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Bando Concorso - Ministero Della Difesa

IL DIRETTORE GENERALE per il personale militare di concerto con IL COMANDANTE GENERALE del Corpo delle Capitanerie di porto Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente «norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi» e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente «misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» e successive modifiche; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante «norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche» e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti»; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante «codice in materia di protezione dei dati personali» e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante «Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente «Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per il reclutamento del personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, recante «Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare» e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per il reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «disposizioni per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente «modifica all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale dei Vigili del fuoco»; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, concernente «regolamento in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate, nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015, n. 2»; Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore della Difesa - Ispettorato generale della sanita' militare, recante «modalita' tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici», emanata ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; Visto il decreto del Ministro della difesa 23 aprile 2015, concernente le modalita' di svolgimento dei concorsi per il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) dell'Esercito, della Marina militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di porto, e dell'Aeronautica militare; Visto il foglio n. M_INF.CGCCP U. 0099991 del 9 agosto 2017, con il quale il Comando generale del Corpo delle Capitanerie di porto ha trasmesso il prospetto riepilogativo dei reclutamenti del personale del Corpo delle Capitanerie di porto pianificati per il 2018; Visto il foglio n. M_D SSMD REG2017 0121617 del 16 agosto 2017, con il quale lo Stato maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2018; Visti i fogli n. M_D E0012000 REG2017 0194383 del 9 ottobre 2017, dello Stato maggiore dell'Esercito, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito per il 2018; Visto il foglio n. M_D MSTAT 0066828 del 29 settembre 2017, dello Stato maggiore della Marina, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 della Marina militare per il 2018; Visti il foglio n. M_D ARM001 0122479 del 15 novembre 2017 dello Stato maggiore dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Aeronautica militare per il 2018; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 gennaio 2018, concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Giovanni Pettorino a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di porto; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014 - registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a direttore generale per il personale militare e il decreto del Presidente della Repubblica 4 ottobre 2016 - registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016, al foglio n. 2028 - e in data 31 luglio 2017 - registrato alla Corte dei conti il 21 agosto 2017, al foglio n. 1688 - relativi alla sua conferma nell'incarico; Visto il decreto del Ministro della difesa 16 gennaio 2013 - registrato alla Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della Direzione generale per il personale militare; Decreta: Art. 1 Posti a concorso e destinatari 1. E' indetto, per il 2018, un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di milleottocentocinquantasei VFP 4 nell'Esercito, nella Marina militare e nell'Aeronautica militare, riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in congedo per fine ferma, appartenenti ai sottoindicati blocchi di incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2. 2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi: a) millecentosessantacinque posti nell'Esercito di cui: millecentoventuno per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla Forza armata; ventuno per «elettricista»; dodici per «idraulico»; due per «muratore»; cinque per «meccanico di automezzi»; quattro per la qualifica di «sistemista sicurezza informatica di 1° livello». Il reclutamento avverra' in una unica immissione, con prevista incorporazione - presumibilmente - nel mese di aprile 2019. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° bando 2017 e con il 1° e 2° blocco del 2° bando 2017, nonche', dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque bando/blocco relativo ad anni precedenti al 2017, dal 14 marzo 2018 al 13 aprile 2018, estremi compresi; b) duecentocinquantacinque posti nella Marina militare, di cui 206 per il Corpo Equipaggi militari marittimi (CEMM) e 49 per il Corpo delle Capitanerie di porto (CP), in un'unica immissione. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2017, 1°, 2°, 3° e 4° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti al 2017, dal 14 marzo 2018 al 13 aprile 2018, estremi compresi; c) quattrocentotrentasei posti nell'Aeronautica militare in un'unica immissione. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2017, 1° e 2° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti al 2016, dal 14 marzo 2018 al 13 aprile 2018, estremi compresi. Non e' consentita, pena l'esclusione dal concorso, la partecipazione al concorso stesso per piu' Forze armate e/o per piu' Corpi previste dal presente bando, salvo quanto di seguito specificato. I candidati per l'Esercito che chiederanno di partecipare per i posti previsti per «elettricista», «idraulico», «muratore», «meccanico di automezzi» e «sistemista sicurezza informatica di 1° livello» potranno, altresi', chiedere di partecipare per i posti previsti per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla Forza armata. I candidati per la Marina militare che prestano servizio quali VFP 1 in uno dei settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche di tale Forza armata, qualora partecipino al concorso di cui al presente bando, non potranno partecipare al distinto concorso straordinario per il reclutamento di VFP 4 delle Forze speciali e Componenti specialistiche, che sara' indetto nel 2018. 