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Ministero Della Difesa Direzione Generale Per Il Personale Militare

IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubblicheamministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, deiconcorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubbliciimpieghi e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misureurgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e deiprocedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, concernente testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di documentazione amministrativa esuccessive modifiche; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recantenorme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleamministrazioni pubbliche e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre2002, n. 313, concernente testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafedelle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativicarichi pendenti; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recantecodice in materia di protezione dei dati personali e successivemodifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente ilcodice dell'amministrazione digitale e successive modifiche eintegrazioni; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernenteCodice dell'ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante Testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni perl'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia; Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decretiapplicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita'della Direzione generale per il personale militare (DGPM) ai principidi carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazionedigitale; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, conmodificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delleimperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' alservizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilosanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente modificaall'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al decretolegislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia diparametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamentonelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale deiVigili del fuoco; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre2015, n. 207, concernente regolamento in materia di parametri fisiciper l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corponazionale dei Vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,n. 2; Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa -Ispettorato generale della Sanita' militare, recante modalita'tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici,emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,concernente le modalita' di reclutamento dei volontari in fermaprefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina militare edell'Aeronautica militare; Visti il foglio n. M_D ARM001 0104261 del 23 settembre 2016 e lae-mail del 12 ottobre 2016 dello Stato Maggiore dell'Aeronautica,contenenti gli elementi di programmazione per l'emanazione di unbando di reclutamento, per il 2017, di 800 VFP 1 nell'Aeronauticamilitare; Visto il foglio n. M_D SSMD REG2016 0117167 del 22 agosto 2016,con il quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita'massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il2017; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n.2512 - concernente la sua nomina a Direttore generale per ilpersonale militare; Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -registrato alla Corte dei conti il 1 marzo 2013, registro n. 1,foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa ecompetenze della DGPM; Decreta: Art. 1 Posti disponibili 1. Per il 2017 e' indetto un bando di reclutamentonell'Aeronautica militare di 800 VFP 1, in un unico blocco, con duedistinti incorporamenti, cosi' suddivisi: 1 incorporamento, previsto nel mese di maggio 2017, per i primi400 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria dimerito; 2 incorporamento, previsto nel mese di settembre 2017, per isecondi 400 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoriadi merito. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 7novembre 2016 al 6 dicembre 2016, per i nati dal 6 dicembre 1991 al 6dicembre 1998, estremi compresi. 2. Il 10% dei posti disponibili e' riservato alle seguenticategorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo2010, n. 66: diplomati presso le scuole militari; assistitidell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei Militari dicarriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, perl'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marinamilitare; assistiti dell'Opera nazionale figli degli aviatori;assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani deiMilitari dell'Arma dei carabinieri; figli di militari deceduti inservizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idoneiappartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativiposti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondol'ordine di graduatoria. 3. Le domande devono essere presentate, entro il termineprevisto, secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4. 4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa lafacolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presentebando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente nonvalutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi dibilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimentodella spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa nedara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero delladifesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, linkconcorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari etruppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gliinteressati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvedera' aformalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nellaGazzetta Ufficiale - 4 Serie speciale. 5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono inpossesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18 anno di eta' e non aver superato ilgiorno del compimento del 25 anno di eta'; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche consentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decadutidall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoroalle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica; f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati chehanno conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinataall'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficioscolastico regionale o provinciale, con riportato il giudiziosintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzionidemocratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta'alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza delloStato; j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelleForze armate in qualita' di volontario in servizio permanente,conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione delpresente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso dialcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanzestupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scoponon terapeutico; l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze armate. 2. Tutti i requisiti di cui al comma 1 dovranno essere possedutifino alla data di scadenza del termine per la presentazione delledomande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alladata di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal reclutamento.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazionedell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempidelle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cuiall'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale deiconcorsi on-line del Ministero della difesa (nel prosieguo: portaledei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internetwww.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, linkconcorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare ladomanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nelsuccessivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dal4 Ufficio della Direzione per l'Impiego del Personale Militaredell'Aeronautica (DIPMA) - dalla stessa delegato alla gestione dellaprocedura concorsuale - o dalla Scuola Volontari di Truppadell'Aeronautica Militare (SVTAM). 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno esserein possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite altermine di una procedura guidata di accreditamento necessaria perattivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata diaccreditamento con una delle seguenti modalita': a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza ditelefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da luiutilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corsodi validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensidell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445; b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta nazionaledei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciatada un'Amministrazione dello Stato (Decreto del Presidente dellaRepubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 deldecreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firmadigitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alleistruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente leinformazioni inerenti al software e alla configurazione necessari perpoter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi nonconsigliati o non previsti potrebbe determinare la mancataacquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti sarannoin possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedereal proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali iconcorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, atutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta involta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimentodi dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire laprocedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina inizialedel portale dei concorsi.

