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Ministero Della Difesa

IL DIRETTORE GENERALE per il personale civile Visto il Testo unico delle disposizioni concernenti lo statutodegli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto delPresidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successivemodificazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,n. 686, relativo alle norme di esecuzione del Testo unico di cuisopra e successive modificazioni; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante Nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive integrazioni e modificazioni; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante la Legge-quadroper l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle personehandicappate e successive integrazioni e modificazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente il Regolamento recante norme sull'accesso agliimpieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' disvolgimento dei concorsi, dei corsi unici e delle altre forme diassunzione nei pubblici impieghi e successive integrazioni emodificazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7febbraio 1994, n. 174, concernente il Regolamento recante normesull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea aiposti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche ed inparticolare l'art. 1, comma 1, lettera d), ai sensi del quale nonpuo' prescindersi dal possesso della cittadinanza italiana per iposti nei ruoli del Ministero della difesa; Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59 recante la Delega al governoper il conferimento di funzioni e compiti alle Regioni ed entilocali, per la riforma della pubblica amministrazione e per lasemplificazione amministrativa; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 recante Misure urgenti perlo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti didecisione e di controllo; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 recante Norme per il dirittoal lavoro dei disabili; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445 recante il Testo unico delle disposizioni legislative eregolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recanteNorme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleamministrazioni pubbliche e successive integrazioni e modificazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante ilCodice in materia di protezione dei dati personali; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante ilCodice dell'amministrazione digitale; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante ilCodice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visto l'art. 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69 esuccessive modificazioni, ai sensi del quale a far data dall'1gennaio 2010, gli obblighi di pubblicazione di atti e provvedimentiamministrativi aventi effetto di pubblicita' legale si intendonoassolti con la pubblicazione nei propri siti informatici da partedelle Amministrazioni e degli Enti pubblici obbligati; Visto il decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, recanteAttuazione della direttiva 2006//54/CE relativa al principio dellepari opportunita' e della parita' di trattamento fra uomini e donnein materia di occupazione e impiego; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante ilCodice dell'ordinamento militare e successive integrazioni emodificazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90 recante il Testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di ordinamento militare, a norma dell'art. 14 della legge 28novembre 2005, n. 246; Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante Disposizioni perla prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita'nella pubblica amministrazione; Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante ilRiordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico egli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazionida parte delle pubbliche amministrazioni e successive integrazioni emodificazioni; Visto il decreto legislativo 31 agosto 2013, n. 101, convertitodalla legge 31 ottobre 2013, n. 125, in particolare l'art. 4, comma3; Visto il decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito conmodificazioni dalla legge 11 agosto 2014, n. 114; Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante Disposizioniper la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato(legge di stabilita' 2016); Visto il decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244, convertito conmodificazioni dalla legge 27 febbraio 2017, n. 19, in particolarel'art. 1, comma 5, lettera a); Visto il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recanteModifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettereb), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l)m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, inmateria di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 31dicembre 2015, concernente l'autorizzazione a bandire procedure direclutamento ai sensi dell'art. 3, comma 102, della legge 24 dicembre2007, n. 244 e successive integrazioni e modificazioni e dall'art. 3,commi 1 e 3, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito conmodificazioni dalla legge 11 agosto 2014, n. 114; Viste le note n. DFP 0043883 del 28 luglio 2017 e n. 0155393 del27 luglio 2017, rispettivamente della Presidenza del Consiglio deiMinistri - Dipartimento della Funzione Pubblica e Ministerodell'Economia e delle Finanze, con le quali e' stata autorizzata laprocedura per il reclutamento di 16 unita' di Assistente tecnico perla cartografia e la grafica - ST48, Area funzionale seconda, fasciaretributiva F2; Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del compartodel personale dipendente dei Ministeri - quadriennio normativo2006-2009, sottoscritto il 14 settembre 2007; Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro del compartodel personale dipendente dei Ministeri - biennio economico 2008-2009,sottoscritto il 23 gennaio 2009; Visto il nuovo sistema di classificazione del personale civiledel Ministero della Difesa di cui all'accordo del 3 novembre 2010; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22gennaio 2013, recante la Rideterminazione delle dotazioni organichedel personale civile di ruolo del Ministero della Difesa; Visto il decreto ministeriale 29 giugno 2016, recante laripartizione dei contingenti di personale, come rideterminati daldecreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22 gennaio 2013,nelle strutture centrali e periferiche in cui si articolal'Amministrazione, distinti per profilo professionale; Considerato che sono stati assolti gli adempimenti previsti dallavigente normativa in materia di mobilita'; Considerate complessivamente le vacanze nelle dotazioni organichedel personale nel ruolo dell'Amministrazione Difesa, in specie quellerelative al profilo professionale di Assistente tecnico per lacartografia e la grafica - ST48, Area funzionale seconda, fasciaretributiva F2; Ritenuto pertanto di dovere procedere ad indire un concorsopubblico per esami per il profilo professionale di Assistente tecnicoper la cartografia e la grafica - ST48, Area funzionale seconda,fascia retributiva F2; Decreta: Art. 1 Posti messi a concorso E' indetto un concorso pubblico a 16 posti a tempo indeterminatoper il profilo di Assistente tecnico per la cartografia e la grafica- ST48, Area funzionale seconda, fascia retributiva F2, nei ruoli delpersonale civile del Ministero della Difesa, per le esigenzedell'Istituto Idrografico della Marina Militare di Genova. E' garantita la pari opportunita' tra uomini e donne perl'accesso al lavoro, cosi' come previsto dal decreto legislativo 11aprile 2006, n. 198 e dall'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo2001, n. 165.