3. I candidati che, provengono da una Forza armata diversa, possono comunque presentare domanda per l'Esercito, la Marina militare o per l'Aeronautica militare. 4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione per ciascuna Forza armata e' riservato alle seguenti categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le scuole militari; assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari di carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina militare; assistiti dell'Opera nazionale figli degli aviatori; assistiti dell'Opera nazionale di assistenza per gli orfani dei militari dell'Arma dei carabinieri; figli di militari deceduti in servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri candidati idonei della stessa immissione, secondo l'ordine della relativa graduatoria di merito. 5. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina militare e dell'Aeronautica militare alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Ai fini del presente bando non e' considerato militare in servizio il candidato che, alla medesima data, presti servizio nelle Forze di completamento. 6. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. L'eventualita' che il candidato, alla predetta data, si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo. 7. I candidati in servizio che risultano, da dichiarazione del Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale perche' impiegati - alla data di previsto svolgimento della stessa - in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione, saranno ammessi alla prova in questione e alle eventuali prove di efficienza fisica e accertamenti psico-fisici e attitudinali relativi all'immissione prevista dal successivo bando di concorso. 8. I candidati che, avendo gia' prodotto domanda di partecipazione per un'immissione prevista dal precedente analogo bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione, saranno ammessi alla prova in questione e alle eventuali prove di efficienza fisica e accertamenti fisio-psico-attitudinali relativi alla immissione prevista dal presente bando di concorso. 9. Nei casi accertati di candidati che, nell'adempimento di attivita' operative svolte sul territorio nazionale o all'estero, hanno riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, l'Amministrazione della Difesa valutera' l'eventualita' di assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei modi e nei tempi da essa stabiliti. 10. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione della Difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della difesa (www.difesa.it - area siti di interesse e approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e truppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvedera' a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 11. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il diciottesimo anno di eta' e non aver superato il giorno del compimento del trentesimo anno di eta'; d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore); e) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita' psico-fisica; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle Forze armate in qualita' di volontario in servizio permanente, conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 2. I candidati per l'Esercito che intendono accedere ai posti previsti per «elettricista», «idraulico», «muratore», «meccanico di automezzi» e qualifica di «sistemista sicurezza informatica di 1° livello» devono possedere, oltre ai requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1, anche i titoli indicati in appendice all'allegato A al presente bando. 3. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alla data di effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale. 4. I candidati che risulteranno, a seguito di accertamenti anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con provvedimento adottato dalla Direzione generale per il personale militare. Pertanto, i candidati che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 1. Le procedure relative al concorso di cui al precedente art. 1, comma 2, lettere a), b) e c) vengono gestite tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in poi indicato come «portale»), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it - area siti di interesse e approfondimenti, pagina «Concorsi e Scuole Militari», link «concorsi on-line» ovvero collegandosi direttamente al sito «https://concorsi.difesa.it». 2. Attraverso detto portale i candidati potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla Direzione generale per il personale militare. 3. Per poter usufruire dei servizi offerti dal portale, i candidati dovranno essere in possesso di credenziali rilasciate da un gestore di identita' digitale nell'ambito del Sistema pubblico di identita' digitale (SPID) ovvero di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 4. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce «istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti modalita': a) senza smart card fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero utilizzata dal candidato) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato; b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, ovvero firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonche' prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale (compresa la presentazione della domanda di partecipazione al concorso), i candidati dovranno leggere attentamente le informazioni inerenti le modalita' di utilizzo del portale stesso. 5. Conclusa la fase di accreditamento, i candidati saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, e' attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

