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Ministero Della Difesa Direzione Generale Per Il Personale Militare

IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente norme sull'accesso agli impieghi nelle pubblicheamministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, deiconcorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubbliciimpieghi e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misureurgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e deiprocedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, concernente testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di documentazione amministrativa esuccessive modifiche; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recantenorme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleamministrazioni pubbliche e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre2002, n. 313, concernente testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafedelle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativicarichi pendenti; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recantecodice in materia di protezione dei dati personali e successivemodifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente ilcodice dell'amministrazione digitale e successive modifiche eintegrazioni; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernenteCodice dell'Ordinamento Militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante Testo Unico delle disposizioni regolamentari inmateria di Ordinamento Militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni perl'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia; Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decretiapplicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita'della Direzione generale per il personale militare (DGPM) ai principidi carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazionedigitale; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, conmodificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014,contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delleimperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' alservizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilosanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente modificaall'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decretolegislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia diparametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamentonelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale deiVigili del Fuoco; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre2015, n. 207, concernente regolamento in materia di parametri fisiciper l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel CorpoNazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,n. 2; Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa -Ispettorato Generale della Sanita' Militare, recante modalita'tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici,emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015,concernente le modalita' di reclutamento dei volontari in fermaprefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina Militare edell'Aeronautica Militare; Visti i fogli n. M_D E0012000 REG2016 0156487 dell'11 agosto2016, n. M_D E0012000 REG2016 0181075 del 22 settembre 2016, n. M_DE0012000 REG2016 0225976 del 18 novembre 2016 e n. M_D E0012000REG2016 0237338 del 2 dicembre 2016 dello Stato Maggioredell'Esercito, contenenti gli elementi di programmazione per bandireil reclutamento, per il 2017, di complessivi 8.000 VFP 1nell'Esercito, di cui 2.000 con il 1 bando; Visto il foglio n. M_D SSMD REG2016 0117167 del 22 agosto 2016,con il quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita'massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il2017; Visti il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre2014 - registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglion. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore generale per ilpersonale militare e il decreto del Presidente della Repubblica 4ottobre 2016 - registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016, alfoglio n. 2028? relativo alla sua conferma nell'incarico; Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 -registrato alla Corte dei conti il 1 marzo 2013, registro n. 1,foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa ecompetenze della DGPM, Decreta: Art. 1 Posti disponibili 1. Per il 2017 e' indetto il 1 bando per il reclutamentonell'Esercito di 2.000 VFP 1, di cui: 1.965 per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dallaForza Armata; 10 per elettricista (al termine della fase basica diformazione prevista per i VFP 1); 10 per idraulico (al termine della fase basica di formazioneprevista per i VFP 1); 10 per muratore (al termine della fase basica di formazioneprevista per i VFP 1); 5 per maniscalco (al termine della fase basica di formazioneprevista per i VFP 1). Il reclutamento e' effettuato in un unico blocco, con previstaincorporazione nel mese di aprile 2017. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 21dicembre 2016 al 9 gennaio 2017, per i nati dal 9 gennaio 1992 al 9gennaio 1999, estremi compresi. 2. Il 10% dei posti disponibili e' riservato alle seguenticategorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistitidell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari diCarriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, perl'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della MarinaMilitare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori;assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani deiMilitari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti inservizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idoneiappartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativiposti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondol'ordine di graduatoria. 3. Le domande devono essere presentate, entro il termineprevisto, secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4. 4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della difesa lafacolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presentebando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente nonvalutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggidi bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni dicontenimento della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazionedella difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della difesa (www.difesa.it area siti di interesse eapprofondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo linkreclutamento volontari e truppa), che avra' valore di notifica atutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessaAmministrazione provvedera' a formalizzare la citata comunicazionemediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4 Seriespeciale. 5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono inpossesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18 anno di eta' e non aver superato ilgiorno del compimento del 25 anno di eta'; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anchecon sentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica; f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati chehanno conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinataall'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficioscolastico regionale o provinciale, con riportato il giudiziosintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelleForze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente,conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione delpresente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso dialcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanzestupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scoponon terapeutico; l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. 2. E' possibile chiedere di partecipare sia per i posti previstiper elettricista o idraulico o muratore o maniscalco sia peri posti per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dallaForza Armata. 3. I candidati che intendono accedere ai posti previsti perelettricista, idraulico, muratore e maniscalco devonopossedere, oltre ai requisiti di partecipazione di cui al precedentecomma 1, anche i titoli indicati in appendice al presente bando. 4. Tutti i requisiti di cui al comma 1 dovranno essere possedutialla data di scadenza del termine per la presentazione delle domandee mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alla data dieffettiva incorporazione, pena l'esclusione dal reclutamento. I requisiti di cui al comma 3 dovranno essere anch'essi possedutialla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazionedell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempidelle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cuiall'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale deiconcorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portaledei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internetwww.difesa.it area siti di interesse e approfondimenti, link concorsie scuole militari e successivo link concorsi on-line. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare ladomanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nelsuccessivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dalCentro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito (CSRNE),dalla stessa delegato alla gestione della procedura concorsuale. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno esserein possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite altermine di una procedura guidata di accreditamento necessaria perattivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata diaccreditamento con una delle seguenti modalita': a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza ditelefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da luiutilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corsodi validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensidell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445; b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), cartanazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronicarilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidentedella Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firmadigitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento- descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alleistruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente leinformazioni inerenti al software e alla configurazione necessari perpoter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi nonconsigliati o non previsti potrebbe determinare la mancataacquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti sarannoin possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedereal proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali iconcorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, atutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta involta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimentodi dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire laprocedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina inizialedel portale dei concorsi.

