gdf.gov.it - area Concorsi Online, seguendo le istruzioni delsistema automatizzato, entro trenta giorni decorrenti dalla data dipubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica italiana - 4^ Serie Speciale. Al termine della procedura di compilazione: a) i militari del Corpo in servizio devono stampare l'istanza,firmarla per esteso e presentarla in forma cartacea, entro il terminedi cui al primo capoverso, al reparto dal quale direttamentedipendono per l'impiego (per i militari in forza al Comando Generale,le domande devono essere presentate al Quartier Generale); b) gli altri aspiranti devono stampare l'istanza, firmarla peresteso e consegnarla a mano oppure inviarla a mezzo raccomandata conricevuta di ritorno, al Centro di Reclutamento della Guardia difinanza, via delle Fiamme Gialle, n. 18, 00122 - Roma/Lido di Ostia,entro il suddetto termine. 2. Non sono considerate valide le domande di partecipazione,compilate con la procedura informatica ma non presentate o inviatesecondo le modalita' di cui al comma 1, lettere a) e b). 3. Solo in caso di avaria del sistema informatico o diindisponibilita' di un collegamento internet, la domanda dipartecipazione puo' essere redatta in carta semplice, secondo ilmodello riportato in allegato 2, disponibile presso tutti i repartidel Corpo nonche' sul sito www.gdf.gov.it, e consegnata o speditasecondo le modalita' di cui al comma 1, lettere a) e b). 4. Le domande di partecipazione al concorso, redatte secondo lemodalita' di cui ai commi 1, lettera b), e 3, si considerano prodottein tempo utile se spedite a mezzo di raccomandata, con avviso diricevimento, entro il termine suindicato. A tal fine, fa fede iltimbro a data dell'ufficio postale accettante. 5. Le domande di partecipazione al concorso inviate con lemodalita' di cui ai commi 1, lettera b), e 3 che, pur inoltrate neitermini indicati, non pervengono entro quarantacinque giornidecorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando sonoarchiviate. 6. L'Amministrazione non si assume alcuna responsabilita' per lamancata ricezione delle domande, dovuta a disguidi postali o ad altrecause non imputabili alla stessa. 7. Le domande di partecipazione redatte secondo le modalita' dicui ai commi 1 e 3 possono essere annullate, modificate o integrateentro il termine previsto per la presentazione delle stesse.Successivamente, non e' piu' possibile annullarle ovvero apportaremodificazioni o integrazioni. 8. Le domande di partecipazione al concorso redatte secondo lemodalita' di cui al comma 3 sono restituite agli interessati peressere regolarizzate entro cinque giorni dal momento dellarestituzione, se, pur prodotte nei termini, risultano formalmenteirregolari ovvero incomplete di talune delle dichiarazioni prescrittedall'art. 4. 9. Alle incombenze di cui al comma 8 provvedono: a) i reparti di cui all'art. 5, comma 2, per i militari delCorpo in servizio; b) il Centro di Reclutamento, per tutti gli altri candidati. 10. Le domande di partecipazione al concorso sono archiviate, conprovvedimento del Comandante del Centro di Reclutamento, nel caso incui: a) siano presentate o spedite oltre il termine di cui al comma1; b) siano pervenute oltre il termine di cui al comma 5; c) non siano sottoscritte; d) non siano regolarizzate entro il termine di cui al comma 8. 11. I provvedimenti di archiviazione di cui al comma 10 sonoadottati dal Comandante del Centro di Reclutamento della Guardia difinanza e notificati agli interessati, che possono impugnarli,producendo ricorso: a) gerarchico, al Generale Ispettore per gli Istituti diIstruzione della Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data dellanotificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da quandone abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell'art. 2, comma 1, deldecreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni dicognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice delprocesso amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati. 12. Tutti i candidati, le cui istanze di partecipazione sianoconsiderate valide, sono ammessi al concorso, con riserva, in attesadell'accertamento dell'effettivo possesso dei requisiti previsti. 13. L'ammissione con riserva deve intendersi fino all'ammissioneal corso di formazione.