Art. 4 Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione 1. Previo accesso al proprio profilo nel portale, i candidati compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso, secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione indicato dall'art. 1, comma 2, lettere a), b) e c). 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo nel portale, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda. Il sistema informatico salva automaticamente nel proprio profilo on-line una bozza della candidatura all'atto del passaggio ad una successiva pagina della domanda, ferma la necessita' di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. 3. I candidati potranno integrare o modificare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione ovvero revocare la stessa, entro il termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda stessa. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedono all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta acquisizione. Con l'inoltro della candidatura il sistema generera' una ricevuta della stessa che riporta tutti i dati inseriti in sede di compilazione. Tale ricevuta, che verra' automaticamente salvata ed eventualmente aggiornata a seguito di integrazioni e/o modifica da parte dell'utente, nell'area personale del profilo utente nella sezione «miei concorsi», sara' sempre disponibile per le esigenze del candidato e dovra' essere esibita e consegnata, ove richiesto, alla presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, nonche' presso i Centri di selezione/Istituto di medicina aerospaziale indicati dalle Forze armate per le prove di efficienza fisica e l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Successivamente alla scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, dichiarazioni integrative o modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda stessa gia' inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati con le modalita' indicate nel successivo art. 5. I candidati entro la scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione, potranno aggiornare la domanda gia' inviata, correggendo e/o integrando le dichiarazioni rese nella stessa. Dopo l'inoltro della domanda, sara' disponibile una copia della domanda stessa nell'area privata del proprio profilo. Inoltre, per i VFP 1 in servizio, il sistema provvedera' ad informare i Comandi degli Enti/Reparti/Unita' navali d'appartenenza - tramite messaggio all'indirizzo di posta elettronica istituzionale (non pec) indicato dal candidato in sede di compilazione della domanda - dell'avvenuta presentazione della stessa da parte del personale alle rispettive dipendenze e a trasmetterne copia ai suddetti Comandi. I VFP 1 in servizio dovranno verificare l'avvenuta ricezione del predetto messaggio nonche' dell'avvenuta acquisizione della copia della domanda di partecipazione da parte dei citati Comandi degli Enti/Reparti/Unita' navali d'appartenenza, per le necessarie incombenze istruttorie indicate nel successivo art. 6. 4. Con l'invio della domanda - secondo le modalita' descritte - si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso nonche' dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, del diritto alla riserva dei posti che si intenderanno acquisiti. 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale che si verificasse durante il periodo di acquisizione delle domande, l'Amministrazione si riserva di posticipare il relativo termine di scadenza di un numero di giorni congruo rispetto a quelli di mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2. 7. Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione generale per il personale militare provvedera' a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita' psico-fisica; i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; j) di aver tenuto condotta incensurabile; k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore); m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 4; n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni; inoltre, dovranno indicare nella domanda: o) la Forza armata per la quale intendono concorrere, precisando ulteriormente: 1) ove si tratti della immissione nell'Esercito, se per i posti previsti per «elettricista», «idraulico», «muratore», «meccanico di automezzi» e qualifica di «sistemista sicurezza informatica di 1° livello» o per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla Forza armata; 2) ove si tratti della Marina militare, se per il CEMM o le CP; p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata; q) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia fissa; r) per i candidati in servizio, la data di decorrenza giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' la Forza armata - precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina militare, se del CEMM o delle CP -, l'Ente o Reparto di appartenenza e il relativo indirizzo di posta elettronica istituzionale (non pec); s) per i candidati in congedo, le date di decorrenza giuridica quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, la Forza armata - precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina militare, se del CEMM o delle CP - l'ultimo Ente o Reparto di appartenenza e il Centro documentale o Capitaneria di porto di ascrizione nella forza in congedo; t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla Marina militare in servizio o in congedo; u) di aver preso conoscenza dei titoli valutabili nell'ambito della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla durata del servizio prestato, e segnatamente dell'attribuzione di un punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza armata ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1; v) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 9. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 10. La Direzione generale per il personale militare si riserva la facolta' di regolarizzare le domande che, inoltrate nei termini, dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili.

Art. 5 Comunicazioni con i candidati 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il candidato puo' anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, diario della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun candidato. Della presenza di tali comunicazioni i candidati riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali comunicazioni saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai candidati anche con messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se dichiarata dai candidati della domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 3. Salvo quanto previsto dall'art. 4, comma 6, i candidati potranno inviare, successivamente alla scadenza del termine di presentazione delle domande di cui all'art. 4, comma 1, eventuali messaggi (variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante e-mail all'indirizzo di posta elettronica istituzionale persomil@persomil.difesa.it ovvero all'indirizzo di posta certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it indicando il concorso al quale partecipano. A tali messaggi dovra' comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 4. I candidati che, successivamente alla presentazione della domanda di partecipazione al concorso o ai concorsi d'interesse, sono incorporati presso un Reparto/Ente militare/Unita' navale devono informare il competente ufficio del medesimo Reparto/Ente/Unita' navale circa la partecipazione al concorso. Detto ufficio provvedera' agli eventuali adempimenti previsti al successivo art. 6. 5. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.