Art. 4 Domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilatanecessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altramodalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro iltermine perentorio di scadenza di presentazione fissato dall'art. 1,comma 1. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovrannoaccedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere ilconcorso al quale intendono partecipare e compilare on-line ladomanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se nonsono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello didomanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in unsecondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui alprecedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrentipotranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizionedelle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circal'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, iconcorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,una comunicazione con messaggio di posta elettronica della suacorretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido comericevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato econservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,all'occorrenza, all'atto della presentazione presso i Centri diSelezione o Enti o Centri sportivi indicati dalla Forza Armata. Dopol'inoltro della domanda, e' possibile salvare in locale una copiadella stessa. 5. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude laprocedura della presentazione della stessa e i dati sui qualil'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia deirequisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, dipreferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva deiposti, si intenderanno acquisiti. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiaratonella domanda di partecipazione entro il termine previsto per lapresentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line delportale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata instato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. Ladomanda modificata dovra', quindi, essere rinviata al sistemainformatico centrale di acquisizione on-line delle domande. 6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza cheil candidato abbia effettuato la procedura di registrazione alportale dei concorsi non saranno prese in considerazione e ilcandidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centraledi acquisizione delle domande on-line, che si verifichi inprossimita' della scadenza del termine di presentazione delledomande, il predetto termine verra' prorogato di un tempo pari aquello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenutoripristino e della proroga del termine per la presentazione delledomande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito internetdel Ministero della difesa e nel portale dei concorsi on-line delMinistero della difesa, secondo quanto previsto dal successivo art.5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'inizialetermine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui alprecedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti dipartecipazione indicata al precedente art. 2. 8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale diacquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire unripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' ainformare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet delMinistero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovrannoindicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi allaresidenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventualicomunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioniattestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorsostesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sottoforma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazioneconseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamenteall'indirizzo dell'istituto scolastico ove e' stato conseguito ildiploma stesso; h) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza oprecedenza di cui al successivo art. 9; i) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto allariserva dei posti di cui all'art. 1, comma 2; j) di non essere stati condannati per delitti non colposi,anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; k) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica; l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; m) di aver tenuto condotta incensurabile; n) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; o) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenutida non piu' di 365 giorni dalla data di presentazione della domanda auna selezione psico-fisica, prevista nel corso di una procedura direclutamento dell'Esercito; p) di non essere in servizio quale volontario nelle ForzeArmate. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: q) la richiesta di partecipazione per i posti previsti perelettricista o idraulico o muratore o maniscalco e/o per iposti per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla ForzaArmata; r) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative; s) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altreForze Armate, segnalate in ordine di preferenza; t) l'eventuale gradimento per l'espletamento del serviziopresso i Reparti/Comandi ubicati in quattro regioni segnalate inordine di preferenza; u) l'eventuale gradimento a prestare servizio presso Reparti diparacadutisti dell'Esercito ovvero presso il Reggimento lagunariSerenissima. In tal caso gli arruolandi potranno essere destinatiper l'espletamento del servizio, a prescindere dalle regionisegnalate, a unita' di paracadutisti ovvero al Reggimento lagunariSerenissima sulla base delle esigenze pianificate dalla ForzaArmata per ciascun blocco; v) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche dellaForza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto ilterritorio nazionale e all'estero; w) l'eventuale gradimento a prestare servizio nelle truppealpine; x) di aver preso conoscenza del contenuto del bando direclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in essoe' stabilito. 10. Con l'invio telematico della domanda con la modalita'indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestareesplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei datipersonali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamentodell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativacirca eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 11. I candidati che, convocati per l'incorporazione, non sipresenteranno presso i Reggimenti addestrativi o che daranno ledimissioni entro i termini previsti, potranno presentare nuovadomanda di partecipazione per il 2 bando per il reclutamento di VFP1 nell'Esercito per il 2017.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, ilconcorrente puo' anche accedere alla sezione relativa allecomunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativaalle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica delbando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibilile comunicazioni di carattere personale relative a ciascunconcorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrentiriceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviatoall'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Lecomunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica delportale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti enei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni dicarattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche conmessaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicatadai concorrenti nella domanda di partecipazione), con letteraraccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'areapubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale deiconcorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministerodella difesa e in quello dell'Esercito (www.esercito.difesa.it). 3. Salvo quanto previsto dall'art. 4, comma 5, i candidatipotranno inviare, successivamente alla scadenza del termine dipresentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventualicomunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo diposta elettronica certificata, del numero di utenza di telefoniafissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronicacertificata - utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica certificata - all'indirizzocentro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio diposta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica - all'indirizzo centro_selezione@esercito.difesa.itindicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra'comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) diun valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazionedello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 4. L'Amministrazione della difesa non assume alcunaresponsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancateo tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di postaelettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da partedei candidati.