Art. 2 Riserve di posti Sono previste le riserve di posti indicate nell'art. 5 deldecreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 esuccessive modificazioni, all'art. 7, comma 2, della legge 12 marzo1999, n. 68 recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, neilimiti della complessiva quota d'obbligo prevista dall'art. 3, comma1, della medesima legge e agli articoli 1014, commi 3 e 678, comma 9,del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il Codicedell'ordinamento militare. Le riserve di posti non potranno superare complessivamente lameta' dei posti messi a concorso. Se, in relazione a tale limite, sia necessaria una riduzione deiposti, essa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoriadi aventi diritto a riserva. Gli eventuali titoli di riserva nonche' i titoli di preferenza eprecedenza a parita' di merito di cui al successivo art. 9, per poteressere oggetto di valutazione devono essere posseduti alla data discadenza del termine utile per la presentazione della domanda dipartecipazione ed espressamente menzionati nella stessa. Le riserve di legge sono valutate esclusivamente all'atto dellaformazione della graduatoria finale di merito di cui al successivoart. 11. Qualora tra i candidati dichiarati idonei nella graduatoria dimerito ve ne siano alcuni che appartengono a piu' categorie che dannotitolo a differenti riserve di posti, si terra' conto prima deltitolo che da' diritto ad una maggiore riserva nell'ordine indicatodal citato art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni. Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste nelpresente articolo ne devono fare espressa dichiarazione nella domandadi partecipazione al concorso.

Art. 3 Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto: 1) uno dei seguenti titoli di studio di istruzione secondariasuperiore: diploma di liceo scientifico - di durata quinquennale; diploma di Istituto tecnico del settore tecnologico - di durataquinquennale - o altro diploma previsto dall'ordinamento previgentedichiarato equipollente o equivalente dalle competenti autorita', neiseguenti indirizzi: a) Trasporti e logistica; b) Informatica e telecomunicazioni; c) Grafica e comunicazione; d) Agraria, agroalimentare e agroindustria; e) Costruzioni, ambiente e territorio; 2) eta' non inferiore agli anni diciotto; 3) cittadinanza italiana; 4) godimento dei diritti civili e politici; 5) idoneita' fisica all'impiego, da intendersi per i soggetti condisabilita' come idoneita' allo svolgimento delle mansioni diAssistente tecnico per la cartografia e la grafica - ST48, di cui alvigente Sistema di classificazione del personale civile del Ministerodella Difesa; 6) qualita' morali e di condotta di cui all'art. 35 del decretolegislativo 30 marzo 2001, n. 165; 7) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari per iconcorrenti di sesso maschile nati prima dell'anno 1986. Non possono partecipare al concorso coloro che siano statiesclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano statidestituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblicaamministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovverosiano stati dichiarati decaduti da un impiego statale per averloconseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati dainvalidita' non sanabile, coloro che siano stati licenziati e coloroche siano stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenzapassata in giudicato. L'Amministrazione provvedera' d'ufficio ad accertare le eventualicause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,nonche' il possesso del requisito della condotta e delle qualita'morali ai sensi dell'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001,n. 165. I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data discadenza del termine utile per la presentazione delle domande diammissione al concorso. I candidati sono ammessi con riserva alle prove concorsuali. Perdifetto dei requisiti prescritti o per la mancata osservanza deitermini stabiliti nel presente bando, l'Amministrazione puo'disporre, in ogni momento, con provvedimento motivato, l'esclusionedal concorso e la revoca di ogni atto o provvedimento conseguente.