Art. 4 Elementi da indicare nella domanda 1. Il candidato deve indicare nella domanda: a) la categoria di posti, la specialita' e, ove previsto, ilsettore per i quali intende concorrere; b) cognome, nome, codice fiscale, sesso, data e luogo dinascita (i militari alle armi devono indicare anche il gradorivestito nonche' il reparto cui sono in forza); c) l'indirizzo proprio ed, eventualmente, della propriafamiglia, completo del numero di codice di avviamento postale e di unrecapito telefonico; d) il recapito presso il quale si desidera ricevere eventualicomunicazioni; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) lo stato civile e il numero degli eventuali figli a carico; g) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune diresidenza e di godere dei diritti civili; h) il possesso del diploma di laurea ovvero della laureaspecialistica o della laurea magistrale o titolo equipollenterichiesto (indicare il titolo di studio prescritto per lapartecipazione alla specialita' e, ove previsto, al settore cuiintende concorrere), l'Universita' presso cui e' stato conseguito,con il relativo indirizzo, la durata legale del corso di laureaseguito, la data di conseguimento e il voto; i) se concorrente per la specialita' sanita', di essereiscritto all'albo dei medici-chirurghi; l) la matricola meccanografica, il grado e il reparto cui e' inforza, se personale del Corpo in servizio; m) di non essere stato ammesso a prestare il servizio civilenazionale quale obiettore di coscienza ovvero di aver rinunziato atale status, ai sensi dell'art. 636, comma 3, del decreto legislativo15 marzo 2010, n. 66; n) di non essere imputato, non essere stato condannato ovveronon aver ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'art. 444c.p.p. per delitti non colposi ne' essere o essere stato sottoposto amisure di prevenzione; o) di non essere stato destituito, dispensato o dichiaratodecaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovveroprosciolto, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelleForze armate e di polizia; p) di non essere stato dimesso, per motivi disciplinari o perinattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti diformazione delle Forze armate e delle Forze di polizia dello Stato; q) se militare del Corpo in servizio permanente: 1) di non essere stato dichiarato non idoneo all'avanzamento,ovvero, se dichiarato non idoneo all'avanzamento, di aversuccessivamente conseguito un giudizio di idoneita' e che sianotrascorsi almeno cinque anni dalla dichiarazione di non idoneita'; 2) di non aver rinunciato all'avanzamento nell'ultimoquinquennio; 3) di aver riportato nell'ultimo biennio la qualifica finalenon inferiore a superiore alla media o equivalente; r) il possesso dei titoli di merito di cui all'art. 20. Alriguardo, si precisa che le pubblicazioni tecnico - scientifiche e lecertificazioni comprovanti il possesso degli altri titoli di merito -ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge -devono essere presentate o fatte pervenire con le modalita' e latempistica indicate all'art. 6; s) l'eventuale possesso di titoli preferenziali di cui all'art.21, comma 4. Le certificazioni attestante il possesso di tali titoli- ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casi previsti dalla legge- devono essere presentate o fatte pervenire con le modalita' e latempistica indicate all'art. 6; t) di essere disposto, al termine del corso di formazione, araggiungere qualsiasi sede di servizio, determinata sulla base delleesigenze dell'Amministrazione. 2. Il candidato, nella domanda di partecipazione al concorso,puo' richiedere di essere sottoposto anche alla prova facoltativa diconoscenza di una lingua straniera scelta tra francese, inglese,spagnolo e tedesco. 3. Il candidato, inoltre, nella domanda deve dichiarare di esserea conoscenza delle disposizioni del bando di concorso e, inparticolare, degli articoli 11, 12, 14, 20 e 21 concernenti, tral'altro, il calendario di svolgimento della prova preliminare(eventualmente prevista), della prova scritta, le modalita' dinotifica dei relativi esiti e di convocazione per le provesuccessive, la valutazione dei titoli e le modalita' di notificadella graduatoria unica di merito. 4. La domanda di partecipazione ha valore di autocertificazioneed il sottoscrittore attesta, tra l'altro, di essere consapevole che,in caso di false dichiarazioni, incorre nelle sanzioni previste dalcodice penale e dalle leggi speciali e decadra' da ogni beneficio,eventualmente conseguente al provvedimento emanato sulla base delladichiarazione non veritiera fornita. 5. Ogni variazione di indirizzo deve essere segnalatadirettamente e nel modo piu' celere al Centro di Reclutamento, ilquale non assume alcuna responsabilita' circa possibili disguididerivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazioni direcapito o da cause di forza maggiore. Deve, infine, esseretempestivamente comunicata ogni variazione che dovesse intervenire,concorso durante, in relazione agli ulteriori elementi indicati nelladomanda.

Art. 5 Istruttoria della domanda presentata dai militari del Corpo in servizio 1. Il reparto che, ai sensi dell'art. 3, comma 1, lettera a),riceve la domanda di partecipazione al concorso vi appone,immediatamente, la data di presentazione e il numero di assunzione aprotocollo. 2. Le domande ricevute sono inviate, entro il giorno successivo aquello di scadenza del termine ultimo previsto per la presentazionedelle stesse: a) per gli ufficiali in ferma prefissata, al reparto detentoredel primo esemplare del libretto personale dell'interessato; b) per i militari appartenenti ai ruoli ispettori,sovrintendenti, appuntati e finanzieri, al: 1) Comando Regionale, relativamente al personale in forza aireparti dipendenti nonche' al Comando Interregionale alla sede; 2) Quartier Generale, relativamente al personale in forza alCentro Informatico Amministrativo Nazionale e al Centro Logistico; 3) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo degli Istituti diIstruzione, relativamente al personale in forza all'Ispettorato pergli Istituti di Istruzione ed ai reparti da quest'ultimo dipendenti; 4) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo dei RepartiSpeciali, relativamente al personale in forza al Comando dei RepartiSpeciali ed ai reparti da quest'ultimo dipendenti; 5) Reparto Tecnico Logistico Amministrativo Navale o RepartoTecnico Logistico Amministrativo Aereo, secondo il comparto diappartenenza, relativamente al personale in forza al ComandoAeronavale Centrale ed ai reparti da quest'ultimo dipendenti. Le domande prodotte dal personale in forza ai reparti dipendentidai Comandi equiparati ai Regionali sono inviate ai reparti di cui aipunti 3), 4) e 5), per il tramite dei predetti Comandi. 3. I reparti di cui al comma 2 devono, altresi', comunicaretempestivamente al Centro di Reclutamento: a) eventuali situazioni che possano comportare la perdita diuno dei prescritti requisiti previsti all'art. 2 da parte deipartecipanti al concorso; b) i nominativi degli ufficiali in ferma prefissata che,concorso durante, siano collocati in congedo o cancellati dalrelativo ruolo; c) eventuali trasferimenti che dovessero verificarsi durante losvolgimento del concorso.

