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Ministero Della Difesa Direzione Generale Per Il Personale Militare

IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modificazioni e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agliimpieghi nelle Pubbliche amministrazioni e sulle modalita' disvolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme diassunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgentiper lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimentidi decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernentecodice in materia di protezione dei dati personali; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente ilcodice dell'amministrazione digitale e successive modifiche eintegrazioni; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante ilCodice dell'ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV,concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personalemilitare, e l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decretiministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni,delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero delladifesa, dello Stato maggiore della difesa, degli Stati maggiori diForza armata e del Comando generale dell'Arma dei carabinieri emanatiin attuazione della precedente normativa abrogata dal predettocodice, fino alla loro sostituzione; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante il Testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni, con particolare riguardo ai titoli II e III del libroIV, concernenti norme per il reclutamento e la formazione delpersonale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni perl'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia; Considerato che non e' stato abrogato l'art. 586, comma 1,lettera f) del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90 che prevede il deficit anche parziale di glucosio6-fosfatodeidrogenasi (G6PD) tra le imperfezioni e infermita' chesono causa di non idoneita' ai servizi di navigazione aerea; Vista la direttiva IGESAN/PS-15/X (28) che, per i soggetti fabicicon carenza totale o parziale di G6PD, prevede restrizioni epreclusioni incompatibili con la peculiare mansione svolta dagliUfficiali piloti di complemento, nonche' l'impossibilita' del lororeimpiego al di fuori del ruolo per il quale concorrono; Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la direttivatecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario deisoggetti giudicati idonei al servizio militare e la direttiva tecnicariguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggettigiudicati idonei al servizio militare; Vista la lettera n. M_D MSTAT 0052879 del 3 agosto 2015 con laquale lo Stato maggiore della Marina ha chiesto di indire per l'anno2016 un concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di 4(quattro) Allievi ufficiali Piloti di complemento del Corpo di Statomaggiore della Marina militare a un corso di pilotaggio aereo conobbligo di ferma di anni 12; Tenuto conto che l'entita' dei posti a concorso corrisponde alleprevisioni contenute nella programmazione triennale dei reclutamentie negli altri documenti di pianificazione/programmazione e trovaadeguata copertura finanziaria essendo conforme alle consistenzeprevisionali AA.PP. per l'anno 2016 approvate dallo Stato maggioredella difesa; Considerata la specialita' della disciplina complessiva in ordineal personale militare, desumibile dal combinato disposto degli artt.625, comma 1, del citato decreto legislativo n. 66/2010, rubricatoRapporti con l'ordinamento generale del lavoro alle dipendenze delleamministrazioni pubbliche e altri ordinamenti speciali, 19, comma 1,della legge 4 novembre 2010, n. 183, rubricato Specificita' delleForze armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei Vigilidel fuoco, 51, comma 8, ultimo periodo, della legge 23 dicembre2000, n. 388, rubricato Programmazione delle assunzioni e normeinterpretative, e 3, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001,n. 165, rubricato Personale in regime di diritto pubblico; Considerato che la specialita' sopra descritta si giustifica allaluce della peculiarita' dello status e delle funzioni svolte dalpersonale militare, per il reclutamento del quale, di conseguenza, ilcitato decreto legislativo n. 66/2010 ha cura di prevedere, tra glialtri, il possesso di specifici requisiti legati all'eta',all'efficienza fisica e al profilo psico-attitudinale (artt. 635,646, 672, 682, 684, 697 e 700); Considerato che la pianificazione pluriennale dei reclutamenti inquestione e quella annuale degli avanzamenti in carriera di cui agliartt. 634, 654, 660 e 1035 del citato decreto legislativo n. 66/2010presuppongono la indefettibile cadenza periodica dei concorsi di cuitrattasi, alla luce della necessita' di non precludere lapartecipazione al concorso a quanti abbiano progressivamente maturatoe attualmente mantenuto i necessari requisiti, connotati dallaspecificita' quale sopra descritta; Considerato che, in coerenza con quanto sopra esposto, le soleipotesi in cui e' ammesso lo scorrimento delle graduatorie diconcorso, entro il termine di un anno dalla loro approvazione, per ilreclutamento presso le Forze armate sono quelle organicamenteindividuate all'art. 643 del citato decreto legislativo n. 66/2010con esclusione dell'applicabilita' di ogni altra normativa vigente ariguardo, in linea con la piu' recente giurisprudenza (Tar Lazio,sez. I-ter, 26 settembre 2014, n. 10026; Cons. Stato, sez. III, 14gennaio 2014, n. 100; Cons. Stato, Ad Plen., 28 luglio 2011, n. 14,punto 51; Cons. Stato, sez. IV, sentt. nn. 4330, 4331, 4332 del 15settembre 2015); Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato allaCorte dei conti il 1 marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze dellaDirezione generale per il personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 5 dicembre2014 - registrato presso la Corte dei conti il 19 dicembre 2014 alfoglio n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore generale peril personale militare; Decreta: Art. 1 Posti a concorso 1. E' indetto un concorso, per titoli ed esami, per l'ammissionedi 4 (quattro) Allievi ufficiali Piloti di complemento del Corpo diStato maggiore della Marina militare a un corso di pilotaggio aereocon obbligo di ferma di anni 12. 2. Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare icittadini della Repubblica italiana di entrambi i sessi, cui ledisposizioni del presente decreto, in mancanza di espressaindicazione, devono intendersi riferite. 3. Il numero di posti disponibili potra' subire modifiche, finoalla data di approvazione della relativa graduatoria di merito, sesara' necessario soddisfare esigenze della Forza armata connesse allaconsistenza dei ruoli degli Ufficiali piloti di complemento dellaMarina militare. 4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facolta',esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando diconcorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dalconcorso o l'incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenzeattualmente non valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione dileggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni dicontenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario,l'Amministrazione della difesa ne dara' immediata comunicazione nelportale dei concorsi on-line del Ministero della difesa, che avra'valore di notifica a tutti gli effetti per tutti gli interessati,nonche' nei siti www.persomil.difesa.it e www.marina.difesa.it 5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 6. La predetta Amministrazione della difesa si riserva altresi'la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale cheimpediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati dipresentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delleprove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle provestesse. In tal caso, sara' data immediata comunicazione nel portaledei concorsi on-line del Ministero della difesa, che avra' valore dinotifica a tutti gli effetti per tutti gli interessati, nonche' neisiti www.persomil.difesa.it e www.marina.difesa.it