Art. 4 Presentazione delle domande: termine, contenuti e modalita' La procedura concorsuale di cui all'art. 1 del presente bandoviene gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministerodella Difesa (da ora in poi Portale), raggiungibile attraverso ilsito internet www.difesa.it, area Siti di interesse eapprofondimenti, link Concorsi e Scuole Militari, successivo linkConcorsi on-line, Area Persociv posta nella barra in alto,Sezione Concorso pubblico a 16 posti di Assistente tecnico per lacartografia e la grafica. La domanda di partecipazione al concorso deve essere redattaesclusivamente per via telematica, compilando l'apposito modulo(FORM) entro il termine perentorio delle ore 24 del trentesimo giornosuccessivo alla data di pubblicazione del presente bando nellaGazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 Serie specialeConcorsi ed esami. Il modulo della domanda (FORM) e le modalita' operative dicompilazione ed invio telematico sono disponibili dal giorno dellasuddetta pubblicazione sul sito ufficiale del Ministero della difesa,www.difesa.it Per la presentazione della domanda i candidati devono registrarsial portale concorsi all'indirizzo: https://concorsionline.difesa.it eseguire la procedura ivi indicata. In caso di prolungata e significativa indisponibilita' delsistema informativo l'amministrazione si riserva di informare icandidati, al ripristino delle attivita', circa le eventualideterminazioni da adottare al riguardo, mediante avviso pubblicatosul portale di cui al comma precedente. Il sistema restituira' una ricevuta di invio, completa del numeroidentificativo della domanda, data ed ora di presentazione, che ilcandidato dovra' salvare, stampare, conservare ed esibire qualetitolo per la partecipazione alle prove scritte o alla eventualeprova preselettiva. In caso di piu' invii della domanda di partecipazione, verra'presa in considerazione la domanda inviata per ultima, intendendosile precedenti integralmente e definitivamente revocate e privated'effetto. Alla scadenza del termine ultimo per la presentazione delledomande, il sistema informatico non consentira' piu' l'accesso almodulo telematico. Non sono ammessi a partecipare al concorso i candidati le cuidomande siano state redatte, presentate o inviate con modalita'diverse da quelle sopra indicate. In caso di indisponibilita' del sistema informatico negli ultimitre giorni lavorativi antecedenti il termine di scadenza del presentebando, l'Amministrazione potra' comunicare, mediante avviso sul sitoufficiale del Ministero della difesa, www.difesa.it, eventualimodalita' di invio delle domande, sostitutive della procedurasuddetta. Nella domanda di partecipazione il candidato dovra' dichiarare,sotto la propria responsabilita' ai sensi del decreto del Presidentedella Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazionie integrazioni: 1) cognome e nome; 2) data e luogo di nascita; 3) codice fiscale; 4) la residenza (indirizzo, comune, provincia, c.a.p.) e i numeritelefonici di reperibilita' (telefono fisso, telefono cellulare); 5) il luogo (domicilio o recapito) ove si desidera ricevereeventuali comunicazioni relative al concorso, se diverso da quello diresidenza; 6) l'indirizzo di posta elettronica (e-mail) e, ove possibile,posta elettronica certificata (pec); 7) di essere in possesso del titolo di studio previsto dall'art.3 del presente bando, indicando l'istituto presso il quale e' statoconseguito, nonche' la data ed il luogo; 8) di essere in possesso della cittadinanza italiana; 9) di godere dei diritti civili e politici; 10) il comune nelle cui liste elettorali si e' iscritti; 11) di essere fisicamente idoneo all'impiego, da intendersi per isoggetti con disabilita' come idoneita' allo svolgimento dellemansioni di Assistente tecnico per la cartografia e la grafica -ST48, di cui al vigente sistema di classificazione del personalecivile del Ministero della difesa; 12) di non aver riportato condanne penali e di non avereprocedimenti penali in corso; in caso contrario, indicare leeventuali condanne penali riportate, anche se sia stata concessaamnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, applicazione dellapena su richiesta ai sensi dell'art. 444 del codice di procedurapenale, non menzione, e/o i procedimenti penali pendenti; 13) di non essere stato destituito o licenziato a seguito diprocedimento disciplinare o dispensato dall'impiego presso unapubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento,ovvero dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averloconseguito mediante la produzione di documenti falsi, o interdettodai pubblici uffici per effetto di sentenza passata in giudicato; 14) il possesso di eventuali titoli di riserva tra quelliindicati all'art. 2 del presente bando, previsti dalla vigentenormativa per particolari categorie di cittadini; 15) il possesso dei titoli di preferenza e precedenza di cuiall'art. 9 del presente bando; 16) per i candidati di sesso maschile, nati prima dell'anno 1986,la posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva; 17) di essere consapevole che in caso di assunzione, sussistel'obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione per unperiodo non inferiore ad anni 5, come previsto dall'art. 12 delpresente bando; 18) di essere a conoscenza di tutte le disposizioni contenute nelbando di concorso e di accettarle senza riserva alcuna. E' fatto obbligo ad ogni candidato di comunicare le eventualisuccessive variazioni della residenza o del luogo dichiarato nelladomanda di partecipazione, per ogni comunicazione relativa alconcorso, esclusivamente con le seguenti modalita': mediante invioall'indirizzo di posta elettronica certificatapersociv@postacert.difesa.it o a mezzo raccomandata A/R all'indirizzoMinistero della difesa - Direzione Generale per il personale civile -1 Reparto/1 Divisione, viale dell'Universita' n. 4 - 00185 Roma. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso didispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte o incompleteindicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata otardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo e/o dei recapitiindicati nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o comunqueimputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I candidati che nell'espletamento delle prove di esamenecessitano di assistenza ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge5 febbraio 1992, n. 104, devono indicare nella domanda l'ausilionecessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventualenecessita' di tempi aggiuntivi. Le richieste dovranno esserecomprovate, indicando gli estremi dell'apposita certificazionerilasciata dalla competente struttura pubblica dalla quale dovrannorisultare in maniera specifica gli ausili necessari e gli eventualitempi aggiuntivi. Detti candidati, dovranno altresi' specificare nella domanda sesono affetti da invalidita' uguale o superiore all'ottanta per cento. I predetti, successivamente all'invio della domanda, al fine diconsentire all'Amministrazione di individuare e predisporre i mezzi egli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alconcorso, dovranno comunque far pervenire alla Direzione Generale peril personale civile - 1 Reparto/1 Divisione, copia dellacertificazione indicata nella domanda di partecipazione, con unadelle seguenti modalita': dalla propria posta elettronica certificata, mediante invioall'indirizzo e-mail persociv@postacert.difesa.it; a mezzo raccomandata A/R all'indirizzo Ministero della difesa -Direzione Generale per il personale civile - 1 Reparto/1 Divisione,viale dell'Universita' n. 4 - 00185 Roma. L'Amministrazione si riserva di provvedere alla verifica dellaveridicita' delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti allaprocedura, i quali si intendono altresi' avvertiti delle conseguenzesotto il profilo penale, civile, amministrativo delle dichiarazionifalse o mendaci ai sensi degli articoli 75 e 76 del decreto delPresidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successivemodificazioni e integrazioni, ivi compresa la perdita degli eventualibenefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere.