Art. 6 Documentazione 1. I reparti di cui all'art. 5, comma 2, trasmettono al Centro diReclutamento, entro i termini e con le modalita' stabilite daquest'ultimo, esclusivamente per i candidati in servizio nel Corpodella Guardia di finanza risultati idonei alla prova scritta, laseguente documentazione, aggiornata alla data di scadenza del terminedi presentazione della domanda di partecipazione al concorso: a) per gli ufficiali in ferma prefissata, originale o copiaautentica del libretto personale e dello stato di servizio; b) per gli appartenenti ai ruoli ispettori, sovrintendenti,appuntati e finanzieri, originale o copia autentica - sezionematricola Re.T.L.A. - del foglio matricolare e della cartellapersonale della documentazione caratteristica. Per i militari nei cui confronti sia terminato l'iter disostituzione della documentazione cartacea con il Documento UnicoMatricolare (D.U.M.), la competente sottocommissione rilevera' idati direttamente da tale documento. 2. Il Centro di Reclutamento, per gli altri candidati risultatiidonei alla suddetta prova, provvede, tramite i Comandi del Corpoterritorialmente competenti, ad acquisire i seguenti atti: a) rapporto sul servizio prestato, per i candidati militari oimpiegati delle pubbliche amministrazioni, da redigersi ed annotarsidai superiori gerarchici cui spetti la compilazione delle notecaratteristiche o di qualifica; b) copia del libretto personale e dello stato di servizio odella cartella personale e del foglio matricolare del candidatomilitare e, per il personale di ruolo nelle pubblicheamministrazioni, copia integrale dello stato matricolare; c) certificato generale del casellario giudiziale. 3. I candidati risultati idonei alla prova scritta devonopresentare o far pervenire, al Centro di Reclutamento della Guardiadi finanza, entro dieci giorni dalla data di pubblicazionedell'avviso, recante l'esito di tale prova, di cui all'art. 14, comma5, pena la mancata valutazione dei titoli, il prospetto riepilogativoin allegato 3, unitamente a: a) i certificati, rilasciati dalle competenti autorita' sucarta semplice, ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casiprevisti dalla legge, comprovanti il possesso dei requisiti checonferiscono i titoli preferenziali di cui all'art. 21, comma 4; b) le pubblicazioni tecnico-scientifiche di cui all'art. 20; c) la documentazione probatoria attestante il possesso deglialtri titoli di merito di cui all'art. 20 indicato nella domanda dipartecipazione, ovvero le dichiarazioni sostitutive, nei casiprevisti dalla legge. Tale documentazione: 1) per l'attivita' professionale, deve indicare la durata e latipologia di impiego svolto; 2) per gli eventuali diplomi di specializzazione, dottorati diricerca, master ed altri titoli accademici e tecnici, deve contenereogni informazione utile ai fini dell'individuazione dell'Ente pressoil quale tali titoli sono stati conseguiti e precisare la tipologia ele materie oggetto degli stessi. 4. La documentazione di cui al comma 3 si considera prodotta intempo utile anche se spedita a mezzo raccomandata con avviso diricevimento entro il termine indicato. A tal fine, fa fede il timbroa data dell'ufficio postale accettante. 5. Il giudizio di meritevolezza di cui all'art. 2, comma 6, e'trasmesso al Centro di Reclutamento, secondo le modalita' e latempistica comunicate dallo stesso Centro.

Art. 7 Commissione giudicatrice 1. La commissione giudicatrice, da nominare con successivadeterminazione del Comandante Generale della Guardia di finanza, e'presieduta da un ufficiale generale della Guardia di finanza eripartita nelle seguenti sottocommissioni, ciascuna delle qualipresieduta da un ufficiale del Corpo di grado non inferiore acolonnello: a) sottocommissione per la valutazione delle prove di esame, lavalutazione dei titoli e la formazione della graduatoria unica dimerito, costituita da due ufficiali della Guardia di finanza, membri; b) sottocommissione per l'accertamento dell'idoneita'attitudinale dei candidati al servizio incondizionato nel Corpo, inqualita' di ufficiali in servizio permanente effettivo, composta daquattro ufficiali della Guardia di finanza, periti selettori, membri; c) sottocommissione per la visita medica preliminare,costituita da un ufficiale della Guardia di finanza e da treufficiali medici, membri; d) sottocommissione per la visita medica di revisione deicandidati giudicati non idonei alla visita medica preliminare,composta da due ufficiali della Guardia di finanza e da due ufficialimedici (di cui uno di grado superiore a quello dei medici dellaprecedente sottocommissione o, a parita' di grado, comunque, conanzianita' superiore), membri; e) sottocommissione per la visita medica di incorporamentocomposta da un ufficiale della Guardia di finanza e da un ufficialemedico, membri. 2. Per l'effettuazione della prova scritta, della prova orale ela valutazione dei titoli, la sottocommissione di cui al comma 1,lettera a), e' integrata, per ogni specialita' e settore a concorso,da: a) un ufficiale della Guardia di finanza appartenente allamedesima specialita' e, ove previsto, impiegato nel medesimo settoredel ruolo tecnico-logistico-amministrativo; b) un esperto in una o piu' materie oggetto delle prove scrittae orale. 3. Per l'effettuazione della prova facoltativa di linguastraniera, la sottocommissione di cui al comma 1, lettera a), e'integrata da ufficiali della Guardia di finanza qualificaticonoscitori della lingua stessa. 4. Gli ufficiali della Guardia di finanza devono essere inservizio e, se fanno parte delle sottocommissioni in qualita' dimembri, devono essere di grado non inferiore a capitano. 5. Le sottocommissioni, per i lavori di rispettiva competenza,possono avvalersi dell'ausilio di personale specializzato e tecnico.La sottocommissione di cui al comma 1, lettera b), puo' avvalersi,altresi', ai fini dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale,dell'ausilio di psicologi. 6. Gli atti compilati dalle sottocommissioni sono riveduti econtrofirmati dal presidente della commissione giudicatrice. 7. Le sottocommissioni possono, durante lo svolgimento deilavori, avvalersi di personale di sorveglianza all'uopo individuatodal Centro di Reclutamento.