Art. 6 Fasi del reclutamento Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalita' gia' specificatanell'art. 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da partedel CSRNE, dei requisiti di cui all'art. 2, commi 1 e 3 fattaeccezione per quelli relativi: all'idoneita' psico-fisica e attitudinale e all'efficienzafisica; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e perl'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacentinonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo nonterapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del CSRNE, deicandidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi deirequisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o chehanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna perdelitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del CSRNE, ai sensi dell'art. 71 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, delcontenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte dellaDGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatricedi cui all'art. 8, comma 1, lettera a); f) valutazione, da parte della predetta commissionevalutatrice, dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 eformazione di distinte graduatorie, per ciascuna delle tipologie diposti di cui all'art. 1, comma 1; g) convocazione dei candidati compresi nelle graduatorie di cuialla precedente lettera f) presso i Centri di Selezione o Enti oCentri sportivi indicati dalla Forza Armata per: lo svolgimento delle prove di efficienza fisica, secondo lemodalita' riportate nell'allegato A al presente bando; l'accertamento dei requisiti di idoneita' psico-fisica eattitudinale. Per particolari esigenze di Forza Armata, la convocazione pressoi suddetti Centri di Selezione o Enti o Centri sportivi puo'avvenire: in un primo tempo, per lo svolgimento delle prove di efficienzafisica; successivamente, in caso di idoneita' alle prove di efficienzafisica, per l'accertamento dei requisiti di idoneita' psico-fisica eattitudinale; h) formazione, da parte della commissione valutatrice, dicinque distinte graduatorie di merito - per ciascuna delle tipologiedi posti di cui all'art. 1, comma 1 - dei candidati risultati idoneie/o in attesa dell'esito degli accertamenti psico-fisici eattitudinali, in base alla somma aritmetica del punteggio conseguitonella valutazione dei titoli e dell'eventuale punteggio incrementaleottenuto nelle prove di efficienza fisica; i) approvazione delle graduatorie da parte della DGPM; j) assegnazione ai vari Reggimenti addestrativi della ForzaArmata da parte dello Stato Maggiore dell'Esercito e incorporazionedei candidati utilmente collocati nelle graduatorie di cui allaprecedente lettera i); k) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporatialla ferma prefissata di un anno nell'Esercito; l) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolaticarenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente.

Art. 7 Esclusioni 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,l'esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti dipartecipazione; b) inoltrate con modalita' difformi da quella indicatanell'art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento laprocedura di accreditamento indicata nell'art. 3; c) contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentireai candidati di trarne un indebito beneficio, in relazione algiudizio o alla votazione conseguiti con il diploma di istruzionesecondaria di primo grado, ai titoli di merito, di preferenza e diprecedenza, al diritto alla riserva dei posti. 2. Il CSRNE e' delegato dalla DGPM allo svolgimento delleoperazioni inerenti all'accertamento dei requisiti previsti dall'art.2, comma 1 nei limiti specificati dall'art. 6, lettera b) e aeffettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quellerelative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all'art. 2,comma 1, lettere g), h) e i) e dell'assenza di sentenze/decretipenali di condanna per delitti non colposi, nonche' quelleconcernenti il comma 1, lettera c) del presente articolo. Lo stesso CSRNE provvedera' alla notifica ai candidati deiprovvedimenti di esclusione. 3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, letterab) provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei alle provedi efficienza fisica. 4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, letterac) provvedera' a escludere i candidati giudicati: inidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali; positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool eper l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacentinonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo nonterapeutico. 5. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi,risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previstidal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato dellaDGPM, anche se gia' incorporati. In quest'ultimo caso il servizioprestato sara' considerato servizio di fatto. 6. Qualora in sede di accertamento dei contenuti delleautocertificazioni rese dai candidati nelle domande si riscontrinodichiarazioni non veritiere, essi, oltre a essere esclusi, sarannosegnalati all'Autorita' Giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 7. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domandaper il presente bando. 8. I candidati nei cui confronti e' adottato il provvedimento diesclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al Tribunaleamministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorsostraordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificatodi euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data dinotifica del provvedimento di esclusione.