Art. 5 Commissione esaminatrice Con successivo provvedimento del Direttore Generale per ilpersonale civile sara' nominata la commissione esaminatrice, ai sensidell'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio1994, n. 487 e successive modificazioni e dell'art. 35, comma 3, deldecreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 6 Prove concorsuali Il concorso si svolgera' mediante esami. Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una acontenuto teorico-pratico, e in un colloquio che comprendera' anchel'accertamento della conoscenza della lingua inglese e dellecapacita' e attitudini all'uso di apparecchiature e applicazioniinformatiche. a) Prove scritte. La prima prova consistera' nello svolgimento di un elaborato inmateria di Topografia e navigazione. La seconda, a contenuto teorico-pratico, consistera' nellosvolgimento di una prova in materia di Cartografia. Le prove si intenderanno superate dai candidati che abbianoriportato una votazione, per ciascuna prova, di almeno 21/30. Il diario della prova scritta sara' pubblicato con le modalita'di cui al successivo art. 7 del presente bando. b) Colloquio. Saranno ammessi al colloquio i candidati che abbiano superato leprove scritte con un punteggio, per ciascuna prova, non inferiore aquello indicato alla precedente lettera a). Il colloquio vertera' sulle stesse materie delle prove scrittenonche' su: 1) Geodesia; 2) Idrografia e oceanografia; 3) elementi di grafica; 4) elementi di Diritto internazionale marittimo; 5) elementi di Diritto costituzionale; 6) Ordinamento del Ministero della difesa; 7) nozioni sul rapporto di pubblico impiego alle dipendenze dellapubblica amministrazione. In sede di prova orale sara' altresi' accertata la conoscenzadella lingua inglese nonche' l'uso di apparecchiature e applicazioniinformatiche piu' diffuse mediante una verifica attitudinale di tipopratico. Il colloquio si intende superato se il candidato avra' conseguitouna votazione di almeno 21/30. L'avviso per la presentazione al colloquio sara' pubblicato,unitamente all'elenco degli ammessi, sul sito www.difesa.it almenoventi giorni prima della data in cui deve essere sostenuto. Tale pubblicazione avra' valore di notifica ad ogni effetto dilegge. I candidati sono obbligatoriamente tenuti a presentarsi alcolloquio orale, muniti di un idoneo documento di riconoscimento incorso di validita'. Il punteggio finale e' dato, secondo quanto disposto dall'art. 7,comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, dalla somma della media dei voti conseguiti nelle provescritte o teorico-pratiche e della votazione conseguita nelcolloquio.