Art. 6 Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio 1. Gli Enti/Reparti che riceveranno dai candidati in servizio copia delle domande di partecipazione - cosi' come prescritto all'art. 4, comma 4 - dovranno attenersi a quanto stabilito nei rispettivi allegati di Forza armata al presente bando (A per l'Esercito, B per la Marina militare e C per l'Aeronautica militare) e alle eventuali disposizioni emanate al riguardo dalla Direzione generale per il personale militare. 2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modulo in allegato D al presente bando, deve essere compilato e datato dal proprio Comando di Corpo in ogni sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modulo sono specificati nei rispettivi allegati di Forza armata al presente bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto quale VFP 1, mentre quelli relativi a: a) titolo di studio; b) missioni in territorio nazionale ed estero; c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; d) attestati, brevetti e abilitazioni; e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1, purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un giudizio sul servizio prestato - da allegare al sopracitato modello in allegato D - dal quale la commissione valutatrice desumera' gli elementi necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato. 3. Nell'eventualita' di collocamento in congedo in data successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al modello in allegato D sulla base della documentazione matricolare e caratteristica disponibile. 4. Per i militari in servizio, il dirigente del Servizio sanitario ovvero il Capo dell'infermeria di Corpo ovvero l'ufficiale medico del Servizio sanitario di riferimento e' tenuto, a redigere l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti sanitari, cosi' come indicato negli allegati di Forza armata al presente bando. 5. Il Comando di Corpo e', inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il recapito indicato nella domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione presso il Centro di selezione/Istituto di medicina aerospaziale - per le successive prove e accertamenti - che sia comunque frattanto pervenuta al Comando stesso. 6. Ai fini della valutazione dei titoli, i candidati in servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno devono produrre copia per immagine (file in formato PDF) dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto del collocamento in congedo. Cio' dovra' avvenire effettuandone il caricamento (upload) nel proprio profilo nel portale dei concorsi, secondo le istruzioni e nella finestra temporale che saranno resi noti con le modalita' indicate nel precedente art. 5. La mancata produzione nei termini sopraindicati dell'estratto della documentazione di servizio di cui al presente comma comportera' la mancata valutazione dei relativi titoli. 7. Se il candidato in servizio ritiene di essere in possesso di titoli valutabili ai sensi del successivo art. 12, comma 5 non riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non immediatamente disponibili, potra', sotto forma di autocertificazione, utilizzando il modulo in allegato E al presente bando, comunicarli al Comando di Corpo, tenendo presente che, in questo caso, sara' sottoposto, da parte dell'Ente o Reparto di appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante sara' escluso dalla procedura concorsuale e verra' segnalato - ai sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' giudiziaria. 8. L'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunicare alla Direzione generale per il personale militare i nominativi dei candidati che si trovano nelle condizioni di cui all'art. 1, commi 7 e 8, nonche' inoltrare alla Direzione generale per il personale militare stessa la dichiarazione del Comando di Corpo attestante la sussistenza delle condizioni richieste dal citato art. 1, comma 7.

Art. 7 Fasi della procedura concorsuale Lo svolgimento del concorso prevede: a) una prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale; b) le prove di efficienza fisica, nell'ambito di ciascuna Forza armata, con parametri differenziati per uomini e donne; c) l'accertamento, sempre nell'ambito di ciascuna Forza armata, dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale; d) la valutazione dei titoli.

