Concorsi

Pubblici

Istituto Superiore Di Sanita'

IL DIRETTORE delle risorse umane ed economiche (Decreto n. 632/2018). Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio1991, n. 171; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, e successive modificazioni; Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successivemodificazioni; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizionilegislative e regolamentari in materia di documentazioneamministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, inparticolare l'art. 34/bis del decreto medesimo, e successivemodificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo alpersonale delle istituzioni e degli enti di ricerca esperimentazione, sottoscritto il 7 aprile 2006; Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo alpersonale del comparto istruzione e ricerca stipulato il 19 aprile2018; Visto il decreto del presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002,concernente il regolamento recante norme per il reclutamento delpersonale dell'Istituto superiore di sanita' e sulle modalita' diconferimento degli incarichi e delle borse di studio; Visto il decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106, recante lariorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero della salute anorma dell'art. 2 della legge 4 novembre 2010, n. 183; Visto il decreto del Ministro della salute di concerto con ilMinistro dell'economia e delle finanze in data 24 ottobre 2014,concernente l'approvazione dello statuto dell'Istituto superiore disanita', ai sensi dell'art. 2 del decreto legislativo 28 giugno 2012,n. 106; Visto il decreto del Ministro della salute di concerto con ilMinistro per la semplificazione e la pubblica amministrazione in data2 marzo 2016, concernente l'approvazione del regolamento diorganizzazione e funzionamento dell'Istituto superiore di sanita', aisensi dell'art. 3 del decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106; Visto il regolamento generale di protezione dei dati personali UEn. 2016/679 (RGDP) del 27 aprile 2016; Vista la delibera n. 4, allegata al verbale n. 19 del 12 ottobre2017 con la quale il consiglio di amministrazione del predettoIstituto ha approvato la programmazione di assunzioni di personaledisabile, da effettuarsi in tre anni da recepire in una convenzione,prevista dall'art. 11 della legge n. 68/1988, stipulata tral'Istituto superiore di sanita' e la Citta' metropolitana di RomaCapitale; Vista la convenzione n. CMRC-2017 n. 0162499 del 23 novembre 2017stipulata tra l'Istituto superiore di sanita' e la Citta'metropolitana di Roma Capitale - Dipartimento III - Servizio I -Politiche del lavoro e servizi per l'impiego - Osservatorio sulmercato del lavoro e sugli esiti occupazionali - Servizio inserimentodisabili, nella quale, tra gli altri, e' prevista l'indizione di unconcorso per funzionari di amministrazione esperti in bilancio o ineconomia delle amministrazioni pubbliche; Vista la delibera n. 12, allegata al verbale n. 27 del 9 ottobre2018 con cui il consiglio di amministrazione ha approvato lemodalita' del concorso riservato sopra indicato e ha stabilito dimettere a concorso due unita' per il suddetto profilo; Decreta: Art. 1 1. E' indetto un pubblico concorso, riservato a personaledisabile, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempoindeterminato, di due unita' di personale con il profilo difunzionario di amministrazione in prova - V livello professionaledell'Istituto superiore di sanita' (esperti in bilancio o in economiadelle amministrazioni pubbliche).

Art. 2 1. Al suddetto concorso e' ammesso a partecipare soltanto ilpersonale disabile, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, inpossesso dei sotto indicati requisiti: a) eta' non superiore ai sessantacinque anni; b) cittadinanza italiana; c) laurea magistrale afferente alle classi di laurea in Scienzedell'economia (LM 56) o Finanza (LM17) rilasciata da una universita'della Repubblica. In caso di titolo accademico rilasciato dauniversita' estera, deve esserne riconosciuta l'equiparazione allalaurea magistrale italiana con le modalita' prescritte secondo lanormativa vigente. Sono escluse tutte le equipollenze; d) idoneita' a svolgere le mansioni all'impiego per il quale siconcorre; l'Istituto si riserva di sottoporre a visita medica dicontrollo i vincitori del concorso. 2. Non possono essere ammessi al concorso: a) coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiegopresso una pubblica amministrazione per persistente insufficienterendimento; c) coloro che siano stati dichiarati decaduti da un altroimpiego pubblico per aver conseguito l'impiego stesso mediante laproduzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. 3. I requisiti di cui al presente articolo devono essereposseduti alla data di scadenza del termine utile per lapresentazione delle domande di ammissione al concorso. 4. L'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisitipotra' essere disposta in ogni momento con decreto motivato deldirettore della Direzione centrale delle risorse umane ed economiche.