Art. 8 Commissioni 1. Con decreti del direttore generale per il Personale Militare odi autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenticommissioni: a) commissione valutatrice; b) commissioni per le prove di efficienza fisica; c) commissioni per gli accertamenti psico-fisici eattitudinali; d) commissione medica concorsuale unica di appello. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara'composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello,presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo ovveroun dipendente civile del Ministero della difesa appartenente allaseconda area funzionale, segretario senza diritto di voto. 3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b)saranno insediate presso i Centri di Selezione o Enti o Centrisportivi indicati dalla Forza Armata. Esse saranno composte da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello,presidente; b) due Ufficiali di grado compreso tra Tenente e TenenteColonnello ovvero Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo,membri; c) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto. 4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera c)saranno insediate presso i Centri di Selezione indicati dalla ForzaArmata. Esse saranno composte da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello,presidente; b) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Capitano,membro; c) un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo digrado non inferiore a Tenente ovvero uno psicologo civile abilitatoalla professione, appartenente all'Amministrazione della Difesa oconvenzionato, membro; d) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto. 5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sara'insediata presso il Policlinico Militare di Roma o altra strutturaindicata dalla Forza Armata. Essa sara' composta da: a) un Ufficiale medico di grado non inferiore a Colonnello,presidente; b) due Ufficiali medici con grado di Tenente Colonnello oMaggiore, membri; c) un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.

Art. 9 Valutazione dei titoli di merito e relative graduatorie 1. Per l'individuazione dei candidati da convocare alle prove diefficienza fisica e agli accertamenti psico-fisici e attitudinali dicui al successivo art. 10, la commissione valutatrice redige legraduatorie di cui all'art. 6, lettera f), sommando tra loro ipunteggi dei seguenti titoli di merito: a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzionesecondaria di primo grado: ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1; b) diploma di laurea magistrale/specialistica: punti 12; c) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il punteggiodi cui alla precedente lettera b): punti 10; d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alleprecedenti lettere b) e c): con votazione da 60/100 a 69/100: punti 6; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 7; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 8; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 9; e) diploma di istruzione secondaria di secondo grado(quadriennale, esclusivamente per il liceo artistico indirizzoarchitettura), non cumulabile con il punteggio di cui alle precedentilettere b), c) e d): con votazione da 60/100 a 69/100: punti 5; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 6; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 7; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 8; f) diploma di istruzione secondaria (triennale) o diploma diqualifica (triennale), non cumulabile con il punteggio di cui alleprecedenti lettere b), c), d) ed e): con votazione da 60/100 a 69/100: punti 1; con votazione da 70/100 a 79/100: punti 2; con votazione da 80/100 a 89/100: punti 3; con votazione da 90/100 a 100/100: punti 4; g) attestato di formazione professionale rilasciato - ai sensidella legge 21 dicembre 1978, n. 845 - da Enti statali o regionalilegalmente riconosciuti: punti 1,5; h) attestato di svolgimento del corso di formazionepre-ingresso degli operai edili in azienda denominato 16 ore prima,valutabile solo per chi partecipa al reclutamento per elettricista,idraulico, muratore: punti 1,5; i) maestro di sci: punti 4; j) guida alpina, non cumulabile con il punteggio di cui allaprecedente lettera i): punti 4; k) aspirante guida alpina, non cumulabile con il punteggio dicui alle precedenti lettere i) e j): punti 2,5; l) istruttore del Club alpino italiano (qualsiasi livello especialita'): punti 2; m) attestato di bilinguismo italiano-tedesco (riferito alivello non inferiore al diploma di istruzione secondaria di primogrado, di cui all'art. 4 del decreto del Presidente della Repubblica26 luglio 1976, n. 752 e successive modifiche): punti 2; n) patente di guida civile: 1) categoria B: punti 1; 2) categoria BE, non cumulabile con il punteggio di cui alprecedente punto 1): punti 1,5; 3) categoria C1/C, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1) e 2): punti 2; 4) categoria C1E/CE, non cumulabile con il punteggio di cuiai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 2,5; 5) categoria D1/D, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 3; 6) categoria D1E/DE, non cumulabile con il punteggio di cuiai precedenti punti 1), 2), 3), 4) e 5): punti 3,5; o) brevetto di paracadutista militare o civile: punti 2; p) autorizzazione a montare per sport olimpici rilasciata dallaFederazione Italiana Sport Equestri (FISE) (si evidenzia che noncostituiscono titolo di merito ne' la patente A ludica ne' qualunquealtra patente o brevetto diversi da quelli appresso indicati): 1) brevetto B ovvero B/DR: punti 1; 2) 1 grado G1 ovvero G1/DR, non cumulabile con il punteggiodi cui al precedente punto 1): punti 2; 3) 2 grado G2 ovvero G2/DR ovvero G2/CCE, non cumulabile conil punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2): punti 3; q) qualifica tecnica federale rilasciata dalla FederazioneItaliana Sport Equestri (FISE): 1) operatore tecnico equestre di base (OTEB): punti 1; 2) istruttore federale di 1 livello, non cumulabile con ilpunteggio di cui al precedente punto 1): punti 2; r) corso di mascalcia per allievi civili presso il CentroMilitare Veterinario di Grosseto, ovvero riconosciuto dallaFederazione Italiana Sport Equestri (FISE): punti 1; s) conoscenza di lingue straniere: punteggio attribuibile a unasola lingua, secondo il livello di conoscenza correlato al CommonEuropean Framework of Reference for languages - CEFR (si evidenziache il livello A 1 non costituisce titolo di merito): 1) livello A 2: punti 0,5; 2) livello B 1, non cumulabile con il punteggio di cui alprecedente punto 1): punti 1; 3) livello B 2, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1) e 2): punti 1,5; 4) livello C 1 ovvero C 2, non cumulabile con il punteggio dicui ai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 2; t) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, aqualunque titolo e senza demerito, nell'Esercito: punti 2. 