Art. 8 Commissioni 1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o di autorita' da lui delegata saranno nominate, per ciascuna Forza armata, le seguenti commissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; c) commissione per gli accertamenti attitudinali; d) commissione per le prove di efficienza fisica. 2. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera a) saranno composte da: un ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado corrispondente, presidente; un ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado corrispondente, membro; un ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della difesa appartenente alla terza area funzionale, membro; uno o piu' sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto. La commissione nominata per la Marina militare deve comprendere un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle Capitanerie di porto. 3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b) e c) per l'Esercito sono unificate in una sola commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, che sara' cosi' composta: un ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; un ufficiale medico, membro; un ufficiale psicologo, membro; un sottufficiale, segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni e del contributo tecnico-specialistico di ufficiali laureati in psicologia, di psicologi civili convenzionati presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito, nonche' di ufficiali della Forza armata. 4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d) per l'Esercito sara' composta da: un ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; tre ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; un sottufficiale, membro e segretario, con diritto di voto. 5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e d) per la Marina militare saranno cosi' composte: a) commissione per gli accertamenti psico-fisici: un ufficiale del Corpo sanitario militare marittimo di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; due ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, membri; un sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni; b) commissione per gli accertamenti attitudinali: un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, presidente; due ufficiali specialisti in selezione attitudinale della Marina militare, membri; un sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali specialisti in selezione attitudinale della Marina militare; c) commissione per le prove di efficienza fisica: un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, presidente; un ufficiale, membro; un sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali e/o sottufficiali esperti di settore della Forza armata, ovvero di esperti di settore esterni alla Forza armata. 6. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b) per l'Aeronautica militare sara' cosi' composta: un ufficiale del Corpo sanitario aeronautico di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente; due ufficiali del Corpo sanitario aeronautico di grado non inferiore a Maggiore, membri; un sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita', specialita' OSS, segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni. 7. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c) e d) per l'Aeronautica militare sono unificate in una sola commissione per gli accertamenti attitudinali e le prove di efficienza fisica, che sara' cosi' composta: un ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, qualificato perito selettore, presidente; due ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati periti selettori, membri; un sottufficiale qualificato «istruttore ginnico», membro; un sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto. 8. Limitatamente alla Marina militare, il direttore generale per il personale militare o autorita' da lui delegata nominera', per l'attribuzione delle categorie/qualificazioni o specialita' ai candidati utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e delle CP, una commissione composta da: un ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata, presidente; due ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle Capitanerie di porto, membri; un sottufficiale esperto di informatica, segretario senza diritto di voto. Successivamente alla definizione delle graduatorie di cui all'art. 13 e all'attuazione di eventuali ripianamenti, la suddetta commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza armata, attribuira' le categorie/qualificazioni o specialita' secondo le modalita' e i criteri stabiliti dal Comando scuole della Marina militare con apposita direttiva. 9. Con decreto del direttore generale per il personale militare o di autorita' da lui delegata sara', altresi', costituita la commissione che deve presiedere allo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale di cui al successivo art. 9.

Art. 9 Prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale 1. La prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale per i candidati di tutte le Forze armate interessate, sara' effettuata in un'unica sessione, mediante la somministrazione di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente su nozioni ed elementi di conoscenza commisurati al livello di istruzione secondaria di primo grado ovvero, per le materie professionali, alle indicazioni fornite nel successivo comma 2. 2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 100 quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie, secondo i numeri sotto indicati: 10 di matematica (4 di aritmetica, 3 di algebra, 3 di geometria); 20 di italiano; 10 di cittadinanza e costituzione; 10 di ordinamento e regolamenti militari; 10 di storia; 10 di geografia; 10 di scienze; 10 di inglese; 10 di deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare riferimento a grafici e diagrammi). I quesiti in materia di regolamenti militari riguarderanno gli argomenti a carattere interforze di seguito elencati, per ciascuno dei quali vengono indicati i relativi riferimenti normativi: Parte di provvedimento in formato grafico 3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra' essere superiore a 67. Per ogni risposta esatta verranno attribuiti punti 0,67; per ogni risposta sbagliata o non data o doppia verranno attribuiti punti 0. 4. A tale prova ciascun candidato si dovra' presentare munito di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). Per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale non e' ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei di qualsiasi specie. Non e' consentito ai candidati, durante la prova, di comunicare in qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali disposizioni, nonche' di ogni altra disposizione stabilita dalla commissione preposta allo svolgimento della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 5. La prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale si svolgera' nel luogo, nei giorni e secondo le modalita' specificate nel calendario che sara' pubblicato - mediante avviso - nel portale, nei siti internet del Ministero della difesa e delle Forze armate entro il 15 maggio 2018. 