Art. 3 1. La domanda di ammissione, redatta su carta semplice, dovra'essere inviata a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento,indirizzata all'Istituto superiore di sanita' - Ufficio III -Reclutamento, borse di studio e formazione, viale Regina Elena n. 299- 00161 Roma, ovvero equivalente mezzo informatico (PEC) indirizzo:protocollo.centrale@pec.iss.it con esclusione di qualsiasi altromezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta, che decorredalla data di pubblicazione del presente bando nella GazzettaUfficiale della Repubblica. Tale termine, qualora venga a scadere ingiorno festivo, si intendera' protratto al primo giorno non festivoimmediatamente seguente. 2. Il timbro a data dell'ufficio postale accettante fara' fede alfine dell'accertamento della spedizione della domanda nel terminesopra indicato. I candidati sono tenuti a conservare la ricevuta dispedizione per poterla esibire a richiesta dell'amministrazione. 3. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia lacausa, anche se non imputabile al candidato, importa lainammissibilita' del candidato stesso al concorso. 4. Il bando del concorso sara' inserito nel sito internetdell'Istituto superiore di sanita' www.iss.it 5. Nella domanda di partecipazione, possibilmente dattiloscritta,di cui si allega uno schema esemplificativo (allegato A), gliaspiranti debbono dichiarare: 1) il cognome ed il nome; 2) il luogo e la data di nascita; 3) la residenza; 4) di essere disabili. Dichiarare la percentuale di riduzionepermanente della capacita' lavorativa (la riduzione non puo' essereinferiore al 46%); 5) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altriStati membri dell'Unione europea, indicando quale; 6) di godere dei diritti civili e politici, con l'indicazionedel comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti ovvero imotivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; 7) di non aver riportato condanne penali e di non esseredestinatari di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misuredi prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativiiscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa(la dichiarazione va resa anche in assenza di condanne penali); 8) il titolo di studio di cui sono in possesso, conl'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' pressola quale e' stato conseguito. In caso di titolo di studio conseguitopresso una universita' estera il candidato dovra' allegare, a pena diesclusione, copia del provvedimento di equiparazione di cui alprecedente art. 2, comma 1, lettera c); 9) i servizi eventualmente prestati presso pubblicheamministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti dipubblico impiego; 10) gli eventuali titoli di preferenza a parita' di merito, dicui al successivo art. 11, dei quali siano in possesso; 11) indirizzo al quale desiderano che siano trasmesse leeventuali comunicazioni nonche' il relativo codice di avviamentopostale ed il numero telefonico. Il candidato ha l'obbligo dicomunicare tempestivamente all'Ufficio III - Reclutamento, borse distudio e formazione dell'Istituto superiore di sanita' le eventualivariazioni del proprio recapito. 6. Ai sensi di quanto previsto dall'art. 20, secondo comma, dellalegge 5 febbraio 1992, n. 104, il candidato, nel caso ne avessebisogno, dovra' specificare l'ausilio necessario per sostenere gliesami in relazione al proprio handicap. Ai sensi di quanto previstodall'art. 16, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68, a secondadelle situazioni, verranno messe in atto speciali modalita' disvolgimento delle prove d'esame, per consentire ai candidati disabilidi concorrere in effettiva condizione di parita' con gli altricandidati. 7. La domanda di partecipazione al concorso deve essere firmatain calce. Non sara' presa in considerazione la domanda nonsottoscritta dal candidato. 8. I candidati le cui domande di partecipazione non contenganotutte le indicazioni precisate nel presente articolo circa ilpossesso dei requisiti prescritti per l'ammissione al concorsosaranno esclusi dal concorso medesimo con decreto motivato. 9. La domanda con cui si chieda di partecipare anche ad altriconcorsi indetti da questo Istituto sara' presa in considerazionesoltanto per il concorso indicato per primo nella domanda stessacompatibilmente con il titolo di studio dichiarato e con i termini dipresentazione. 10. L'Istituto non assume responsabilita' per la dispersione dicomunicazioni dipendente da inesatta comunicazione del recapito daparte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione delcambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventualidisguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto diterzi, a caso fortuito o forza maggiore. 11. Per informazioni relative ai concorsi l'Ufficio III -Reclutamento, borse di studio e formazione dell'Istituto superiore disanita' sara' aperto ai candidati dalle ore dieci alle ore dodici deigiorni non festivi, escluso il sabato, nonche' dalle ore quattordicialle ore quindici del martedi' e del giovedi'.

