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Ministero Della Difesa

IL DIRETTORE GENERALE per il personale militare di concerto con IL COMANDANTE GENERALE del Corpo delle capitanerie di porto Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante Nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente il Regolamento recante norme sull'accesso agliimpieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' disvolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme diassunzione nei pubblici impieghi e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgentiper lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimentidi decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni; Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,concernente le funzioni dei dirigenti di uffici dirigenzialigenerali; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre2002, n. 313, recante il Testo unico delle disposizioni legislativee regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafedelle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativicarichi pendenti; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernenteil Codice in materia di protezione dei dati personali e successivemodifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente ilCodice dell'amministrazione digitale e successive modifiche eintegrazioni; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recanteCodice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visto il decreto interministeriale 9 luglio 2009 concernente leequiparazioni tra i diplomi di laurea ai fini della partecipazione aiconcorsi pubblici; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recanteCodice dell'ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV,concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personalemilitare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante Testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di Ordinamento militare e successive modifiche eintegrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV,concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personalemilitare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, concernente disposizioniper l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia; Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato allaCorte dei conti il 1 marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -recante, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze delladirezione generale per il personale militare; Visti il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la direttivatecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario deisoggetti giudicati idonei al servizio militare e la direttiva tecnicariguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggettigiudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante Modifica all'art.635 del Codice dell'Ordinamento militare, di cui al decretolegislativo 15 marzo 2010, n. 66 e altre disposizioni in materia diparametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamentonelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale deivigili del fuoco; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre2015, n. 207, recante il Regolamento in materia di parametri fisiciper l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corponazionale dei vigili del fuoco, emanato in attuazione della legge 12gennaio 2015, n. 2; Vista la direttiva tecnica edizione 2016 dell'Ispettoratogenerale della sanita' militare, recante Modalita' tecniche perl'accertamento e la verifica dei parametri fisici, emanata ai sensidel precitato decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre2015, n. 207; Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del citato Codicedell'ordinamento militare, introdotto dal decreto legislativo 26aprile 2016, n. 91, il quale stabilisce che nei concorsi per ilreclutamento del personale delle Forze armate i termini di validita'delle graduatorie finali approvate, ai fini dell'arruolamento dicandidati risultati idonei ma non vincitori, sono prorogabili solonei casi e nei termini previsti dallo stesso Codice; Visto l'art. 2, comma 1, lettera c) del decreto legislativo 29maggio 2017, n. 94, recante Disposizioni in materia di riordino deiruoli e delle carriere del personale delle Forze armate, ai sensidell'art. 1, comma 5, secondo periodo, della legge 31 dicembre 2012,n. 244; Vista la direttiva tecnica in materia di protocolli sanitari perla somministrazione di profilassi vaccinali al personale militare,allegata al decreto interministeriale 16 maggio 2018; Vista la lettera n. M_D SSMD REG2018 0090528 del 12 giugno 2018dello Stato maggiore della Difesa concernente il piano deireclutamenti per l'anno 2019; Vista la lettera n. M_INF.CGCCP R. U.U.0102068 del 1 agosto 2018del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, concernente ilpiano dei reclutamenti per l'anno 2019 relativo al Corpo dellecapitanerie di porto; Vista la lettera n. M_D MSTAT 0055784 dell'11 luglio 2018,integrata con lettere n. M_D MSTAT 0062042 del 3 agosto 2018, n. M_DMSTAT 0072580 del 25 settembre 2018 e n. M_D MSTAT 0077461 del 9ottobre 2018, con la quale lo Stato maggiore della Marina militare hachiesto di indire per l'anno 2019 tre concorsi, per titoli ed esami,per la nomina di complessivi diciotto ufficiali in serviziopermanente nei ruoli normali della Marina militare, di cui cinque nelCorpo del genio della Marina - tre specialita' armi navali e duespecialita' infrastrutture-, quattro nel Corpo sanitario militaremarittimo e nove nel Corpo delle capitanerie di porto; Visto il decreto ministeriale 18 ottobre 2018 - in corso diregistrazione presso la Corte dei conti - concernente, tra l'altro,requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia e modalita'di svolgimento dei concorsi e delle prove d'esame per il reclutamentodegli ufficiali in servizio permanente dell'Esercito italiano, dellaMarina militare e dell'Aeronautica militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018 -registrato alla Corte dei conti il 17 agosto 2018, reg.ne succ. n.1832 - concernente la sua nomina a direttore generale per ilpersonale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica dell'8 gennaio2018, concernente la nomina dell'ammiraglio ispettore GiovanniPettorino a comandante generale delle Capitanerie di porto; Decreta: Art. 1 Posti a concorso 1. Sono indetti i sottonotati concorsi, per titoli ed esami, perla nomina a ufficiale in servizio permanente nei ruoli normali dellaMarina militare: a) concorso per la nomina di cinque sottotenenti di vascellodel Corpo del genio della Marina, cosi' suddivisi: 1) tre per la specialita' armi navali; 2) due per la specialita' infrastrutture; b) concorso per la nomina di quattro sottotenenti di vascellodel Corpo sanitario militare marittimo - medici; c) concorso per la nomina di nove sottotenenti di vascello delCorpo delle capitanerie di porto. 2. Nell'ambito dei concorsi di cui al precedente comma 1, sonopreviste le seguenti riserve di posti a favore degli ufficialiausiliari che abbiano prestato servizio senza demerito nell'Esercito,nella Marina militare e nell'Aeronautica militare, ai sensi dell'art.678, comma 4 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: a) quattro posti per il concorso di cui al comma 1, lettera a); b) tre posti per il concorso di cui al comma 1, lettera b); c) sette posti per il concorso di cui al comma 1, lettera c). Inoltre nel concorso di cui al precedente comma 1, ai sensiall'art. 645 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, un postoe' riservato al coniuge e ai figli superstiti ovvero ai parenti inlinea collaterale di secondo grado (se unici superstiti) delpersonale delle Forze armate e delle Forze di polizia deceduto inservizio e per causa di servizio. 3. In caso di mancata copertura dei posti per mancanza diconcorrenti idonei, in uno dei Corpi e/o specialita' di cui alprecedente comma 1, lettere a) e b), la direzione generale per ilpersonale militare si riserva la facolta', in relazione alle esigenzedella Forza armata, di portare gli stessi posti in aumento ad altroCorpo e/o specialita', secondo la relativa graduatoria di merito.Qualora il posto non ricoperto sia un posto riservato, esso sara' asua volta destinato prioritariamente ai concorrenti riservatari,sempreche' nella graduatoria del concorso oggetto della devoluzionevi siano concorrenti riservatari idonei e sia rispettato il limitedell'80% previsto dal gia' citato art. 678, comma 4 del decretolegislativo 15 marzo 2010, n. 66. 4. Resta impregiudicata per l'amministrazione la facolta',esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando diconcorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dalconcorso o l'ammissione al corso applicativo dei vincitori, inragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili,ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarieo di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso,ove necessario, l'amministrazione della Difesa ne dara' immediatacomunicazione nel portale dei concorsi on-line del Ministero delladifesa che avra' valore di notifica a tutti gli effetti, nonche' nelsito www.difesa.it/concorsi 5. Nel caso in cui l'amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 6. La predetta direzione generale si riserva altresi' lafacolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale cheimpediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati dipresentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delleprove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle provestesse. In tal caso, sara' dato avviso nel portale dei concorsionline del Ministero della difesa e nel sito internet www.difesa.itarea siti di interesse, link Concorsi e Scuole militari, definendonele modalita'. Il citato avviso avra' valore di notifica a tutti glieffetti, per tutti gli interessati.

Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare, a uno solo dei concorsi di cui alprecedente art. 1, i candidati di entrambi i sessi che, alla data discadenza del termine di presentazione delle domande indicato nelsuccessivo art. 4, comma 1: a) non abbiano superato il giorno di compimento del: 1) 40 anno di eta', se ufficiali in ferma prefissatadell'Esercito, della Marina militare o dell'Aeronautica militare cheabbiano completato un anno di servizio in tale posizione o seufficiali inferiori delle Forze di completamento, ai sensi dell'art.653, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66; 2) 34 anno di eta', se ufficiali in ferma prefissatadell'Arma dei carabinieri che abbiano completato un anno di servizioo se ufficiali inferiori delle Forze di completamento dell'Arma deicarabinieri, ai sensi dell'art. 653, comma 1 del decreto legislativo15 marzo 2010, n. 66; 3) 35 anno di eta' se non appartenenti alle predettecategorie; b) siano cittadini italiani; c) godano dei diritti civili e politici; d) non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decadutidall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dallavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito diprocedimento disciplinare ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio,da precedente arruolamento volontario nelle Forze armate o di poliziaper motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, aesclusione dei proscioglimenti per inidoneita' psico-fisica; e) se concorrenti di sesso maschile, non siano stati dichiaratiobiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivocivile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbianopresentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allostatus di obiettore di coscienza presso l'Ufficio nazionale per ilservizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalladata in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,l'esito della dichiarazione dovra' essere allegato in copia digitalealla domanda di partecipazione al concorso; f) non siano stati condannati per delitti non colposi, anchecon sentenza di applicazione della pena su richiesta, a penacondizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero nonsiano in atto imputati in procedimenti penali per delitti noncolposi; g) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione; h) abbiano tenuto condotta incensurabile; i) non abbiano tenuto comportamenti nei confronti delleistituzioni democratiche che non danno sicuro affidamento discrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni disicurezza dello Stato; j) siano in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: 1) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,lettera a, numero 1): LM 32 (classe delle lauree magistrali iningegneria informatica), LM 18 (classe delle lauree magistrali ininformatica), LM 66 (classe delle lauree magistrali in sicurezzainformatica), LM-40 (classe delle lauree magistrali in matematica),LM 17 (classe delle lauree magistrali in fisica), LM 29 (classe dellelauree in ingegneria elettronica), LM 27 (classe delle laureemagistrali in telecomunicazioni); 2) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,lettera a) numero 2): LM-4 (classe delle lauree magistrali inarchitettura e ingegneria edile-architettura), LM-23 (classe dellelauree magistrali in ingegneria civile), LM-24 (classe delle laureemagistrali in ingegneria dei sistemi edilizi), LM-26 (classe dellelauree magistrali in ingegneria della sicurezza), LM-35 (classedelle lauree magistrali in ingegneria per l'ambiente e il territorio)e LM-48 (classe delle lauree magistrali in pianificazioneterritoriale urbanistica e ambientale). I concorrenti devono,inoltre, essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio di unadelle seguenti professioni, ai sensi degli articoli 15, 16, 45 e 46del decreto del Presidente della Repubblica n. 328/2001: architetto; pianificatore territoriale; ingegnere civile e ambientale. 3) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,lettera b): LM-41 (classe delle lauree magistrali in medicina echirurgia). I concorrenti devono, inoltre, essere in possessodell'abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo; 4) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,lettera c): LMG/01 (classe delle lauree magistrali ingiurisprudenza). Saranno ritenuti validi anche i titoli di laurea conseguitisecondo i precedenti ordinamenti, in virtu' delle corrispondenzeindicate dal decreto interministeriale 9 luglio 2009 e successivemodifiche e integrazioni. Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta ladichiarazione di equipollenza ovvero di equivalenza secondo laprocedura prevista dall'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001,la cui modulistica e' disponibile sul sito web del Dipartimento dellafunzione pubblica(http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/22-02-2016/modulo-la-richiesta-dellequivalenza-del-titolo-di-studio-stranieri).Il candidato che non sia ancora in possesso del provvedimento diequipollenza o equivalenza dovra' dichiarare nella domanda dipartecipazione di aver presentato la relativa richiesta. 2. Il conferimento della nomina ai vincitori dei concorsi indetticon il presente bando e l'ammissione dei medesimi al prescritto corsoapplicativo sono subordinati al possesso dell'idoneita' psico-fisicae attitudinale al servizio incondizionato quali ufficiali in serviziopermanente nei ruoli normali della Marina militare, da accertarsi conle modalita' di cui ai successivi articoli 10 e 11. 3. I requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1devono essere posseduti alla data di scadenza del termine dipresentazione delle domande di partecipazione ai concorsi. Glistessi, fatta eccezione per quello di cui al comma 1, lettera a) delpresente articolo dovranno essere mantenuti fino alla data di nominaa Ufficiale in servizio permanente e durante la frequenza delprevisto corso applicativo.

Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 1. Nell'ambito del processo di snellimento e semplificazionedell'azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all'art.1 del presente decreto saranno gestite tramite il portale deiconcorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in poi portale),raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it area siti diinteresse, link Concorsi e Scuole militari, ovvero attraverso il sitointranet https://intranet.sgd.difesa.it/Persomil/Pagine/Home.aspx 2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazioneda effettuarsi con le modalita' indicate al successivo comma 3 - checonsentira' la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamentodel personale militare, anche di futura pubblicazione - potrannopresentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviatedalla direzione generale per il personale militare o da ente dallastessa delegato alla gestione del concorso. 3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale dei concorsi, iconcorrenti potranno utilizzare le proprie credenziali rilasciatenell'ambito del Sistema pubblico di identita' digitale (SPID) da ungestore riconosciuto e con le modalita' fissate dall'Agenzia perl'Italia digitale (AgID) oppure svolgere le procedure guidate diregistrazione, descritte alla voce istruzioni del portale con unadelle seguenti modalita': a) senza smart card: fornendo un indirizzo di postaelettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovveroutilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento diriconoscimento in corso di validita'; b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica (CIE)ovvero carta nazionale dei servizi (CNS) ovvero tessera diriconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione delloStato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n.851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo2005, n. 82 oppure mediante credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonche'prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale(compresa la presentazione delle domande di partecipazione aiconcorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente leinformazioni inerenti al software e alla configurazione necessariaper poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi nonconsigliati o non previsti potrebbe determinare la mancataacquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 4. Conclusa la fase di accreditamento, i concorrenti saranno inpossesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere alproprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrentipotranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte leprocedure concorsuali di interesse, senza dover di volta in voltaripetere l'accreditamento. In caso di smarrimento di talicredenziali, i concorrenti potranno seguire la procedura di recuperodelle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale.

Art. 4 Domande di partecipazione 1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidaticompilano e inoltrano la domanda di partecipazione a uno solo deiconcorsi di cui al precedente art. 1, secondo le modalita' descritteai commi successivi, entro il termine perentorio di trenta giornidecorrenti da quello successivo alla pubblicazione del presente bandonella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 Seriespeciale Concorsi ed esami. 2. Il sistema informatico consente di salvare una bozza delladomanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessita' dicompletarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cuial precedente comma 1. I candidati, al momento della compilazionedella domanda di partecipazione, predispongono copia per immagini(unico file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 5 Mb) deidocumenti/autocertificazioni che intendono o devono allegare alladomanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cuial successivo art. 9, ovvero quelle attestanti l'equiparazione deltitolo di studio posseduto, qualora conseguito all'estero, nonche'quelle attestanti eventuali titoli di preferenza. 3. Terminata la compilazione della domanda, i candidati potrannoinviarla al sistema informatico centrale di acquisizione on-linesenza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazionea video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di postaelettronica della sua corretta acquisizione. Tale messaggio, validocome ricevuta di presentazione della domanda, dovra' essereconservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibito,all'occorrenza, all'atto della presentazione alla prima provaconcorsuale. Dopo l'invio della domanda, i concorrenti potranno anchescaricare una copia della stessa. 4. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiaratonella domanda di partecipazione entro il termine previsto per lapresentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line delportale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata instato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. Ladomanda modificata dovra', quindi, essere rinviata al sistemainformatico centrale di acquisizione on-line delle domande. 5. Domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo, anchetelematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza laprevia registrazione al portale non saranno prese in considerazione eil candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che siverificasse durante il periodo previsto per la presentazione delledomande, la direzione generale per il personale militare si riservadi prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giornipari a quelli di mancata operativita' del sistema. Dell'avvenutoripristino e della proroga del termine per la presentazione delledomande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sitowww.difesa.it area siti di interesse, link concorsi e scuole militarie nel portale, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In talcaso, resta comunque invariata all'iniziale termine di scadenza perla presentazione delle domande di cui al precedente comma 1 la datarelativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata alprecedente art. 2. 7. Qualora l'avaria del sistema informatico fosse tale da nonconsentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, ladirezione generale per il personale militare provvedera' a informarei candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it area siti diinteresse, link Concorsi e Scuole militari, circa le determinazioniadottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i candidati indicano i lorodati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e alrecapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni,nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti dipartecipazione. 9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicatenei precedenti commi del presente articolo, si conclude la proceduradi presentazione della stessa e i dati sui quali l'amministrazioneeffettuera' la verifica del possesso dei requisiti di partecipazioneal concorso si intenderanno acquisiti. Il candidato, oltre amanifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamentodei dati personali che lo riguardano e che sono necessariall'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento ditali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti dipartecipazione), si assume la responsabilita' penale circa eventualidichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto delPresidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 10. La direzione generale per il personale militare potra'chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate neitermini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili. 11. Il sistema provvedera' a informare i Comandi di appartenenza,tramite messaggio al rispettivo indirizzo di posta elettronicaistituzionale (non PEC) indicato dal concorrente in sede dicompilazione della domanda, dell'avvenuta presentazione della stessada parte del personale alle loro dipendenze. Tali Comandi, per ilpersonale dell'Esercito, dell'Aeronautica militare e dell'Arma deicarabinieri, dovranno provvedere: a) se in servizio a: redigere, per ciascun concorrente, apposito documentocaratteristico, redatto fino alla data di scadenza del termine dipresentazione delle domande di partecipazione al concorso, con laseguente motivazione: partecipazione al concorso ruolo normale dellaMarina militare - anno 2019; predisporre, per ogni concorrente alle proprie dipendenze, laseguente documentazione in copia conforme: stato di servizio o foglio matricolare aggiornati comesopra; attestazione e dichiarazione di completezza; libretto personale o cartella personale. La suddetta documentazione, unitamente ad apposita lettera ditrasmissione sulla quale dovra' essere rilasciata dichiarazione diconformita' all'originale ai sensi dell'art. 22, comma 2 del decretolegislativo 7 marzo 2005, n. 82 (fac-simile in allegato A, checostituisce parte integrante al presente bando) dovra' pervenire,entro il ventesimo giorno successivo alla scadenza del termine per lapresentazione delle domande, all'indirizzo di posta certificatapersomil@postacert.difesa.it della direzione generale per ilpersonale militare che provvedera' a consegnarla alla commissioneesaminatrice; b) se in congedo predisporre la documentazione di cui alsecondo alinea della precedente lettera a) da trasmettere, unitamentead apposita lettera di trasmissione sulla quale dovra' essererilasciata dichiarazione di conformita' di cui sopra, entro ilventesimo giorno successivo al termine di scadenza per lapresentazione delle domande di partecipazione al concorso,all'indirizzo di posta certificata persomil@postacert.difesa.itdella direzione generale per il personale militare che provvedera' aconsegnarla alla commissione esaminatrice. 12. Per i concorrenti in servizio o in congedo della Marinamilitare, fatto salvo l'obbligo per i Comandi dei concorrenti inservizio di redigere e trasmettere, nei termini sopraindicati, ildocumento caratteristico, l'attestazione e la dichiarazione dicompletezza prescritti per la partecipazione ai concorsi all'11Divisione della direzione generale per il personale militare, lepratiche personali riservate verranno rese disponibili allecommissioni esaminatrici direttamente dalla direzione generale per ilpersonale militare.

Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente puo'anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezionesara' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni dicarattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione deldiario di svolgimento delle prove scritte, calendari di svolgimentodegli accertamenti psico-fisici e attitudinali, ecc.), e un'areaprivata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni dicarattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza ditali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica, inviatoall'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero mediante sms. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche neisiti www.difesa.it area siti di interesse, link Concorsi e Scuolemilitari e www.marina.difesa.it hanno valore di notifica a tutti glieffetti e nei confronti di tutti i candidati. Le eventualicomunicazioni di carattere personale potranno essere inviate aiconcorrenti anche con messaggio di posta elettronica, postaelettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domandadi partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 3. Salvo quanto previsto dal precedente art. 4, comma 4, icandidati possono inviare, successivamente al termine di scadenza perla presentazione delle domande, eventuali comunicazioni (ad es.variazione della residenza, della posizione giudiziaria, della sededi servizio, dei recapiti ecc.), tramite messaggio di postaelettronica (PE) - utilizzando esclusivamente un account di PE -all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it o posta elettronicacertificata (PEC) - utilizzando esclusivamente un account di PEC-all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it indicando il concorso alquale partecipano e allegando copia per immagine (file formato PDF oJPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un documento di identita'rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 4. Resta a carico del candidato la responsabilita' circaeventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardivecomunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo diposta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso emobile. 5. Per semplificare le operazioni di gestione del flussoautomatizzato della posta in ingresso alla direzione generale per ilpersonale militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni inviate daicandidati dovra' essere preceduto dal codice RN_MM_2019_3S.

Art. 6 Svolgimento dei concorsi 1. Lo svolgimento di ciascuno dei concorsi di cui al precedenteart. 1, comma 1, prevede: a) due prove scritte; b) valutazione dei titoli di merito; c) accertamenti psico-fisici; d) accertamento attitudinale; e) prove di efficienza fisica; f) prova orale; g) prova orale facoltativa di lingua straniera. I concorrenti ammessi alle prove e agli accertamenti suindicatidovranno presentarsi muniti di carta d'identita' o altro documento diriconoscimento provvisto di fotografia, in corso di validita',rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 2. A mente dell'art. 580, comma 3 del decreto del Presidentedella Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, i concorrenti - compresiquelli di sesso femminile che si siano trovati nelle condizioni dicui all'art. 585 dello stesso decreto - all'atto dell'approvazionedella graduatoria di merito del concorso al quale partecipanodovranno essere risultati idonei in tutte le prove e in tutti gliaccertamenti previsti nel precedente comma 1. In caso contrariosaranno esclusi dal concorso.

Art. 7 Commissioni 1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: a) la commissione esaminatrice, distinta per ciascun Corpo, perle prove scritte, per la valutazione dei titoli di merito, per leprove orali e per la formazione della graduatoria di merito; b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici, unica pertutti i Corpi; c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, pertutti i Corpi; d) la commissione per l'accertamento attitudinale, unica pertutti i Corpi; e) la commissione per le prove di efficienza fisica, unica pertutti i Corpi. 2. Le commissioni esaminatrici di cui al precedente comma 1,lettera a), distinte per ciascun Corpo, saranno cosi' composte: a) un ufficiale di grado non inferiore a capitano di vascello,presidente; b) due o piu' ufficiali di grado non inferiore a capitano dicorvetta, membri; c) un ufficiale inferiore o un sottufficiale della Marinamilitare di grado non inferiore a primo maresciallo ovvero undipendente civile del Ministero della difesa appartenente alla terzaarea funzionale, segretario senza diritto di voto. La predetta commissione potra' essere integrata da uno o piu'esperti civili o militari, per le singole materie oggetto di esame,in qualita' di membri aggiunti. I membri aggiunti avranno diritto divoto nelle sole materie per le quali sono stati chiamati a integrarela commissione. 3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici di cui alprecedente comma 1, lettera b) sara' composta da: a) un ufficiale medico di grado non inferiore a capitano difregata del Corpo sanitario militare marittimo, presidente; b) due o piu' ufficiali medici di grado non inferiore a tenentedi vascello del Corpo sanitario militare marittimo, membri; c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale della Marinamilitare del ruolo marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di ufficiali medicispecialisti dell'Amministrazione della Difesa o di medici specialistiesterni. 4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cuial precedente comma 1, lettera c) sara' composta da: a) un ufficiale medico di grado non inferiore a capitano difregata del Corpo sanitario militare marittimo, presidente; b) due o piu' ufficiali medici di grado non inferiore a tenentedi vascello del Corpo sanitario militare marittimo, membri; c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale della Marinamilitare del ruolo marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di ufficiali medicispecialisti della Marina militare o di medici specialisti esterni. Gli ufficiali del Corpo sanitario militare marittimo facentiparte di detta commissione dovranno essere diversi da quelli cheabbiano fatto parte della commissione per gli accertamentipsico-fisici di cui al precedente comma 3. 5. La commissione per l'accertamento attitudinale di cui alprecedente comma 1, lettera d) sara' composta da: a) un ufficiale di grado non inferiore a capitano di fregata,presidente; b) due ufficiali specialisti in selezione attitudinale o conqualifica di perito in materia di selezione attitudinale, di gradoinferiore a quello del presidente, ovvero funzionari sanitaripsicologi appartenenti alla terza area funzionale del Ministero delladifesa, membri; c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale della Marinamilitare appartenente al ruolo dei marescialli, segretario senzadiritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di ufficialispecialisti in selezione attitudinale. 6. La commissione per le prove di efficienza fisica di cui alprecedente comma 1, lettera e) sara' composta da: a) un ufficiale superiore, presidente; b) due ufficiali di grado inferiore a quello del presidente,membri; c) un ufficiale inferiore ovvero un sottufficiale della Marinamilitare appartenente al ruolo dei marescialli, segretario senzadiritto di voto. Detta commissione si avvarra' del supporto di ufficiali e/osottufficiali esperti di settore dell'Amministrazione della Difesaovvero di esperti di settore esterni. 7. Le commissioni di cui al precedente art. 7, comma 1, lettereb), c), d) ed e) devono far pervenire alla direzione generale per ilpersonale militare - I Reparto reclutamento e disciplina - 1Divisione reclutamento ufficiali e sottufficiali - 3 Sezione - vialedell'Esercito n. 186 - 00143 Roma, i rispettivi verbali entro ilterzo giorno dalla data di completamento degli stessi.