Art. 2 Requisiti 1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare igiovani che: a) hanno compiuto il diciassettesimo anno di eta' e non superatoil giorno di compimento del ventitreesimo alla data di scadenza deltermine di presentazione delle domande. Eventuali aumenti dei limitidi eta' previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l'ammissioneai pubblici impieghi non trovano applicazione; b) sono in possesso della cittadinanza italiana; c) hanno una statura non inferiore a m. 1,65 e non superiore a m.1,90; d) godono dei diritti civili e politici; e) hanno, se minorenni, il consenso a contrarre l'arruolamentovolontario nella Marina militare espresso dai genitori o dal genitoreesercente la potesta' o dal tutore; f) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decadutidall'impiego in una Pubblica amministrazione, licenziati dal lavoroalle dipendenze di Pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o diPolizia, per motivi disciplinari o di inattitudine alla vitamilitare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneita'psico-fisica; g) non sono stati espulsi da corsi per Allievi ufficiali piloti onavigatori di una delle Forze armate o dell'Arma dei carabinieri odei Corpi armati dello Stato perche' giudicati inidonei a proseguirei corsi stessi per mancanza di attitudine al volo o alla navigazioneaerea o per motivi psico-fisici; h) sono in possesso di un diploma di istruzione secondaria disecondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennaleintegrato dal corso annuale, previsto dall'art. 1 della legge 11dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni, perl'ammissione ai corsi universitari. Sono altresi' ritenuti titoli di studio validi i diplomi diistruzione secondaria di secondo grado conseguiti all'estero ericonosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni dilegge, a quelli conseguiti in Italia. A tal fine i concorrentidovranno presentare, a pena di esclusione, unitamente alla domanda dipartecipazione al concorso, una dichiarazione di equipollenzarilasciata da un Ufficio scolastico regionale nell'ambito provincialedi loro scelta, ovvero dichiarazione sostitutiva resa ai sensi deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; i) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche consentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonsono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; j) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; k) hanno tenuto condotta incensurabile; l) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato. 2. Ai fini dell'ammissione al corso di pilotaggio aereo, iconcorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso dei requisiti diidoneita' psico-fisica e attitudinale al servizio militare perl'ammissione ai corsi di pilotaggio aereo per Allievi ufficialipiloti di complemento della Marina militare. Detta idoneita' sara'accertata con le modalita' indicate nei successivi artt. 10, 11 e 12del presente decreto. 3. L'ammissione dei vincitori al corso nonche' le nomine di cuial successivo art. 15, comma 6, lettere b) e c) sono subordinateall'accertamento d'ufficio, anche successivo all'ammissione al corsodi pilotaggio, del possesso delle qualita' morali e di condottastabilite per l'ammissione ai concorsi nella magistratura, con lemodalita' previste dalla vigente normativa. 4. I requisiti di cui al presente articolo devono essereposseduti alla data di scadenza del termine utile per lapresentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivoart. 4, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell'eta' di cui alprecedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino allanomina a Guardiamarina pilota di complemento.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 1. La procedura relativa al concorso di cui all'art. 1 vienegestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero delladifesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sitointernet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-lineDifesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it 2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalita' indicateal successivo comma 3 - che consentira' la partecipazione a tutti iconcorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futurapubblicazione - e' possibile presentare la domanda di partecipazionee ricevere le successive comunicazioni inviate dalla direzionegenerale per il personale militare o da ente dalla stessa delegatoalla gestione del concorso. 3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voceistruzioni del portale, viene attivata con una delle seguentimodalita': a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica,una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dalconcorrente e gli estremi di un documento di riconoscimento in corsodi validita'; b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica (CIE)ovvero carta nazionale dei servizi (CNS) ovvero tessera diriconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione delloStato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n.851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo2005, n. 82 ovvero firma digitale. 4. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisiscele credenziali (userid e password) per poter accedere al proprioprofilo cosi' creato nel portale. In caso di smarrimento, e'attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla paginainiziale del portale.

Art. 4 Domande di partecipazione 1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidaticompilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termineperentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo allapubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. La domanda di partecipazione potra' essere presentata persoltanto uno dei ruoli e dei Corpi di cui al precedente art. 1 comma1. I candidati che alla data di presentazione della domanda sonominorenni dovranno, a pena di esclusione, allegare alla stessa,secondo le modalita' descritte ai commi successivi, copia perimmagini dell'atto di assenso riportato nell'allegato A checostituisce parte integrante del presente decreto. 2. Il sistema informatico consente di salvare una bozza delladomanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessita' dicompletarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cuial precedente comma 1. I candidati, prima dell'inoltro della domanda di partecipazione,predispongono copia per immagini (file in formato PDF o JPEG condimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) deidocumenti/autocertificazioni che intendono o devono allegare al finedella valutazione dei titoli di cui al successivo art. 12, ovveroquelle attestanti l'equiparazione del titolo di studio posseduto aquello richiesto per la partecipazione. E' cura del candidatoassegnare a tali files il nome corrispondente alcertificato/attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf,equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.). 3. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedonoall'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-linesenza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazionea video e, successivamente, un messaggio di posta elettronicadell'avvenuta acquisizione, che dovra' essere conservato ed esibito,ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopol'inoltro della domanda, e' possibile salvare in locale una copiadella stessa. Dichiarazioni integrative o modificative rispetto a quantorappresentato nelle domande cosi' inoltrate potranno essere trasmessedai candidati con le modalita' indicate nel successivo art. 5. 4. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senzala previa registrazione al portale non saranno prese inconsiderazione e il candidato non verra' ammesso alla proceduraconcorsuale. 5. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che siverificasse durante il periodo previsto per la presentazione delledomande, la direzione generale per il personale militare si riservadi prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giornipari a quelli di mancata operativita' del sistema. Dell'avvenutoripristino e della proroga del termine per la presentazione delledomande sara' data notizia con avviso pubblicato nel portale, nonche'nei siti www.persomil.difesa.it e www.marina.difesa.it, secondoquanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata all'iniziale termine discadenza per la presentazione delle domande di cui al precedentecomma 1 la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazioneindicata al precedente art. 2. 