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Ministero Della Difesa Direzione Generale Per Il Personale Militare

IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente Nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente Norme sull'accesso agli impieghi nelle PubblicheAmministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, deiconcorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubbliciimpieghi e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente Misureurgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e deiprocedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, concernente Testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di documentazione amministrativa esuccessive modifiche; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recanteNorme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleAmministrazioni Pubbliche e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre2002, n. 313, concernente Testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafedelle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativicarichi pendenti; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recanteCodice in materia di protezione dei dati personali e successivemodifiche e integrazioni; Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 settembre 2003,recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che sono causa dinon idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri da adottareper l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita'; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente ilcodice dell'amministrazione digitale e successive modifiche eintegrazioni; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recanteCodice per le pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art.6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernenteCodice dell'Ordinamento Militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante Testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di Ordinamento Militare e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme peril reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante Disposizioni perl'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, conmodificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; Vista la direttiva tecnica del Servizio Sanitario del ComandoLogistico dell'Aeronautica Militare, recante standardizzazione edunificazione delle procedure relative alle visite mediche periodichedel personale militare dell'Aeronautica, e del personale dei Corpidello Stato addetto ai servizi di aeronavigazione - edizione 2012; Visto il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014,contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delleimperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' alservizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilosanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente Modificaall'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decretolegislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia diparametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamentonelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale deiVigili del Fuoco; Visto il decreto del Ministro della Difesa 23 aprile 2015,concernente le modalita' di reclutamento dei volontari in fermaprefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina Militare edell'Aeronautica Militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre2015, n. 207, concernente Regolamento in materia di parametri fisiciper l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel CorpoNazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,n. 2; Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore della Difesa -Ispettorato Generale della Sanita' Militare, recante Modalita'tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici,emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; Visto il foglio n. M_D SSMD REG2017 0121617 del 16 agosto 2017,con il quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita'massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il2018; Visti il foglio n. M_D ARM001 0104229 del 29 settembre 2017 delloStato Maggiore dell'Aeronautica, contenenti gli elementi diprogrammazione per l'emanazione di un bando di reclutamento, per il2018, di 800 VFP 1 nell'Aeronautica Militare; Visti il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre2014 - registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglion. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per ilPersonale Militare e i decreti del Presidente della Repubblica 4ottobre 2016 - registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016, alfoglio n. 2028 - e 31 luglio 2017 - registrato alla Corte dei contiil 21 agosto 2017, al foglio n. 1688 - relativi alla sua confermanell'incarico; Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013 -registrato alla Corte dei conti il 1 marzo 2013, registro n. 1,foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa ecompetenze della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM); Decreta: Art. 1 Posti disponibili 1. Per il 2018 e' indetto un bando di reclutamentonell'Aeronautica Militare di 800 VFP 1, di cui: a) 765 per categorie varie che saranno assegnate dalla ForzaArmata; b) 35 per il settore d'impiego incursori. 2. Il reclutamento e' effettuato in un unico blocco, con duedistinti incorporamenti, cosi' suddivisi: 1 incorporamento, previsto orientativamente nel mese di maggio2018, per i primi 400 candidati idonei utilmente classificati nellagraduatoria di merito per VFP 1 ordinari; 2 incorporamento, previsto orientativamente nel mese disettembre 2018, per i secondi 400 candidati idonei utilmenteclassificati nella graduatoria di merito, di cui 365 posti per VFP 1ordinari e 35 per il settore d'impiego incursori. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 12dicembre 2017 al 10 gennaio 2018, per i nati dall'11 dicembre 1992 al10 gennaio 2000, estremi compresi. 3. Il 10% dei posti disponibili e' riservato alle seguenticategorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistitidell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari diCarriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, perl'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della MarinaMilitare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori;assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani deiMilitari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti inservizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idoneiappartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativiposti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei, secondol'ordine di graduatoria. 4. Le domande devono essere presentate, entro il termineprevisto, secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4. 5. E' possibile chiedere di partecipare per i posti previsti perVFP 1 ordinari esprimendo il gradimento all'assegnazione al settored'impiego incursori accettando di partecipare all'iter selettivoprevisto per tale settore d'impiego. 6. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa lafacolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presentebando di reclutamento, variare il numero dei posti, modificare,annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente nonvalutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi dibilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimentodella spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa nedara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero dellaDifesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, linkconcorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari etruppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gliinteressati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvedera' aformalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nellaGazzetta Ufficiale - 4 serie speciale. 7. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare al reclutamento coloro che sono inpossesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18 anno di eta' e non aver superato ilgiorno del compimento del 25 anno di eta'; d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche consentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decadutidall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoroalle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica e mancato superamento dei corsi di formazione di base dicui all'art. 957, comma 1, lettera e-bis) del Codice dell'OrdinamentoMilitare; f) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore). L'ammissione dei candidati chehanno conseguito un titolo di studio all'estero e' subordinataall'equipollenza del titolo stesso rilasciata da un qualsiasi ufficioscolastico regionale o provinciale, con riportato il giudiziosintetico (ottimo, distinto, buono, sufficiente) o la votazione; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzionidemocratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta'alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza delloStato; j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelleForze Armate in qualita' di volontario in ferma prefissata di unanno, conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazionedel presente bando nella Gazzetta Ufficiale della RepubblicaItaliana; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso dialcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanzestupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scoponon terapeutico; l) non essere in servizio quali volontari nelle Forze Armate. 2. Possono concorrere per i posti previsti per il settored'impiego incursori solo i candidati di sesso maschile e gli stessidevono essere, inoltre, in possesso dell'idoneita' psico-fisica eattitudinale specifica prevista per tale settore d'impiego dallanormativa vigente. 3. Tutti i requisiti di cui ai commi 1 e 2 dovranno essereposseduti fino alla data di scadenza del termine per la presentazionedelle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', finoalla data di effettiva incorporazione, pena l'esclusione dalreclutamento.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazionedell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempidelle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cuiall'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale deiconcorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portaledei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internetwww.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, linkconcorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare ladomanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nelsuccessivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM odalla Scuola Volontari di Truppa dell'Aeronautica Militare (SVTAM),dalla stessa delegata alla gestione della procedura concorsuale. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti potrannoutilizzare le proprie credenziali rilasciate nell'ambito del SistemaPubblico di Identita' Digitale (SPID) da un gestore riconosciuto econ le modalita' fissate dall'Agenzia per l'Italia Digitale (AgID)oppure dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso chesaranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamentonecessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portalemedesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata diaccreditamento con una delle seguenti modalita': a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza ditelefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da luiutilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corsodi validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensidell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445; b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta nazionaledei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciatada un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente dellaRepubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 deldecreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firmadigitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alleistruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente leinformazioni inerenti al software e alla configurazione necessari perpoter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi nonconsigliati o non previsti potrebbe determinare la mancataacquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti sarannoin possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedereal proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali iconcorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, atutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta involta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimentodi dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire laprocedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina inizialedel portale dei concorsi.

