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Bando Concorso - Ministero Della Difesa Direzione Generale Per Il Personale Militare

IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi» e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «Misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e successive modifiche; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche» e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti»; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante «Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 settembre 2003, recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che sono causa di non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottare per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita'; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante «Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente «Codice dell'Ordinamento Militare» e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per il reclutamento del personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di Ordinamento Militare» e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per il reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia»; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; Vista la direttiva tecnica del Servizio Sanitario del Comando Logistico dell'Aeronautica Militare, recante «standardizzazione ed unificazione delle procedure relative alle visite mediche periodiche del personale militare dell'Aeronautica, e del personale dei Corpi dello Stato addetto ai servizi di aeronavigazione» - edizione 2012; Visto il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «Modifica all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco»; Visto il decreto del Ministro della Difesa 23 aprile 2015, concernente le modalita' di reclutamento dei volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina Militare e dell'Aeronautica Militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, concernente «Regolamento in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015, n. 2»; Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa - Ispettorato Generale della Sanita' Militare, recante «Modalita' tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici», emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; Visto il foglio n. M_D SSMD REG2017 0121617 del 16 agosto 2017, con il quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2018; Visti il foglio n. M_D ARM001 0104229 del 29 settembre 2017 dello Stato Maggiore dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di programmazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per il 2018, di 800 VFP 1 nell'Aeronautica Militare; Visti il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014 - registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale Militare e i decreti del Presidente della Repubblica 4 ottobre 2016 - registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016, al foglio n. 2028 - e 31 luglio 2017 - registrato alla Corte dei conti il 21 agosto 2017, al foglio n. 1688 - relativi alla sua conferma nell'incarico; Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013 - registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM); Decreta: Art. 1 Posti disponibili 1. Per il 2018 e' indetto un bando di reclutamento nell'Aeronautica Militare di 800 VFP 1, di cui: a) 765 per categorie varie che saranno assegnate dalla Forza Armata; b) 35 per il settore d'impiego «incursori». 2. Il reclutamento e' effettuato in un unico blocco, con due distinti incorporamenti, cosi' suddivisi: 1° incorporamento, previsto orientativamente nel mese di maggio 2018, per i primi 400 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito per «VFP 1 ordinari»; 2° incorporamento, previsto orientativamente nel mese di settembre 2018, per i secondi 400 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito, di cui 365 posti per «VFP 1 ordinari» e 35 per il settore d'impiego «incursori». La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 12 dicembre 2017 al 10 gennaio 2018, per i nati dall'11 dicembre 1992 al 10 gennaio 2000, estremi compresi. 3. Il 10% dei posti disponibili e' riservato alle seguenti categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di Carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina Militare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori; assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti in servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondo l'ordine di graduatoria. 4. Le domande devono essere presentate, entro il termine previsto, secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4. 5. E' possibile chiedere di partecipare per i posti previsti per «VFP 1 ordinari» esprimendo il gradimento all'assegnazione al settore d'impiego «incursori» accettando di partecipare all'iter selettivo previsto per tale settore d'impiego. 6. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della Difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e truppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvedera' a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. 7. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18° anno di eta' e non aver superato il giorno del compimento del 25° anno di eta'; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita' psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base di cui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis) del Codice dell'Ordinamento Militare; f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati che hanno conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinata all'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficio scolastico regionale o provinciale, con riportato il giudizio sintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di volontario in ferma prefissata di un anno, conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. 2. Possono concorrere per i posti previsti per il settore d'impiego «incursori» solo i candidati di sesso maschile e gli stessi devono essere, inoltre, in possesso dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale specifica prevista per tale settore d'impiego dalla normativa vigente. 3. Tutti i requisiti di cui ai commi 1 e 2 dovranno essere posseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dal reclutamento.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM o dalla Scuola Volontari di Truppa dell'Aeronautica Militare (SVTAM), dalla stessa delegata alla gestione della procedura concorsuale. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti potranno utilizzare le proprie credenziali rilasciate nell'ambito del Sistema Pubblico di Identita' Digitale (SPID) da un gestore riconosciuto e con le modalita' fissate dall'Agenzia per l'Italia Digitale (AgID) oppure dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalita': a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensi dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento - descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.