Art. 4 Domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilatanecessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altramodalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro iltermine perentorio di scadenza di presentazione di cui all'art. 1,comma 1. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovrannoaccedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere ilconcorso al quale intendono partecipare e compilare on-line ladomanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se nonsono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello didomanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in unsecondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui alprecedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrentipotranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizionedelle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circal'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, iconcorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,una comunicazione con messaggio di posta elettronica della suacorretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido comericevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato econservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,all'occorrenza, all'atto della presentazione presso la SVTAM perl'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopol'inoltro della domanda, e' possibile salvare in locale una copiadella stessa. 5. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude laprocedura della presentazione della stessa e i dati sui qualil'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia deirequisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, dipreferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva deiposti, si intenderanno acquisiti. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiaratonella domanda di partecipazione entro il termine previsto per lapresentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line delportale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata instato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. Ladomanda modificata dovra', quindi, essere rinviata al sistemainformatico centrale di acquisizione on-line delle domande. 6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza cheil candidato abbia effettuato la procedura di registrazione alportale dei concorsi non saranno prese in considerazione e ilcandidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centraledi acquisizione delle domande on-line, che si verifichi inprossimita' della scadenza del termine di presentazione delledomande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato di untempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per lapresentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicatonel sito internet del Ministero della difesa e nel portale deiconcorsi on-line del Ministero della difesa, secondo quanto previstodal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'inizialetermine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui alprecedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti dipartecipazione indicata al precedente art. 2. 8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale diacquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire unripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' ainformare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet delMinistero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovrannoindicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi allaresidenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventualicomunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioniattestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorsostesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sottoforma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazioneconseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamenteall'indirizzo dell'istituto scolastico ove e' stato conseguito ildiploma stesso; h) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza oprecedenza di cui al successivo art. 9; i) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riservadei posti di cui all'art. 1, comma 2; j) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anchecon sentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile; n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; o) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenuti danon piu' di un anno dalla data di presentazione della domanda in unaselezione psico-fisica e attitudinale, prevista dal precedentereclutamento di VFP 1 ovvero da altro concorso per l'accesso a unadelle carriere iniziali dell'Aeronautica militare; p) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze armate. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: q) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forzearmate, segnalate in ordine di preferenza; r) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio inquattro aree geografiche, segnalate in ordine di preferenza; s) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche dellaForza armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto ilterritorio nazionale e all'estero; t) di aver preso conoscenza del contenuto del bando direclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in essoe' stabilito. 10. Con l'invio telematico della domanda con la modalita'indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestareesplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei datipersonali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamentodell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativacirca eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, ilconcorrente puo' anche accedere alla sezione relativa allecomunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativaalle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica delbando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibilile comunicazioni di carattere personale relative a ciascunconcorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrentiriceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviatoall'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Lecomunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica delportale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti enei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni dicarattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche conmessaggio di posta elettronica o di posta elettronica certificata (seposseduta e indicata dai concorrenti nella domanda dipartecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'areapubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale deiconcorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministerodella difesa e in quello dell'Aeronautica militare(www.aeronautica.difesa.it). 3. Salvo quanto previsto all'art. 4, comma 5, i candidatipotranno inviare, successivamente alla scadenza del termine dipresentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventualicomunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo diposta elettronica certificata, del numero di utenza di telefoniafissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronicacertificata - utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica certificata - all'indirizzo persaereo@postacert.difesa.itovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica- all'indirizzopersaereo.4uf.con@aeronautica.difesa.it, indicando il concorso alquale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegatacopia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento diidentita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definitoal precedente art. 3, comma 4, lettera a). 4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcunaresponsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancateo tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di postaelettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da partedei candidati.