6. Qualora l'avaria del sistema informatico fosse tale da nonconsentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, ladirezione generale per il personale militare provvedera' a informarei candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.itcirca le determinazioni adottate al riguardo. 7. Nella domanda di partecipazione i candidati indicano i lorodati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e alrecapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni,nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti dipartecipazione. 8. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicatenei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre amanifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamentodei dati personali che lo riguardano e che sono necessariall'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento ditali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione), si assume la responsabilita' penale circa eventualidichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto delPresidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 9. La direzione generale per il personale militare o ente dallastessa delegato alla gestione del concorso, potra' chiedere laregolarizzazione delle domande che, presentate nei termini, risultinoformalmente irregolari per vizi sanabili.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente puo'anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezionesara' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni dicarattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione deldiario di svolgimento della prova scritta, calendari di svolgimentodegli accertamenti psico-fisici, attitudinali e delle prove diefficienza fisica, ecc.), e un'area privata nella quale saranno resedisponibili le comunicazioni di carattere personale. I candidatiricevono notizia della presenza di tali comunicazioni mediantemessaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fasedi registrazione, ovvero mediante sms. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche neisiti www.persomil.difesa.it e www.marina.difesa.it, hanno valore dinotifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Leeventuali comunicazioni di carattere personale potranno essereinviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica,posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nelladomanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative omodificative delle situazioni dichiarate nella domanda dipartecipazione, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni, mediantemessaggi di posta elettronica (PE) - utilizzando esclusivamente unaccount di PE - all'indirizzo: marinaccad.concorsi@marina.difesa.it oposta elettronica certificata (PEC) - utilizzando esclusivamente unaccount di PEC - all'indirizzo marinaccad@postacert.difesa.it,indicando il concorso al quale partecipano e allegando copia perimmagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) diun documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione delloStato. A tal proposito si precisa che tutte le dichiarazioni divolonta' espresse dal candidato nella domanda di partecipazione alconcorso (ad esempio la scelta del corpo/ruolo cui si vuolepartecipare), possono essere modificate solo entro il termine discadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente art.4, comma 1, mentre per tutte quelle che non incidonosull'organizzazione e lo svolgimento del concorso, possono esseremodificate anche successivamente al predetto termine (ad esempio ilcambio di residenza o dell'indirizzo di posta elettronica). 4. Resta a carico del candidato la responsabilita' circaeventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardivecomunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo diposta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso emobile. 5. Per semplificare le operazioni di gestione del flussoautomatizzato della posta in ingresso all'Accademia navale, l'oggettodi tutte le comunicazioni inviate dai candidati dovra' esserepreceduto dal codice 15_AUPC_MM_2016.

Art. 6 Svolgimento del concorso, spese di viaggio e licenza 1. Lo svolgimento del concorso prevede le seguenti fasi: a) prova scritta di selezione; b) prove di efficienza fisica; c) prova di lingua inglese; d) accertamenti psico-fisici; e) accertamento attitudinale; f) accertamento dell'idoneita' psico-fisica al volo; g) valutazione dei titoli. 2. Alle fasi di cui al precedente comma 1, lettere a), b), c),d), e) e f) il concorrente deve esibire la carta d'identita' o altrodocumento di riconoscimento, provvisto di fotografia e in corso divalidita', rilasciato da una Amministrazione dello Stato. 3. All'atto dell'approvazione della graduatoria di merito delconcorso con il decreto dirigenziale di cui al successivo art. 14,comma 3 (indicativamente entro il mese di maggio 2016), tutti iconcorrenti -compresi quelli di sesso femminile per i quali lapositivita' del test di gravidanza comportera', ai sensi dell'art.580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al serviziomilitare - dovranno essere risultati idonei in tutte le prove e intutti gli accertamenti di cui al precedente comma 1. 4. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avrannoluogo le fasi di cui al precedente comma 1, lettere a), b), c), d),e) e f), nonche' quelle di vitto e alloggio per la permanenza nellesedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti. I concorrenti che sono gia' in servizio potranno fruire dellalicenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni disvolgimento di tali fasi, nonche' al tempo strettamente necessarioper il raggiungimento della sede ove si svolgeranno e per il rientroalla sede di servizio. 5. L'Amministrazione militare provvedera' ad assicurare iconcorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durantei periodi di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove edegli accertamenti di cui al precedente comma 1 del presentearticolo.

Art. 7 Commissioni 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione esaminatrice per la prova scritta di selezione,per le prove di efficienza fisica, per la prova di lingua inglese,per la valutazione dei titoli e per la formazione della graduatoria; b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) la commissione per l'accertamento attitudinale. 2. La commissione esaminatrice di cui al precedente comma 1,lettera a) sara' composta da: a) un Ufficiale del Corpo di Stato maggiore in serviziopermanente di grado non inferiore a Contrammiraglio, presidente; b) due Ufficiali superiori del Corpo di Stato maggiore inservizio permanente; c) un sottufficiale della Marina militare con il grado di Primomaresciallo ovvero da un dipendente civile del Ministero della difesaappartenente alla terza area funzionale, segretario senza diritto divoto. Detta commissione esaminatrice si avvarra' del supporto dipersonale militare e/o di personale civile dell'Amministrazione delladifesa istruttore di educazione fisica, nonche' di personaleabilitato alla somministrazione e alla correzione della prova dilingua inglese e di personale abilitato alla somministrazione e allacorrezione dei test intellettivi della prova di selezione culturale. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sara'composta da: a) un Ufficiale del Corpo sanitario militare marittimo inservizio permanente di grado non inferiore a Capitano di vascello,presidente; b) due Ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo inservizio permanente, membri; c) un Sottufficiale appartenente al ruolo Marescialli, segretariosenza diritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali medicispecialisti o di specialisti esterni. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sara'composta da: a) un Ufficiale in servizio permanente di grado non inferiore aCapitano di vascello, presidente; b) due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale, membri; c) un Sottufficiale appartenente al ruolo Marescialli, segretariosenza diritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di Ufficialispecialisti in selezione attitudinale.