Art. 7 Diario delle prove scritte e modalita' di svolgimento delle prove Fatta salva la facolta' stabilita dal successivo art. 8 delpresente bando, le prove scritte si svolgeranno nei luoghi e nelledate che saranno stabiliti con successivo provvedimento che sara'pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4Serie speciale Concorsi ed esami - del 13 febbraio 2018, ovvero inquella alla quale la stessa fara' rinvio. Detto avviso sara'disponibile anche sul sito ufficiale del Ministero della difesa,www.difesa.it Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effettidi legge. Durante le prove di esame e' fatto divieto ai candidati dicomunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi inrelazione con altri salvo che con gli incaricati della vigilanza econ i componenti della commissione esaminatrice. Nel corso della prova e' vietato ai candidati di portarenell'aula di esame carta da scrivere, appunti, libri, opuscoli diqualsiasi genere ed apparecchi che consentano di comunicare tra loroe con l'esterno. Il candidato che contravviene a tali disposizioni e' escluso dalconcorso. I candidati sono tenuti a presentarsi alle prove scritte munitidi un idoneo documento di riconoscimento in corso di validita' edella ricevuta di invio della domanda rilasciata dal sistemainformatico. La mancata presentazione alle prove scritte, qualunque ne sia lacausa, comportera' l'esclusione dal concorso. L'esito delle prove scritte sara' pubblicato sul sito ufficialedel Ministero della difesa, www.difesa.it Tale pubblicazione avra' valore di notifica ad ogni effetto dilegge.