Art. 8 Adempimenti delle sottocommissioni 1. Le sottocommissioni previste all'art. 7, comma 1, lettere c) ed), compilano, per ogni candidato, un verbale firmato da tutti icomponenti.

Art. 9 Esclusione dal concorso 1. Con determinazione motivata del Capo del I Reparto del ComandoGenerale della Guardia di finanza, puo' essere disposta, in ognimomento, l'esclusione dal concorso dei candidati non in possesso deirequisiti di cui all'art. 2. 2. Le proposte di esclusione sono formulate dal Centro diReclutamento della Guardia di finanza. 3. Avverso tali esclusioni, gli interessati possono produrrericorso: a) gerarchico, al Capo di Stato Maggiore del Comando Generaledella Guardia di finanza, entro 30 giorni dalla data dellanotificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da quandone abbiano avuto piena conoscenza, ai sensi dell'art. 2, comma 1, deldecreto del Presidente della Repubblica 24 novembre 1971, n. 1199; b) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni dicognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice delprocesso amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati.

Art. 10 Documento di identificazione 1. Ad ogni visita o prova d'esame, i candidati devono esibire lacarta di identita', in corso di validita', oppure un documento diriconoscimento rilasciato da un'amministrazione dello Stato, purche'munito di fotografia recente.

Art. 11 Prova preliminare 1. I candidati, che abbiano presentato domanda di partecipazioneal concorso, ad eccezione di quelli concorrenti per il posto di cuiall'art. 1, comma 1, lettera a), sono sottoposti a un'eventuale provapreliminare, consistente in test logico-matematici e in domandedirette ad accertare le abilita' linguistiche, orto-grammaticali esintattiche della lingua italiana. 2. La prova preliminare si svolgera' nel periodo dall'11 al 14novembre 2014, presso il Centro di Reclutamento della Guardia difinanza, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido di Ostia,secondo il calendario di convocazione che sara' definito dallo stessoCentro, in conformita' alle modalita' stabilite dal Comando Generale. 3. Il calendario e le modalita' di svolgimento della suddettaprova saranno resi noti, a partire dal 30 ottobre 2014 medianteavviso pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it e presso l'UfficioCentrale Relazioni con il Pubblico della Guardia di Finanza, vialeXXI aprile, n. 55, Roma (numero verde: 800669666). 4. Con il medesimo avviso saranno eventualmente comunicati: a) il mancato svolgimento della prova, qualora in base alnumero dei candidati l'amministrazione riterra' di non effettuarla; b) variazioni del periodo e della sede di svolgimento dellastessa. 5. I concorrenti, che non si presentano nel giorno e nell'orastabiliti per sostenere la prova preliminare, sono consideratirinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso. 6. Quanto stabilito ai precedenti commi ha valore di notifica, atutti gli effetti, e per tutti i candidati. 7. Ciascun candidato deve presentarsi per sostenere la provapreliminare munito di una penna biro a inchiostro nero. 8. Nella sede di esame non possono essere introdotti vocabolari,dizionari dei sinonimi e contrari, calcolatrici, appunti o altrepubblicazioni. Eventuali apparecchi telefonici e ricetrasmittentidevono essere obbligatoriamente spenti. I candidati che contravvengono a tali disposizioni sono esclusidal concorso a cura della sottocommissione di cui all'art. 7, comma1, lettera a). 9. La banca dati da cui sono tratti i questionari dasomministrare ai candidati sara' pubblicata sul sito internetwww.gdf.gov.it e sulla rete intranet del Corpo. 10. La somministrazione e la revisione dei test sono eseguitedalla sottocommissione di cui al comma 8, che prima dell'inizio deilavori fissa i criteri cui attenersi per la predisposizione e lacorrezione degli stessi. 11. Superano la prova preliminare e, pertanto, sono ammessi allaprova scritta, di cui all'art. 12, i candidati classificatisi,nell'ambito delle graduatorie stilate ai soli fini della predettaprova, nei primi: a) 20 posti per la specialita' amministrazione; b) 40 posti per la specialita' telematica; c) 20 posti per la specialita' motorizzazione - settore aereo; d) 20 posti per la specialita' motorizzazione - settore navale; e) 40 posti per la specialita' sanita'. Sono inoltre ammessi i concorrenti che abbiano conseguito lostesso punteggio del concorrente classificatosi, nell'ambito deipredetti posti, all'ultima posizione. I restanti candidati sono da considerarsi esclusi dal concorso. 12. L'esito della prova preliminare sara' reso noto, a partiredal secondo giorno successivo (esclusi i giorni di sabato e domenica)a quello di svolgimento dell'ultima tornata della prova preliminare,mediante avviso disponibile sul sito internet www.gdf.gov.it, sullarete intranet del Corpo e presso l'Ufficio Centrale Relazioni con ilPubblico della Guardia di finanza, viale XXI aprile, n. 55, Roma(numero verde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stessodecorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo comma. 13. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gliinteressati possono produrre ricorso: a) giurisdizionale, al competente T.A.R., per le azioni dicognizione previste dagli articoli 29 e seguenti del Codice delprocesso amministrativo approvato con decreto legislativo 2 luglio2010, n. 104, secondo i termini ivi indicati; b) straordinario, al Presidente della Repubblica, ai sensidell'art. 9, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica 24novembre 1971, n. 1199, entro 120 giorni dalla data dellanotificazione o della comunicazione dell'atto impugnato o da quandone abbiano avuto piena conoscenza.