Art. 8 Prova scritta di selezione 1. I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamentodel possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione alconcorso dal presente decreto - a una prova scritta di selezione, cheavra' luogo presso il Centro di selezione della Marina militare sitonel comprensorio della Marina militare di Piano S. Lazzaro in viadella Marina, 1 - Ancona, di massima nella seconda decade del mese digennaio 2016. Il diario di detta prova, nonche' l'eventuale modificadella sede di svolgimento della prova medesima, sara' reso notoindicativamente nella seconda decade del mese di dicembre 2015,mediante avviso inserito nell'area pubblica della sezionecomunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso sara' inoltreconsultabile nei siti www.marina.difesa.it e www.persomil.difesa.it 2. I concorrenti che presentano la domanda di partecipazione eche non riceveranno comunicazione di esclusione dovranno presentarsinel giorno previsto, almeno un'ora prima dell'inizio della provaesibendo, all'occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione delladomanda ovvero copia della stessa ottenuta dal concorrente medesimocon le modalita' di cui all'art. 4, comma 3 del presente decreto;dovranno avere al seguito carta d'identita' o altro documento diriconoscimento in corso di validita', rilasciato daun'Amministrazione dello Stato, nonche' una penna biro a inchiostroindelebile nero. 3. Inoltre gli stessi dovranno portare al seguito e consegnare alpersonale preposto, a pena di esclusione, il referto, rilasciato dastrutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditatecon il Servizio sanitario nazionale, in data non anteriore a due mesirispetto a quella di svolgimento della prova, di analisi dilaboratorio concernente il dosaggio enzimatico del glucosio6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso inpercentuale di attivita' enzimatica. I concorrenti risultati affettida carenza totale o parziale di G6PD, alla luce dell'art. 586, comma1, lettera f) del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo2010, n. 90, che prevede tale circostanza come causa di non idoneita'ai servizi di navigazione aerea, saranno ammessi in sovrannumero (aseconda del titolo di studio posseduto) alla parallela proceduraconcorsuale per il reclutamento di 80 Allievi ufficiali in fermaprefissata, ausiliari del ruolo normale del Genio navale - settoreinfrastrutture e ausiliario del ruolo normale e del ruolo specialedel Corpo delle Capitanerie di porto, bandita con decretointerdirigenziale 18 settembre 2015 (G.U. n. 74 del 25 settembre2015), per la quale verra' considerato ai fini della graduatoria dimerito il punteggio riportato nella prova sostenuta dai concorrentiin questione ai sensi del comma 5. 4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della provasaranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quantoprevisto dal precedente art. 1, comma 6. 5. La prova consistera' nella somministrazione collettiva estandardizzata di 100 (cento) quesiti a risposta multipla finalizzatiad accertare le capacita' intellettive dei concorrenti. I quesitisaranno di tipo logico-deduttivo e analitico, volti a esplorare varitipi di capacita' intellettive e di ragionamento e si svolgera'secondo le disposizioni di cui agli artt. 13 e 14 del decreto delPresidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Prima dell'iniziodella prova la commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7,comma 1, lettera a) rendera' note ai concorrenti durata, modalita' disvolgimento e criteri di valutazione della prova medesima. 6. Al termine della prova scritta di selezione la commissioneesaminatrice, in base al punteggio, espresso in centesimi, conseguitodai concorrenti in funzione del numero delle risposte esatte fornite,formera' una graduatoria al solo scopo di individuare coloro chesaranno ammessi alle successive prove di efficienza fisica e dilingua inglese. A tali prove saranno ammessi, secondo l'ordine dellapredetta graduatoria, 40 (quaranta) concorrenti. Saranno inoltreammessi a sostenere le successive prove i concorrenti che nellapredetta graduatoria avranno riportato lo stesso punteggio delconcorrente ultimo ammesso. 7. L'esito della prova scritta, l'elenco degli ammessi, ilcalendario con i giorni di convocazione e le modalita' dipresentazione alle prove di cui al successivo art. 9 del presentedecreto sara' reso noto, a partire dal 1 marzo 2016, con avvisoinserito nell'area pubblica della sezione comunicazioni del portaledei concorsi. Tale avviso sara' inoltre consultabile nei sitiwww.marina.difesa.it e www.persomil.difesa.it 8. Sara' possibile, inoltre, chiedere informazioni sull'esitodella prova scritta di selezione, a partire dal quindicesimo giornosuccessivo a quello di conclusione della prova stessa, al Ministerodella difesa -Direzione generale per il personale militare - Sezionerelazioni con il pubblico (tel.: 06/517051012; e-mail:urp@persomil.difesa.it) ovvero all'Accademia navale - Ufficioconcorsi (tel.: 0586/238531). 9. La commissione esaminatrice, entro il terzo giorno dalla datadi conclusione della prova scritta di selezione di tutti iconcorrenti, inviera' i relativi verbali alla direzione generale peril personale militare - I Reparto - 1^ Divisione reclutamentoufficiali e sottufficiali - 3^ Sezione, per il tramite del Comandodell'Accademia navale.

Art. 9 Prove di efficienza fisica e prova di lingua inglese 1. Le prove di efficienza fisica e la prova di lingua inglese sisvolgeranno presso l'Accademia navale, indicativamente nel mese difebbraio 2016. La convocazione nei confronti dei candidati idoneisara' effettuata con le modalita' indicate dal precedente art. 5,comma 1. I candidati che non si presenteranno a sostenere dette provesaranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal prosieguo delconcorso quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelledovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dalprecedente art. 1, comma 6. Per esigenze organizzative le prove dinuoto potranno aver luogo anche in idonea struttura esternaall'Accademia navale. 2. I concorrenti, per essere sottoposti alle prove di efficienzafisica, dovranno portare al seguito il certificato di idoneita' adattivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera e per il nuotoin corso di validita' (non antecedente a un anno all'atto dellapresentazione agli accertamenti psico-fisici), rilasciato da mediciappartenenti alla federazione medico-sportiva italiana ovvero daspecialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche oprivate accreditate con il Servizio sanitario nazionale in qualita'di medici specializzati in medicina dello sport. La mancatapresentazione di detto certificato comportera' l'esclusione delconcorrente dalle prove di efficienza fisica e, quindi, l'esclusionedal concorso. Alle prove di efficienza fisica i concorrenti dovrannopresentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpette ginniche, costumeda bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altromateriale idoneo) e occhialini da piscina (facoltativi). 3. I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissioneesaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a), alleseguenti prove obbligatorie di efficienza fisica: a) nuoto, con stile a scelta del candidato, per una distanza dimetri 50, da effettuarsi entro il tempo massimo di 80 secondi. Laprova, se superata, dara' luogo all'attribuzione di un punteggio conle modalita' riportate nella tabella in allegato B, che costituisceparte integrante del presente decreto; b) nuoto subacqueo in apnea per una distanza minima di metri 18.La prova, se superata, non dara' luogo ad attribuzione di alcunpunteggio; c) trazioni alla sbarra. Il concorrente, partendo da posizionecompletamente sospesa, con le mani in presa su una sbarraorizzontale, deve sollevarsi fino a raggiungere, con il mento, illivello della sbarra, per poi tornare nella posizione iniziale. Ilconcorrente puo' scegliere il ritmo a lui piu' consono eindifferentemente la presa palmare o dorsale, senza mai toccare ilsuolo con le scarpe. La prova sara' considerata superata se ilconcorrente avra' effettuato almeno 4 trazioni. La prova, sesuperata, non dara' luogo ad attribuzione di alcun punteggio. 4. Per essere giudicato idoneo nelle prove di efficienza fisicail concorrente dovra' risultare idoneo in tutte le predette prove. Incaso contrario sara' emesso giudizio di inidoneita' alle prove diefficienza fisica. Tale giudizio, comunicato per iscritto agliinteressati a cura della commissione esaminatrice, e' definitivo. Iconcorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. 5. I concorrenti risultati idonei nelle prove di efficienzafisica saranno sottoposti all'accertamento del livello di conoscenzadella lingua inglese dalla commissione esaminatrice di cui alprecedente art. 7, comma 1, lettera a), attraverso lasomministrazione di un test, il cui risultato dara' luogoall'attribuzione di un punteggio espresso in centesimi. Detto test,che consistera' in un accertamento di listening e in uno direading, si intendera' superato con il punteggio minimo di 30centesimi in ciascuno di essi. Pertanto, i concorrenti che nonotterranno il punteggio minimo sopraindicato saranno esclusi dalconcorso. L'esito di ciascuno dei due accertamenti e' comunicato sedutastante al concorrente. 6. La commissione esaminatrice, entro il terzo giorno dalla datadi conclusione delle prove di efficienza fisica e della prova dilingua inglese di tutti i concorrenti, dovra' inviare i relativiverbali alla Direzione generale per il personale militare - I Reparto- 1^ Divisione reclutamento ufficiali e sottufficiali - 3^ Sezione,per il tramite del Comando dell'Accademia navale.