Art. 4 Domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e' disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione di cui all'art. 1, comma 2. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda di partecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (un file unico in formato PDF, possibilmente in bianco e nero, riportante ciascun titolo dichiarato, con dimensione massima di 2 MB) della documentazione attestante il possesso dei titoli di merito dichiarati nella domanda stessa, limitatamente alla seguente documentazione di cui all'art. 9, comma 1 non rilasciata da Pubbliche Amministrazioni: brevetto di paracadutista; corso di cultura aeronautica; patente europea del computer o corso equipollente; brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio; brevetto di istruttore di nuoto; brevetto di subacqueo; conoscenza di lingue straniere correlato al CEFR; titolo di preferenza non rilasciato dalla Pubblica Amministrazione. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Qualora il candidato non riceva il messaggio di posta elettronica dell'avvenuta acquisizione, puo' comunque constatare l'avvenuta presentazione della domanda di partecipazione accedendo alla propria area privata del portale dei concorsi ove trovera' la ricevuta della stessa e, nella sezione «le mie notifiche», copia del messaggio di acquisizione. Dopo l'inoltro della domanda, e' possibile salvare in locale una copia della stessa. 5. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva dei posti, si intenderanno acquisiti. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione entro il termine previsto per la presentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line del portale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata in stato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. La domanda modificata dovra', quindi, essere rinviata al sistema informatico centrale di acquisizione on-line delle domande. 6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in prossimita' della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verra' prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito internet del Ministero della Difesa e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicati al precedente art. 2. 8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet del Ministero della Difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) il possesso della cittadinanza italiana; b) il godimento dei diritti civili e politici; c) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazione conseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamente all'indirizzo dell'istituto scolastico ove e' stato conseguito il diploma stesso; d) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza o precedenza di cui al successivo art. 9; e) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 3; f) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; g) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita' psico-fisica e per mancato superamento dei corsi di formazione di base; h) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; i) di aver tenuto condotta incensurabile; j) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; k) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenuti da non piu' di 365 giorni dalla data di presentazione della domanda a una selezione psico-fisica, prevista nel corso di una procedura di reclutamento dell'Aeronautica Militare; l) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate; m) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: n) se prodotta per partecipare anche al reclutamento per i posti previsti per il settore d'impiego «incursori»; o) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre Forze Armate, segnalate in ordine di preferenza; p) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio presso i Reparti/Comandi ubicati in quattro aree geografiche segnalate in ordine di preferenza; q) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento, qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico, assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche della Forza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto il territorio nazionale e estero; r) di aver preso conoscenza del contenuto del bando di reclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 10. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente puo' anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica o di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero della Difesa e in quello dell'Aeronautica Militare (www.aeronautica.difesa.it). 3. Salvo quanto previsto all'art. 4, comma 5, i candidati potranno inviare, successivamente alla scadenza del termine di presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventuali comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo persaereo@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo persaereo.4uf.con@aeronautica.difesa.it, compilando obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

Art. 6 Fasi del reclutamento Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalita' gia' specificata nell'art. 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1 fatta eccezione per quelli relativi: al possesso dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale e all'efficienza fisica; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelli privi dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande nonche' l'effettivo possesso dei titoli rilasciati dalla Pubblica Amministrazione; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte della DGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a); f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice, dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e formazione della graduatoria generale (comprendente tutti i candidati che hanno proposto utilmente domanda di partecipazione), che sara' utilizzata esclusivamente per l'arruolamento nel settore d'impiego «VFP 1 ordinari»; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e formazione della graduatoria provvisoria per il settore d'impiego «incursori»; h) accertamento, da parte del 4° Ufficio della DIPMA, dei titoli di merito non rilasciati dalla Pubblica Amministrazione, valutati dalla commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a); i) approvazione delle graduatorie di