6. I candidati, senza attendere alcuna comunicazione personale, sono tenuti a presentarsi - per sostenere la prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale - all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel calendario pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 5. L'abbigliamento dei candidati dovra' essere decoroso e consono alla struttura di svolgimento della prova. La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e nell'ora stabilite sara' considerata rinuncia e comportera' l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi differimenti della data di effettuazione della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, prevista dal calendario pubblicato, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla Direzione generale per il personale militare. In particolare, la Direzione generale per il personale militare si riserva la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni di recupero della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa e delle Forze armate interessate, definendone le modalita'. L'avviso in questione avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. Fermo restando quanto sopra indicato, nel caso di personale militare in servizio impegnato in eventi a carattere nazionale o internazionale di eccezionale rilevanza, la Direzione generale per il personale militare, su motivata e documentata richiesta avanzata da parte degli Stati maggiori di Forza armata, tenuto anche conto delle entita' numeriche del personale interessato, potra' prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale da effettuare, per motivi organizzativi e di contenimento dei tempi della procedura concorsuale, non oltre il giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata. 7. Per la partecipazione alla prova, i candidati in servizio dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. 8. Tutti i candidati che non siano stati precedentemente esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione previsti dal presente bando. 9. La commissione di cui al precedente art. 8, comma 9, consegnera' alla Direzione generale per il personale militare gli elenchi, distinti per Forza armata (per l'Esercito, distinti anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la Marina militare, distinti anche tra CEMM e CP), contenenti i nominativi dei candidati idonei con il punteggio conseguito nella prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale. Saranno considerati idonei i candidati che abbiano riportato un punteggio pari o superiore a 30. La Direzione generale per il personale militare provvedera' a redigere e approvare le relative graduatorie, distinte per Forza armata (per l'Esercito, distinte anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la Marina militare, distinte anche tra CEMM e CP). 10. Salvo quanto previsto dal precedente comma 8, sono considerati idonei alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e, quindi, ammessi alle successive fasi concorsuali: a) i candidati per l'Esercito che nelle graduatorie di cui al precedente comma 8: se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare, si siano collocati entro i primi settemila posti della relativa graduatoria. In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'; se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso, abbiano totalizzato un punteggio pari o superiore rispetto al candidato collocato in posizione settemila nella graduatoria di cui al precedente alinea; b) i candidati per la Marina militare che nelle graduatorie di cui al precedente comma 8 si siano collocati entro i primi quattrocentoquaranta posti della graduatoria per il CEMM ed entro i primi cento posti della graduatoria per le CP. In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'; c) i candidati per l'Aeronautica militare che si siano collocati entro i primi settecentocinquanta posti della graduatoria di cui al precedente comma 8. In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'. 11. I candidati risultati idonei alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono ammessi alle successive fasi concorsuali secondo le modalita' riportate nei seguenti articoli e nei rispettivi allegati di Forza armata al presente bando. 12. Le graduatorie dei candidati che hanno sostenuto la prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa. 13. I candidati il cui servizio e' stato prolungato ai fini dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, se non collocati in posizione utile nelle graduatorie di cui al precedente comma 9 dovranno essere posti in congedo a cura del Comando di appartenenza in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali, salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno.

Art. 10 Prove di efficienza fisica per i candidati per l'Esercito 1. Il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito, sulla base degli elenchi predisposti dalla Direzione generale per il personale militare, provvedera' a convocare i candidati idonei di cui al precedente art. 9, comma 9, lettera a) per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica. La convocazione, fatta con le modalita' indicate nel precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si svolgeranno le prove, nonche' della data e dell'ora di presentazione. I candidati devono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). Essi possono fruire, per la durata delle prove, se disponibili, di vitto a proprio carico - ove richiesto - e di alloggio a carico dell'Amministrazione. Coloro che non si presenteranno nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito. 2. I candidati effettueranno le prove di efficienza fisica secondo le modalita' riportate negli allegati A e H1 al presente bando. 3. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di congedo e che, successivamente, sono stati incorporati in qualita' di volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in quanto vincitori di altra procedura concorsuale, saranno considerati come personale in servizio. 4. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di VFP 1 in servizio e che, successivamente, sono stati collocati in congedo, saranno considerati come personale in congedo. 