Art. 8 Prove scritte 1. I candidati ai concorsi che non riceveranno comunicazione diesclusione dovranno sostenere le prove scritte di culturatecnico-professionale, con inizio non prima delle 8,30, secondo ilcalendario e le sedi di seguito indicate: a) per il concorso relativo al Corpo delle capitanerie diporto, presso il Centro di selezione della Marina militare di Anconavia della Marina n. 1: 1) 19 dicembre 2018 prima prova scritta; 2) 20 dicembre 2018 seconda prova scritta; b) per il concorso relativo al Corpo sanitario militaremarittimo, presso il Centro di selezione della Marina militare diAncona via della Marina n. 1: 1) 9 gennaio 2019 prima prova scritta; 2) 10 gennaio 2019 seconda prova scritta; c) per il concorso relativo al Corpo del genio della Marina -specialita' armi navali, presso l'Accademia navale di Livorno, vialeItalia n. 72: 1) 9 gennaio 2019 prima prova scritta; 2) 10 gennaio 2019 seconda prova scritta; d) per il concorso relativo al Corpo del genio della Marina -specialita' infrastrutture, presso l'Accademia navale di Livorno,viale Italia n. 72: 1) 19 dicembre 2018 prima prova scritta; 2) 20 dicembre 2018 seconda prova scritta. Eventuali modifiche delle date o della sede di svolgimento didette prove saranno rese note con avviso pubblicato sul portale deiconcorsi di cui al precedente art. 5, comma 2, con valore di notificaa tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 2. I concorrenti saranno tenuti a presentarsi, senza attenderealcun preavviso, entro le 7,30, nella sede e nei giorni suindicati,muniti del documento di riconoscimento di cui all'art. 6, comma 1,nonche' di copia del messaggio di posta elettronica della correttaacquisizione e protocollazione della domanda di partecipazione alconcorso di cui all'art. 4, comma 4. Essi dovranno portare al seguitouna penna a sfera a inchiostro indelebile nero, mentre la carta sara'loro fornita sul posto. Coloro che risulteranno assenti al momentodell'inizio di ciascuna prova saranno considerati rinunciatari e,quindi, esclusi dal concorso, quali che siano le ragionidell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. 3. Le materie sulle quali verteranno le prove scritte e irelativi programmi sono riportati, in relazione a ciascun concorso,negli allegati B, C, D, ed E che costituiscono parte integrante delpresente bando. Per quanto concerne le modalita' di svolgimento delleprove, saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12, 13 e14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 4. Le prove scritte si intenderanno superate se il concorrenteavra' conseguito in ciascuna di esse un punteggio non inferiore a18/30. 5. La direzione generale per il personale militare,presumibilmente a partire dal mese di febbraio 2019, pubblichera' nelportale dei concorsi, l'esito delle prove scritte e per coloro cheabbiano superato le citate prove, nello stesso periodo, pubblichera'anche il diario di convocazione per i successivi accertamenti di cuiagli articoli 10, 11 e 12. La predetta comunicazione avra' valore dinotifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

Art. 9 Valutazione dei titoli di merito 1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsualinel rispetto della economicita' e celerita' dell'azioneamministrativa, le commissioni esaminatrici di cui al precedente art.7, comma 1, lettera a) valuteranno, previa identificazione deirelativi criteri, i titoli di merito dei soli concorrenti cherisulteranno idonei alle prove scritte. A tal fine le commissioni,dopo aver corretto in forma anonima gli elaborati, procederanno aidentificare esclusivamente gli autori di quelli giudicatiinsufficienti, in modo da definire, per sottrazione, l'elenco deiconcorrenti idonei. Il riconoscimento di questi ultimi dovra'comunque avvenire dopo la valutazione dei titoli di merito. Lecommissioni esaminatrici valuteranno i titoli, posseduti alla data discadenza del termine di presentazione delle domande, che siano statidichiarati con le modalita' indicate nel precedente art. 4, ovverorisultino dalla documentazione matricolare e caratteristica. E' onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate suciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati nell'allegato F,ai fini della loro corretta valutazione da parte della commissioneesaminatrice. Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativaalla descrizione dei titoli di merito posseduti fosse insufficienteper elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, iconcorrenti potranno allegare alla domanda delle dichiarazionisostitutive rilasciate ai sensi del decreto del Presidente dellaRepubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le modalita' indicate nelcomma 3 dell'art. 4 del presente decreto. Per quanto attieneall'attivita' pubblicistica svolta da concorrenti, qualora la stessasia reperibile sui siti internet delle societa' editrici o delleriviste on-line nelle quali sono stati inseriti, i concorrentidovranno indicare nella domanda i percorsi (URL - Uniform ResourceLocator) necessari per raggiungere nella rete la pubblicazione diinteresse. Per le pubblicazioni edite a stampa i concorrenti, dopoaverle indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrnecopia all'atto della presentazione alla prova scritta. 2. Formeranno oggetto di valutazione da parte della predettacommissione, fermo restando quanto precisato per le pubblicazioni dicarattere tecnico-scientifico, solo i titoli di merito posseduti alladata di scadenza del termine di presentazione delle domande dipartecipazione ai concorsi, per i quali i concorrenti abbianofornito, entro la data medesima, analitiche e complete informazionicon una delle modalita' suindicate. 3. La commissione disporra' di un punteggio complessivo fino a unmassimo di 15 punti, ripartiti secondo quanto riportato nel citatoallegato F.