Art. 4 Domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilatanecessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altramodalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro iltermine perentorio di scadenza di presentazione di cui all'art. 1,comma 2. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovrannoaccedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere ilconcorso al quale intendono partecipare e compilare on-line ladomanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se nonsono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello didomanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in unsecondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui alprecedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. I concorrenti, prima dell'inoltro della domanda dipartecipazione, dovranno predisporre la copia per immagine (un fileunico in formato PDF, possibilmente in bianco e nero, riportanteciascun titolo dichiarato, con dimensione massima di 2 MB) delladocumentazione attestante il possesso dei titoli di merito dichiaratinella domanda stessa, limitatamente alla seguente documentazione dicui all'art. 9, comma 1 non rilasciata da Pubbliche Amministrazioni: brevetto di paracadutista; corso di cultura aeronautica; patente europea del computer o corso equipollente; brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio; brevetto di istruttore di nuoto; brevetto di subacqueo; conoscenza di lingue straniere correlato al CEFR; titolo di preferenza non rilasciato dalla PubblicaAmministrazione. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrentipotranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizionedelle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circal'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, iconcorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,una comunicazione con messaggio di posta elettronica della suacorretta acquisizione e protocollazione. Qualora il candidato nonriceva il messaggio di posta elettronica dell'avvenuta acquisizione,puo' comunque constatare l'avvenuta presentazione della domanda dipartecipazione accedendo alla propria area privata del portale deiconcorsi ove trovera' la ricevuta della stessa e, nella sezione lemie notifiche, copia del messaggio di acquisizione. Dopo l'inoltrodella domanda, e' possibile salvare in locale una copia della stessa. 5. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude laprocedura della presentazione della stessa e i dati sui qualil'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia deirequisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, dipreferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva deiposti, si intenderanno acquisiti. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiaratonella domanda di partecipazione entro il termine previsto per lapresentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line delportale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata instato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. Ladomanda modificata dovra', quindi, essere rinviata al sistemainformatico centrale di acquisizione on-line delle domande. 6. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza cheil candidato abbia effettuato la procedura di registrazione alportale dei concorsi non saranno prese in considerazione e ilcandidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centraledi acquisizione delle domande on-line, che si verifichi inprossimita' della scadenza del termine di presentazione delledomande, il predetto termine verra' prorogato di un tempo pari aquello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenutoripristino e della proroga del termine per la presentazione delledomande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito internetdel Ministero della Difesa e nel portale dei concorsi on-line delMinistero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art.5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'inizialetermine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui alprecedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti dipartecipazione indicati al precedente art. 2. 8. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale diacquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire unripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' ainformare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet delMinistero della Difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovrannoindicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi allaresidenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventualicomunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioniattestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorsostesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sottoforma di autocertificazione, quanto segue: a) il possesso della cittadinanza italiana; b) il godimento dei diritti civili e politici; c) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primogrado (ex scuola media inferiore) e il giudizio o la votazioneconseguiti al termine di detto ciclo di studi, unitamenteall'indirizzo dell'istituto scolastico ove e' stato conseguito ildiploma stesso; d) l'eventuale possesso di titoli di merito, preferenza oprecedenza di cui al successivo art. 9; e) l'eventuale possesso di titoli che danno diritto alla riservadei posti di cui all'art. 1, comma 3; f) di non essere stati condannati per delitti non colposi, anchecon sentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di nonessere in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; g) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiaratidecaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' od'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o diPolizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'psico-fisica e per mancato superamento dei corsi di formazione dibase; h) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; i) di aver tenuto condotta incensurabile; j) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; k) l'eventuale possesso di giudizi di idoneita' gia' ottenuti danon piu' di 365 giorni dalla data di presentazione della domanda auna selezione psico-fisica, prevista nel corso di una procedura direclutamento dell'Aeronautica Militare; l) di non essere in servizio quale volontario nelle Forze Armate; m) eventuali precedenti di mestieri/esperienze lavorative. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: n) se prodotta per partecipare anche al reclutamento per i postiprevisti per il settore d'impiego incursori; o) l'eventuale gradimento per svolgere il servizio in altre ForzeArmate, segnalate in ordine di preferenza; p) l'eventuale gradimento per l'espletamento del servizio pressoi Reparti/Comandi ubicati in quattro aree geografiche segnalate inordine di preferenza; q) di accettare, in caso di ammissione all'arruolamento,qualsiasi specializzazione, prevista dal ruolo e/o incarico,assegnati in relazione alle esigenze operative e logistiche dellaForza Armata e di essere disposti a essere impiegati su tutto ilterritorio nazionale e estero; r) di aver preso conoscenza del contenuto del bando direclutamento e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in essoe' stabilito. 