Art. 4 1. Ai sensi dell'art. 13 del regolamento generale di protezionedei dati personali UE n. 2016/679 (RGDP), recante disposizioni atutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali, idati personali forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispettodella normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza. 2. Il titolare del trattamento dati e' l'Istituto superiore disanita' (ISS), con sede legale in viale Regina Elena n. 299 - 00161Roma, nella persona del suo legale rappresentante, che e'raggiungibile al seguente recapito di posta elettronica:protocollo.centrale@pec.iss.it 3. In accordo con il RGPD, l'ISS ha provveduto a dotarsi di unresponsabile della protezione dei dati personali (DPO), che e'raggiungibile al seguente recapito di posta elettronica:responsabile.protezionedati@iss.it 4. I dati personali forniti sono necessari per le finalita' digestione del procedimento concorsuale e per la formazione dieventuali ulteriori atti allo stesso connessi, nei modi e limitinecessari per perseguire tali finalita'. 5. Il trattamento sara' effettuato con l'ausilio di strumentimanuali e/o informatici e telematici, con logiche di organizzazioneed elaborazione strettamente correlate alle finalita' stesse ecomunque in modo da garantire la sicurezza, l'integrita' e lariservatezza dei dati stessi nel rispetto delle misure organizzative,fisiche e logiche previste dalle disposizioni vigenti. 6. I dati personali saranno conservati per il periodo di temponecessario per il conseguimento delle finalita' per le quali sonoraccolti e trattati. 7. I dati raccolti non saranno diffusi e non saranno oggetto dicomunicazione senza esplicito consenso, salvo le comunicazioninecessarie che possono comportare il trasferimento di dati ad entipubblici, o ad altri soggetti per l'adempimento degli obblighi dilegge o per l'espletamento delle procedure concorsuali di cui sopra. 8. E' possibile, in qualsiasi momento, esercitare presso iltitolare i seguenti diritti, previsti dagli appositi articoli delRGPD, che consentono: l'accesso ai propri dati personali; la rettifica, cancellazione degli stessi o di limitazione deltrattamento dei propri dati personali; l'opposizione al trattamento dei propri dati personali; la portabilita' dei propri dati personali. 9. L'esercizio dei propri diritti potra' avvenire attraversol'invio di una richiesta mediante e-mail all'indirizzo:protocollo.centrale@pec.iss.it, non e' soggetto ad alcun vincolo diforma ed e' gratuito. 10. Il conferimento dei dati personali di cui allo schema delladomanda di partecipazione (allegato A) e' obbligatorio ai finidell'accertamento del possesso dei requisiti di partecipazione, penal'esclusione dalla selezione. 11. Si ha diritto di proporre reclamo all'Autorita' garante perla protezione dei dati personali, con sede in Roma, piazza di MonteCitorio n. 121 - cap 00186, agli indirizzi specificatamentepubblicati sul sito istituzionale dell'Autorita' stessa(www.garanteprivacy.it).