Art. 6 Fasi del reclutamento Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalita' gia' specificatanell'art. 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da partedel 4 Ufficio della DIPMA, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1fatta eccezione per quelli relativi: all'idoneita' psico-fisica e attitudinale e all'efficienzafisica; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l'uso,anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' perl'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del 4 Ufficio dellaDIPMA, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelliprivi dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i)e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condannaper delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del 4 Ufficio della DIPMA, ai sensidell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese daicandidati nelle domande; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte dellaDGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatricedi cui all'art. 8, comma 1, lettera a); f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice,dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e formazione dellarelativa graduatoria; g) approvazione della graduatoria di cui alla precedente letteraf) da parte della DGPM; h) convocazione dei candidati compresi nella graduatoria di cuialla precedente lettera f) presso la SVTAM per: l'accertamento dei requisiti di idoneita' psico-fisica eattitudinale; lo svolgimento delle prove di efficienza fisica, secondo lemodalita' riportate nell'allegato B al presente bando; i) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agliaccertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienzafisica utilmente collocati nella graduatoria di cui alla precedentelettera f); j) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati allaferma prefissata di un anno nell'Aeronautica militare; k) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolaticarenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

Art. 7 Esclusioni 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,l'esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti dipartecipazione; b) inoltrate con modalita' difformi da quella indicata nell'art.4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la proceduradi accreditamento indicata nell'art. 3; c) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentireai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione algiudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzionesecondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e diprecedenza, al diritto alla riserva dei posti. 2. Il 4 Ufficio della DIPMA e' delegato dalla DGPM allosvolgimento delle operazioni inerenti all'accertamento dei requisitiprevisti dall'art. 2, comma 1 nei limiti specificati dall'art. 6,lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento,tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti dicui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e dell'assenza disentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, nonche'quelle concernenti il comma 1, lettera c) del presente articolo. Lo stesso 4 Ufficio della DIPMA provvedera' alla notifica aicandidati dei provvedimenti di esclusione. 3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, letterab) provvedera' a escludere i candidati giudicati: inidonei agli accertamenti psico-fisici; positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool eper l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacentinonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo nonterapeutico; inidonei all'attivita' sportiva agonistica ovvero privi delrelativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall'art. 10del presente bando. 4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, letterac) provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei: agli accertamenti attitudinali; alle prove di efficienza fisica. 5. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previstidal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato dellaDGPM, anche se gia' incorporati. In quest'ultimo caso il servizioprestato sara' considerato servizio di fatto. 6. Qualora in sede di accertamento dei contenuti delleautocertificazioni rese dai candidati nelle domande si riscontrinodichiarazioni non veritiere, essi, oltre a essere esclusi, sarannosegnalati all'Autorita' giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 7. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domandaper il presente bando. 8. I candidati nei cui confronti e' adottato il provvedimento diesclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al Tribunaleamministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorsostraordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notificadel provvedimento di esclusione.

Art. 8 Commissioni 1. Con decreti del Direttore generale per il personale militare odi autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenticommissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le provedi efficienza fisica. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara'composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo di 3^Classe ovvero un dipendente civile del Ministero della difesaappartenente alla seconda area funzionale, segretario senza dirittodi voto. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sara'insediata presso l'Infermeria principale di Bari. Essa sara' compostada: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,appartenente al Corpo sanitario aeronautico, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Maggiore, appartenential Corpo sanitario aeronautico, membri; c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita',specialita' OSS, segretario senza diritto di voto. Tale commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficialimedici specialisti o di medici specialisti non appartenentiall'Amministrazione della Difesa. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sara'insediata presso la SVTAM. Essa sara' composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,qualificato perito selettore, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificatiperiti selettori, membri; c) un Sottufficiale qualificato istruttore ginnico; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.