Art. 10 Accertamenti psico-fisici 1. Gli accertamenti psico-fisici di cui al presente articolo,nonche' l'accertamento attitudinale e le prove di efficienza fisicadi cui ai successivi articoli 11 e 12 avranno luogo indicativamentenel mese di febbraio 2019, secondo il calendario di convocazione dicui al precedente art. 8, comma 5, presso il Centro di selezionedella Marina militare di Ancona, via delle Palombare n. 3. Iconcorrenti per essere sottoposti agli accertamenti dovranno esseremuniti dei documenti indicati nel successivo comma 2 e, durante ilperiodo di permanenza presso il predetto Centro (durata presunta:giorni quattro), non fruiranno di vitto e alloggio a caricodell'amministrazione. Coloro che non si presenteranno nel giorno stabilito sarannoconsiderati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso, quali chesiano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa diforza maggiore. 2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso il Centrodi selezione della Marina militare di Ancona, dovranno consegnare iseguenti documenti, in originale o in copia resa conforme nei terminidi legge, rilasciati in data non anteriore a sei mesi da quella dipresentazione agli accertamenti psico-fisici, salvo diverseindicazioni: a) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico del toracein due proiezioni con relativo referto (solo se esiste dubbiodiagnostico da parte della commissione medica l'esame radiograficoverra' effettuato presso il Centro di selezione); b) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto dianalisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo delglucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie edespresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica; c) originale o copia conforme dei seguenti esami ematochimicied esami strumentali, corredati di referto, rilasciati da strutturasanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio sanitarionazionale (in quest'ultimo caso dovra' essere prodotto anchecertificato in originale attestante che trattasi di strutturasanitaria accreditata col Servizio sanitario nazionale) in data nonanteriore a sei mesi precedenti la visita, ad eccezione di quelloriguardante il gruppo sanguigno: 1) emocromo completo con formula leucocitaria; 2) VES; 3) glicemia; 4) creatininemia; 5) trigliceridemia; 6) colesterolemia totale e frazionata; 7) bilirubinemia diretta e indiretta; 8) gamma GT; 9) transaminasemia (GOT e GPT); 10) markers virali delle epatiti: anti-HAV, HbsAg, anti-HBs,anti-HBc e anti-HCV; 11) analisi completa delle urine con esame del sedimento; 12) attestazione del gruppo sanguigno; 13) markers virali: anti HAV (IgM ed IgG), HbsAg, anti HBs,anti HBc e anti HCV; 14) ricerca anticorpi per HIV; 15) azotemia; d) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato G,che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dalproprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati,attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregressemanifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o alimenti. Talecertificato dovra' avere una data di rilascio non anteriore a seimesi a quella di presentazione e la sua mancata consegna determinera'l'esclusione dal concorso; e) originale o copia conforme del certificato medico in corsodi validita' annuale, attestante l'idoneita' all'attivita' sportivaagonistica per l'atletica leggera e per il nuoto, ovvero per lediscipline sportive riportate nella tabella B del decreto delMinistero della sanita' del 18 febbraio 1982 ovvero per le proveindette dal Ministero della difesa per la partecipazione alleselezioni per l'arruolamento, in data non anteriore a un annorispetto a quella di presentazione alle prove, rilasciato da unmedico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovveroa struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e cheesercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato inmedicina dello sport. La mancata o difforme presentazione di talecertificato comportera' l'esclusione dal concorso; f) solo se concorrenti di sesso femminile dovranno, inoltre,presentare: 1) ecografia pelvica con relativo referto, eseguita, conmodalita' sovrapubica, entro i sei mesi precedenti la data degliaccertamenti psico-fisici; 2) referto attestante l'esito del test di gravidanza(mediante analisi su sangue o urine), effettuato entro i cinquegiorni precedenti la data di presentazione agli accertamentipsico-fisici; g) i soli concorrenti risultati vincitori dei concorsi, almomento della presentazione al corso applicativo, dovranno produrreinoltre, il certificato di cui al successivo art. 15, comma 5. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio chiesti ai candidatidovranno essere effettuati presso strutture sanitarie pubbliche,anche militari, o private accreditate con il Servizio sanitarionazionale. La mancata presentazione anche di uno solo dei suddettidocumenti sanitari, a eccezione di quelli di cui alle lettere a), b),c) numeri 11 e 12, f) numero 2 e g) del presente comma, comportera'l'esclusione dagli accertamenti psico-fisici e, quindi, dal concorso.Il referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PDdovra' comunque essere prodotto dai concorrenti all'attodell'incorporamento, qualora vincitori. 3. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, letterab), acquisiti i documenti indicati nel comma 2 del presente articolo,accertera' direttamente il possesso dei seguenti ulteriori specificirequisiti: a) parametri fisici: composizione corporea, forza muscolare emassa metabolicamente attiva nei limiti previsti dall'art. 587 deldecreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, comemodificato dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto delPresidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207 accertati con lemodalita' previste dalla direttiva tecnica edizione 2016dell'Ispettorato generale della sanita' militare, citati nellepremesse. I predetti parametri fisici correlati alla composizionecorporea, alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attivanon sono accertati nei confronti del personale militare in servizioin possesso dell'idoneita' incondizionata al servizio militare; b) apparato visivo: visus corretto non inferiore a 10/10 inciascun occhio dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio dirifrazione che non dovra' superare in ciascun occhio le 3 diottrieper la miopia e l'astigmatismo miopico composto, le 3 diottrie perl'ipermetropia e l'astigmatismo ipermetropico composto, le 2 diottrieper l'astigmatismo miopico e ipermetropico semplice, le 3 diottrieper l'astigmatismo misto, le 1,5 diottrie per la componentecilindrica negli astigmatismi composti e misti, le 3 diottrie perl'anisometropia sferica e astigmatica, purche' siano presenti lafusione e la visione binoculare. Senso cromatico normale alle lane; c) apparato uditivo: la funzionalita' uditiva sara' saggiatacon esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potra'essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 dB fino allafrequenza di 4000 Hz e una perdita uditiva bilaterale con P.P.T.compresa entro il 20%. I deficit neurosensoriali isolati sullefrequenze da 6000 a 8000 Hz saranno valutati di volta in volta dallospecialista, secondo quanto previsto dalle vigenti direttivetecniche; d) dentatura: in buone condizioni; sara' consentita la mancanzadi un massimo di otto denti non contrapposti, purche' non associati aparodontopatia giovanile e non tutti dallo stesso lato e tra i qualinon figurino piu' di un incisivo e di un canino; nel computo deimancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementimancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa cheassicuri la completa funzionalita' della masticazione; i denticariati dovranno essere opportunamente curati. 4. La suddetta commissione disporra' per tutti i concorrenti,tranne quelli in accertato stato di gravidanza, che costituiscetemporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al serviziomilitare, le visite specialistiche e gli accertamenti sottoelencati: a) visita medica generale preliminare, propedeutica aisuccessivi accertamenti, volta a valutare eventuali elementi motivodi inidoneita' ai sensi di quanto previsto dai successivi commi 7 e8; in tale sede la commissione giudichera' inidoneo il concorrenteche presenti tatuaggi quando, per la loro sede o natura, sianodeturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano possibileindice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visitapsichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); b) visita cardiologica con ECG a riposo; c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; d) visita oculistica; e) visita odontoiatrica; f) valutazione dell'apparato locomotore; g) visita psichiatrica; h) analisi delle urine per la ricerca di eventuali catabolitidi sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali amfetamine,cannabinoidi, barbiturici, oppiacei e cocaina. In caso dipositivita', disporra' l'effettuazione sul medesimo campione del testdi conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); i) controllo dell'abuso sistematico di alcool; j) ogni ulteriore indagine clinico specialistica,laboratoristica e/o strumentale (compreso l'esame radiologico)ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica emedico-legale. Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrentea indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e lavalutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, nonaltrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o visitespecialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere la dichiarazione dicui all'allegato H, che costituisce parte integrante del presentebando. Gli interessati, all'atto della presentazione, dovrannorilasciare un'apposita dichiarazione di informazioneall'effettuazione del predetto protocollo diagnostico, nonche'un'ulteriore dichiarazione di informazione sui protocolli vaccinaliprevisti per il personale militare, in conformita' a quanto riportatonell'allegato I, che costituisce parte integrante del presente bando. 5. In caso di accertato stato di gravidanza la commissionepreposta ai suddetti accertamenti psico-fisici non potra' in nessuncaso procedere agli accertamenti di cui ai precedenti commi 3 e 4 edovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneoimpedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza e'stato accertato anche con le modalita' previste dal presentearticolo, la commissione procedera' alla convocazione al predettoaccertamento in data compatibile con la definizione della graduatoriadi cui al successivo art. 14. Se in occasione della secondaconvocazione il temporaneo impedimento perdura, la prepostacommissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne dara'notizia alla direzione generale per il personale militare che, conprovvedimento motivato, escludera' il candidato dal concorso perimpossibilita' di procedere all'accertamento del possesso deirequisiti previsti dal presente bando di concorso. 6. Gli accertamenti di cui al presente articolo saranno volti alriconoscimento dell'idoneita' psico-fisica dei concorrenti alservizio incondizionato quali ufficiali nei ruoli normali dellaMarina militare. La commissione, al termine degli accertamenti,provvedera' a definire per ciascun concorrente, secondo i criteristabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilosanitario che terra' conto delle caratteristiche somato-funzionali,nonche' degli specifici requisiti psico-fisici suindicati. In caso dimancata presentazione del referto di analisi di laboratorioconcernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione dellacaratteristica somato-funzionale AV, limitatamente alla carenza delpredetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta ladicitura deficit di G6PD non definito. 7. Saranno giudicati idonei i concorrenti: a) non affetti da alcuna delle imperfezioni o infermita'previste dall'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sonocausa di inidoneita' al servizio militare di cui all'art. 582 deldecreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e dellavigente direttiva applicativa emanata con decreto ministeriale 4giugno 2014; b) ritenuti altresi' in possesso di un profilosomato-funzionale minimo pari a 2 in tutti gli apparati in base alladirettiva tecnica per delineare il profilo sanitario dei soggettigiudicati idonei al servizio militare, emanata dalla vigentedirettiva applicativa con decreto ministeriale 4 giugno 2014. Per lacaratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dalcoefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensidell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata nelle premesse albando. Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti dal predettodeficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevutainformazione e di responsabilizzazione, rinvenibile nell'allegato Ldel bando. 8. Saranno giudicati inidonei i concorrenti per i quali sonocomprovati: a) abuso sistematico di alcool; b) uso anche saltuario od occasionale, di sostanzestupefacenti, nonche' utilizzo di sostanze psicotrope a scopo nonterapeutico; c) malattie o lesioni acute per le quali siano previsti tempilunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessariper la frequenza del corso applicativo; d) malformazioni e infermita' comunque incompatibili con lafrequenza del corso e con il successivo impiego quale ufficiale inservizio permanente nei ruoli normali della Marina militare. 9. La commissione medica, seduta stante, comunichera' alconcorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogliil verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo quale ufficiale in servizio permanente nel ruolonormale del Corpo del genio della Marina o Sanitario militaremarittimo o delle Capitanerie di porto, con l'indicazione delprofilo sanitario; b) inidoneo quale ufficiale in servizio permanente nel ruolonormale del Corpo del genio della Marina o sanitario militaremarittimo o delle capitanerie di porto, con l'indicazione dellacausa di inidoneita'. 10. Nei confronti dei candidati che all'atto degli accertamentipsico-fisici siano riconosciuti affetti da malattie o lesioni acutedi recente insorgenza e di presumibile breve durata, per le qualirisulta scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, taleda lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti intempi compatibili con lo svolgimento del concorso, la commissione nonesprimera' giudizio, ne' definira' il profilo sanitario, ma fissera'il termine, che non potra' superare la data prevista per ilcompletamento della prova orale da parte di tutti i concorrenti,entro il quale li sottoporra' a ulteriori accertamenti psico-fisiciper verificare l'eventuale recupero dell'idoneita'. Costoro, peresigenze organizzative, potranno essere ammessi con riserva asostenere gli accertamenti attitudinali e le successive proveconcorsuali. I concorrenti che, al momento della nuova visita, nonavranno recuperato la prevista idoneita' psico-fisica sarannogiudicati inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sara'comunicato seduta stante agli interessati. 11. Il giudizio riportato negli accertamenti sanitari e'definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei sarannoesclusi dal concorso senza ulteriori comunicazioni. Essi potrannotuttavia presentare, seduta stante a pena di inammissibilita', pressolo stesso Centro di selezione della Marina militare di Ancona,specifica istanza di riesame di tale giudizio di inidoneita', chedovra' poi essere supportata da specifica documentazione rilasciata ariguardo da struttura sanitaria pubblica, relativamente alle causeche hanno determinato il giudizio di inidoneita'. Tale documentazionedovra' improrogabilmente giungere, con le modalita' indicate alprecedente art. 5, comma 3, al Ministero della difesa - direzionegenerale per il personale militare, entro il decimo giorno successivoa quello di effettuazione degli accertamenti psico-fisici. Per ragioni di carattere organizzativo, al fine di contrarre itempi delle procedure concorsuali, i concorrenti che presentanoistanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva asostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 11. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di supportodell'istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le modalita' enella tempistica sopraindicata, nonche' le istanze di revisione per imotivi di inidoneita' di cui al precedente comma 8, lettera a) e b)determineranno il mancato accoglimento dell'istanza medesima e ilgiudizio di inidoneita' riportato al termine degli accertamentipsico-fisici si intendera' confermato. In tal caso gli interessatiriceveranno apposita comunicazione da parte della direzione generaleper il personale militare. Sara' considerato nullo l'eventualegiudizio di idoneita' conseguito negli accertamenti attitudinalisostenuti con riserva. Qualora invece la documentazione sanitaria giunga correttamentealla sopracitata direzione generale, la stessa sara' valutata dallacommissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c) laquale, solo se lo riterra' necessario, potra' sottoporre gliinteressati a ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere ilgiudizio definitivo. I concorrenti giudicati inidonei anche a seguito dellavalutazione sanitaria di cui al presente comma o degli ulterioriaccertamenti sanitari disposti, nonche' quelli che rinunceranno aimedesimi, saranno esclusi dal concorso.