cui alle precedenti lettere f) e g) da parte della DGPM; j) convocazione dei primi 4000 candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera f) e dei primi 200 candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente lettera g) presso la SVTAM di Taranto per l'effettuazione della fase comune iniziale dell'iter selettivo quale «VFP 1 ordinari»; k) invio dei candidati presso il Centro Aeromedico Psicofisiologico di Bari Palese per l'effettuazione degli accertamenti medici finalizzati alla determinazione dell'idoneita'/inidoneita' quale «VFP 1 ordinari» e quale VFP 1 per il settore d'impiego «incursori»; l) lo svolgimento delle prove di efficienza fisica presso la SVTAM di tutti i candidati idonei alla fase sanitaria, secondo le modalita' riportate nell'allegato B al presente bando, che saranno utili per la determinazione della graduatoria definitiva per i posti nel settore d'impiego «VFP 1 ordinari»; m) invio presso il 17° Stormo di Furbara dei primi 100 candidati della graduatoria provvisoria per il settore d'impiego «incursori» in possesso dell'idoneita' sanitaria a tale settore d'impiego, per l'effettuazione delle prove attitudinali e prove di efficienza fisica specifiche per il settore d'impiego «incursori» secondo le modalita' riportate negli allegati C e D al presente bando; n) formazione delle graduatorie definitive di cui alle precedenti lettere f) e g); o) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica utilmente collocati nelle graduatorie di cui alle precedenti lettere f) e g); p) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati alla ferma prefissata di un anno nell'Aeronautica Militare; q) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolati carenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente ovvero, per dichiarazioni non veritiere accertate successivamente riguardanti i titoli di merito dichiarati nella domanda di partecipazione.

Art. 7 Esclusioni 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto, l'esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti di partecipazione; b) inoltrate con modalita' difformi da quella indicata nell'art. 4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell'art. 3. 2. Il 4° Ufficio della DIPMA e' delegato dalla DGPM allo svolgimento delle operazioni inerenti all'accertamento dei requisiti previsti dall'art. 2, comma 1 nei limiti specificati dall'art. 6, lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento, tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e dell'assenza di sentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi. Lo stesso 4° Ufficio della DIPMA provvedera' alla notifica ai candidati dei provvedimenti di esclusione. 3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera b) provvedera' a escludere i candidati giudicati: inidonei agli accertamenti psico-fisici; positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; inidonei all'attivita' sportiva agonistica ovvero privi del relativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall'art. 10 del presente bando. 4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera c) provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari»: agli accertamenti attitudinali; alle prove di efficienza fisica. 5. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, lettera d) provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei per il settore d'impiego «incursori»: agli accertamenti attitudinali specifici; alle prove di efficienza fisica specifiche. 6. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successivi dei contenuti delle autocertificazioni rese dai candidati nelle domande, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previsti dal presente bando saranno esclusi, con provvedimento motivato della DGPM, anche se gia' incorporati e saranno segnalati all'Autorita' Giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. In questo caso il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto. 7. Qualora in sede di accertamento dei titoli di merito/riserva/preferenza si riscontrino difformita' tra le dichiarazioni rese dai candidati nella domanda di partecipazione e i titoli effettivamente posseduti, la commissione valutatrice decurtera' il relativo punteggio/condizione di riserva posti/preferenza per definirne l'effettiva collocazione in graduatoria. 8. Il 4° Ufficio della DIPMA provvedera' alla verifica del contenuto dichiarazioni rese dai candidati nelle domande relativamente ai titoli di merito rilasciati dalla Pubblica Amministrazione nonche' alla verifica dei titoli di merito, non rilasciati dalla Pubblica Amministrazione, ritenuti conformi ai titoli indicati nell'art. 9 del presente bando e per i quali la commissione valutatrice ne abbia assegnato il corrispondente punteggio di merito. Il 4° Ufficio della DIPMA segnalera' alla DGPM i candidati che a seguito della predetta verifica presentino difformita' tra quanto dichiarato nella domanda di partecipazione e le risultanze della verifica stessa. La DGPM, valutate le posizioni dei candidati potra' determinarsi con l'esclusione dal reclutamento del candidato ovvero con la rivalutazione - da parte della preposta commissione valutatrice - del punteggio di merito dello stesso. I candidati che a seguito di rivalutazione del punteggio di merito non si collocheranno piu' in posizione utile in una delle graduatorie previste dal presente bando, saranno esclusi dal reclutamento, anche se gia' incorporati. La DGPM, comunichera' al 4° Ufficio della DIPMA il provvedimento adottato in merito con l'eventuale indicazione di procedere, ove vi siano gli estremi, alla segnalazione all'Autorita' Giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 9. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP 1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domanda per il presente bando. 10. I candidati nei cui confronti e' adottato il provvedimento di esclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 8 Commissioni 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenti commissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove di efficienza fisica per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari»; d) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le prove di efficienza fisica per il settore d'impiego «incursori». 