2. Ai candidati che partecipano al reclutamento perelettricista, idraulico e muratore, in possesso dei titoli dimerito di cui all'art. 2, comma 3, che hanno effettuato un periodo diinserimento alle dirette dipendenze di un'impresa del settore cherisulti abilitata per le professioni di elettricista, idraulico,muratore, e' attribuito per ogni anno di attivita' continuativa unincremento pari a punti 1 fino a un massimo di punti 6. 3. I titoli di merito di cui al precedente comma 1 non aventivalidita' illimitata perche' soggetti a scadenza devono essere incorso di validita' fino alla data di scadenza del termine per lapresentazione delle domande. 4. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidatiin possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decretodel Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successivemodificazioni. 5. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza alcandidato piu' giovane d'eta'. 6. Le graduatorie dei candidati da ammettere alle prove diefficienza fisica e agli accertamenti psico-fisici e attitudinalisaranno pubblicate nel portale dei concorsi e nel sito internet delMinistero della difesa.

Art. 10 Prove di efficienza fisica e accertamenti psico-fisici e attitudinali 1. Il CSRNE e' delegato dalla DGPM a convocare presso i Centri diSelezione o Enti o Centri sportivi indicati dalla Forza Armata icandidati per le prove di efficienza fisica e l'accertamento deirequisiti psico-fisici e attitudinali, attingendo dalle graduatoriedi cui al precedente art. 9 entro i limiti di seguito indicati:15.000 per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dallaForza Armata; tutti i partecipanti al reclutamento perelettricista, idraulico, muratore e maniscalco. I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti nellaconvocazione saranno considerati rinunciatari, tranne che in caso di: a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscanooggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi neitempi, nella sede e nel giorno previsto; b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altriconcorsi indetti dalle Forze Armate o dalle Forze di Polizia ai qualii medesimi candidati hanno chiesto di partecipare; c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore,figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore asette giorni rispetto a quella di prevista presentazione; d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato. In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza dinuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabatoescluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediantemessaggio di posta elettronica certificata - utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica certificata- all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediantemessaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente unaccount di posta elettronica - all'indirizzocentro_selezione@esercito.difesa.it, indicando il concorso al qualepartecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copia perimmagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita'rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito alprecedente art. 3, comma 4, lettera a), nonche' della relativadocumentazione probatoria. La riconvocazione, che potra' avvenire solo compatibilmente conil periodo di svolgimento delle prove di efficienza fisica e degliaccertamenti psico-fisici e attitudinali, verra' effettuataesclusivamente mediante messaggio di posta elettronica inviatoall'indirizzo fornito in fase di accreditamento. Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti neicasi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d). Inoltre, le istanze trasmesse con modalita' diverse da quellasopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o deldocumento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili. 2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei postidisponibili per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dallaForza Armata, derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi dicui al precedente comma 1, su richiesta dello Stato Maggioredell'Esercito, la DGPM autorizzera' l'invio di un ulteriore numero dicandidati, compresi nella relativa graduatoria di cui al precedenteart. 9, presso i Centri di Selezione o Enti o Centri sportiviindicati dalla Forza Armata per le prove di efficienza fisica el'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali, fino alraggiungimento dei posti disponibili. 3. Tutti i convocati (di sesso sia maschile sia femminile) devonopresentarsi alle prove di efficienza fisica e agli accertamentipsico-fisici e attitudinali con: a) certificato medico, in corso di validita' (il certificatodeve avere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita'sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nellatabella B del decreto del Ministero della sanita' del 18 febbraio1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazionemedico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica oprivata accreditata con il Servizio sanitario nazionale (SSN) ovveroda un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata) autorizzatosecondo le normative nazionali e regionali e che esercita in taliambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport.La mancata o difforme presentazione di tale certificato comportera'l'esclusione dal reclutamento; b) documento di riconoscimento in corso di validita', comedefinito al precedente art. 