Art. 11 Accertamenti attitudinali 1. I candidati risultati idonei al termine degli accertamentipsico-fisici di cui al precedente art. 10 saranno sottoposti, a curadella commissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera d),all'accertamento attitudinale, consistente nello svolgimento di unaserie di prove (test, questionari, prove di performance, intervistaattitudinale individuale) volte a valutare oggettivamente il possessodei requisiti necessari per un positivo inserimento in Forza armata enello specifico ruolo. Tale valutazione - svolta con le modalita' chesono indicate nelle apposite norme per la selezione attitudinale nelconcorso per la nomina di ufficiali in servizio permanente dei ruolinormali della Marina militare, e nella direttiva tecnica profiliattitudinali del personale della Marina militare, emanate,rispettivamente, dal Comando (gia' Ispettorato) Scuole della Marina evigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti - siarticolera' in specifici indicatori attitudinali per le seguenti areedi indagine: a) area dello stile di pensiero; b) area delle emozioni e relazioni; c) area della produttivita' e delle competenze gestionali; d) area motivazionale. 2. A ciascuno degli indicatori attitudinali verra' attribuito unpunteggio di livello, la cui assegnazione terra' conto della seguentescala di valori: a) punteggio 1: livello di forte carenza dell'indice in esame; b) punteggio 2: livello scarso dell'indice in esame; c) punteggio 3: livello medio dell'indice in esame; d) punteggio 4: livello discreto dell'indice in esame; e) punteggio 5: livello buono/ottimo dell'indice in esame. 3. La commissione assegnera' il punteggio di livello finale aciascun concorrente sulla base delle risultanze dei test, delle provedi performance, delle valutazioni degli ufficiali psicologi e diquelle degli ufficiali colloquiatori; tale punteggio sara' direttaespressione degli elementi preponderanti emergenti dai diversimomenti valutativi. Al termine dell'accertamento attitudinale, lacommissione esprimera' nei confronti di ciascun candidato un giudiziodi idoneita' o di inidoneita'. Il giudizio di inidoneita' verra'espresso nel caso in cui il concorrente riporti un punteggio dilivello attitudinale globale inferiore a quello minimo previsto dallavigente normativa tecnica. 4. La commissione, seduta stante, comunichera' a ciascunconcorrente l'esito dell'accertamento attitudinale, sottoponendogliil verbale contenente uno dei seguenti giudizi: a) idoneo quale ufficiale in servizio permanente nel ruolonormale della Marina; b) inidoneo quale ufficiale in servizio permanente nel ruolonormale della Marina con l'indicazione del motivo. Il giudizio riportato nell'accertamento attitudinale e'definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei sarannoesclusi dal concorso. 5. A detto accertamento saranno sottoposti, con riserva, anche iconcorrenti di cui al precedente art. 10, commi 10 e 11. Taliconcorrenti, se giudicati inidonei al termine dell'accertamentoattitudinale, non saranno ammessi a sostenere i predetti accertamentipsico-fisici.

Art. 12 Prove di efficienza fisica 1. I concorrenti risultati idonei al termine dell'accertamentoattitudinale di cui al precedente art. 11 saranno sottoposti, a curadella commissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera e), alle provedi efficienza fisica, che si svolgeranno presso il Centro diselezione della Marina militare di Ancona e/o idonee strutturesportive nella sede di Ancona. 2. Alle prove di efficienza fisica i concorrenti dovrannopresentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume dabagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altromateriale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi). 3. Le prove consistono nell'esecuzione di esercizi obbligatori,il cui esito comporta un giudizio di idoneita' o inidoneita', e diesercizi facoltativi con attribuzione di punteggi incrementali utiliai fini della formazione della graduatoria di cui al successivo art.14. Gli esercizi obbligatori e facoltativi sono i seguenti: a) esercizi obbligatori: addominali nuoto 25 metri (qualunque stile); piegamenti sulle braccia; b) esercizi facoltativi: corsa piana 2000 metri; apnea dinamica. Il prospetto delle prove di efficienza fisica e' riportatonell'allegato M, che costituisce parte integrante del presente bando.In tale allegato sono anche contenute le modalita' di svolgimentodegli esercizi nonche' quelle di valutazione dell'idoneita' e diassegnazione dei punteggi incrementali e le disposizioni in caso diprecedente infortunio o di infortunio durante l'effettuazione degliesercizi. 4. Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica,il concorrente dovra' essere risultato idoneo in tutte le proveobbligatorie. In caso contrario sara' emesso un giudizio diinidoneita' alle prove di efficienza fisica. I giudizi, che sarannocomunicati per iscritto ai concorrenti a cura della commissione dicui all'art. 7, comma 1, lettera d), sono definitivi e inappellabili.I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso senzaulteriori comunicazioni. 5. Al termine delle prove di efficienza fisica, la predettacommissione redigera' il relativo verbale.

Art. 13 Prove orali 1. I concorrenti risultati idonei nelle prove di