Art. 10 Accertamenti psico-fisici 1. Gli accertamenti psico-fisici, cui saranno sottoposti iconcorrenti che avranno superato le prove di cui al precedente art.9, verranno effettuati presso il Centro di selezione della Marinamilitare sito nel comprensorio della Marina militare di Piano S.Lazzaro in via della Marina, 1 - 60127 Ancona, indicativamente nelmese di marzo 2016. La convocazione nei confronti dei candidatiidonei sara' effettuata con le modalita' indicate dal precedente art.5, comma 1. Coloro che non si presenteranno nel giorno e nell'ora indicatinella convocazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi dalconcorso quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelledovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dalprecedente art. 1, comma 6. 2. I concorrenti all'atto della presentazione al Centro diselezione della Marina militare di Ancona dovranno consegnare laseguente documentazione sanitaria, in originale o in copia resaconforme secondo le modalita' previste dalla legge, i seguentidocumenti: a) se il concorrente ne e' gia' in possesso, esame radiograficodel torace in due proiezioni, del rachide in toto sotto carico conreticolo, della colonna lombo-sacrale in proiezione laterale e deiseni paranasali con relativo referto in originale, effettuato pressostrutture sanitarie pubbliche, anche militari o private accreditatecon il Servizio sanitario nazionale (SSN), e rilasciato in data nonanteriore ai tre mesi da quella di presentazione agli accertamentipsico-fisici, ovvero copia resa conforme secondo le modalita'previste dalla legge del referto relativo all'esame effettuato, neimedesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedenteconcorso presso una struttura sanitaria militare. Detto esame dovra'essere presentato obbligatoriamente se il concorrente, risultatoidoneo all'accertamento attitudinale, e' ammesso all'accertamentodell'idoneita' psico-fisica al pilotaggio di cui al successivo art.12; b) referto dell'analisi completa delle urine con esame delsedimento, effettuata presso strutture sanitarie pubbliche, anchemilitari o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale,in data non anteriore ai tre mesi da quella di presentazione agliaccertamenti psico-fisici; c) referto delle analisi del sangue di cui al sottostante elenco,effettuate presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, oprivate accreditate con il Servizio sanitario nazionale, in data nonanteriore ai tre mesi da quella di presentazione agli accertamentipsico-fisici: 1) emocromo completo con formula leucocitaria; 2) VES; 3) glicemia; 4) creatininemia; 5) trigliceridemia; 6) colesterolemia (totale, HDL, LDL); 7) transaminasemia (GOT e GPT); 8) bilirubinemia totale e frazionata; 9) gamma GT; 10) azotemia; 11) markers virali: anti HAV, HbsAg, antiHBs-antiHBc, anti HCV; 12) attestazione del gruppo sanguigno. E' altresi' ritenuta valida, in alternativa, copia resa conformesecondo le modalita' previste dalla legge del referto relativo agliesami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, inoccasione di un precedente concorso presso una struttura sanitariamilitare; d) certificato, conforme all'allegato C che costituisce parteintegrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico difiducia, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza dipregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioniimmunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasia a farmaci oalimenti. Tale certificato dovra' avere una data di rilascio non anterioreai sei mesi da quella di presentazione agli accertamentipsico-fisici; e) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, o privataaccreditata con il Servizio sanitario nazionale, attestante l'esitodel test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV,in data non anteriore ai tre mesi da quella di presentazione agliaccertamenti psico-fisici; f) referto e tracciato elettroencefalografico, eseguito pressostrutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditatecon il Servizio sanitario nazionale, in data non anteriore ai tremesi da quella di presentazione agli accertamenti psico-fisici: 1) velocita' di scorrimento 30 millimetri/secondo; 2) costante di tempo 0,3 microvolts/secondo; 3) filtro 70 hertz piu' filtro di rete; 4) prove di attivazione complete (SLI - iperpnea); 5) tracciato da effettuare sulle longitudinali (esterne -interne) e sulle trasversali (anteriori - posteriori). Sara' altresi' ritenuta valida, in alternativa, copia resaconforme secondo le modalita' previste dalla legge del refertorelativo agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cuisopra, in occasione di un precedente concorso presso una strutturasanitaria militare; detto referto dovra' essere presentato, se ilconcorrente e' risultato idoneo all'accertamento attitudinale, ancheall'accertamento dell'idoneita' psico-fisica al pilotaggio di cui alsuccessivo art. 12; g) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, inaggiunta a quanto sopra: 1) referto attestante l'esito di test di gravidanza (medianteanalisi su sangue o urine) effettuato presso strutture sanitariepubbliche, anche militari, o private accreditate con il Serviziosanitario nazionale, in data non anteriore a cinque giorni rispettoalla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici; 2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati pressostrutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditatecon il SSN, in data non anteriore a tre mesi rispetto alla data dipresentazione agli accertamenti psico-fisici. Sara' altresi' ritenuta valida, in alternativa, copia resaconforme secondo le modalita' previste dalla legge del refertorelativo all'esame effettuato, nei medesimi limiti temporali di cuisopra, in occasione di un precedente concorso presso una strutturasanitaria militare; h) i soli concorrenti che risulteranno vincitori del concorsosaranno sottoposti alle vaccinazioni obbligatorie previste dallanormativa sanitaria in ambito militare per il servizio in patria eall'estero. A tal fine, dovranno presentare, all'attodell'incorporamento: certificato vaccinale infantile e quello relativo alle eventualivaccinazioni effettuate per turismo e per attivita' lavorativepregresse; in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio deglianticorpi per morbillo, rosolia e parotite. Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dalprotocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dalpersonale sanitario di cui alla Sezione 7, Paragrafo 5), lettera a)della direttiva tecnica 14 febbraio 2008 della direzione generaledella sanita' militare, recante Procedure applicative e data diintroduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure diprofilassi. 3. La mancata presentazione anche di uno solo dei certificati dicui al precedente comma 2 comportera' l'esclusione del concorrentedagli accertamenti psico-fisici e quindi dal concorso, fattaeccezione per quelli di cui alle lettere a) e h). Inoltre, se gliaccertamenti di cui al precedente comma 2 sono svolti pressostrutture sanitarie accreditate con il Servizio sanitario nazionale,sara' cura del concorrente produrre anche attestazione, in originale,della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento. 4. L'accertamento dell'idoneita' verra' eseguito in ragione dellecondizioni del soggetto al momento della visita, sulla scorta dellaspecifica normativa citata nelle premesse. I concorrenti cherisulteranno carenti di anche uno solo dei requisiti prescrittisaranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso. 5. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, letterab): a) acquisira' i documenti indicati nel precedente comma 2 delpresente articolo, necessari per l'effettuazione degli accertamentipsico-fisici, verificandone la validita'; b) in caso di accertato stato di gravidanza non potra' in nessuncaso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c) edovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneoimpedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.Pertanto, nei confronti delle candidate il cui stato di gravidanza e'stato accertato anche con le modalita' previste dal presentearticolo, l'Accademia navale procedera' alla convocazione al predettoaccertamento in data compatibile con la definizione della graduatoriadi cui al successivo art. 14. Se in occasione della secondaconvocazione il temporaneo impedimento perdura, la prepostacommissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne dara'notizia alla citata direzione generale che escludera' il candidatodal concorso per l'impossibilita' di procedere all'accertamento delpossesso dei requisiti previsti dal presente bando; c) disporra' quindi per tutti i concorrenti, tranne quelli percui ricorre il caso di cui alla precedente lettera b), il seguenteprotocollo diagnostico: 1) visita cardiologica, ECG; 2) visita oculistica; 3) visita odontoiatrica; 4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 5) visita psichiatrica con test e colloquio; 6) valutazione dell'apparato locomotore; 7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali catabolitiurinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine,cocaina, oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso dipositivita', disporra' sul medesimo campione test di conferma(gascromatografia con spettrometria di massa); 8) analisi completa delle urine con esame del sedimento; 9) visita per il controllo dell'abuso sistematico di alcol; 10) visita medica generale; in tale sede la commissionegiudichera' inidoneo il candidato che presenta tatuaggi quando, perla loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decorodell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (intal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati testpsicodiagnostici); 11) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica,laboratoristica e/o strumentale ritenuta utile per consentireun'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, ivicompreso (se non consegnato dal concorrente) l'eventuale esameradiografico in caso di dubbio diagnostico. Nel caso in cui sirendera' necessario sottoporre il concorrente ad indaginiradiologiche, indispensabili per l'accertamento e la valutazione dieventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabiline' valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lostesso dovra' sottoscrivere, dopo essere stato edotto dei benefici edei rischi connessi all'effettuazione dell'esame, la dichiarazione dicui all'allegato D, che costituisce parte integrante del presentedecreto. 6. Gli interessati, all'atto della presentazione, dovrannorilasciare apposita dichiarazione di consenso informatoall'effettuazione del protocollo medesimo, nonche' sottoscrivereun'informativa relativa ai protocolli vaccinali previsti per ilpersonale militare all'atto dell'incorporamento secondo il modelloriportato nell'allegato E che costituisce parte integrante delpresente decreto. 7. Sulla scorta del vigente elenco delle imperfezioni e delleinfermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare, di cuiall'art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo2010, n. 90, e dalla vigente direttiva tecnica riguardantel'accertamento delle imperfezioni e delle infermita' che sono causadi inidoneita' al servizio militare, emanata con decreto ministeriale4 giugno 2014, la commissione di cui al precedente art. 7, comma 1,lettera b) dovra' accertare il possesso dei seguenti specificirequisiti fisici: a) dati somatici: statura non inferiore a m. 1,65 e non superiorea m. 1,90; distanza vertice-glutei non superiore a m. 0,98; distanzaglutei-ginocchia non superiore a m. 0,65; b) apparato visivo: visus minimo per lontano pari a 10/10 perocchio, raggiungibile anche con uso di lenti, con visus minimonaturale di 8/10 per occhio. Senso cromatico normale. L'accertamentoallo stato refrattivo, se occorre, potra' essere eseguito conl'autorefrattometro o in cicloplegia o con il metododell'annebbiamento; c) apparato uditivo: la funzionalita' uditiva e' saggiata conesame audiometrico tonale liminare in camera silente; d) dentatura: dovra' essere in buone condizioni; sara' consentitala mancanza di un massimo di otto denti non contrapposti, purche' nonassociati a paraodontopatia giovanile, non tutti dallo stesso lato etra i quali non figurino piu' di un incisivo e di un canino; nelcomputo dei mancanti non devono essere conteggiati i terzi molari;gli elementi mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesifissa che assicura la completa funzionalita' della masticazione; identi cariati devono essere opportunamente curati. Non sara' comunqueconsentita la presenza di granulomi dentari, otturazioni difettose,periodontiti e disodontiasi clinicamente e/o radiologicamenterilevanti, protesi mobili. 8. Gli accertamenti di cui al presente articolo saranno volti alriconoscimento dell'idoneita' psico-fisica dei concorrenti alservizio incondizionato quali Ufficiali piloti di complemento dellaMarina militare. La commissione, al termine degli accertamenti,provvedera' a definire per ciascun concorrente, secondo i criteristabiliti dalla normativa vigente, sulla base delle risultanze dellavisita medica generale e degli accertamenti eseguiti, il profilosanitario che terra' conto delle caratteristiche somato-funzionali,nonche' degli specifici requisiti psico-fisici suindicati. a) saranno giudicati idonei al servizio quali Allievi ufficialipiloti di complemento della Marina militare i concorrenti cui e'stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo: ================================================================= | PS | CO | AC | AR | AV | LS | LI | AU | ======================================================== | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | -------------------------------------------------------- b) saranno giudicati inidonei i concorrenti per i quali sonocomprovati: 1) abuso sistematico di alcool, stato di tossicodipendenza,tossicofilia o assunzione occasionale o saltuaria di droghe o disostanze psicoattive; 2) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempilunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessariper la frequenza del corso indicato nel successivo art. 15;malformazioni e infermita' comunque incompatibili con la frequenzadel corso e con il successivo impiego quale Ufficiale Pilota dicomplemento della Marina militare. 9. Il presidente della commissione, seduta stante, comunichera' aciascun concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici,sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: idoneo quale Allievo ufficiale Pilota di complemento dellamarina Militare, con indicazione del profilo sanitario di cui alprecedente comma 8; inidoneo quale Allievo ufficiale Pilota di complemento dellaMarina militare, con indicazione del motivo. 10. I giudizi riportati negli accertamenti psico-fisici sonodefinitivi. Pertanto, i concorrenti dichiarati inidonei sarannoesclusi dal concorso. 11. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, entro ilterzo giorno dalla data di conclusione degli accertamenti, inviera' irelativi verbali alla direzione generale per il personale militare -I Reparto - 1^ Divisione reclutamento ufficiali e sottufficiali - 3^Sezione, per il tramite del comando dell'Accademia navale.