Art. 12 Prova scritta 1. I concorrenti risultati idonei alla prova preliminare di cuiall'art. 11, se effettuata, nonche' i candidati per il posto di cuiall'art. 1, comma 1, lettera a), senza attendere alcuna convocazione,sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta, presso ilCentro di Reclutamento della Guardia di finanza, via delle FiammeGialle n. 18, 00122 - Roma/Lido di Ostia, alle ore 08,00, del giorno27 novembre 2014. La prova scritta ha la durata di sei ore e consiste nellosvolgimento di un elaborato di cultura tecnico-professionale, diversoper ciascuna delle specialita' e, ove previsto, settore a concorso,vertente su argomenti tratti dai programmi riportati nell'allegato 4alla presente determinazione. 2. Eventuali variazioni della data o della sede di svolgimentodella prova saranno rese note con uno degli avvisi di cui all'art.11, commi 3 e 12. Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertutti i concorrenti.

Art. 13 Prescrizioni da osservare per la prova scritta 1. Alla sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a),e ai candidati e' fatto obbligo di osservare le prescrizioni di cuiagli articoli 11, 12, 13, 14 e 15 del decreto del Presidente dellaRepubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni. 2. Durante la prova scritta, possono essere consultati: a) codici e testi di legge, se autorizzati dalla suddettasottocommissione; b) vocabolario della lingua italiana e dizionario dei sinonimie contrari. Tali supporti non devono essere commentati ne' annotati.

Art. 14 Revisione della prova scritta 1. La revisione degli elaborati scritti e' eseguita dallasottocommissione indicata dall'art. 7, comma 1, lettera a), integrataa norma del comma 2 dello stesso art. 7. 2. La sottocommissione medesima assegna ad ogni elaborato unpunto di merito da zero a trenta. 3. Il punto di merito riportato da ciascun candidato si ottienesommando i punti attribuiti dai singoli esaminatori e dividendo talesomma per il numero dei medesimi. 4. Conseguono l'idoneita' i candidati che abbiano riportato ilpunteggio minimo di diciotto trentesimi. 5. L'esito della prova scritta sara' reso noto, a partire dal 19dicembre 2014, con avviso disponibile sul sito internetwww.gdf.gov.it e presso l'Ufficio Centrale Relazioni con il Pubblicodella Guardia di Finanza, viale XXI aprile, n. 55, Roma (numeroverde: 800669666). Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e pertutti i concorrenti e dalla data di pubblicazione dello stessodecorrono i termini per esercitare le azioni di cui all'ultimo commadell'art. 11. 6. I candidati risultati idonei alla prova scritta, senzaattendere alcuna convocazione, sono tenuti a presentarsi perl'effettuazione dell'accertamento dell'idoneita' attitudinale e, seidonei, all'accertamento dell'idoneita' psico-fisica, secondo ilcalendario e le modalita' comunicati con il medesimo avviso di cui alcomma 5. Di contro, i candidati non idonei sono esclusi dal concorso. 7. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrrericorso secondo le modalita' di cui all'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 15 Accertamento dell'idoneita' attitudinale 1. I candidati risultati idonei alla prova scritta sono tenuti apresentarsi per essere sottoposti all'accertamento dell'idoneita'attitudinale quale ufficiale in servizio permanente del ruolotecnico-logistico-amministrativo, secondo il calendario e lemodalita' comunicati con l'avviso di cui al comma 5 dell'art. 14. 2. L'idoneita' attitudinale dei concorrenti e' accertata da partedella sottocommissione indicata all'art. 7, comma 1, lettera b),secondo le modalita' tecniche definite con provvedimento delComandante Generale della Guardia di finanza, pubblicato sul sitointernet www.gdf.gov.it. 3. L'accertamento dell'idoneita' attitudinale e' finalizzato ariscontrare il possesso del profilo attitudinale richiesto per ilruolo ambito. 4. Detto accertamento si articola in: a) uno o piu' test attitudinali, per valutare le capacita' diragionamento; b) uno o piu' test di personalita' per acquisire elementi circail carattere, le inclinazioni e la struttura personologica delcandidato; c) uno o piu' questionari biografici e/o motivazionali, pervalutare le esperienze di vita passata e presente nonche'l'inclinazione ad intraprendere lo specifico percorso; d) un colloquio attitudinale, a cura di ufficiali peritiselettori, per un esame diretto dei candidati, alla luce dellerisultanze dei predetti test e questionari; e) un eventuale secondo colloquio, a cura di uno psicologo. 5. Prima dell'effettuazione dell'accertamento dell'idoneita'attitudinale dei candidati, la sottocommissione di cui all'art. 7,comma 1, lettera b), fissa in apposito atto i criteri cui attenersiper lo svolgimento della prova e la valutazione degli aspiranti. 6. I candidati risultati idonei all'accertamento attitudinalesono ammessi a sostenere l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica,mentre i non idonei sono esclusi dal concorso. 7. Il giudizio espresso dalla competente sottocommissione, che e'notificato agli interessati, e' definitivo. 8. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gliinteressati possono produrre ricorso secondo le modalita' di cuiall'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 16 Accertamento dell'idoneita' psico-fisica 1. L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e' effettuato: a) da parte della sottocommissione indicata all'art. 7, comma1, lettera c), mediante visita medica preliminare, presso il Centrodi Reclutamento, via delle Fiamme Gialle n. 18, 00122 - Roma/Lido diOstia; b) in ragione delle condizioni del soggetto al momento dellavisita. 2. Per il conseguimento dell'idoneita' psico-fisica e fatto salvoquanto previsto al comma 6, gli aspiranti devono risultare: a) di statura non inferiore a m. 1,68, per gli uomini, e m.1,64, per le donne; b) in possesso del profilo sanitario di cui al decretoministeriale 17 maggio 2000, n. 155, e al decreto del ComandanteGenerale della Guardia di Finanza n. 416631, datato 15 dicembre 2003,e successive modificazioni e integrazioni. Tali provvedimenti sono disponibili sul sito internet del Corpowww.gdf.gov.it. 3. Ai fini dell'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e fattosalvo quanto previsto al comma 5, sono eseguiti i seguenti esami evisite: a) visita medica generale; b) esame delle urine ed ematochimici; c) visita neurologica; d) visita cardiologica con elettrocardiogramma; e) visita psichiatrica, comprensiva di test psico-clinici. I suddetti accertamenti saranno svolti nell'ordine definito dalCentro di Reclutamento, sulla base della disponibilita' dei medicispecialisti e delle ulteriori esigenze logistiche ed organizzative. 4. La sottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera c),puo' disporre, qualora lo ritenga necessario, l'effettuazione diulteriori visite specialistiche ed esami strumentali e dilaboratorio. In particolare, nel caso in cui si dovessero rendereindispensabili indagini radiologiche, l'interessato dovra'sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso. 5. I candidati che, nel corso del medesimo anno solare, sono gia'stati sottoposti, con esito positivo, all'accertamento dell'idoneita'psico-fisica nell'ambito di altri concorsi per l'accesso al Corpodella Guardia di finanza sono sottoposti esclusivamente ai seguentiaccertamenti: a) visita medica generale; b) esame delle urine, per la ricerca di cataboliti di sostanzestupefacenti e/o psicotrope; c) eventuali ulteriori visite specialistiche e/o esamistrumentali e di laboratorio necessari ai fini della verifica delpossesso dei requisiti specifici previsti per l'accesso al ruoloovvero ai fini di cui al comma 4. In tali casi, la competente sottocommissione non attribuisce ilprofilo sanitario di cui al comma 2, lettera b), ma esprime il sologiudizio definitivo sulla base dei suddetti accertamenti. 6. Per i candidati che, alla data di effettuazionedell'accertamento dell'idoneita' psico-fisica, siano in servizio nelCorpo della Guardia di Finanza, il giudizio definitivo e' espressotenendo conto dell'eta', del grado, della categorie e degli incarichisvolti nonche' delle norme che ne regolano la posizione di stato. In tali casi: a) deve essere comunque verificato il possesso del requisitodell'altezza di cui al comma 2, lettera a); b) la competente sottocommissione non attribuisce il profilosanitario di cui al comma 2, lettera b), ma esprime il solo giudiziodefinitivo. 7. Il giudizio espresso in sede di visita medica preliminare e',immediatamente, comunicato all'interessato, il quale, in caso di nonidoneita', puo', contestualmente, chiedere di essere ammesso a visitamedica di revisione, fatta eccezione per il difetto dei requisiti dicui al comma 11. 8. La richiesta di ammissione alla visita medica di revisionedeve essere: a) presentata al Centro di Reclutamento, al momento dellacomunicazione di non idoneita' da parte della sottocommissione di cuial comma 1, lettera a). Eventuali istanze presentate successivamentesono ritenute nulle; b) integrata da documentazione rilasciata da una strutturasanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con ilServizio Sanitario Nazionale, relativa alle cause che hannodeterminato l'esclusione (modello in allegato 5). Tale documentazionedeve essere consegnata o fatta pervenire al Centro di Reclutamentoimprorogabilmente entro il quindicesimo giorno solare successivo aquello della comunicazione di non idoneita'. A tal fine, la stessapotra' essere anticipata via fax ai numeri 06/564912365 (lineaesterna) o 830/2365 (linea interpolizia) ovvero all'indirizzo diposta elettronica RM0300026@gdf.it. La richiesta di visita medica di revisione non e' ammessa qualorala documentazione di cui alla lettera b) non pervenga ovvero pervengaoltre il termine suindicato. I provvedimenti di non ammissione sono adottati dal Comandantedel Centro di Reclutamento della Guardia di finanza e notificati agliinteressati, che possono impugnarli, producendo ricorso secondo lemodalita' di cui all'art. 3, comma 11. 9. Il giudizio di revisione verte soltanto sulle cause che hannodato luogo al giudizio di inidoneita' della sottocommissione per lavisita medica preliminare. 10. La sottocommissione per la visita medica di revisione,valutata la certificazione prodotta, puo': a) esprimere direttamente un giudizio di idoneita' o nonidoneita', che sara' notificato al candidato tramite il Centro diReclutamento; b) riconvocare l'aspirante presso il Centro di Reclutamento,per sottoporlo ad ulteriori visite specialistiche e/o esamistrumentali e di laboratorio, ritenuti necessari, all'esito dei qualiformulera' l'apposito giudizio. L'eventuale riconvocazione avverra'prima dello svolgimento delle successive fasi concorsuali. 