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Ministero Della Difesa Direzione Generale Per Il Personale Militare

IL DIRETTORE GENERALE della Direzione generale per il personale militare Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante "Nuove norme inmateria di procedimento amministrativo e di diritto di accesso aidocumenti amministrativi"; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre2000, n. 445, recante "Testo unico delle disposizioni legislative eregolamentari in materia di documentazione amministrativa"; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante"Codice in materia di protezione dei dati personali"; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante"Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6della legge 28 novembre 2005, n. 246"; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,n. 487, concernente il "Regolamento recante norme sull'accesso agliimpieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' disvolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme diassunzione nei pubblici impieghi"; Visto il decreto ministeriale 12 gennaio 2001, concernente, tral'altro, i titoli di studio e gli ulteriori requisiti perl'ammissione ai concorsi per il reclutamento degli Ufficiali inservizio permanente dell'Arma dei Carabinieri, le tipologie e lemodalita' di svolgimento delle prove concorsuali e di formazionedelle relative graduatorie di merito, nonche' la composizione dellecommissioni esaminatrici; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante"Codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche eintegrazioni e, in particolare, il titolo II del libro IV,concernente norme per il reclutamento del personale militare, el'art. 2186, che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali nonregolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari,delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello StatoMaggiore della Difesa e degli Stati Maggiori di Forza Armata e delComando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazionedella precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino allaloro sostituzione; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,n. 90, recante "Testo unico delle disposizioni regolamentari inmateria di ordinamento militare" e successive modifiche eintegrazioni; Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 dellaDirezione Generale della Sanita' Militare, riguardante l'accertamentodelle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di inidoneita'al servizio militare; Vista la direttiva tecnica datata 5 dicembre 2005 della DirezioneGenerale della Sanita' Militare per delineare il profilo sanitariodei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni perl'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia"; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleAmministrazioni Pubbliche" e, in particolare, l'art. 16, concernentele funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali; Visto il decreto legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante"Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo",convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma 1, dellalegge 4 aprile 2012 n. 35 e, in particolare, l'art. 8, concernentel'invio, esclusivamente per via telematica, delle domande per lapartecipazione a selezioni e concorsi per l'assunzione nellePubbliche Amministrazioni centrali; Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 228, recante "Disposizioniper la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato(legge di stabilita' 2013)" e successive modificazioni; Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 229, recante "Bilancio diprevisione dello Stato per l'anno finanziario 2013 e bilanciopluriennale per il triennio 2013-2015"; Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato allaCorte dei conti il 10 marzo 2013, registro n. I, foglio n. 390 -concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze dellaDirezione Generale per il Personale Militare; Ravvisata l'opportunita' di prevedere una prova di preselezionecui sottoporre i concorrenti, con riserva di disporre che, per motividi economicita' e speditezza dell'azione amministrativa, detta provanon abbia luogo qualora il numero delle domande presentate, per una opiu' delle specialita'/specializzazioni tra le quali sono ripartiti iposti messi a concorso con il presente decreto, fosse ritenutocompatibile con le esigenze di selezione dell'Arma dei Carabinieri econ i termini di conclusione della procedura concorsuale; Ritenuto che, qualora abbia luogo la predetta prova, l'ammissionealle successive prove scritte di concorrenti in numero non superiorea trenta volte quello dei posti previsti per ciascunaspecialita'/specializzazione offra adeguata garanzia di selezione; Considerato che non si ritiene opportuno procedere a scorrimentodelle graduatorie di precedenti analoghi concorsi in quanto, inrelazione alle peculiari esigenze operative e organizzativedell'Amministrazione della Difesa, il reclutamento del personalemilitare esige l'attualita' dell'accertamento dei requisiti diefficienza e di idoneita' psicofisica e attitudinale. Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 7 febbraio2012, concernente la sua nomina a Direttore Generale per il PersonaleMilitare, Decreta: Art. 1 Posti a concorso 1. E' indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina di9 (nove) Tenenti in servizio permanente nel ruolo tecnico - logisticodell'Arma dei Carabinieri. 2. I posti di cui al comma 1 sono ripartiti perspecialita'/specializzazione nel modo seguente: a) specialita' psicologia: 6 (sei) posti, di cui 1 (uno)riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata con almeno diciotto mesidi servizio, agli Ufficiali di Complemento e agli Ufficiali delleforze di completamento, che hanno prestato servizio senza demeritonell'Arma dei Carabinieri e 1 (uno) riservato al coniuge e ai figlisuperstiti, ovvero ai parenti in linea collaterale di secondo grado(se unici superstiti) del personale delle Forze Armate (compresal'Arma dei Carabinieri) e delle Forze di Polizia deceduto in servizioe per causa di servizio; b) specialita' sanita' - medicina: 3 (tre) posti, di cui 1(uno) riservato agli Ufficiali in Ferma Prefissata con almenodiciotto mesi di servizio, agli Ufficiali di Complemento e agliUfficiali delle forze di completamento, che hanno prestato serviziosenza demerito nell'Arma dei Carabinieri e 1 (uno) riservato alconiuge e ai figli superstiti, ovvero ai parenti in linea collateraledi secondo grado (se unici superstiti) del personale delle ForzeArmate (compresa l'Arma dei Carabinieri) e delle Forze di Poliziadeceduto in servizio e per causa di servizio; Per fruire della riserva dei posti non ha rilevanza che altermine del servizio di prima nomina prestato senza demerito gliUfficiali di Complemento dell'Arma dei Carabinieri siano statiammessi alla ferma biennale non rinnovabile o siano stati collocatiin congedo. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata dell'Arma dei Carabinieri, siain servizio sia in congedo, dovranno aver prestato, alla data discadenza del termine di presentazione delle domande di cui all'art.3, comma 1 almeno diciotto mesi di servizio, comprensivi di quellidel corso formativo. 3. I posti riservati di cui al comma 2, lettere a) e b),eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei,saranno devoluti agli altri concorrenti idonei secondo l'ordine dellarispettiva graduatoria di specialita'/specializzazione. 4. Il numero dei posti e la relativa ripartizione perspecialita'/specializzazione di cui ai commi precedenti potrannosubire modificazioni, fino alla data di approvazione dellagraduatoria di merito, per sopravvenute esigenze dell'Arma deiCarabinieri connesse alla consistenza degli Ufficiali del ruolotecnico - logistico. 5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa lafacolta' di revocare il presente bando di concorso, modificare ilnumero dei posti, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimentodelle attivita' previste dal concorso o l'incorporamento deivincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Statoo finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.In tal caso, l'Amministrazione della Difesa provvedera' a darneformale comunicazione mediante avviso pubblicato nella GazzettaUfficiale - 4 serie speciale. 6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' diauto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovutoalcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese daglistessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 7. La Direzione Generale si riserva altresi' la facolta', nelcaso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscanooggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi neitempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle proveconcorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. Intal caso, sara' dato avviso nei siti internet"www.persomil.difesa.it/concorsi" e "www.carabinieri.it", definendonele modalita'. Il citato avviso avra' valore di notifica a tutti glieffetti e per tutti gli interessati.