Art. 11 Accertamento attitudinale 1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, di cui alprecedente art. 10, i concorrenti giudicati idonei sarannosottoposti, a cura della commissione di cui al precedente art. 7,comma 1, lettera c), all'accertamento attitudinale consistente nellosvolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove diperformance, intervista attitudinale individuale) volte a valutareoggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine di unpositivo inserimento in Forza armata nello specifico ruolo. Talevalutazione - svolta con le modalita' che sono indicate nelleapposite Norme per gli accertamenti attitudinali e con riferimentoalla direttiva tecnica Profili attitudinali del personale dellaMarina militare entrambe emanate dal Comando scuole della Marinamilitare e vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti -si articolera' nelle seguenti aree d'indagine, a loro volta suddivisenegli specifici indicatori attitudinali: a) area stile di pensiero: analisi, predisposizione alcambiamento, struttura; b) area emozioni e relazioni: autonomia e adattabilita',controllo e imperturbabilita', autostima, socializzazione, lavoro digruppo, rapporto con l'autorita'; c) area produttivita' e competenze gestionali: livelli dienergia e produttivita', costanza nel rendimento, capacita' digestire ostacoli e insuccessi, approccio gestionale al lavoro,capacita' di guida e uso della delega, spinta al miglioramento; d) area motivazionale: bisogni e aspettative connesseall'assunzione di ruolo, ambizione, autoefficacia. 2. A ciascuno dei sopra descritti indicatori attitudinali sara'attribuito un punteggio di livello, la cui assegnazione tiene contodella seguente scala di valori: a) punteggio 1: livello molto scarso dell'indice in esame; b) punteggio 2: livello scarso dell'indice in esame; c) punteggio 3: livello medio dell'indice in esame; d) punteggio 4: livello discreto dell'indice in esame; e) punteggio 5: livello buono/ottimo dell'indice in esame. 3. La commissione assegnera' un punteggio di livello finale sullascorta dei punteggi attribuiti nella sintesi psicologica dei test edi quelli assegnati in sede di intervista attitudinale individuale esara' diretta espressione degli elementi preponderanti emergenti daidiversi momenti valutativi. 4. Al termine dell'accertamento attitudinale la commissioneesprimera', nei riguardi di ciascun candidato, un giudizio diidoneita' o inidoneita'. Il giudizio di inidoneita' verra' espressose il concorrente riportera' un punteggio di livello attitudinaleglobale inferiore o uguale a 38/90. 5. La commissione, seduta stante, comunichera' a ciascunconcorrente l'esito dell'accertamento attitudinale, sottoponendogliil verbale contenente uno dei seguenti giudizi: idoneo quale Allievo ufficiale Pilota di complemento; inidoneo quale Allievo ufficiale Pilota di complemento, conindicazione del motivo. Il giudizio riportato nell'accertamento attitudinale e'definitivo; pertanto, i concorrenti giudicati inidonei sarannoesclusi dal concorso. 6. La commissione, entro il terzo giorno dalla data diconclusione dell'accertamento attitudinale di tutti i concorrenti,inviera' i relativi verbali alla direzione generale per il personalemilitare - I Reparto - 1^ Divisione reclutamento ufficiali esottufficiali - 3^ Sezione, per il tramite del comando dell'Accademianavale.

Art. 12 Accertamento dell'idoneita' psico-fisica al pilotaggio 1. I concorrenti giudicati idonei al termine degli accertamentipsico-fisici e attitudinale di cui ai precedenti artt. 10 e 11saranno convocati, con le modalita' indicate nel precedente art. 5,comma 1, presso un Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronauticamilitare, per essere sottoposti, indicativamente nel mese di aprile2016, all'accertamento del possesso dei requisiti richiesti dallanormativa vigente per l'idoneita' ai servizi di navigazione aerea perpiloti. 2. Il competente Istituto di medicina aerospazialedell'Aeronautica militare, seduta stante, comunichera' a ciascunconcorrente l'esito di detti accertamenti, sottoponendogli un verbalecontenente il giudizio di idoneita' ai servizi di navigazione aereaper piloti o inidoneita' ai servizi di navigazione aerea per pilotiquale Allievo ufficiale Pilota di complemento. L'Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronautica militaredovra' comunicare il suddetto esito al comando dell'Accademia navale- Ufficio concorsi, anticipandolo a mezzo fax (0586/238222). Il giudizio riportato negli accertamenti di cui al presentearticolo e' definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidoneisaranno esclusi dal concorso.

Art. 13 Valutazione dei titoli di merito 1. La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma1, lettera a) provvedera' alla valutazione dei titoli di merito deiconcorrenti che saranno risultati idonei al termine degliaccertamenti e delle prove di cui ai precedenti artt. 9, 10, 11 e 12,assegnando ai medesimi i seguenti punteggi per il possesso di: brevetto di pilota commerciale: 10 punti; licenza di pilota privato: 5 punti. 2. I titoli di merito dovranno essere posseduti alla data discadenza del termine di presentazione delle domande. Ai fini di unacorretta valutazione da parte della commissione esaminatrice, dettititoli dovranno essere espressamente dichiarati nella domanda dipartecipazione allegando copia per immagini (file formato PDF)dell'originale del brevetto rilasciato dall'Ente nazionale perl'aviazione civile (ENAC).