Art. 5 1. Alla domanda dovranno essere allegati i titoli che ilcandidato intende presentare ai fini della valutazione di meritononche' un curriculum dell'attivita' svolta. 2. Per la valutazione dei titoli la commissione esaminatricedisporra' nel complesso, per ciascun candidato, di un punteggio nonsuperiore a punti 30,00. 3. Le categorie dei titoli ed i relativi punteggi massimi sono iseguenti: ctg. 1) servizi ed attivita' prestati presso enti o istituzionidi ricerca nel settore della sanita' pubblica: fino a punti 21,00. Saranno attribuiti punti 3,00 per anno o frazione di annosuperiore a sei mesi. Il punteggio sara' attribuito dopo aver sommatotra loro i vari periodi. Se per lo stesso periodo di tempo risultanoprestati piu' servizi ed attivita', tale periodo verra' consideratouna sola volta; ctg. 2) specializzazioni, borse di studio, dottorati diricerca, partecipazione a corsi di formazione, vincite o idoneita' inpubbliche selezioni o concorsi, pubblicazioni, elaborati di servizioe altri titoli culturali e professionali: fino a punti 9,00.Punteggio massimo attribuibile a ciascun titolo: punti 0,50. 4. Gli elaborati di servizio sono i lavori originali chel'impiegato ha svolto nelle proprie attribuzioni, per specialeincarico conferitogli dall'amministrazione di appartenenza o daquella presso cui presta servizio e che vertano su problemi o suquestioni di particolare rilievo, attinenti ai servizidell'amministrazione. 5. Le pubblicazioni dovranno essere prodotte in originale, ovveroai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n.445/2000, in semplice fotocopia dichiarata conforme all'originalemediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'. I lavoriin corso di stampa, eventualmente presentati, saranno presi inconsiderazione soltanto se accompagnati dalla lettera di accettazionedell'editore, in originale o in copia dichiarata conformeall'originale, ovvero, in luogo di tale lettera, da dichiarazionesostitutiva dell'atto di notorieta' resa ai sensi dell'art. 47 delcitato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con laquale il candidato attesti che i lavori medesimi sono stati accettatiper la pubblicazione. Tale dichiarazione dovra' indicare conesattezza il titolo del lavoro, il nome dei relativi autori, la datadi accettazione nonche' il nome della rivista scientifica nella qualeil lavoro stesso sara' pubblicato. Non saranno presi inconsiderazione lavori che non siano stati pubblicati o accettati perla pubblicazione. 6. Gli altri titoli di merito dovranno essere prodotti inoriginale o copia dichiarata conforme all'originale ovvero nellaforma di dichiarazione sostitutiva di certificazione a seconda deicasi di cui rispettivamente, agli articoli 46 e 47 del decreto delPresidente della Repubblica n. 445/2000. Ai sensi dell'art. 40 nonpotranno essere utilizzate certificazioni rilasciate da pubblicheamministrazioni che, ove prodotte, non saranno ritenute valide; inluogo di dette certificazioni dovranno essere presentate ledichiarazioni sostitutive sopra citate. 7. I cittadini di Stati terzi, regolarmente soggiornanti inItalia, possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive di cui agliarticoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.445/2000, limitatamente agli stati, alle qualita' personali e aifatti certificabili o attestabili da parte di soggetti pubbliciitaliani, ovvero nei casi in cui la produzione delle dichiarazionistesse avvenga in applicazione di convenzioni internazionali tral'Italia e il Paese di provenienza del dichiarante. 8. I certificati o le attestazioni rilasciate dalle competentiautorita' dello Stato di cui lo straniero e' cittadino, attestantistati, qualita' personali e fatti, devono essere corredati ditraduzione in lingua italiana autenticata dall'autorita' consolareitaliana che ne attesta la conformita' all'originale. 9. Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta', dovrannoessere sottoscritte in presenza del dipendente addetto, ovverodovranno essere sottoscritte e corredate da copia fotostatica,ancorche' non autenticata, di un documento di identita' delsottoscrittore. 10. Le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi del citato decretodel Presidente della Repubblica n. 445/2000, dovranno contenere tuttigli elementi che le rendano utilizzabili, per i relativi fini, inluogo della documentazione che sostituiranno. 11. Le dichiarazioni mendaci o la falsita' negli atti, secondoquanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente dellaRepubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono puniti ai sensi del codicepenale e delle leggi speciali in materia. 12. L'Istituto procedera' ad idonei controlli, anche a campione,sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. 13. Alla domanda dovra' essere allegato, altresi', un elenco ditutti i titoli presentati. Detto elenco, sul quale dovranno essereindicati gli estremi del concorso e le generalita' del candidato,dovra' essere firmato dal candidato stesso. Ciascun titolo dovra'essere numerato progressivamente e la numerazione dovra' essereriportata nell'elenco. 14. I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alladomanda saranno presi in considerazione solo se spediti, a mezzo diraccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine utile per lapresentazione delle domande. Tali titoli, unitamente ad un elencodegli stessi, dovranno essere accompagnati da una apposita lettera ditrasmissione. 15. I documenti di cui al presente articolo non sono soggettiall'imposta sul bollo. 16. La valutazione dei titoli sara' effettuata dopo le provescritte e prima che si proceda alla valutazione degli elaboratirelativi alle prove medesime. Saranno valutati i titoli dei solicandidati risultati presenti a entrambi le prove scritte. 17. I criteri per la valutazione dei titoli saranno determinatidalla commissione esaminatrice nella prima seduta, prima di ognialtro adempimento previsto dal presente bando. 18. Il punteggio attribuito per i titoli sara' reso noto agliinteressati prima dell'effettuazione della prova orale di cui alsuccessivo art. 6.