10. Con l'invio telematico della domanda con la modalita'indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestareesplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei datipersonali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamentodell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativacirca eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 deldecreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, ilconcorrente puo' anche accedere alla sezione relativa allecomunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativaalle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica delbando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibilile comunicazioni di carattere personale relative a ciascunconcorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrentiriceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviatoall'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Lecomunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica delportale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti enei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni dicarattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche conmessaggio di posta elettronica o di posta elettronica certificata (seposseduta e indicata dai concorrenti nella domanda dipartecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'areapubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale deiconcorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministerodella Difesa e in quello dell'Aeronautica Militare(www.aeronautica.difesa.it). 3. Salvo quanto previsto all'art. 4, comma 5, i candidatipotranno inviare, successivamente alla scadenza del termine dipresentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventualicomunicazioni (variazioni della residenza o del recapito,dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo diposta elettronica certificata, del numero di utenza di telefoniafissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronicacertificata - utilizzando esclusivamente un account di postaelettronica certificata - all'indirizzo persaereo@postacert.difesa.itovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzopersaereo.4uf.con@aeronautica.difesa.it, compilando obbligatoriamenteil campo relativo all'oggetto e indicando il concorso al qualepartecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copiaper immagine (file in formato PDF) di un valido documento diidentita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definitoal precedente art. 3, comma 4, lettera a). 4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcunaresponsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancateo tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di postaelettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da partedei candidati.

Art. 6 Fasi del reclutamento Il reclutamento si svolge secondo le seguenti fasi: a) inoltro delle domande secondo la modalita' gia' specificatanell'art. 4; b) acquisizione, istruttoria delle domande e verifica, da partedel 4 Ufficio della DIPMA, dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1fatta eccezione per quelli relativi: al possesso dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale eall'efficienza fisica; agli accertamenti diagnostici per abuso di alcool e per l'uso,anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' perl'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; c) esclusione dal reclutamento, da parte del 4 Ufficio dellaDIPMA, dei candidati carenti di detti requisiti, tranne di quelliprivi dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i)e/o che hanno a proprio carico sentenze/decreti penali di condannaper delitti non colposi, di competenza della DGPM; d) accertamento, da parte del 4 Ufficio della DIPMA, ai sensidell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, del contenuto delle autocertificazioni rese daicandidati nelle domande nonche' l'effettivo possesso dei titolirilasciati dalla Pubblica Amministrazione; e) svolgimento degli accertamenti di competenza da parte dellaDGPM e successivo inoltro delle domande alla commissione valutatricedi cui all'art. 8, comma 1, lettera a); f) valutazione, da parte della predetta commissione valutatrice,dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 e formazione dellagraduatoria generale (comprendente tutti i candidati che hannoproposto utilmente domanda di partecipazione), che sara' utilizzataesclusivamente per l'arruolamento nel settore d'impiego VFP 1ordinari; g) valutazione dei titoli di merito di cui al successivo art. 9 eformazione della graduatoria provvisoria per il settore d'impiegoincursori; h) accertamento, da parte del 4 Ufficio della DIPMA, dei titolidi merito non rilasciati dalla Pubblica Amministrazione, valutatidalla commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a); i) approvazione delle graduatorie di cui alle precedenti letteref) e g) da parte della DGPM; j) convocazione dei primi 4000 candidati compresi nellagraduatoria di cui alla precedente lettera f) e dei primi 200candidati compresi nella graduatoria di cui alla precedente letterag) presso la SVTAM di Taranto per l'effettuazione della fase comuneiniziale dell'iter selettivo quale VFP 1 ordinari; k) invio dei candidati presso il Centro AeromedicoPsicofisiologico di Bari Palese per l'effettuazione degliaccertamenti medici finalizzati alla determinazionedell'idoneita'/inidoneita' quale VFP 1 ordinari e quale VFP 1 peril settore d'impiego incursori; l) lo svolgimento delle prove di efficienza fisica presso laSVTAM di tutti i candidati idonei alla fase sanitaria, secondo lemodalita' riportate nell'allegato B al presente bando, che sarannoutili per la determinazione della graduatoria definitiva per i postinel settore d'impiego VFP 1 ordinari; m) invio presso il 17 Stormo di Furbara dei primi 100 candidatidella graduatoria provvisoria per il settore d'impiego incursori inpossesso dell'idoneita' sanitaria a tale settore d'impiego, perl'effettuazione delle prove attitudinali e prove di efficienza fisicaspecifiche per il settore d'impiego incursori secondo le modalita'riportate negli allegati C e D al presente bando; n) formazione delle graduatorie definitive di cui alle precedentilettere f) e g); o) incorporazione dei candidati dichiarati idonei agliaccertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienzafisica utilmente collocati nelle graduatorie di cui alle precedentilettere f) e g); p) decretazione dell'ammissione dei candidati incorporati allaferma prefissata di un anno nell'Aeronautica Militare; q) eventuale decadenza dalla ferma contratta degli arruolaticarenti dei requisiti richiesti e accertati successivamente ovvero,per dichiarazioni non veritiere accertate successivamente riguardantii titoli di merito dichiarati nella domanda di partecipazione.