11. La visita medica di revisione non e' ammessa nei seguenticasi: a) mancato raggiungimento dell'altezza minima di cui al comma2, lettera a); b) disturbi della parola (balbuzie, dislalia e paralalia),anche se in forma lieve; c) uso di sostanze psico-attive, accertato anche mediante testtossicologici; d) difetto di senso cromatico normale alle matassine colorate. In tali casi, la sottocommissione di cui al comma 1 dichiaraimmediatamente la non idoneita' dell'aspirante che, pertanto, non e'sottoposto ad ulteriori visite o esami. 12. Il candidato risultato assente alla visita medica preliminareo di revisione, nei casi in cui sia stato riconvocato, ovverogiudicato non idoneo, e' escluso dal concorso. 13. Il giudizio espresso dalle competenti sottocommissioni,notificato agli interessati, e' definitivo. 14. I candidati che conseguono l'idoneita' agli accertamentipsico-fisici sono convocati per sostenere la prova orale. 15. Prima dello svolgimento dei lavori di rispettiva competenza,le sottocommissioni di cui all'art. 7, comma 1, lettere c) e d),fissano, in apposito atto, i criteri cui attenersi per la valutazionedei candidati. 16. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gliinteressati possono produrre ricorso secondo le modalita' di cuiall'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 17 Documentazione da produrre in sede di visita medica preliminare 1. I concorrenti convocati presso il Centro di Reclutamento persostenere la visita medica preliminare, ad eccezione di quelli inservizio nel Corpo della Guardia di finanza, devono presentare laseguente documentazione sanitaria, con data non anteriore a giornisessanta: a) certificato attestante l'effettuazione ed il risultatodell'accertamento per i markers dell'epatite B e C, sia antigeni cheanticorpali; b) certificato attestante l'esito del test per l'accertamentodella positivita' per anticorpi per HIV; c) test audiometrico in cabina silente, da cui emergano almenoi valori indagati alle frequenze di 500, 1000, 2000, 3000 e 4000 Hz; d) ecografia pelvica, per i candidati di sesso femminile,comprensiva di immagini e relativo referto. I certificati devono essere rilasciati da una struttura sanitariapubblica, anche militare, o privata accreditata con il ServizioSanitario Nazionale; e) certificato (fac-simile in allegato 6), rilasciato dalmedico di fiducia di cui all'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n.833, attestante: 1) lo stato di buona salute; 2) la presenza/assenza di pregresse manifestazioniemolitiche; 3) la presenza/assenza di gravi manifestazioni immunoallergiche; 4) la presenza/assenza di gravi intolleranze ed idiosincrasiea farmaci o alimenti. I candidati in servizio nella Guardia di Finanza devonopresentare esclusivamente i certificati indicati nelle lettere c) ed). 2. La positivita' agli accertamenti di cui al comma 1, lettere a)e b), e la dichiarata presenza delle manifestazioni, intolleranze oidiosincrasie di cui al medesimo comma 1, lettera e), comportanol'esclusione dal concorso. 3. I candidati di sesso femminile, anche se in servizio nel Corpodella Guardia di finanza, devono inoltre produrre un test digravidanza di data non anteriore a cinque giorni dalla data dipresentazione, che escluda la sussistenza di detto stato. In assenzadel referto, la candidata e', allo scopo sopra indicato, sottopostaal test di gravidanza presso il Centro di Reclutamento. 4. Per le concorrenti che, all'atto delle visite mediche,risultano positive al test di gravidanza, sulla base dei certificatiprodotti o degli accertamenti svolti in quella stessa sede, lacompetente sottocommissione non puo' procedere agli accertamentiprevisti e deve esimersi dalla pronuncia del giudizio, ai sensidell'art. 3, comma 2, del decreto ministeriale 17 maggio 2000, n.155, secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneoimpedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.Tali candidate sono, pertanto, escluse dal concorso, ai sensidell'art. 3, comma 3, del predetto decreto ministeriale, laddove lostato di temporaneo impedimento sussista ancora alla data del 14febbraio 2015. 5. Il candidato che, all'atto della presentazione al primo giornodi convocazione, non consegna i certificati di cui al comma 1: a) lettere a), b) ed e), viene ammesso con riserva allesuccessive fasi concorsuali ed escluso, qualora non proceda allaconsegna secondo le modalita' e la tempistica stabilite dal Centro diReclutamento; b) lettere c) e d), potra' avanzare istanza per essereconvocato in data successiva per sostenere gli accertamentidell'idoneita' psico-fisica. Il Presidente della sottocommissioneindicata all'art. 7, comma 1, lettera c), potra' concedere ildifferimento nel rispetto del calendario di svolgimento delle visitemediche preliminari. La data di convocazione viene immediatamentecomunicata all'interessato. Qualora l'aspirante non avanzi lamenzionata istanza ovvero non si presenti nel giorno in cui e' statoriconvocato e' escluso dal concorso. 6. Avverso le esclusioni di cui al presente articolo, gliinteressati possono produrre ricorso secondo le modalita' di cuiall'ultimo comma dell'art. 11.

