Lombardia – Dalmine (Bergamo)
ABB investe su Dalmine con un progetto industriale di grande portata che porterà nuova occupazione qualificata in Lombardia. La multinazionale attiva nelle tecnologie per l’elettrificazione e l’automazione ha stanziato 100 milioni di dollari per la realizzazione di un nuovo stabilimento di ultima generazione. L’iniziativa prevede circa 200 inserimenti nell’arco dei prossimi tre anni, con importanti opportunità per profili tecnici, produttivi e impiegatizi. L’avvio completo del sito è atteso entro l’inizio del 2029.
Un nuovo polo ABB a Dalmine: investimento e obiettivi
La strategia di crescita del Gruppo si traduce in un investimento mirato a potenziare la capacità produttiva italiana, parte di un più ampio piano europeo da 200 milioni. A Dalmine, a breve distanza dall’attuale sede operativa attiva dagli anni Settanta, sorgerà un sito industriale all’avanguardia, progettato per integrare linee produttive digitalizzate, laboratori di test e un centro di ricerca e sviluppo con funzioni di riferimento internazionale.
- Importo stanziato: 100 milioni di dollari
- Localizzazione: Dalmine (BG)
- Orizzonte temporale: piena operatività prevista entro inizio 2029
- Impatto sull’occupazione: circa 200 nuove assunzioni in tre anni
L’ampliamento risponde alla crescita della domanda di energia elettrica e alla necessità di reti più efficienti e resilienti. L’infrastruttura sarà sviluppata secondo standard avanzati di sostenibilità, in linea con gli obiettivi ambientali del Gruppo e con un’attenzione particolare al benessere delle persone.
Quanti posti e per quali profili
Figure professionali attese
Pur in assenza di un elenco definitivo, l’apertura del nuovo sito comporterà la ricerca di competenze diversificate. Le posizioni potranno riguardare:
- Operai specializzati e addetti alla produzione
- Tecnici di laboratorio, collaudo, qualità e manutenzione
- Ingegneri (elettrici, elettronici, meccatronici, automazione, industriali)
- Impiegati nelle aree pianificazione, logistica, acquisti, supply chain
- Profili amministrativi e di supporto alle funzioni di stabilimento
- Possibili stage e percorsi per neolaureati e diplomati, con inserimenti anche per chi è alla prima esperienza
Requisiti generali richiesti
I requisiti varieranno in base al ruolo, ma in linea di massima potranno includere:
– Titolo di studio coerente (diploma tecnico o laurea in area STEM per posizioni tecniche/ingegneristiche)
– Conoscenze di base/avanzate di automazione, elettrificazione, meccatronica o processi produttivi
– Attitudine al lavoro in team e alla sicurezza sul lavoro
– Dimestichezza con strumenti digitali e sistemi gestionali
– Buona conoscenza dell’inglese per ruoli tecnico-internazionali
Ulteriori certificazioni o esperienze pregresse in ambito industriale costituiranno un plus.
Tipologia contrattuale e inquadramento
Le tipologie di contratto saranno definite in relazione alle singole esigenze organizzative e al profilo dei candidati. In un contesto produttivo strutturato come quello di ABB è verosimile attendersi:
– inserimenti a tempo indeterminato per profili esperti e ruoli strategici;
– contratti a tempo determinato finalizzati alla stabilizzazione per profili junior;
– apprendistato e tirocini per neodiplomati e neolaureati.
L’inquadramento seguirà i parametri del settore metalmeccanico e terrà conto di esperienza, competenze tecniche e responsabilità affidate. Per le figure STEM e specialistiche sono possibili percorsi di crescita professionale strutturati.
Dove si lavorerà
Il luogo di lavoro sarà il nuovo stabilimento ABB di Dalmine (Bergamo), che accorperà produzione, uffici tecnici e centro R&S, favorendo integrazione dei processi, innovazione e continuità operativa con l’attuale sito.
Procedura di candidatura
Al momento, per il nuovo impianto di Dalmine non è stata ancora aperta la selezione dedicata. Le ricerche specifiche si attiveranno con l’avvicinarsi delle fasi operative del progetto. Chi desidera lavorare in ABB può:
– monitorare con costanza la sezione “carriere” del Gruppo per le posizioni già attive in Italia;
– predisporre un curriculum aggiornato e orientato ai risultati, evidenziando competenze tecniche, progetti e certificazioni;
– prepararsi a eventuali colloqui tecnici con portfolio, case study o esempi di attività svolte.
Non sono indicate scadenze immediate per Dalmine, ma è consigliabile iniziare fin d’ora a seguire gli aggiornamenti aziendali, così da candidarsi tempestivamente quando verranno pubblicati i primi annunci collegati al nuovo stabilimento.
Selezioni e possibili prove
I percorsi di selezione in ABB, in base alla posizione, possono includere:
– screening del CV e colloquio HR
– test tecnici o prove pratiche su strumenti e software
– colloqui con il management e visite in stabilimento
– verifica della conoscenza dell’inglese per ruoli internazionali
Per profili operativi e tecnici, la capacità di operare in sicurezza, il problem solving e l’affidabilità nei processi produttivi saranno elementi centrali di valutazione.
Perché candidarsi: vantaggi e prospettive
Entrare in ABB significa lavorare in un leader globale dell’elettrificazione e dell’automazione, con oltre 140 anni di storia e una presenza capillare nel mondo. Tra i principali punti di forza:
– contesti produttivi innovativi e digitalizzati
– percorsi di formazione continua e sviluppo delle competenze
– possibilità di crescita in un ecosistema internazionale
– attenzione alla sostenibilità e all’efficienza energetica dei siti
– ambienti progettati per il benessere delle persone
La nascita del nuovo stabilimento di Dalmine rappresenta un’opportunità concreta per professionisti e giovani talenti che vogliono contribuire alla trasformazione delle reti e delle tecnologie per l’energia.
Conclusione
Il progetto ABB a Dalmine si candida a essere uno dei principali driver occupazionali per il territorio bergamasco nei prossimi anni: 200 assunzioni previste, un investimento da 100 milioni di dollari e un polo produttivo e di ricerca tra i più avanzati in Italia. Chi ambisce a lavorare in un gruppo di primo piano nell’industria dell’elettrificazione ha ora un traguardo chiaro: preparare il proprio profilo e restare aggiornato per intercettare per tempo le selezioni in arrivo. Una chance di crescita professionale da cogliere con prontezza e determinazione.