Art. 6 1. Gli esami consteranno di due prove scritte ed una prova orale: la prima prova scritta vertera' su: argomenti di economia delleamministrazioni pubbliche; la seconda prova scritta (a contenuto teorico-pratico) vertera'su: contabilita' pubblica; la prova orale consistera' in un colloquio tendente adaccertare le capacita' professionali del candidato in relazione alleattivita' proprie del profilo professionale cui il concorso siriferisce, tenuto anche conto dei titoli culturali, di servizio eprofessionali presentati, che vertera' sulle materie delle provescritte con particolare riferimento ai compiti dell'Istitutosuperiore di sanita'. Il colloquio tendera', altresi', ad accertarela conoscenza della lingua inglese e la capacita' di utilizzazionedelle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse. 2. Nella prima seduta la commissione esaminatrice dovra'stabilire i criteri e le modalita' di valutazione delle proveconcorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine diassegnare i punteggi attribuiti alle singole prove. 3. Per la valutazione di ciascuna prova scritta la commissioneesaminatrice disporra', per ogni candidato, di un punteggio nonsuperiore a punti novanta. Conseguiranno l'ammissione alla provaorale i candidati che avranno riportato in ciascuna delle provescritte un punteggio non inferiore a punti sessantatre. 4. Per la valutazione della prova orale la commissioneesaminatrice disporra', per ogni candidato, di un punteggio nonsuperiore a punti novanta. Per superare detta prova il candidatodovra' riportare un punteggio non inferiore a punti sessantatre. 5. Le prove d'esame avranno luogo in Roma. Nella GazzettaUfficiale - 4 Serie speciale Concorsi ed esami - del 29 gennaio2019 verra' data comunicazione del giorno, dell'ora e del luogo incui i candidati dovranno presentarsi per sostenere le prove scritte.Tale comunicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti. Leprove d'esame non potranno aver luogo nei giorni festivi ne', aisensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei giorni di festivita'religiose ebraiche nonche' nei giorni di festivita' religiosevaldesi. 6. I candidati a cui non sia stata comunicata l'esclusione dalconcorso sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove scritte,senza altro preavviso, all'indirizzo, nel giorno e nell'ora indicatinella suddetta Gazzetta Ufficiale. 7. Ai candidati ammessi alla prova orale ne sara' datacomunicazione almeno venti giorni prima della data fissata per taleprova con l'indicazione dei voti riportati nelle prove scritte. 8. La prova orale si svolgera' presso l'Istituto superiore disanita' o altra sede idonea, in un'aula aperta al pubblico. 9. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale lacommissione esaminatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati,con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco sara'affisso nella sede in cui la prova stessa avra' luogo. 10. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovrannopresentarsi muniti di un documento di riconoscimento, non scaduto perdecorrenza dei termini di validita'.

Art. 7 1. Ai sensi dell'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, esuccessive modificazioni il responsabile dell'istruttoria e di ognialtro adempimento procedurale e' il dirigente dell'Ufficio III -Reclutamento, borse di studio e formazione.

Art. 8 1. La commissione esaminatrice, nominata con provvedimento delDirettore generale dell'Istituto, avra' la composizione prevista daldecreto presidenziale 3 ottobre 2002, articoli 6-bis e 19.