Art. 7 Esclusioni 1. Non saranno prese in considerazione e comporteranno, pertanto,l'esclusione dal reclutamento le domande: a) presentate da candidati carenti dei prescritti requisiti dipartecipazione; b) inoltrate con modalita' difformi da quella indicata nell'art.4 e/o senza che il candidato abbia portato a compimento la proceduradi accreditamento indicata nell'art. 3. 2. Il 4 Ufficio della DIPMA e' delegato dalla DGPM allosvolgimento delle operazioni inerenti all'accertamento dei requisitiprevisti dall'art. 2, comma 1 nei limiti specificati dall'art. 6,lettera b) e a effettuare le dovute esclusioni dal reclutamento,tranne quelle relative alla verifica del possesso dei requisiti dicui all'art. 2, comma 1, lettere g), h) e i) e dell'assenza disentenze/decreti penali di condanna per delitti non colposi. Lo stesso 4 Ufficio della DIPMA provvedera' alla notifica aicandidati dei provvedimenti di esclusione. 3. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, letterab) provvedera' a escludere i candidati giudicati: inidonei agli accertamenti psico-fisici; positivi agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool eper l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacentinonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo nonterapeutico; inidonei all'attivita' sportiva agonistica ovvero privi delrelativo certificato medico, in base a quanto stabilito dall'art. 10del presente bando. 4. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, letterac) provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei per ilsettore d'impiego VFP 1 ordinari: agli accertamenti attitudinali; alle prove di efficienza fisica. 5. La commissione di cui al successivo art. 8, comma 1, letterad) provvedera' a escludere i candidati giudicati inidonei per ilsettore d'impiego incursori: agli accertamenti attitudinali specifici; alle prove di efficienza fisica specifiche. 6. I candidati che, a seguito di accertamenti anche successividei contenuti delle autocertificazioni rese dai candidati nelledomande, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelliprevisti dal presente bando saranno esclusi, con provvedimentomotivato della DGPM, anche se gia' incorporati e saranno segnalatiall'Autorita' Giudiziaria, ai sensi dell'art. 76 del decreto delPresidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. In questo casoil servizio prestato sara' considerato servizio di fatto. 7. Qualora in sede di accertamento dei titoli dimerito/riserva/preferenza si riscontrino difformita' tra ledichiarazioni rese dai candidati nella domanda di partecipazione e ititoli effettivamente posseduti, la commissione valutatricedecurtera' il relativo punteggio/condizione di riservaposti/preferenza per definirne l'effettiva collocazione ingraduatoria. 8. Il 4 Ufficio della DIPMA provvedera' alla verifica delcontenuto dichiarazioni rese dai candidati nelle domanderelativamente ai titoli di merito rilasciati dalla PubblicaAmministrazione nonche' alla verifica dei titoli di merito, nonrilasciati dalla Pubblica Amministrazione, ritenuti conformi aititoli indicati nell'art. 9 del presente bando e per i quali lacommissione valutatrice ne abbia assegnato il corrispondentepunteggio di merito. Il 4 Ufficio della DIPMA segnalera' alla DGPM i candidati che aseguito della predetta verifica presentino difformita' tra quantodichiarato nella domanda di partecipazione e le risultanze dellaverifica stessa. La DGPM, valutate le posizioni dei candidati potra'determinarsi con l'esclusione dal reclutamento del candidato ovverocon la rivalutazione - da parte della preposta commissionevalutatrice - del punteggio di merito dello stesso. I candidati che a seguito di rivalutazione del punteggio dimerito non si collocheranno piu' in posizione utile in una dellegraduatorie previste dal presente bando, saranno esclusi dalreclutamento, anche se gia' incorporati. La DGPM, comunichera' al 4 Ufficio della DIPMA il provvedimentoadottato in merito con l'eventuale indicazione di procedere, ove visiano gli estremi, alla segnalazione all'Autorita' Giudiziaria, aisensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28dicembre 2000, n. 445. 9. I candidati esclusi da precedenti bandi di reclutamento di VFP1, se in possesso dei requisiti richiesti, possono presentare domandaper il presente bando. 10. I candidati nei cui confronti e' adottato il provvedimento diesclusione potranno avanzare ricorso giurisdizionale al T.A.R. delLazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente dellaRepubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativavigente - il contributo unificato di euro 650,00), rispettivamenteentro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento diesclusione.

Art. 8 Commissioni 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare odi autorita' da lui delegata saranno nominate le seguenticommissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le provedi efficienza fisica per il settore d'impiego VFP 1 ordinari; d) commissione per gli accertamenti attitudinali e per le provedi efficienza fisica per il settore d'impiego incursori. 2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a) sara'composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; c) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo di 3Classe ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesaappartenente alla seconda area funzionale, segretario senza dirittodi voto. 3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) sara'insediata presso l'Infermeria principale di Bari. Essa sara' compostada: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,appartenente al Corpo Sanitario Aeronautico, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Maggiore, appartenential Corpo Sanitario Aeronautico, membri; c) un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita',specialita' OSS, segretario senza diritto di voto. Tale commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficialimedici specialisti o di medici specialisti non appartenentiall'Amministrazione della Difesa. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) sara'insediata presso la SVTAM. Essa sara' composta da: a) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,qualificato perito selettore, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificatiperiti selettori, membri; c) un Sottufficiale qualificato istruttore ginnico; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto. 5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) sara'insediata presso il 17 Stormo di Furbara. Essa sara' composta da: a) un Ufficiale dell'Arma Aeronautica di grado non inferiore aColonnello, presidente; b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, di cui unoqualificato perito selettore, e uno qualificato incursore, membri; c) un Sottufficiale qualificato istruttore ginnico; d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,segretario senza diritto di voto. Detta Commissione potra' avvalersi del supporto di personaleesperto in selezione attitudinale.