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara' composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo di 3ª Classe ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla seconda area funzionale, segretario senza diritto di voto. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sara' insediata presso l'Infermeria principale di Bari. Essa sara' composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, appartenente al Corpo Sanitario Aeronautico, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Maggiore, appartenenti al Corpo Sanitario Aeronautico, membri; c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita', specialita' OSS, segretario senza diritto di voto. Tale commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti non appartenenti all'Amministrazione della Difesa. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sara' insediata presso la SVTAM. Essa sara' composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, qualificato perito selettore, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati periti selettori, membri; c) un Sottufficiale qualificato «istruttore ginnico»; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto. 5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sara' insediata presso il 17° Stormo di Furbara. Essa sara' composta da: a) un Ufficiale dell'Arma Aeronautica di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, di cui uno qualificato perito selettore, e uno qualificato incursore, membri; c) un Sottufficiale qualificato «istruttore ginnico»; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, segretario senza diritto di voto. Detta Commissione potra' avvalersi del supporto di personale esperto in selezione attitudinale.

Art. 9 Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria 1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica di cui al successivo art. 10, la commissione valutatrice redige le graduatorie di cui all'art. 6, lettera f) e g), sommando tra loro i punteggi dei seguenti titoli di merito: a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzione secondaria di primo grado: ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1; b) superamento di ogni singola classe di scuola secondaria di secondo grado (fino al 4° anno): punti 1; c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alle precedenti lettere a) e b): punti 9, con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 12; d) diploma di perito aeronautico conseguito presso uno degli Istituti tecnici aeronautici istituiti con decreto del Presidente della Repubblica 1° ottobre 1970, n. 1508 o presso analogo Istituto legalmente riconosciuto dal MIUR: punti 0,5; e) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d): punti 13, con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a 66/110, fino a un massimo di punti 16,30; f) diploma di laurea magistrale/specialistica, non cumulabile con il punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c), d) ed e): punti 17, con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a 66/110, fino a un massimo di punti 20,30; g) licenza di pilota di aeroplano rilasciata secondo la normativa JAR-FCL 1: Pilota Privato (PPL); Pilota Commerciale (CPL); Pilota di Linea (ATPL): punti 2; h) brevetto di paracadutista: 1) civile fune di vincolo rilasciato dall'AMPDI: punti 1; 2) militare fune di vincolo rilasciato dalla CAPAR non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 1,5; 3) civile con «Tecnica a Caduta Libera» rilasciato da aero club d'Italia non cumulabile con il punteggio dei precedenti punti 1) e 2): punti 2; 4) militare con «Tecnica a Caduta Libera» rilasciato da enti Militari italiani non cumulabile con i precedenti punti 1), 2) e 3): punti 3; i) porto d'armi: punti 1; j) corso di cultura aeronautica, svolto a cura del Centro di volo a vela dell'Aeronautica Militare di Guidonia (oppure, fino a dicembre 2009, della Sezione dell'Associazione Arma Aeronautica di Brindisi, in collaborazione con l'Istituto tecnico nautico statale «Carnaro»): punti 0,5; k) patente di guida civile: 5) categoria B: punti 1; 6) categoria BE, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 1,1; 7) categoria C1/C, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2): punti 1,2; 8) categoria C1E/CE, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1,3; 9) categoria D1 /D, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 1,4; 10) categoria D1 E/DE, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2), 3), 4) e 5): punti 1,5; l) patente europea del computer (ECDL Full Standard) o corso equipollente che preveda il superamento dei 7 moduli previsti dalla predetta certificazione: punti 0,2; m) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio (si evidenzia che i brevetti conseguiti in occasione dello svolgimento di precedente servizio militare potranno essere valutati solo se riconosciuti in ambito civile): 1) brevetto valido solo per piscina o per acque interne e piscina: punti 2; 2) brevetto valido per mare, acque interne e piscina, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 3; n) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazione italiana nuoto, non cumulabile con il punteggio di cui alla precedente lettera m): 1) allievo istruttore: punti 1; 2) istruttore di base, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 2; o) brevetto di subacqueo rilasciato da Federazione nazionale o internazionale certificata CMAS ovvero ISO: 1) primo livello: punti 1; 2) secondo livello, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 1,5; 3) terzo livello, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2): punti 2; 4) guida subacquea o istruttore subacqueo ovvero allievo istruttore subacqueo, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 3; p) Corsi militari nei seguenti settori: 1) Survey To Operate/Force Protection: punti 1; 2) CBRN: punti 1; 3) EOR/EOD: punti 1; 4) IEDD: punti 1; 5) Impiego in O.F.C.N. settore Survey To Operate/Force Protection: punti 1; q) Conoscenza di lingue straniere: Secondo il livello di conoscenza correlato al «Common European Framework of Reference for languages - CEFR» (si evidenzia che il livello A 1 non costituisce titolo di merito): 1) livello A 2: punti 0,25; 2) livello B 1, non cumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 0,50; 3) livello B 2, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1) e 2): punti 0,75; 4) livello C 1 ovvero C 2, non cumulabile con il punteggio di cui ai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1; r) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, a qualunque titolo e senza demerito, nell'Aeronautica Militare: punti 1. 