Art. 9 1. La votazione complessiva sara' determinata sommando ilpunteggio conseguito nella valutazione dei titoli, la media dei voticonseguiti nelle prove scritte e il voto riportato nella prova orale. 2. In base alle votazioni complessive riportate dai candidati, lacommissione esaminatrice formera' la graduatoria di merito conl'indicazione delle votazioni stesse.

Art. 10 1. Per lo svolgimento degli esami si osserveranno le norme di cuialla legge 5 febbraio 1992, n. 104, al decreto del Presidente dellaRepubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni e aldecreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.

Art. 11 1. I candidati che abbiano superato la prova orale e cheintendano far valere i titoli di preferenza a parita' di merito,previsti dalla vigente normativa, dovranno far pervenire all'Istitutosuperiore di sanita', entro il termine perentorio di giorni quindici,decorrenti dal giorno successivo a quello in cui gli stessi abbianosostenuto la suddetta prova, i documenti attestanti il possesso ditali titoli. I documenti dovranno attestare, altresi', che i suddettititoli erano posseduti fin dalla data di scadenza del termine utileper la presentazione delle domande. 2. A parita' di merito, saranno applicate le preferenze previstedall'art. 5, comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica n.487/1994 e successive modificazioni. 3. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: a) dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fattoche il candidato sia coniugato o meno, da comprovarsi mediantecertificazione anagrafica dalla quale risulti la data di nascita deifigli stessi; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazionipubbliche, da comprovarsi mediante produzione di copia dello stato diservizio con l'eventuale indicazione dei giudizi riportati oppurecertificazione attestante il lodevole servizio prestato rilasciatadall'amministrazione d'appartenenza; c) dall'eta'. E' preferito il candidato piu' giovane di eta'. 4. Il diritto alla preferenza a parita' di merito potra' esseredimostrato anche tramite dichiarazione sostitutiva di certificazioneovvero dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', a secondadei casi. 5. Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda ilpossesso dei titoli che diano diritto alla preferenza a parita' dimerito di cui sopra non potra' beneficiare dei medesimi. 6. I documenti di cui al presente articolo saranno consideratiprodotti in tempo utile anche se spediti a mezzo di raccomandata conavviso di ricevimento entro il termine indicato nel primo comma. Atal fine fara' fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.Detti documenti non sono soggetti all'imposta sul bollo. 7. Ai documenti di cui al presente articolo redatti in linguastraniera deve essere allegata una traduzione in lingua italianacertificata conforme al testo straniero, redatta dalla competenterappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttoreufficiale.

Art. 12 1. Riconosciuta la legittimita' del procedimento, previocontrollo di regolarita' effettuato sui verbali delle commissioniesaminatrici, con esclusione delle valutazioni effettuate dallecommissioni medesime sui titoli di merito, e tenuti presenti glieventuali titoli di preferenza a parita' di merito di cui alprecedente art. 11, con decreto del direttore della Direzionecentrale delle risorse umane ed economiche, sara' approvata lagraduatoria di merito del concorso e verranno dichiarati i vincitoridel concorso medesimo. 2. La graduatoria del concorso sara' pubblicata nel BollettinoUfficiale dell'Istituto superiore di sanita'. Di tale pubblicazionesara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale dellaRepubblica. Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella GazzettaUfficiale decorrera' il termine per le eventuali impugnative. 3. Trascorsi centoventi giorni dalla data di pubblicazionedell'avviso nella Gazzetta Ufficiale potranno essere restituiti ititoli allegati alla domanda di partecipazione. 4. Trascorsi due mesi dai centoventi giorni sopra indicatil'amministrazione si riserva di restituire ai candidati i suddettititoli anche in assenza di espressa richiesta degli interessati o diprocedere allo scarto dei medesimi.