Art. 9 Valutazione dei titoli di merito e relativa graduatoria 1. Per l'individuazione dei candidati da convocare agliaccertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienzafisica di cui al successivo art. 10, la commissione valutatriceredige le graduatorie di cui all'art. 6, lettera f) e g), sommandotra loro i punteggi dei seguenti titoli di merito: a) giudizio o votazione conseguiti nel diploma di istruzionesecondaria di primo grado: ottimo, ovvero voto di 10/10 o 9/10: punti 4; distinto, ovvero voto di 8/10: punti 3; buono, ovvero voto di 7/10: punti 2; sufficiente, ovvero voto di 6/10: punti 1; b) superamento di ogni singola classe di scuola secondaria disecondo grado (fino al 4 anno): punti 1; c) diploma di istruzione secondaria di secondo grado(quinquennale), non cumulabile con il punteggio di cui alleprecedenti lettere a) e b): punti 9, con incremento di punti 0,075per ogni voto superiore a 60/100, fino a un massimo di punti 12; d) diploma di perito aeronautico conseguito presso uno degliIstituti tecnici aeronautici istituiti con decreto del Presidentedella Repubblica 1 ottobre 1970, n. 1508 o presso analogo Istitutolegalmente riconosciuto dal MIUR: punti 0,5; e) diploma di laurea triennale, non cumulabile con il punteggiodi cui alle precedenti lettere a), b), c) e d): punti 13, conincremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a 66/110, fino a unmassimo di punti 16,30; f) diploma di laurea magistrale/specialistica, non cumulabile conil punteggio di cui alle precedenti lettere a), b), c), d) ed e):punti 17, con incremento di punti 0,075 per ogni voto superiore a66/110, fino a un massimo di punti 20,30; g) licenza di pilota di aeroplano rilasciata secondo la normativaJAR-FCL 1: Pilota Privato (PPL); Pilota Commerciale (CPL); Pilota diLinea (ATPL): punti 2; h) brevetto di paracadutista: 1) civile fune di vincolo rilasciato dall'AMPDI: punti 1; 2) militare fune di vincolo rilasciato dalla CAPAR non cumulabilecon il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 1,5; 3) civile con Tecnica a Caduta Libera rilasciato da aero clubd'Italia non cumulabile con il punteggio dei precedenti punti 1) e2): punti 2; 4) militare con Tecnica a Caduta Libera rilasciato da entiMilitari italiani non cumulabile con i precedenti punti 1), 2) e 3):punti 3; i) porto d'armi: punti 1; j) corso di cultura aeronautica, svolto a cura del Centro di voloa vela dell'Aeronautica Militare di Guidonia (oppure, fino a dicembre2009, della Sezione dell'Associazione Arma Aeronautica di Brindisi,in collaborazione con l'Istituto tecnico nautico statale Carnaro):punti 0,5; k) patente di guida civile: 5) categoria B: punti 1; 6) categoria BE, non cumulabile con il punteggio di cui alprecedente punto 1): punti 1,1; 7) categoria C1/C, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1) e 2): punti 1,2; 8) categoria C1E/CE, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1), 2) e 3): punti 1,3; 9) categoria D1 /D, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1), 2), 3) e 4): punti 1,4; 10) categoria D1 E/DE, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1), 2), 3), 4) e 5): punti 1,5; l) patente europea del computer (ECDL Full Standard) o corsoequipollente che preveda il superamento dei 7 moduli previsti dallapredetta certificazione: punti 0,2; m) brevetto di assistente bagnanti o di bagnino di salvataggio(si evidenzia che i brevetti conseguiti in occasione dellosvolgimento di precedente servizio militare potranno essere valutatisolo se riconosciuti in ambito civile): 1) brevetto valido solo per piscina o per acque interne episcina: punti 2; 2) brevetto valido per mare, acque interne e piscina, noncumulabile con il punteggio di cui al precedente punto 1): punti 3; n) brevetto di istruttore di nuoto rilasciato dalla Federazioneitaliana nuoto, non cumulabile con il punteggio di cui allaprecedente lettera m): 1) allievo istruttore: punti 1; 2) istruttore di base, non cumulabile con il punteggio di cui alprecedente punto 1): punti 2; o) brevetto di subacqueo rilasciato da Federazione nazionale ointernazionale certificata CMAS ovvero ISO: 1) primo livello: punti 1; 2) secondo livello, non cumulabile con il punteggio di cui alprecedente punto 1): punti 1,5; 3) terzo livello, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1) e 2): punti 2; 4) guida subacquea o istruttore subacqueo ovvero allievoistruttore subacqueo, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1), 2) e 3): punti 3; p) Corsi militari nei seguenti settori: 1) Survey To Operate/Force Protection: punti 1; 2) CBRN: punti 1; 3) EOR/EOD: punti 1; 4) IEDD: punti 1; 5) Impiego in O.F.C.N. settore Survey To Operate/ForceProtection: punti 1; q) Conoscenza di lingue straniere: Secondo il livello diconoscenza correlato al Common European Framework of Reference forlanguages - CEFR (si evidenzia che il livello A 1 non costituiscetitolo di merito): 1) livello A 2: punti 0,25; 2) livello B 1, non cumulabile con il punteggio di cui alprecedente punto 1): punti 0,50; 3) livello B 2, non cumulabile con il punteggio di cui aiprecedenti punti 1) e 2): punti 0,75; 4) livello C 1 ovvero C 2, non cumulabile con il punteggio di cuiai precedenti punti 1), 2) e 3): punti 1; r) aver svolto per almeno 12 mesi servizio militare, a qualunquetitolo e senza demerito, nell'Aeronautica Militare: punti 1. 2. Fermo restando quanto previsto dall'art. 5, comma 3, i titolidi merito di cui al precedente comma 1 devono essere possedutiall'atto dell'invio della domanda; quelli non aventi validita'illimitata perche' soggetti a scadenza devono essere in corso divalidita' al momento dell'invio della domanda. 3. Inoltre, l'omessa, difforme o irregolare produzione di copiaper immagine (file in formato PDF) della documentazione attestante ilpossesso dei titoli di merito dichiarati nella domanda -limitatamente alla documentazione di cui al precedente comma 1, cosi'come precisato nell'art. 4, comma 3 - comportera' la mancatavalutazione dei relativi titoli. 4. A parita' di punteggio, la precedenza sara' data ai candidatiin possesso dei titoli preferenziali, di cui all'art. 5 del decretodel Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successivemodificazioni. 5. In caso di ulteriore parita', sara' data la precedenza alcandidato piu' giovane d'eta'. 6. L'elenco dei candidati da ammettere agli accertamentipsico-fisici e attitudinali e alle prove di efficienza fisica sara'pubblicato nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministerodella Difesa.