5. I candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi alle prove di efficienza fisica con il certificato medico, in corso di validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per una delle discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della sanita' del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale (SSN) ovvero da un medico (o struttura sanitaria pubblica o privata) autorizzato secondo le normative nazionali e regionali e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport. 6. I candidati di sesso femminile, prima dello svolgimento delle prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia conforme del referto del test di gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale, con campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni precedenti le prove. Coloro che non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della effettuazione in sicurezza delle prove di efficienza fisica. L'eventuale positivita' del test sara' comunicata alle interessate in via riservata. L'individuato stato di gravidanza impedira' la sottoposizione alle prove di efficienza fisica. 7. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. 8. Il giudizio relativo alle prove di efficienza fisica e' definitivo e, nel caso di non superamento o di mancata effettuazione delle prove, comporta l'esclusione dai successivi accertamenti e, comunque, dal concorso. 9. Tale giudizio sara' subito comunicato ai candidati, a cura della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 10. Saranno esentati dal sostenere le citate prove di efficienza fisica i candidati in servizio che, all'atto della presentazione per lo svolgimento delle stesse, siano stati giudicati non idoneo permanentemente in modo parziale al S.M.I. per infermita' SI dipendente da causa di servizio; 11. I candidati il cui servizio e' stato prolungato ai fini dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in congedo, in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali. 12. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di inidoneita' di cui al precedente comma 6 avviene per delega della Direzione generale per il personale militare alla competente commissione. 13. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al Tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta e centoventi giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 14. La commissione di cui al precedente art. 8, comma 4 consegnera' alla Direzione generale per il personale militare gli elenchi, contenenti i nominativi dei candidati per l'Esercito, distinti in base alla tipologia dei posti a concorso, con il punteggio conseguito nelle prove di efficienza fisica. La Direzione generale per il personale militare provvedera' a redigere e approvare le relative graduatorie, distinte anch'esse in base alla tipologia dei posti a concorso, sommando per ciascun candidato i punteggi ottenuti nella prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e nelle prove di efficienza fisica. Le graduatorie dei candidati che hanno sostenuto le prove di efficienza fisica, con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della difesa. 15. Saranno ammessi alle successive fasi concorsuali, i candidati per l'Esercito che nelle graduatorie di cui al precedente comma 11 si siano collocati: se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare, entro i primi duemila posti della relativa graduatoria; se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso: entro i primi quarantadue posti della graduatoria per «elettricista»; entro i primi ventiquattro posti della graduatoria per «idraulico»; entro i primi quattro posti della graduatoria per «muratore»; entro i primi dieci posti della graduatoria per «meccanico di automezzi»; entro i primi sedici posti della graduatoria per qualifica «sistemista sicurezza informatica di 1° livello». In caso di candidati collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.

Art. 11 Accertamenti fisio-psico-attitudinali per tutti i candidati e prove di efficienza fisica per i candidati per la Marina militare e l'Aeronautica militare. 1. I Centri di selezione di Forza armata, sulla base degli elenchi predisposti dalla Direzione generale per il personale militare, provvederanno a convocare i candidati risultati idonei - ai sensi del precedente art. 9, comma 9, lettere b) e c) per la Marina militare e l'Aeronautica militare e del precedente art. 10, comma 12 per l'Esercito - per sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei rispettivi allegati di Forza armata al presente bando, secondo i criteri e le modalita' in essi specificati. 2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono: a) accertamento dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze armate in qualita' di volontario in servizio permanente. Per il personale in servizio, l'Ente o Reparto di appartenenza dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato F1 al presente bando per l'Esercito e in allegato F2 per la Marina militare e l'Aeronautica militare, secondo le modalita' specificate nei rispettivi allegati di Forza armata. I candidati in congedo, invece, dovranno presentare un certificato di stato di buona salute - conforme al modello riportato in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e la Marina militare e in allegato G2 per l'Aeronautica militare - rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 3. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di congedo e che, successivamente, sono stati incorporati in qualita' di volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in quanto vincitori di altra procedura concorsuale, saranno considerati come personale in servizio. 4. I candidati che alla scadenza del termine della presentazione della domanda di partecipazione al concorso erano nella posizione di VFP 1 in servizio e che, successivamente, sono stati collocati in congedo, saranno considerati come personale in congedo. 5. I candidati per la Marina militare e l'Aeronautica militare saranno altresi' sottoposti alle prove di efficienza fisica secondo le modalita' riportate negli allegati B e H2 per la Marina militare e negli allegati C e H3 per l'Aeronautica militare. 6. La convocazione, fatta con le modalita' indicate nel precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si svolgeranno gli accertamenti e/o le prove, nonche' della data e dell'ora di presentazione. I candidati devono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti e delle prove, se disponibili, di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione (per l'Esercito e la Marina militare il vitto, ove richiesto, e' comunque a carico dei candidati). I candidati che non si presenteranno nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di selezione/Istituto di medicina aerospaziale. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. 7. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni necessarie affinche' i candidati possano presentarsi muniti della documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nei rispettivi allegati di Forza armata. 8. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti e' definitivo e, nel caso di inidoneita' - nonche', per i candidati per la Marina militare e l'Aeronautica militare, di non superamento o di mancata effettuazione delle prove di efficienza fisica - comporta l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso. 9. Tale giudizio sara' subito comunicato ai candidati, a cura del