2. Fermo restando quanto previsto dall'art. 5, comma 3, i titoli di merito di cui al precedente comma 1 devono essere posseduti all'atto dell'invio della domanda; quelli non aventi validita' illimitata perche' soggetti a scadenza devono essere in corso di validita' al momento dell'invio della domanda. 3. Inoltre, l'omessa, difforme o irregolare produzione di copia per immagine (file in formato PDF) della documentazione attestante il possesso dei titoli di merito dichiarati nella domanda - limitatamente alla documentazione di cui al precedente comma 1, cosi' come precisato nell'art. 4, comma 3 - comportera' la mancata valutazione dei relativi titoli. 4. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidati in possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. 5. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza al candidato piu' giovane d'eta'. 6. L'elenco dei candidati da ammettere agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica sara' pubblicato nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa.

Art. 10 Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica (fase comune) 1. La SVTAM e' delegata dalla DGPM a pianificare le convocazioni - per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali e di efficienza fisica - dei candidati che partecipano per il settore d'impiego «VFP 1 ordinari», tratti dalla graduatoria di cui al precedente art. 6, lettera f) entro il limite di 4000 unita' e dei candidati che partecipano per il settore d'impiego «incursori», tratti dalla graduatoria di cui al precedente art. 6, lettera g) entro il limite di 200 unita'. La convocazione degli interessati e' effettuata a cura della DGPM, con le modalita' indicate nell'art. 5 e contiene la data e l'ora di presentazione presso la SVTAM. I candidati che non si presenteranno nei tempi stabiliti dalla comunicazione di convocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giorni successivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che in caso di: a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi, nella sede e nel giorno previsto; b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri concorsi indetti dalle Forze Armate o dalle Forze di Polizia ai quali i medesimi candidati hanno chiesto di partecipare; c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore, figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore a sette giorni rispetto a quella di prevista presentazione; d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato. In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza di nuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabato escluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediante messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo aerovolontari@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo aerovolontari.per@aeronautica.difesa.it, compilando obbligatoriamente il campo relativo all'oggetto e indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonche' della relativa documentazione probatoria. La riconvocazione, che potra' avvenire solo compatibilmente con il periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, verra' effettuata esclusivamente mediante messaggio di posta elettronica inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento. Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti nei casi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d). Inoltre, le istanze trasmesse con modalita' diverse da quella sopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o del documento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili. 2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti disponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi di cui al precedente comma 1, la SVTAM e' autorizzata a convocare, con le modalita' indicate nell'art. 5, un ulteriore numero di candidati, compresi nelle graduatorie di cui all'art. 9, per l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale e dell'efficienza fisica, fino al raggiungimento dei posti disponibili. Di tale procedura dovra' essere data tempestiva comunicazione alla DGPM. 3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica, con: a) documento di riconoscimento in corso di validita', come definito dal predetto art. 3, comma 4, lettera a); b) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero: copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stesso rilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, con l'indicazione del giudizio sintetico o della votazione; c) certificato medico, in corso di validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera ovvero una delle sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della Sanita' del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata) autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport; d) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT); markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HC V; attestazione del gruppo sanguigno; analisi completa delle urine con esame del sedimento; e) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto conformemente all'allegato A al presente bando e attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento; f) originale o copia conforme del referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestante l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV; g) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti la visita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni precedenti la visita. In caso di positivita', la commissione non potra' procedere all'effettuazione degli accertamenti previsti - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, ai sensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 - e pertanto escludera' la candidata per impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre anche eventuali esami radiografici del torace. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinviera' i candidati a data successiva ove rilevi l'incompletezza della documentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici di cui alla lettera d); test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV di cui alla lettera f). I candidati rinviati a data successiva per incompletezza della documentazione sanitaria presentata, qualora all'atto della nuova convocazione risultino ancora sprovvisti della documentazione sanitaria richiesta, saranno esclusi dal concorso. 4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma, oltre a sottoporre i candidati a una visita medica generale preliminare, disporra' l'esecuzione dei seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale e la somministrazione del test di personalita' (MMPI); e) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali: amfetamine, cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positivita', disporra' l'effettuazione sul medesimo campione del test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool; g) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture sanitarie. In sede di visita medica generale la commissione per gli accertamenti psico-fisici giudichera' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internet dell'Aeronautica Militare (www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) - ovvero, se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni. 5. I candidati saranno sottoposti da parte della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c): a) a una serie di accertamenti attitudinali, tendenti a verificare il possesso delle capacita' necessarie, secondo le direttive tecniche vigenti, per assicurare lo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1; b) a tre prove ginnico-sportive per accertare l'efficienza fisica, secondo le modalita' riportate nell'allegato B al presente bando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti e' definitivo e sara' reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito foglio di notifica. 6. Al termine degli accertamenti psico-fisici i candidati, per essere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno volti a verificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui all'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che verranno accertati con le modalita' previste dalla Direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa - Ispettorato Generale della Sanita' Militare - edizione 2016, citata nelle premesse; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale volontario in ferma prefissata di un anno; c) da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, fatto salvo quanto specificato al successivo art. 15, comma 5. 7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali e delle prove di efficienza fisica le commissioni formuleranno un giudizio di idoneita' con attribuzione del profilo sanitario, secondo quanto previsto dalla direttiva di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, ovvero di non idoneita', che comportera' l'esclusione dal reclutamento. Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito». Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potranno disporre l'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utile alla definizione del giudizio di idoneita'. Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissioni delegate dalla DGPM alle predette incombenze, sara' comunicato ai candidati mediante apposito foglio di notifica e comunichera' a ciascun candidato esaminato l'esito degli accertamenti psico-fisici e attitudinali e delle prove di efficienza fisica mediante il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: «idoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica Militare»; «inidoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica Militare». Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato seduta stante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrenti risultati idonei l'esito potra' essere notificato con tale modalita' o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dal precedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio di posta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda di partecipazione. 8. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 9. Per le sole esclusioni relative agli accertamenti psico-fisici, inoltre, e' data facolta' di avanzare, entro 30 giorni dalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata e documentata istanza di riesame, il cui modello e' disponibile nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa - da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggio di posta elettronica certificata da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata, all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o a un messaggio di posta elettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica, all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it - compilando il campo relativo all'oggetto indicando il concorso al quale partecipano (es. Istanza di riesame VFP 1 A.M. 2018 Cognome e Nome) corredata di copia per immagine (file in formato PDF) della certificazione sanitaria rilasciata da una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in occasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonche' di copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimenti di esclusione adottati per inidoneita' attitudinale, per inidoneita' alle prove di efficienza fisica, per abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanze trasmesse con modalita' diverse da quelle indicate o carenti della predetta certificazione sanitaria e/o del documento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili. 10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e preso atto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni, interessa la Commissione Sanitaria di Appello dell'Aeronautica Militare, che provvedera' a convocare il candidato al fine di sottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici. Il giudizio riportato in quest'ultima sede e' definitivo. Nel caso di confermata non idoneita', il candidato sara' escluso dal reclutamento. In caso di idoneita', egli sara' sottoposto al completamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici e attitudinali e delle prove di efficienza fisica. I candidati riconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria di merito saranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone la decorrenza giuridica.