Art. 10 Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica (fase comune) 1. La SVTAM e' delegata dalla DGPM a pianificare leconvocazioni - per l'accertamento dei requisiti psico-fisici eattitudinali e di efficienza fisica - dei candidati che partecipanoper il settore d'impiego VFP 1 ordinari, tratti dalla graduatoriadi cui al precedente art. 6, lettera f) entro il limite di 4000unita' e dei candidati che partecipano per il settore d'impiegoincursori, tratti dalla graduatoria di cui al precedente art. 6,lettera g) entro il limite di 200 unita'. La convocazione degli interessati e' effettuata a cura dellaDGPM, con le modalita' indicate nell'art. 5 e contiene la data el'ora di presentazione presso la SVTAM. I candidati che non sipresenteranno nei tempi stabiliti dalla comunicazione diconvocazione, ovvero al prosieguo degli accertamenti anche nei giornisuccessivi al primo, saranno considerati rinunciatari, tranne che incaso di: a) eventi avversi di carattere eccezionale che impediscanooggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi neitempi, nella sede e nel giorno previsto; b) concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altriconcorsi indetti dalle Forze Armate o dalle Forze di Polizia ai qualii medesimi candidati hanno chiesto di partecipare; c) eventi luttuosi per la perdita del coniuge, genitore,figlio/a, fratello/sorella, verificatisi in data non anteriore asette giorni rispetto a quella di prevista presentazione; d) contestuale partecipazione alle prove dell'esame di Stato. In tali ipotesi gli interessati dovranno inviare un'istanza dinuova convocazione entro le ore 13.00 del giorno feriale (sabatoescluso) antecedente quello di prevista presentazione, mediantemessaggio di posta elettronica certificata - utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica certificata -all'indirizzo aerovolontari@postacert.difesa.it ovvero mediantemessaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente unaccount di posta elettronica - all'indirizzoaerovolontari.per@aeronautica.difesa.it, compilando obbligatoriamenteil campo relativo all'oggetto e indicando il concorso al qualepartecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copiaper immagine (file in formato PDF) di un valido documento diidentita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definitoal precedente art. 3, comma 4, lettera a), nonche' della relativadocumentazione probatoria. La riconvocazione, che potra' avvenire solo compatibilmente conil periodo di svolgimento degli accertamenti psico-fisici eattitudinali, verra' effettuata esclusivamente mediante messaggio diposta elettronica inviato all'indirizzo fornito in fase diaccreditamento. Non saranno ammesse istanze di riconvocazione non rientranti neicasi di cui alle precedenti lettere a), b), c) e d). Inoltre, le istanze trasmesse con modalita' diverse da quellasopraindicata o carenti della documentazione probatoria e/o deldocumento di identita' dell'istante saranno considerate irricevibili. 2. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei postidisponibili derivante da inidoneita' o rinuncia degli arruolandi dicui al precedente comma 1, la SVTAM e' autorizzata a convocare, conle modalita' indicate nell'art. 5, un ulteriore numero di candidati,compresi nelle graduatorie di cui all'art. 9, per l'accertamentodell'idoneita' psico-fisica e attitudinale e dell'efficienza fisica,fino al raggiungimento dei posti disponibili. Di tale proceduradovra' essere data tempestiva comunicazione alla DGPM. 3. I candidati devono presentarsi agli accertamenti psico-fisicie attitudinali e alle prove di efficienza fisica, con: a) documento di riconoscimento in corso di validita', comedefinito dal predetto art. 3, comma 4, lettera a); b) se in possesso di titolo di studio conseguito all'estero:copia conforme dell'attestazione di equipollenza del titolo stessorilasciata da un ufficio scolastico regionale o provinciale, conl'indicazione del giudizio sintetico o della votazione; c) certificato medico, in corso di validita' (il certificato deveavere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita'sportiva agonistica per l'atletica leggera ovvero una delle sportiveriportate nella tabella B del decreto del Ministero della Sanita' del18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente allaFederazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitariapubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale(SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata)autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercitain tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dellosport; d) originale o copia conforme del referto, rilasciato dastruttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditatacon il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, aeccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguentiesami: emocromo completo; VES; glicemia; creatininemia; trigliceridemia; colesterolemia; bilirubinemia totale e frazionata; gamma GT; transaminasemia (GOT e GPT); markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HC V; attestazione del gruppo sanguigno; analisi completa delle urine con esame del sedimento; e) certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in datanon anteriore a sei mesi precedenti la visita, redatto conformementeall'allegato A al presente bando e attestante lo stato di buonasalute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche,gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze eidiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza dipatologie rilevanti ai fini del reclutamento; f) originale o copia conforme del referto rilasciato da strutturasanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSNin data non anteriore a tre mesi precedenti la visita, attestantel'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi perHIV; g) se concorrenti di sesso femminile: originale o copia conforme del referto di ecografia pelvicarilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privataaccreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi precedenti lavisita; originale o copia conforme del referto del test di gravidanza conesito negativo rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anchemilitare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore acinque giorni precedenti la visita. In caso di positivita', lacommissione non potra' procedere all'effettuazione degli accertamentiprevisti - in quanto lo stato di gravidanza costituisce temporaneoimpedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, aisensi dell'art. 580, comma 2 del decreto del Presidente dellaRepubblica 15 marzo 2010, n. 90 - e pertanto escludera' la candidataper impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso deirequisiti previsti dal bando. I candidati, se ne sono in possesso, potranno produrre ancheeventuali esami radiografici del torace. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presa visionedella documentazione sanitaria elencata nel presente comma, rinviera'i candidati a data successiva ove rilevi l'incompletezza delladocumentazione sanitaria presentata relativa a: esami ematochimici di cui alla lettera d); test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV dicui alla lettera f). I candidati rinviati a data successiva per incompletezza delladocumentazione sanitaria presentata, qualora all'atto della nuovaconvocazione risultino ancora sprovvisti della documentazionesanitaria richiesta, saranno esclusi dal concorso. 4. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, presavisione della documentazione sanitaria elencata nel precedente comma,oltre a sottoporre i candidati a una visita medica generalepreliminare, disporra' l'esecuzione dei seguenti accertamentispecialistici e strumentali: a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; b) visita oculistica; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale ela somministrazione del test di personalita' (MMPI); e) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti disostanze stupefacenti e/o psicotrope quali: amfetamine, cannabinoidi,barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso di positivita', disporra'l'effettuazione sul medesimo campione del test di conferma(gascromatografia con spettrometria di massa); f) accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool; g) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica emedico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altrestrutture sanitarie. In sede di visita medica generale la commissione per gliaccertamenti psico-fisici giudichera' inidoneo il candidato chepresenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decorodell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva,le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internetdell'Aeronautica Militare(www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) - ovvero, se postinelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, didiscredito alle istituzioni. 5. I candidati saranno sottoposti da parte della commissione dicui all'art. 8, comma 1, lettera c): a) a una serie di accertamenti attitudinali, tendenti averificare il possesso delle capacita' necessarie, secondo ledirettive tecniche vigenti, per assicurare lo svolgimento dei compitiprevisti per i VFP 1; b) a tre prove ginnico-sportive per accertare l'efficienzafisica, secondo le modalita' riportate nell'allegato B al presentebando. Il giudizio derivante dai suddetti accertamenti e' definitivoe sara' reso noto ai candidati seduta stante mediante apposito fogliodi notifica. 6. Al termine degli accertamenti psico-fisici i candidati, peressere giudicati idonei, dovranno essere riconosciuti esenti: a) dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidentedella Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttivetecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno2014. In particolare, gli accertamenti psico-fisici saranno volti averificare, fra l'altro, il possesso dei parametri fisici correlatialla composizione corporea, alla forza muscolare e alla massametabolicamente attiva rientranti nei valori limite di cui all'art.587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,come sostituito dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto delPresidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, che verrannoaccertati con le modalita' previste dalla Direttiva tecnica delloStato Maggiore della Difesa - Ispettorato Generale della Sanita'Militare - edizione 2016, citata nelle premesse; b) da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamentodel servizio quale volontario in ferma prefissata di un anno; c) da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione deicoefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali delprofilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitariodi cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, fattosalvo quanto specificato al successivo art. 15, comma 5. 7. Al termine degli accertamenti psico-fisici e attitudinali edelle prove di efficienza fisica le commissioni formuleranno ungiudizio di idoneita' con attribuzione del profilo sanitario, secondoquanto previsto dalla direttiva di cui al decreto del Ministro dellaDifesa 4 giugno 2014, ovvero di non idoneita', che comportera'l'esclusione dal reclutamento. Per quanto concerne l'eventuale deficit di glucosio6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), ai fini della definizione dellacaratteristica somato-funzionale AV-EI, al coefficiente attribuitosara' aggiunta la dicitura deficit di G6PD non definito. Le commissioni, qualora lo ritengano necessario, potrannodisporre l'effettuazione di ogni altro esame o accertamento utilealla definizione del giudizio di idoneita'. Il giudizio, con determinazione dei presidenti delle commissionidelegate dalla DGPM alle predette incombenze, sara' comunicato aicandidati mediante apposito foglio di notifica e comunichera' aciascun candidato esaminato l'esito degli accertamenti psico-fisici eattitudinali e delle prove di efficienza fisica mediante il verbalecontenente uno dei seguenti giudizi: idoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica Militare; inidoneo quale VFP 1 nell'Aeronautica Militare. Ai concorrenti risultati inidonei l'esito sara' notificato sedutastante mediante consegna di copia del verbale, mentre ai concorrentirisultati idonei l'esito potra' essere notificato con tale modalita'o, in alternativa, con tutte le forme di notifica previste dalprecedente art. 5, comma 1 ovvero con l'invio di un messaggio diposta elettronica all'indirizzo indicato nella domanda dipartecipazione. 8. I candidati esclusi potranno avanzare ricorso giurisdizionaleal T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario alPresidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi dellanormativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00),rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica delprovvedimento di esclusione. 