Art. 9 Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria 1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agliaccertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienzafisica di cui al successivo art. 10, la commissione valutatriceredige la graduatoria di cui all'art. 6, lettera f), sommando traloro i punteggi dei seguenti titoli di merito: a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzionesecondaria di primo grado: ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1; b) superamento di ogni singola classe di scuola secondaria disecondo grado (fino al 4 anno): punti 1; c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alleprecedenti lettere a) e b): punti 9, con incremento di punti 0,075per ogni voto superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 12; d) diploma di perito aeronautico conseguito presso uno degliIstituti tecnici aeronautici istituiti con decreto del Presidentedella Repubblica 1 ottobre 1970, n. 1508 o presso analogo Istitutolegalmente riconosciuto dal MIUR: punti 0,5; e) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il punteggiodi cui alle precedenti lettere a), b), c) e d): punti 13, conincremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a 66/110, fino a unmassimo di punti 16,30; f) diploma di laurea magistrale/specialistica, non cumulabile conil punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c), d) ed e):punti 17, con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a66/110, fino a un massimo di punti 20,30; g) licenza di pilota di aeroplano rilasciata secondo la normativaJAR-FCL 1: Pilota Privato (PPL); Pilota Commerciale (CPL); Pilota diLinea (ATPL): punti 2; h) brevetto di paracadutista militare o civile rilasciatodall'Associazione nazionale paracadutisti d'Italia: punti 1; i) porto d'armi: punti 1; j) corso di cultura aeronautica, svolto a cura del Centro di voloa vela dell'Aeronautica militare di Guidonia (oppure, fino a dicembre2009, della Sezione dell'Associazione Arma aeronautica di Brindisi,in collaborazione con l'Istituto tecnico nautico statale Carnaro):punti 0,5; k) patente di guida civile: 1) categoria B: punti 1; 2) categoria BE, non cumulabile con il punteggio di cui alprecedente punto 1): punti 1,1; 3) categoria C1/C, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1) e 2): punti 1,2; 4) categoria C1E/CE, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1), 2) e 3): punti 1,3; 5) categoria D1/D, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 1,4; 6) categoria D1E/DE, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1), 2), 3), 4) e 5): punti 1,5; l) patente europea del computer (ECDL Full Standard) o corsoequipollente che preveda il superamento dei 7 moduli previsti dallapredetta certificazione: punti 0,2; m) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, a qualunquetitolo e senza demerito, nell'Aeronautica militare: punti 1. 2. Fermo restando quanto previsto dall'art. 5, comma 3, i titolidi merito di cui al precedente comma 1 devono essere possedutiall'atto dell'invio della domanda; quelli non aventi validita'illimitata perche' soggetti a scadenza devono essere in corso divalidita' al momento dell'invio della domanda. 3. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidatiin possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decretodel Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successivemodificazioni. 4. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza alcandidato piu' giovane d'eta'. 5. La graduatoria di merito dei candidati da ammettere agliaccertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienzafisica sara' pubblicata nel portale dei concorsi e nel sito internetdel Ministero della difesa.