3, comma 4, lettera a); c) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stessorilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, conl'indicazione del giudizio sintetico o della votazione; d) originale o copia conforme del referto, rilasciato dastruttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditatacon il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore asei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante ilgruppo sanguigno - dei seguenti esami: analisi completa delle urine con esame del sedimento; emocromo completo; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT); attestazione del gruppo sanguigno; e) originale del referto, rilasciato da struttura sanitariapubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - concampione biologico prelevato in data non anteriore a tre mesiprecedenti la visita - dei seguenti esami: markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e antiHCV; test per l'accertamento della positivita' per anticorpi perHIV; test intradermico Mantoux - ovvero test Quantiferon - perl'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio dellatubercolosi (in caso di positivita', e' necessario presentare ancheil referto dell'esame radiografico del torace nelle due posizionistandard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il certificatodi eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG); f) originale o copia conforme del referto, rilasciato dastruttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditatacon il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore aun mese precedente la visita - dell'analisi delle urine per laricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/opsicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi. Restaimpregiudicata la facolta' per l'Amministrazione della Difesa disottoporre a drug test i vincitori dei concorsi dopo l'incorporazionepresso i Reggimenti addestrativi; g) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in datanon anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto conformementeall'allegato B al presente bando e attestante lo stato di buonasalute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche,gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze eidiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza dipatologie rilevanti ai fini del reclutamento; h) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvicarilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privataaccreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti lavisita; originale o copia conforme del referto del test digravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitariapubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, concampione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorniprecedenti le prove di efficienza fisica e la visita. La mancata odifforme presentazione di tale referto comportera' l'esclusione dalreclutamento. 4. I candidati saranno dapprima sottoposti alle prove diefficienza fisica, secondo le modalita' riportate nell'allegato A alpresente bando. Il superamento delle prove potra' comportarel'attribuzione di un punteggio incrementale. Il mancato superamentoanche di una sola di tali prove determinera' il giudizio diinidoneita' e, quindi, senza procedere a ulteriori prove e/oaccertamenti, l'esclusione dal concorso. Il giudizio derivante dalle suddette prove e' definitivo e sara'reso noto ai candidati seduta stante. 5. Al termine delle prove di efficienza fisica le commissioniformuleranno un giudizio di idoneita' ovvero di inidoneita', checomportera' l'esclusione dal reclutamento. Il giudizio, condeterminazione dei presidenti delle commissioni delegate dalla DGPMalle predette incombenze, sara' comunicato ai candidati medianteapposito foglio di notifica. 6. Non saranno ammesse istanze di riesame relative aprovvedimenti di esclusione adottati per inidoneita' alle prove diefficienza fisica. 7. I candidati esclusi o inidonei alle prove di efficienza fisicapotranno avanzare ricorso giurisdizionale al Tribunale amministrativoregionale del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario alPresidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi dellanormativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica delrelativo provvedimento. 8. Per i candidati risultati idonei alle prove di efficienzafisica, le commissioni per gli accertamenti psico-fisici eattitudinali, presa visione della documentazione sanitaria elencatanel precedente comma 3, disporranno l'esecuzione dei seguentiaccertamenti specialistici e strumentali: a) visita medica generale; b) visita cardiologica con elettrocardiogramma; c) visita oculistica; d) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; e) valutazione della personalita' previa somministrazione diappositi test, colloquio psicologico e, se necessaria, eventualevisita psichiatrica; f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso abituale dialcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e allavalutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) econferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica dellatransferrina carboidrato carente (CDT), con rinvio del candidato adata utile per l'esecuzione in proprio di tale accertamento econsegna del relativo referto alla commissione per gli accertamentipsico-fisici e attitudinali; g) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, dilaboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiologico) ritenutautile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legaledei concorrenti. Nel caso in cui si renda necessario sottoporre iconcorrenti a indagini radiografiche, indispensabili perl'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto opregresse, non altrimenti osservabili ne' valutabili con diversemetodiche o visite specialistiche, gli stessi dovranno sottoscrivere,dopo essere stati edotti dei benefici e dei rischi connessiall'effettuazione dell'esame, apposita dichiarazione di consensoinformato. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinaligiudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi quando,per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme - e quindivisibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristichesono visualizzabili nel sito internet dell'Esercito(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero,se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,di discredito alle istituzioni. 9. Per essere giudicati idonei agli accertamenti psico-fisici icandidati dovranno essere riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto delPresidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigentidirettive tecniche emanate con il decreto del Ministro della difesa 4giugno 2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici sarannovolti a verificare, fra l'altro, il possesso, da parte deiconcorrenti, dei seguenti specifici requisiti: 1) parametri fisici correlati alla composizione corporea,alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva rientrantinei valori limite di cui all'art. 587 del decreto del Presidentedella Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4,comma 1, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica 17dicembre 2015, n. 207, che verranno accertati con le modalita'previste dalla direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa -Ispettorato Generale della Sanita' Militare - edizione 2016, citatanelle premesse; 2) acutezza visiva uguale o superiore a complessivi 16/10 enon inferiore a 7/10 nell'occhio che vede meno, raggiungibile concorrezione non superiore a 4 diottrie per la sola miopia, anche in unsolo occhio, e non superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio,per gli altri vizi di refrazione; campo visivo, senso cromatico emotilita' oculare normali; 3) perdita uditiva: monolaterale: valori compresi tra 20 e 30 dB; bilaterale: p.p.t. compresa entro il 25%; monolaterale o bilaterale isolata <=30 dB per le frequenzetra 500 e 3000 Hz e <=35 dB a 250 - 4000 - 6000 - 8000 Hz; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamentodel servizio quale volontario in servizio permanente; c) da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione deicoefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali delprofilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitariodi cui al decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, fattosalvo quanto specificato al successivo art. 14, comma 3. Le commissioni, senza procedere agli altri accertamenti,adotteranno il giudizio di inidoneita' nei confronti dei candidatiriscontrati affetti dalle sopracitateimperfezioni/infermita'/patologie a seguito di uno degli accertamentidi cui al precedente comma 8, comunicando le motivazioni agli stessie sottoponendo loro alla firma apposito foglio di notifica delprovvedimento. Saranno giudicati idonei i concorrenti ai quali sia statoattribuito, secondo i criteri di cui al presente comma, ilcoefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristichesomato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR);apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS);apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione dellacaratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuitosara' aggiunta la dicitura deficit di G6PD non definito. Per tutti i casi di temporaneo impedimento all'accertamentodell'idoneita' al servizio militare, ivi compreso lo stato digravidanza, o di temporanea inidoneita', le commissioni disporrannol'esclusione dal reclutamento. In particolare, in caso di gravidanzal'esclusione sara' disposta per impossibilita' di procedereall'accertamento dei requisiti previsti dal presente bando. 10. Nei confronti dei concorrenti che saranno riconosciutiaffetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza epresumibile breve durata, per le quali risulta scientificamenteprobabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere lapossibile guarigione entro i successivi trenta giorni, le commissioniper gli accertamenti psico-fisici e attitudinali rinvieranno ilgiudizio, fissando il termine entro il quale sottoporli adaccertamento definitivo per la verifica del possesso dell'idoneita'psico-fisica. 11. I candidati saranno altresi' sottoposti alla verifica delpossesso delle capacita' attitudinali, come da direttive tecnichevigenti, necessarie per assicurare un corretto e continuo svolgimentodei compiti previsti per i VFP 1. Il giudizio derivante dalla suddetta valutazione e' definitivo esara' reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito fogliodi notifica. 12. Per particolari esigenze di Forza Armata, i candidatipotranno essere convocati in un primo tempo presso i Centri diSelezione o Enti o Centri sportivi indicati dalla Forza Armata per losvolgimento delle prove di efficienza fisica e successivamente, incaso di idoneita' alle prove di efficienza fisica, per l'accertamentodei requisiti di idoneita' psico-fisica e attitudinale. In tale evenienza tutti i convocati devono presentarsi alle provedi efficienza fisica con quanto indicato al precedente comma 3,lettere a), b) e h) (solo per i concorrenti di sesso femminile elimitatamente al referto del test di gravidanza) e agli accertamentipsico-fisici e attitudinali con quanto indicato al precedente comma3, lettere b), c), d), e), f), g) e h) (solo per i concorrenti disesso femminile). 13. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali lecommissioni formuleranno un giudizio di idoneita' con attribuzionedel profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva di cuial decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, ovvero diinidoneita', che comportera' l'esclusione dal reclutamento. Ilgiudizio, con determinazione dei presidenti delle commissionidelegate dalla DGPM alle predette incombenze, sara' comunicato aicandidati mediante apposito foglio di notifica. 14. I candidati esclusi o inidonei agli accertamenti psico-fisicie attitudinali potranno avanzare ricorso giurisdizionale al Tribunaleamministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorsostraordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificatodi euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data dinotifica del relativo provvedimento. 