Art. 8 Prove preselettive L'Amministrazione si riserva la facolta' di far precedere leprove di esame da una prova preselettiva, qualora le domande dipartecipazione siano superiori a venti volte il numero dei postibanditi. La prova preselettiva, ove svolta, consistera' in una serie didomande a risposta multipla di cultura generale e deduzioni logiche(alcune domande potranno far riferimento a grafici e diagrammi). Ai fini della predisposizione delle domande a risposta multipla,l'Amministrazione puo' avvalersi di operatori specializzati nelsettore. La commissione esaminatrice provvedera' alla validazione di taliquesiti. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre aifini della determinazione della votazione complessiva finale. Durante le prove preselettive e' fatto divieto ai candidati dicomunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi inrelazione con altri salvo che con gli incaricati della vigilanza econ i componenti della commissione esaminatrice. Nel corso della prova preselettiva e' vietato ai candidati diportare nell'aula di esame carta da scrivere, appunti, libri,opuscoli di qualsiasi genere ed apparecchi che consentano dicomunicare tra loro e con l'esterno. Il candidato che contravviene a tali disposizioni e' escluso dalconcorso. Con successivo provvedimento, che sara' pubblicato nella GazzettaUfficiale della Repubblica italiana - 4 Serie speciale Concorsi edesami - del 13 febbraio 2018, sara' reso noto l'eventuale ricorsoalla prova preselettiva e saranno resi noti la sede, i giorni e l'orain cui si svolgera' detta prova e la durata della prova d'esamenonche' i criteri di attribuzione dei punteggi. Saranno ammessi alle prove scritte i candidati classificatisi, inbase al punteggio, tra i primi trecentoventi (venti volte i posti aconcorso), nonche' i candidati che abbiano riportato lo stessopunteggio del concorrente classificato all'ultimo posto utile. Ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, comeintegrata dal decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, conmodificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, i soggetti conhandicap affetti da invalidita' uguale o superiore all'80% sonoesonerati dallo svolgimento della prova preselettiva e sono ammessidirettamente alle prove scritte. Il mancato possesso dei titoli per l'esonero dalla provapreselettiva ovvero la mancata documentazione, ove richiesta,comportera' del pari l'esclusione dal concorso e la revoca da ogniatto o provvedimento conseguente. I candidati sono tenuti a presentarsi alle prove preselettivemuniti di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validita'e della ricevuta di invio della domanda rilasciata dal sistemainformatico. La mancata presentazione alle prove preselettive, qualunque nesia la causa, comportera' l'esclusione dal concorso. L'esito delle prove sara' pubblicato sul sito ufficiale delMinistero della difesa, www.difesa.it Tale pubblicazione avra' valore di notifica ad ogni effetto dilegge.

Art. 9 Titoli di preferenza a parita' di merito ed a parita' di merito e titoli Ai sensi dell'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente dellaRepubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche eintegrazioni, nonche' dell'art. 73, comma 14, del decreto-legge 21giugno 2013, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla legge 9agosto 2013, n. 98 e dell'art. 16-octies, commi 1-quater e1-quinquies del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179, convertito,con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221, comemodificato dall'art. 50 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90,convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, aparita' di merito, sono preferiti: 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico eprivato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico eprivato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazionespeciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra excombattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nelsettore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e lesorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e lesorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto diguerra; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e lesorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizionel settore pubblico o privato; 16) coloro che abbiano prestato il servizio militare comecombattenti; 17) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero deifigli a carico; 18) gli invalidi e i mutilati civili; 19) i militari volontari delle Forze armate congedati senzademerito al termine della ferma o rafferma. A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto cheil candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazionipubbliche, ovvero dall'aver prestato servizio militare di leva; c) dall'eta' minore rispetto agli altri candidati.