9. Per le sole esclusioni relative agli accertamentipsico-fisici, inoltre, e' data facolta' di avanzare, entro 30 giornidalla data di notifica del relativo provvedimento, motivata edocumentata istanza di riesame, il cui modello e' disponibile nelportale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa -da allegare necessariamente (come file in formato PDF) a un messaggiodi posta elettronica certificata da inviare, utilizzandoesclusivamente un account di posta elettronica certificata,all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it o a un messaggio di postaelettronica da inviare, utilizzando esclusivamente un account diposta elettronica, all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it -compilando il campo relativo all'oggetto indicando il concorso alquale partecipano (es. Istanza di riesame VFP 1 A.M. 2018 Cognome eNome) corredata di copia per immagine (file in formato PDF) dellacertificazione sanitaria rilasciata da una struttura sanitariapubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN,attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate inoccasione degli accertamenti dei requisiti in questione, nonche' dicopia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento diidentita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Non saranno ammesse istanze di riesame relative a provvedimentidi esclusione adottati per inidoneita' attitudinale, per inidoneita'alle prove di efficienza fisica, per abuso di alcool e per l'uso,anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' perl'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Le istanzetrasmesse con modalita' diverse da quelle indicate o carenti dellapredetta certificazione sanitaria e/o del documento di identita'dell'istante saranno considerate irricevibili. 10. La DGPM, in sede di riesame, valutate le motivazioni e presoatto della certificazione presentata, ove sussistano le condizioni,interessa la Commissione Sanitaria di Appello dell'AeronauticaMilitare, che provvedera' a convocare il candidato al fine disottoporlo all'accertamento dei requisiti psico-fisici. Il giudizio riportato in quest'ultima sede e' definitivo. Nelcaso di confermata non idoneita', il candidato sara' escluso dalreclutamento. In caso di idoneita', egli sara' sottoposto alcompletamento degli accertamenti dei requisiti psico-fisici eattitudinali e delle prove di efficienza fisica. I candidatiriconosciuti idonei e collocati utilmente nella graduatoria di meritosaranno incorporati con la prima incorporazione utile, assumendone ladecorrenza giuridica.

Art. 11 Accertamenti psico-fisici e attitudinali e prove di efficienza fisica per il settore d'impiego incursori (fase specifica) 1. I candidati per il settore d'impiego incursori risultatiidonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali e alle prove diefficienza fisica di cui al precedente art. 10, comma 1, nel limitemassimo di 200 unita' tratte dalla graduatoria di selezione per talesettore di impiego, saranno sottoposti presso il Centro AeromedicoPsicofisiologico di Bari Palese, a cura della preposta commissione dicui all'art. 8, comma 1, lettera b) ivi insediata, ad ulterioriaccertamenti psico-fisici specifici. 2. I candidati per il settore d'impiego incursori risultatiidonei agli accertamenti psico-fisici di cui al precedente comma 1,nel limite massimo di 100 unita' tratte dalla graduatoria diselezione per tale settore di impiego, saranno avviati presso il 17Stormo di Furbara per essere sottoposti, a cura della prepostacommissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) ivi insediata, adulteriori accertamenti attitudinali e alle prove di efficienza fisicaspecifici, concernenti lo svolgimento di una serie di prove (delladurata presumibile di 5 giorni) volte a valutare oggettivamente ilpossesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimentonello specifico settore d'impiego. Tale valutazione sara' svolta inbase alle modalita' specificate nelle direttive della Forza Armatavigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti. 3. I candidati per il settore d'impiego incursori, oltre apresentare nella fase comune di cui al precedente art. 10 ladocumentazione di cui allo stesso art. 10, comma 3, dovrannopresentarsi agli accertamenti psico-fisici di cui al precedente comma1, anche con: a) copia autenticata del tracciato elettrocardiograficoeffettuato per l'ottenimento del certificato di idoneita'all'attivita' sportiva agonistica; b) elettroencefalogramma; c) esame radiografico del torace; d) originale o copia conforme del referto, rilasciato dastruttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditatacon il SSN in data non anteriore a sei mesi precedenti la visita, aeccezione di quello riguardante il gruppo sanguigno, dei seguentiesami: emoglobina glicosilata; fosfatasi alcalina; bilirubina (totale-diretta/indiretta); FT3; FT4; TSH; protidemia totale; elettroforesi proteica. 4. Le commissioni per gli accertamenti psico-fisici eattitudinali e per le prove di efficienza fisica della fasespecifica, presa visione della documentazione sanitaria elencata nelprecedente comma, sottoporranno i candidati a una serie diaccertamenti attitudinali specifici attraverso l'accertamentodell'efficienza intellettiva secondo le modalita' riportatenell'allegato C al presente bando, tendenti a verificare il possessodelle capacita' necessarie, secondo le direttive tecniche vigenti,per assicurare lo svolgimento dei compiti previsti per i VFP 1 daimpiegare nel settore d'impiego incursori. All'uopo disporranno,pertanto, l'esecuzione degli ulteriori seguenti accertamentispecialistici e strumentali: a) prove di funzionalita' respiratoria; b) esame impedenzometrico ORL, test di stimolazione vestibolare etest foniatrici; c) visita psichiatrica, comprendente il colloquio individuale ela somministrazione del test di personalita' (MMPI); d) esame obiettivo neurologico; e) ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)ritenuta utile per consentire adeguata valutazione clinica emedico-legale del concorrente, da effettuare anche presso altrestrutture sanitarie. 5. I candidati per il settore d'impiego incursori, ottenutal'idoneita' psico-fisica e attitudinale specifica di cui alprecedente punto 3, saranno sotto