Art. 10 Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica 1. La SVTAM e' delegata dalla DGPM a pianificare le convocazioni- per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali e diefficienza fisica - dei candidati tratti dalla graduatoria di cui alprecedente art. 9 entro il limite di 4.000 unita'. La convocazionedegli interessati e' effettuata a cura della DGPM, con le modalita'indicate nell'art. 5 e contiene la data e l'ora di presentazionepresso la SVTAM. I candidati che non si presenteranno nei tempistabiliti dalla comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguodegli accertamenti anche nei giorni successivi al primo, sarannoconsiderati rinunciatari. 2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei postidisponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi dicui al precedente comma 1, la SVTAM e' autorizzata a convocare, conle modalita' indicate nell'art. 5, un ulteriore numero di candidati,compresi nella graduatoria di cui all'art. 9, per l'accertamentodell'idoneita' psico-fisica e attitudinale e dell'efficienza fisica,fino al raggiungimento dei posti disponibili. Di tale proceduradovra' essere data tempestiva comunicazione alla DGPM. 3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisicie attitudinali e alle prove di efficienza fisica, pena l'esclusionedal reclutamento, con: a) documento di riconoscimento in corso di validita', comedefinito dal predetto art. 3, comma 4, lettera a); b) copia della comunicazione ricevuta con messaggio di postaelettronica circa la corretta acquisizione e protocollazione delladomanda di partecipazione di cui all'art. 4, comma 4; c) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stessorilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, conl'indicazione del giudizio sintetico o della votazione; d) certificato medico, in corso di validita' (il certificato deveavere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita'sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nellatabella B del decreto del Ministero della sanita' del 18 febbraio1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazionemedico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica oprivata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) ovveroda un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata) autorizzatosecondo le normative nazionali e regionali e che esercita in taliambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport; e) originale o copia conforme del referto, rilasciato dastruttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditatacon il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, aeccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguentiesami: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT); markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; attestazione del gruppo sanguigno; analisi completa delle urine con esame del sedimento; f) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in datanon anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto conformementeall'allegato A al presente bando e attestante lo stato di buonasalute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche,gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze eidiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza dipatologie rilevanti ai fini del reclutamento; g) originale o copia conforme del referto rilasciato da strutturasanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSNin data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestantel'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi perHIV; h) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvicarilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privataaccreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti lavisita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza conesito negativo rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anchemilitare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore acinque giorni precedenti la visita. In caso di positivita', lacommissione non potra' procedere all'effettuazione degli accertamentiprevisti - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneoimpedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, aisensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente dellaRepubblica 15 marzo 2010, n. 90 - e pertanto escludera' la candidataper impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso deirequisiti previsti dal bando. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre ancheeventuali esami radiografici del torace. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visionedella documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinviera'i candidati a data successiva ove rilevi l'incompletezza delladocumentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici di cui alla lettera e); test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV dicui alla lettera g). 4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presavisione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma,oltre a sottoporre i candidati a una visita medica generalepreliminare, disporra' l'esecuzione dei seguenti accertamentispecialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale ela somministrazione del test di personalita' (MMPI); e) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti disostanze stupefacenti e/o psicotrope quali: amfetamine, cannabinoidi,barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positivita', disporra'l'effettuazione sul medesimo campione del test di conferma(gascromatografia con spettrometria di massa); f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool; g) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica emedico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altrestrutture sanitarie. In sede di visita medica generale la commissione per gliaccertamenti psico-fisici giudichera' inidoneo il candidato chepresenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decorodell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva,le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internetdell'Aeronautica militare(www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) - ovvero, se postinelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, didiscredito alle istituzioni. 5. I candidati saranno sottoposti da parte della commissione dicui all'art. 8, comma 1, lettera c): a) a una serie di accertamenti attitudinali, tendenti averificare il possesso delle capacita' necessarie, secondo ledirettive tecniche vigenti, per assicurare lo svolgimento dei compitiprevisti per i VFP 1; b) a tre prove ginnico-sportive per accertare l'efficienzafisica, secondo le modalita' riportate nell'allegato B al presentebando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti e' definitivoe sara' reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito fogliodi notifica. 6. Al termine degli accertamenti psico-fisici i candidati, peressere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidentedella Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttivetecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4 giugno2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno volti averificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici correlatialla composizione corporea, alla forza muscolare e alla massametabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui all'art.587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto delPresidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che verrannoaccertati con le modalita' previste dalla direttiva tecnica delloStato Maggiore della Difesa - Ispettorato generale della Sanita'militare - edizione 2016, citata nelle premesse; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamentodel servizio quale volontario in servizio permanente; c) da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione deicoefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali delprofilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitariodi cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fattosalvo quanto specificato al successivo art. 14, comma 3. 7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali edelle prove di efficienza fisica le commissioni formuleranno ungiudizio di idoneita' con attribuzione del profilo sanitario, secondoquanto previsto dalla direttiva di cui al decreto del Ministro delladifesa 4 giugno 2014, ovvero di non idoneita', che comportera'l'esclusione dal reclutamento. Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione dellacaratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuitosara' aggiunta la dicitura deficit di G6PD non definito. Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potrannodisporre l'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utilealla definizione del giudizio di non idoneita'. Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissionidelegate dalla DGPM alle predette incombenze, sara' comunicato aicandidati mediante apposito foglio di notifica. 8. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionaleal Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa,ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificatodi euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data dinotifica del provvedimento di esclusione. 9. Per le sole esclusioni relative agli accertamentipsico-fisici, inoltre, e' data facolta' di avanzare, entro 30 giornidalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata edocumentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (comefile in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificatada inviare, utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it oa un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica, all'indirizzopersomil@persomil.difesa.it- corredata di copia per immagine (file informato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da unastruttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditatacon il SSN, attestante l'assenza delle imperfezioni/patologieriscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti inquestione, nonche' di copia per immagine (file in formato PDF) di unvalido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione delloStato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimentidi esclusione adottati per inidoneita' attitudinale, per inidoneita'alle prove di efficienza fisica, per abuso di alcool e per l'uso,anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' perl'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanzetrasmesse con modalita' diverse da quelle indicate o carenti dellapredetta certificazione sanitaria e/o del documento di identita'dell'istante saranno considerate irricevibili. 10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e presoatto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,interessa la Commissione sanitaria di appello dell'Aeronauticamilitare, che provvedera' a convocare il candidato al fine disottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici. Il giudizio riportato in quest'ultima sede e' definitivo. Nelcaso di confermata non idoneita', il candidato sara' escluso dalreclutamento. In caso di idoneita', egli sara' sottoposto alcompletamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici eattitudinali e delle prove di efficienza fisica. I candidatiriconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria di meritosaranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone ladecorrenza giuridica.