Art. 10 Termini per la presentazione dei titoli di riserva, di preferenza e precedenza I candidati che avranno superato il colloquio dovranno farpervenire alla Direzione generale per il personale civile - 1Reparto/1 Divisione, entro il termine perentorio di quindici giornidecorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto ilcolloquio orale, i documenti attestanti il possesso dei titoli diriserva di cui al precedente art. 2 nonche' di preferenza eprecedenza di cui al precedente art. 9, gia' dichiarati nella domandadi ammissione al concorso. Fermo restando il termine sopra indicato, la documentazionesuddetta potra' essere prodotta con invio a mezzo raccomandata A/Rall'indirizzo Ministero della difesa - Direzione Generale per ilpersonale civile - 1 Reparto/1 Divisione, viale dell'Universita' n.4 - 00185 Roma, ovvero con posta certificata al seguente indirizzo diposta certificata: persociv@postacert.difesa.it Nel caso di invio a mezzo raccomandata, fara' fede il timbro adata dell'Ufficio postale accettante.

Art. 11 Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatriceformera' la graduatoria di merito, con l'indicazione della votazionecomplessiva conseguita da ciascun candidato. A parita' di merito saranno applicate le disposizioni indicatenel precedente art. 9. Con successivo provvedimento del Direttore generale per ilpersonale civile sara' approvata la graduatoria definitiva e sarannodichiarati i vincitori del concorso. Il provvedimento di approvazione della graduatoria sara'pubblicato nel sito ufficiale del Ministero della difesa,www.difesa.it Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nellaGazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 Serie specialeConcorsi ed esami - e da tale data di pubblicazione decorrera' iltermine per le eventuali impugnative. Ai candidati dichiarati vincitori sara' data appositacomunicazione mediante invio all'indirizzo di posta elettronicacertificata o a mezzo raccomandata A/R, al recapito indicato nelladomanda di partecipazione. Nel periodo di validita' della graduatoria, l'Amministrazione siriserva la facolta' di procedere alla copertura dei posti chesuccessivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.

Art. 12 Assunzione dei vincitori I candidati dichiarati vincitori del concorso saranno assunti,secondo la disciplina prevista dal Contratto collettivo nazionale dilavoro vigente al momento dell'immissione in servizio, nel profilo diAssistente tecnico per la cartografia e la grafica - ST48, Areafunzionale seconda, fascia retributiva F2 del personale del Ministerodella difesa. Il personale assunto sara' tenuto a permanere nella sede di primadestinazione per un periodo non inferiore ad anni 5, ai sensi delcomma 5-bis dell'art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165. Il rapporto di lavoro con l'Amministrazione decorrera' ad ognieffetto con la sottoscrizione da parte degli interessati delcontratto individuale di lavoro che si perfezionera' con lapresentazione nella sede di assegnazione nella data indicata daquesta Amministrazione. La mancata presentazione in servizio, senza giustificato motivo,entro il termine indicato da questa Amministrazione, comportera' ladecadenza dal diritto all'assunzione e il non luogo alla stipula delcontratto.

Art. 13 Accesso agli atti del concorso I candidati al concorso possono esercitare il diritto di accessoagli atti della procedura concorsuale ai sensi delle vigentidisposizioni di legge, fermo restando che l'esercizio del diritto diaccesso agli atti puo' essere differito fino alla conclusione dellaprocedura, per esigenze organizzative, di ordine e speditezza dellaprocedura stessa.

Art. 14 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell'art. 13, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti pressoil Ministero della difesa - Direzione Generale per il personalecivile - 1 Reparto/1 Divisione, per le finalita' di gestione delconcorso e potranno essere trattati presso una banca datiautomatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione delrapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione delrapporto medesimo. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini dellavalutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalconcorso. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamentealle Amministrazioni pubbliche direttamente interessate allosvolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica delcandidato. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del succitatodecreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai datiche lo riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui ildiritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i datierronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivilegittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti delMinistero della difesa - Direzione Generale per il personale civile -1 Reparto/1 Divisione, viale dell'Universita' n. 4 - 00185 Roma,titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Direttore della suddettaDivisione.

Art. 15 Norme di salvaguardia Per quanto non espressamente previsto dal presente bando siapplica la normativa vigente in materia di concorsi pubblici. Il presente decreto sara' trasmesso all'Ufficio centrale delbilancio presso il Ministero della difesa per l'apposizione del vistoe pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4Serie speciale Concorsi ed esami - nonche' nel sito ufficiale delMinistero della difesa. Roma, 20 dicembre 2017 Il direttore generale: Corrado