Art. 11 Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica per il settore d'impiego «incursori» (fase specifica) 1. I candidati per il settore d'impiego «incursori» risultati idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica di cui al precedente art. 10, comma 1, nel limite massimo di 200 unita' tratte dalla graduatoria di selezione per tale settore di impiego, saranno sottoposti presso il Centro Aeromedico Psicofisiologico di Bari Palese, a cura della preposta commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) ivi insediata, ad ulteriori accertamenti psico-fisici specifici. 2. I candidati per il settore d'impiego «incursori» risultati idonei agli accertamenti psico-fisici di cui al precedente comma 1, nel limite massimo di 100 unita' tratte dalla graduatoria di selezione per tale settore di impiego, saranno avviati presso il 17° Stormo di Furbara per essere sottoposti, a cura della preposta commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) ivi insediata, ad ulteriori accertamenti attitudinali e alle prove di efficienza fisica specifici, concernenti lo svolgimento di una serie di prove (della durata presumibile di 5 giorni) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimento nello specifico settore d'impiego. Tale valutazione sara' svolta in base alle modalita' specificate nelle direttive della Forza Armata vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti. 3. I candidati per il settore d'impiego «incursori», oltre a presentare nella «fase comune» di cui al precedente art. 10 la documentazione di cui allo stesso art. 10, comma 3, dovranno presentarsi agli accertamenti psico-fisici di cui al precedente comma 1, anche con: a) copia autenticata del tracciato elettrocardiografico effettuato per l'ottenimento del certificato di idoneita' all'attivita' sportiva agonistica; b) elettroencefalogramma; c) esame radiografico del torace; d) originale o copia conforme del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, a eccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguenti esami: emoglobina glicosilata; fosfatasi alcalina; bilirubina (totale-diretta/indiretta); FT3; FT4; TSH; protidemia totale; elettroforesi proteica. 4. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali e per le prove di efficienza fisica della fase specifica, presa visione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma, sottoporranno i candidati a una serie di accertamenti attitudinali specifici attraverso l'accertamento dell'efficienza intellettiva secondo le modalita' riportate nell'allegato C al presente bando, tendenti a verificare il possesso delle capacita' necessarie, secondo le direttive tecniche vigenti, per assicurare lo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1 da impiegare nel settore d'impiego «incursori». All'uopo disporranno, pertanto, l'esecuzione degli ulteriori seguenti accertamenti specialistici e strumentali: a) prove di funzionalita' respiratoria; b) esame impedenzometrico ORL, test di stimolazione vestibolare e test foniatrici; c) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale e la somministrazione del test di personalita' (MMPI); d) esame obiettivo neurologico; e) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altre strutture sanitarie. 5. I candidati per il settore d'impiego «incursori», ottenuta l'idoneita' psico-fisica e attitudinale specifica di cui al precedente punto 3, saranno sotto