15. Per le sole esclusioni/inidoneita' relative agli accertamentipsico-fisici, inoltre, e' data facolta' di avanzare, entro trentagiorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata edocumentata istanza di riesame - da allegare necessariamente (comefile in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificatada inviare, utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it oa un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica, all'indirizzopersomil@persomil.difesa.it - corredata di copia per immagine (filein formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da unastruttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditatacon il SSN, attestante l'assenza delle imperfezioni/patologieriscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti inquestione, nonche' di copia per immagine (file in formato PDF) di unvalido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione delloStato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimentidi inidoneita' attitudinale, di esclusione o inidoneita' alle provedi efficienza fisica e di esclusione per abuso di alcool e per l'uso,anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' perl'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanzetrasmesse con modalita' diverse da quelle indicate o carenti dellapredetta certificazione sanitaria e/o del documento di identita'dell'istante saranno considerate irricevibili. 16. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e presoatto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,interessa il CSRNE, che provvedera' a convocare il candidato al finedi sottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici da partedella commissione medica concorsuale unica di appello. Il giudizio riportato in quest'ultima sede e' definitivo. Nelcaso di confermata inidoneita' il candidato sara' escluso dalreclutamento. In caso di idoneita' egli verra' inviato dalla stessacommissione medica presso il Centro di Selezione che lo avevadichiarato inidoneo (ovvero presso il Centro di Selezione indicatodalla Forza Armata), per il completamento degli accertamenti deirequisiti psico-fisici e attitudinali. I candidati riconosciutiidonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito sarannoincorporati con il primo blocco utile, assumendone la decorrenzagiuridica. 17. I candidati, gia' giudicati idonei da non piu' di 365 giornia una selezione psico-fisica prevista nel corso di una procedura direclutamento della Forza Armata, nell'ambito della quale sono statisottoposti ad accertamenti specialistici e strumentali, alla data diconvocazione per gli accertamenti psico-fisici, previa esibizione delmodulo di notifica di idoneita' comprensivo del profiloprecedentemente assegnato, devono essere sottoposti ai seguentiaccertamenti: verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi,alla visita medica diretta e alla valutazione degli esamiematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventualesospetto mediante ricerca ematica della CDT, con rinvio del candidatoa data utile per l'esecuzione in proprio di tale accertamento econsegna del relativo referto alla commissione per gli accertamentipsico-fisici e attitudinali; visita medica generale conclusiva. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinaligiudicheranno inidonei i candidati che presentino tatuaggi aventi lecaratteristiche di cui al precedente comma 8. All'atto della visita medica generale devono comunque essereprodotti i referti degli esami previsti al precedente comma 3,lettera d) - limitatamente a GOT, GPT, gamma GT ed emocromo completo- e lettere f), g) e h) (solo per i concorrenti di sesso femminile).

Art. 11 Formazione, approvazione e validita' delle graduatorie 1. La commissione valutatrice, ricevuti i risultati delle provedi efficienza fisica e degli accertamenti psico-fisici eattitudinali, provvede a compilare cinque distinte graduatorie dimerito - per ciascuna delle tipologie di posti di cui all'art. 1,comma 1 - in base alla somma aritmetica del punteggio conseguitonella valutazione dei titoli e dell'eventuale punteggio incrementaleottenuto nelle prove di efficienza fisica. Tali graduatorie,comprendenti i candidati giudicati idonei e quelli eventualmente inattesa dell'esito dei predetti accertamenti psico-fisici eattitudinali, verranno consegnate alla DGPM per l'approvazione condecreto dirigenziale. 2. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei perelettricista, idraulico, muratore e maniscalco, la DGPMprovvedera' a portare i posti non coperti, su richiesta dello StatoMaggiore dell'Esercito, prioritariamente in aumento di quelliprevisti per le altre teste' citate tipologie di posti e solo in viasubordinata a quelli previsti per i VFP 1 il cuiincarico/specializzazione sara' assegnato/a dalla Forza Armata. I candidati che abbiano chiesto di partecipare sia per i postiprevisti per elettricista o idraulico o muratore o maniscalcosia per i posti per incarico/specializzazione che sara' assegnato/adalla Forza Armata, qualora utilmente inseriti in entrambe legraduatorie, saranno convocati per coprire i posti previsti perelettricista o idraulico o muratore o maniscalco. 3. Le graduatorie sono valide esclusivamente per il presentebando, ferma restando la previsione degli articoli 12 e 13. 4. Le graduatorie di merito di cui al presente articolo sarannopubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa - consultabile nelsito internetwww.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx - e dicio' sara' data notizia mediante avviso inserito nella GazzettaUfficiale - 4 Serie speciale. I candidati potranno, inoltre,consultare il punteggio ottenuto e la propria posizione ingraduatoria nel portale dei concorsi, nonche' nel sito internet delMinistero della difesa.

Art. 12 Procedura in caso di posti non coperti In caso di mancata copertura dei posti previsti perl'arruolamento, su richiesta dello Stato Maggiore dell'Esercito laDGPM potra' incrementare i posti del 2 bando per il reclutamento diVFP 1 nell'Esercito per il 2017.

Art. 13 Ripartizione dei candidati idonei eccedenti le incorporazioni Ferma restando la previsione dell'art. 12, a copertura dei postidi cui al precedente art. 1, comma 1 - previsti per i VFP 1 il cuiincarico/specializzazione sara' assegnato/a dalla ForzaArmata - eventualmente rimasti ancora vacanti, su richiesta delloStato Maggiore dell'Esercito la DGPM