Art. 11 Approvazione e validita' della graduatoria 1. La commissione valutatrice provvede a compilare la graduatoriadi merito, che verra' consegnata alla DGPM per l'approvazione condecreto dirigenziale. 2. La graduatoria e' valida 12 mesi esclusivamente per ilpresente bando, ferma restando la previsione degli articoli 12 e 13. 3. La graduatoria di merito di cui al presente articolo sara'pubblicata nel Giornale Ufficiale della Difesa - consultabile nelsito internetwww.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx - e dicio' sara' data notizia mediante avviso inserito nella GazzettaUfficiale - 4 Serie speciale. I candidati potranno, inoltre,consultare il punteggio ottenuto e la propria posizione ingraduatoria nel portale dei concorsi, nonche' nel sito internet delMinistero della difesa e in quello dell'Aeronautica militare.

Art. 12 Procedure per il recupero dei posti non coperti 1. In caso di mancata copertura dei posti previsti per ognisingolo incorporamento, la SVTAM e' autorizzata a ripianarli, entroil quinto giorno di corso, fino alla copertura dei posti previstidall'art. 1, comma 1, traendo i candidati dalla graduatoria di cuiall'art. 11 risultati idonei agli accertamenti psico-fisici eattitudinali e alle prove di efficienza fisica. 2. In caso di posti non coperti con il 1 incorporamento pereffetto di dimissioni o proscioglimenti dalla ferma, su richiestadello Stato Maggiore dell'Aeronautica la DGPM potra' incrementare leunita' del 2 incorporamento fino al raggiungimento dei posticomplessivi previsti dall'art. 1, comma 1.

Art. 13 Ripartizione dei candidati idonei eccedenti le incorporazioni Ultimata la procedura prevista dall'art. 12, fino a esaurimentodegli arruolandi compresi nella graduatoria di cui al precedente art.11 risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali ealle prove di efficienza fisica, a copertura dei posti di cui alprecedente art. 1, comma 1 eventualmente rimasti vacanti, surichiesta dello Stato Maggiore dell'Aeronautica la DGPM potra'attingere, previo consenso dei rispettivi Stati Maggiori, dallegraduatorie dei VFP 1 nell'Esercito e nella Marina militare, icandidati idonei ma non utilmente collocati, che hanno manifestatol'opzione di arruolamento presso altre Forze armate.