Art. 18 Prova orale e prova facoltativa di lingua straniera 1. La prova orale ha luogo davanti alla sottocommissione di cuiall'art. 7, comma 1, lettera a), integrata a norma del comma 2 dellostesso art. 7, ha una durata massima di 45 minuti per ciascunconcorrente e verte sui programmi delle materie riportate in allegato4. 2. I programmi relativi alle singole materie sono suddivisi intesi e su due di queste, estratte a sorte, verte l'esame. 3. La sottocommissione attribuisce ad ogni candidato un punto dimerito da zero a trenta. 4. Il punto di merito si ottiene sommando i punti attribuiti daisingoli esaminatori e dividendo tale somma per il numero deimedesimi. 5. Conseguono l'idoneita' i candidati che riportano la votazioneminima di diciotto trentesimi. 6. Coloro che riportano una votazione inferiore a diciottotrentesimi sono dichiarati non idonei ed esclusi dal concorso. 7. Avverso tale esclusione, gli interessati possono produrrericorso secondo le modalita' di cui all'ultimo comma dell'art. 11. 8. Il candidato, che ne abbia fatto richiesta nella domanda dipartecipazione ed abbia riportato l'idoneita' nella prova orale, e'sottoposto alla prova facoltativa di una lingua straniera, con lemodalita' indicate in allegato 7. 9. Il giudizio sulla prova di cui al comma 8 e' espresso dallasottocommissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a), integrata anorma del comma 3 dello stesso art. 7. 10. La sottocommissione assegna, per la prova facoltativa, unpunto di merito da zero a trenta, determinato secondo le modalita' dicui al comma 4. Il candidato che riporta un punto compreso tradiciotto e trenta consegue, nel punteggio della graduatoria unica dimerito, le seguenti maggiorazioni: a) 0,25 per i voti compresi tra 18 e 22; b) 0,50 per i voti compresi tra 22,1 e 26; c) 0,75 per i voti superiori a 26. 11. Al termine di ogni seduta, la competente sottocommissionecompila l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del votoda ciascuno riportato nella prova orale ed, eventualmente, nellaprova facoltativa. Tale elenco, sottoscritto dal presidente e da unmembro della sottocommissione, e' affisso, nel medesimo giorno,all'albo della sede di esame. L'esito della prova orale e', comunque,notificato ad ogni candidato. 12. Prima dell'effettuazione della prova orale e della provafacoltativa di lingua, la competente sottocommissione fissa inapposito atto i criteri cui attenersi per la valutazione dellestesse.

Art. 19 Mancata presentazione e differimento del candidato 1. Il candidato che, per cause non riconducibiliall'Amministrazione che ha indetto il presente concorso, non sipresenta per: a) sostenere la prova preliminare, se prevista, l'accertamentodell'idoneita' attitudinale, l'accertamento dell'idoneita'psico-fisica e la prova orale, di cui agli articoli 11, 15, 16 e 18,e' considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso.Compatibilmente con i tempi tecnici di espletamento delle succitatefasi selettive, i presidenti delle sottocommissioni di cui all'art.7, comma 1, lettere a), b), c) e d), hanno facolta' - su istanzadell'interessato, esclusivamente per documentate cause di forzamaggiore, ovvero, se militare in servizio della Guardia di finanza,su richiesta del reparto di appartenenza, solo per improvvise eimprorogabili esigenze di servizio - di anticipare o posticipare laconvocazione dei candidati, nel rispetto del calendario disvolgimento delle stesse. L'istanza, inviata presso il Centro diReclutamento, Ufficio Concorsi, Sezione AA.UU., via delle FiammeGialle, n. 18, 00122 Roma/Lido di Ostia, deve essere anticipata, viafax, al numero 06/564912365 (linea esterna) o al numero 830/2365(linea interpolizia) ovvero all'indirizzo di posta elettronicaRM0300026@gdf.it. Eventuali variazioni a tali recapiti saranno resenote con avviso pubblicato sul sito internet www.gdf.gov.it e sullarete intranet del Corpo; b) sostenere la prova scritta, nella data prevista all'art. 12,e' considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso. 2. Il candidato che, per cause non riconducibiliall'Amministrazione che ha indetto il presente concorso, non sipresenti per la visita medica di incorporamento, prevista dall'art.22, e' considerato rinunciatario e, quindi, escluso dal concorso.Eventuali ritardi nella presentazione, dovuti a causa di forzamaggiore e debitamente documentati, comunicati via fax, entro 24 ore,ai numeri 035/4043215 o 035/4043303, sono valutati a giudiziodiscrezionale ed insindacabile del Comandante dell'Accademia, che,sentito il presidente della sottocommissione per la visita medica diincorporamento, puo' differire la presentazione del candidato,purche' il ritardo sia contenuto improrogabilmente entro l'ottavogiorno dall'inizio del corso. I giorni di assenza maturati sonocomputati ai fini della proposta di rinvio d'autorita' dal corso,secondo le disposizioni vigenti. Le decisioni assunte in relazione alle predette istanze sonocomunicate agli interessati tramite il Centro di Reclutamento. 3. Il candidato che, avendo chiesto ed ottenuto il differimentodelle prove a