Art. 14 Graduatoria di merito 1. La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma1, lettera a), al termine della valutazione dei titoli di merito,provvedera' alla formulazione della graduatoria di merito formata inbase alla media dei punteggi conseguiti nelle seguenti prove, aiquali sono attribuiti i coefficienti a fianco di ciascuno riportati: a) punteggio della prova scritta di selezione: 1,2; b) punteggio delle prove di efficienza fisica: 1; c) punteggio dell'accertamento listening della prova di linguainglese: 1,5; d) punteggio dell'accertamento reading della prova di linguainglese: 1,5. Alla media cosi' calcolata sara' aggiunto l'eventuale punteggioriportato nella valutazione dei titoli di cui al precedente art. 13. 2. Nella formazione della predetta graduatoria si terra' conto, aparita' di merito, dei titoli di preferenza, previsti dall'art. 5 deldecreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 eposseduti alla data di scadenza del termine per la presentazionedelle domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda dipartecipazione o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata allamedesima. A parita' o in assenza di titoli di preferenza, sempre aparita' di merito, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta',in applicazione dell'art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n.127, come modificato dall'art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998,n. 191. 3. La graduatoria di merito sara' approvata dalla direzionegenerale per il personale militare con decreto dirigenziale epubblicata nel Giornale ufficiale della difesa. Di tale pubblicazionesara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4 serie speciale.Inoltre sara' pubblicata nel foglio d'ordini della Marina e, a purotitolo informativo, nel sito www.difesa.it/concorsi. Sarannodichiarati vincitori i concorrenti che, nei limiti dei postidisponibili, si collocheranno utilmente nella predetta graduatoria dimerito. 4. Il comando dell'Accademia navale sara' autorizzato dalladirezione generale per il personale militare a convocare per lafrequenza del corso di pilotaggio aereo i vincitori del concorso,sotto riserva dell'accertamento dei prescritti requisiti. Se alcunidei posti rimarranno scoperti per rinuncia, decadenza o dimissionedegli ammessi, il comando dell'Accademia navale avra' facolta' diprocedere ad altrettante ammissioni di idonei al corso secondol'ordine della graduatoria fino al quindicesimo giorno dalla data diinizio del corso stesso. Coloro che non riceveranno alcuna comunicazione dovrannoritenersi non ammessi al corso di pilotaggio aereo. 5. La graduatoria definitiva degli ammessi al corso di pilotaggioaereo sara' approvata con decreto dirigenziale e pubblicata nelfoglio d'ordini della Marina. 6. Informazioni sull'esito del concorso potranno essere chiestealla direzione generale per il personale militare - Sezione relazionicon il pubblico (tel.: 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it).

Art. 15 Svolgimento del corso 1. I concorrenti utilmente collocati nella graduatoria di meritodi cui al precedente art. 14 saranno ammessi al corso di pilotaggioaereo sotto riserva dell'accertamento, anche successivoall'ammissione, dei requisiti di cui all'art. 2 del presente decreto.Gli ammessi riceveranno, secondo le modalita' previste dal precedenteart. 5, comma 1, l'invito a presentarsi per assumere servizio pressol'Accademia navale di Livorno. 2. E' fatto loro obbligo di presentarsi il giorno diconvocazione. Superate le quarantotto ore senza alcuna comunicazioneessi saranno considerati rinunciatari e, pertanto, non ammessi alcorso di pilotaggio aereo. In caso di impossibilita' a ottemperaretempestivamente alla convocazione per causa di forza maggiore,comunicata entro la data di prevista presentazione al comandodell'Accademia navale - Ufficio concorsi - viale Italia, 72 - 57127Livorno - (fax: 0586/238222), il comando medesimo, riconosciuta lavalidita' del motivo addotto, potra' concedere un differimento alladata di presentazione che in nessun caso sara' successivo allaconclusione della prima settimana del corso di formazione. 3. Gli ammessi dovranno presentarsi muniti di valido documento diriconoscimento provvisto di fotografia e della tessera sanitaria,nonche' del certificato di cui al precedente art. 10, comma 2,lettera h) allo scopo di evitare iper-immunizzazioni. Se militari inservizio dovranno indossare l'uniforme. Gli stessi saranno sottopostia visita di incorporamento e saranno sottoposti alle vaccinazioniobbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militareper il servizio in patria e all'estero. A tal fine, dovrannopresentare all'atto dell'incorporamento: il certificato vaccinale infantile e quello relativo alleeventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'lavorative pregresse; in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggiodegli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite. Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dalprotocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dalpersonale sanitario di cui alla Sezione 7, Paragrafo 5), lettera a)della direttiva tecnica 14 febbraio 2008 della direzione generaledella sanita' militare, profilassi, recante Procedure applicative edata di introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure diprofilassi. 4. All'atto dell'ammissione al corso di pilotaggio aereo iconcorrenti gia' alle armi e quelli richiamati dal congedo sarannocancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita delgrado rivestito, a cura della direzione generale per il personalemilitare. La cancellazione avra' effetto dalla data di ammissione alcorso in qualita' di Allievo ufficiale Pilota di complemento. 5. Allo scopo l'Accademia navale, al termine dei primi quindicigiorni di corso, dovra' fornire alle competenti divisioni delladirezione generale per il personale militare gli elenchi dettagliatidegli allievi gia' alle armi e di quelli richiamati dal congedo. 6. Il corso, con presumibile inizio nel mese di settembre 2016,si svolgera' con le seguenti modalita', previste dalla sezione II,capo III, titolo III del libro IV del decreto legislativo 15 marzo2010, n. 66 citato nelle premesse: a) gli ammessi al corso, inclusi i militari in servizio,saranno assunti, e quindi assoggettati alle leggi e ai regolamentimilitari, con il grado di comune di 2^ Classe Allievo ufficialePilota di complemento e dovranno obbligatoriamente sottoscrivere unaferma di dodici anni, decorrente dalla data di inizio del corsosuddetto. Coloro che non sottoscriveranno tale ferma sarannoconsiderati rinunciatari all'ammissione al corso di pilotaggio aereoe rinviati dall'Accademia navale; b) gli stessi saranno promossi comuni di l^ Classe dopo unprimo periodo di istruzione della durata di tre mesi e Sergenti dicomplemento all