Art. 14 Ammissione alla ferma prefissata di un anno 1. Per ogni singolo incorporamento saranno convocati presso laSVTAM i candidati risultati idonei agli accertamenti psico-fisici eattitudinali e alle prove di efficienza fisica da ammettere allaferma prefissata di un anno, sulla base della graduatoria di cuiall'art. 11 fino alla copertura dei posti previsti dall'art. 1, comma1. 2. La convocazione degli interessati per ogni singoloincorporamento e' effettuata a cura della DGPM con le modalita'indicate nell'art. 5 e contiene l'indicazione della data e dell'oradi presentazione presso la SVTAM. 3. I candidati dovranno presentare, entro il termine e secondo lemodalita' loro indicate nella convocazione, pena la decadenzadall'arruolamento, l'autocertificazione, redatta conformementeall'allegato C al presente bando, attestante il mantenimento deirequisiti dichiarati nella domanda di partecipazione. Tale documentosara' acquisito e inserito nel fascicolo personale dell'interessato acura della SVTAM. I candidati vincitori dovranno, inoltre, produrre copiaautenticata del diploma di istruzione secondaria di primo grado,nonche' - ai fini dell'attribuzione del profilo sanitario ancora nondefinito per la caratteristica somato-funzionale AV-EI - l'originaledel referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anchemilitare, o privata accreditata con il SSN - in data non anteriore a60 giorni rispetto a quella di incorporazione - di analisi dilaboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguitosulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita'enzimatica. I predetti candidati che presenteranno un deficit di G6PDe ai quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare ladichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione,redatta conformemente all'allegato D al presente bando, tenuto contoche per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dalcoefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensidell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nellepremesse del bando. 4. I candidati convocati per l'incorporazione, nei numeri e conle modalita' stabiliti dal presente bando, saranno sottoposti avisita medica volta ad accertare il mantenimento dei requisiti diidoneita' previsti. 5. I candidati incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioniobbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militareper il servizio in patria e all'estero. A tal fine, dovrannopresentare, all'atto dell'incorporazione: il certificato vaccinale infantile e quello relativo alleeventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'lavorative pregresse; in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio deglianticorpi per morbillo, rosolia e parotite. Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dalprotocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dalpersonale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008della Direzione generale della sanita' militare, recante Procedureapplicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e dellealtre misure di profilassi. 6. L'ammissione alla ferma prefissata di un anno decorrera', pergli effetti giuridici, dalla data di prevista incorporazione e, perquelli amministrativi, dalla data di effettiva presentazione pressola SVTAM. I candidati che non si presenteranno nella data fissatanella convocazione saranno considerati rinunciatari e i relativiposti potranno essere coperti, entro il quinto giorno di corso,secondo le modalita' previste dagli articoli 12 e 13. 7. Entro 16 giorni dall'avvenuta incorporazione, la SVTAM dovra'inviare alla DGPM copia del relativo verbale, con l'indicazione delledate di decorrenza giuridica e amministrativa dei singoli candidati. 8. La DGPM determinera', con decreto dirigenziale, l'ammissionedegli incorporati alla ferma prefissata di un anno nell'Aeronauticamilitare, con riserva dell'accertamento, anche successivo, delpossesso dei requisiti di partecipazione alla procedura direclutamento. 9. I candidati provenienti dal congedo incorreranno nella perditadel grado precedentemente rivestito a decorrere dalla data diincorporazione.