Art. 13 1. Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, nel rispettodella normativa vigente e previa produzione della documentazione dicui al successivo art. 14, a stipulare, ai sensi dell'art. 3 delcontratto collettivo nazionale di lavoro del personale delleistituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione sottoscritto il 7aprile 2006, un contratto individuale di lavoro finalizzatoall'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato econtestualmente ad assumere servizio. 2. Ai candidati vincitori sara' richiesto di produrre larelazione conclusiva sulle residue capacita' lavorative in relazionealle mansioni del profilo per cui si concorre (funzionario diamministrazione), rilasciata dalla commissione medica previstadall'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, integrata dal medicoINPS ai sensi dell'art. 20 della legge 3 agosto 2009, n. 102. 3. Il rapporto di lavoro sara' regolato dal contrattoindividuale, dai contratti collettivi di comparto nonche' dalle normein materia di pubblico impiego non dichiarate disapplicabili. E'condizione risolutiva del contratto individuale, senza obbligo dipreavviso, l'eventuale annullamento della procedura di reclutamentoche ne costituisce il presupposto. 4. Al nuovo assunto sara' corrisposto il trattamento economicoiniziale relativo al V livello professionale (profilo di funzionariodi amministrazione), previsto dal CCNL 19 aprile 2018, oltre gliassegni spettanti ai sensi delle vigenti disposizioni normative econtrattuali. 5. Il candidato assunto in servizio sara' soggetto ad un periododi prova che avra' la durata di tre mesi. 6. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia risoltoda una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio. 7. Sara' considerato rinunciatario il vincitore che non sipresenti, senza giustificato motivo, per la sottoscrizione delcontratto individuale di lavoro e per la contestuale assunzione inservizio.

Art. 14 1. Il candidato dichiarato vincitore dovra' presentare o farpervenire all'ufficio indicato nel precedente art. 3 del presentebando, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimentodel relativo invito, a pena di non dar luogo alla successivastipulazione del contratto individuale di lavoro di cui al comma 1del precedente art. 13, i seguenti documenti: 1) dichiarazione sostitutiva di certificazione (in cartasemplice), resa ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidentedella Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sottoscrittadall'interessato e comprovante: a) la data e il luogo di nascita; b) la cittadinanza, attuale e alla data di scadenza deltermine utile per la presentazione delle domande di ammissione alconcorso; c) il godimento dei diritti politici, attuale e alla suddettadata di scadenza, con l'indicazione del comune nelle cui listeelettorali risulta iscritto; d) il non aver riportato condanne penali e non avereprocedimenti penali in corso; e) il titolo di studio posseduto, con l'indicazione delladata di conseguimento e dell'universita' presso la quale e' statoconseguito; 2) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' (in cartasemplice), resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidentedella Repubblica n. 445/2000, sottoscritta dal candidato in presenzadel dipendente addetto ovvero sottoscritta e corredata da copiafotostatica, ancorche' non autenticata, di un documento di identita'del sottoscrittore, di non avere altri rapporti di impiego pubblico oprivato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni diincompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n.165/2001, ovvero espressa dichiarazione di opzione per l'Istitutosuperiore di sanita'; 3) il permesso di soggiorno CE o l'attestazione di rifugiatoovvero quella dello status di protezione sussidiaria (solo per icittadini di Paesi terzi); 4) la relazione conclusiva sulle residue capacita' lavorativein relazione alle mansioni del profilo per cui si concorre(funzionario di amministrazione), rilasciata dalla commissione medicaprevista dall'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, integratadal medico INPS ai sensi dell'art. 20 della legge 3 agosto 2009, n.102. 2. L'Istituto richiedera' direttamente alle amministrazionicompetenti per il rilascio delle relative certificazioni confermascritta della corrispondenza di quanto dichiarato con le risultanzedei registri da esse custoditi. 3. Resta fermo quanto previsto dal comma 11 del precedente art. 5in caso di falsa dichiarazione. Qualora dai controlli effettuatiemerga la non veridicita' del contenuto della dichiarazione, ilcandidato decadra' dai benefici conseguenti al provvedimento emanatosulla base della dichiarazione non veritiera. 4. Le dichiarazioni sopra indicate dovranno essere in data nonanteriore a sei mesi da quella di ricevimento del relativo invito. 5. Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma delpresente articolo, fatta salva la possibilita' di una proroga arichiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento,l'Istituto superiore di sanita' comunichera' ai candidati interessatiche non abbiano presentato la documentazione come innanzi precisatodi non poter dar luogo alla stipulazione del contratto individuale dicui al comma 1 del precedente art. 13. Roma, 13 novembre 2018 Il direttore: Martoccia