Art. 15 Disposizioni di stato giuridico 1. Ai VFP 1 si applicano le disposizioni in materia di statogiuridico previste nel decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e inparticolare quelle che si riferiscono alle dimissioni e alproscioglimento dalla ferma. 2. Ai sensi dell'art. 954 del decreto legislativo 15 marzo 2010,n. 66, nei limiti delle risorse finanziarie disponibili e nelrispetto delle consistenze annuali previste per i volontarinell'Aeronautica militare, i VFP 1 potranno essere ammessi, adomanda, a due periodi di rafferma, ciascuno della durata di un anno. 3. Il periodo di servizio dei VFP 1 che hanno presentato domandadi partecipazione ai concorsi indicati al successivo art. 16 potra'essere prolungato, su proposta dell'Amministrazione della Difesa eprevia accettazione degli interessati, oltre il termine del periododi ferma o di rafferma per il tempo strettamente necessario alcompletamento dell'iter concorsuale per il reclutamento dei volontariin ferma prefissata quadriennale (VFP 4).

Art. 16 Possibilita' e sviluppo di carriera I VFP 1 in servizio, ovvero quelli in rafferma annuale, quelliprosciolti a domanda o per inidoneita' psico-fisica nel periodo dirafferma ovvero in congedo per fine ferma, potranno partecipare alleprocedure di reclutamento dei VFP 4, secondo quanto stabilito nelrelativo bando.

Art. 17 Reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia aordinamento militare e civile e del Corpo militare della Croce Rossa 1. Ai VFP 1, ai volontari in rafferma annuale e a quelli cui e'stato prolungato il periodo di ferma di un anno ai sensi delprecedente art. 15, comma 3, nei limiti indicati dall'art. 2199 deldecreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, sono riservati i postimessi a concorso nelle carriere iniziali delle Forze di Polizia aordinamento militare e civile e del Corpo militare della Croce Rossa. 2. I criteri e le modalita' per l'ammissione dei candidati sonodeterminati da ciascuna delle amministrazioni interessate con decretoadottato dal Ministro competente, di concerto con il Ministro delladifesa.

Art. 18 Benefici 1. I brevetti e le specializzazioni, acquisiti durante ilservizio militare in qualita' di VFP 1 nell'Aeronautica militare,costituiscono titolo valutabile ai sensi delle vigenti normative disettore. 2. I titoli di merito, il periodo di servizio svolto, lecaratterizzazioni affini a quelle proprie della carriera per cui e'fatta domanda nonche' le specializzazioni acquisite sono consideratiutili, secondo le disposizioni previste da ciascuna delleamministrazioni interessate, ai fini della formazione dellegraduatorie per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forzedi Polizia a ordinamento militare e civile e del Corpo militare dellaCroce Rossa.

Art. 19 Disposizioni amministrative 1. Le spese per i viaggi effettuati sul territorio nazionale da eper la sede ove hanno luogo gli accertamenti psico-fisici eattitudinali e le prove di efficienza fisica sono a carico deicandidati. 2. Durante le operazioni di selezione presso la SVTAM i candidatipotranno fruire di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazionedella Difesa, se disponibili.

Art. 20 Trattamento dei dati personali 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sarannoraccolti e trattati presso una banca dati automatizzata anchesuccessivamente all'eventuale arruolamento, per le finalita' digestione della procedura di reclutamento e per quelle inerenti allaferma contratta. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai finidell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura direclutamento e per la valutazione dei titoli di merito. 2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamentealle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allosvolgimento della procedura di reclutamento o alla posizionegiuridico-economica o di impiego del candidato e, in caso diarruolamento, ai soggetti di carattere previdenziale. 3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 deldecreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il dirittod'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti oraccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto diopporsi per motivi legittimi al loro trattamento. 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti delDirettore generale per il personale militare, titolare deltrattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,responsabili del trattamento dei dati personali: a) il responsabile del 4 Ufficio della DIPMA; b) il presidente della commissione valutatrice; c) il presidente della commissione preposta agli accertamentipsico-fisici; d) il presidente della commissione preposta agli accertamentiattitudinali e alle prove di efficienza fisica; e) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.

Art. 21 Norme di rinvio Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, sirinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi dellanormativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica italiana. Gen. D.c.(li) Paolo Gerometta Avvertenze generali Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essereacquisita: 1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministerodella difesa e il sito internet del Ministero della difesa; 2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni conil pubblico della Direzione generale per il personale militare, Vialedell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni enegli orari sotto indicati: dal lunedi' al venerdi': dalle 09.00 alle 12.30; dal lunedi' al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00.