Action amplia l’organico: 250 inserimenti nei negozi in Italia, candidature aperte. La rete retail olandese del discount non food prosegue la crescita nel Paese con nuove aperture, potenziamento della logistica e selezioni rivolte a profili operativi e gestionali, con opportunità anche per chi è alla prima esperienza.
Opportunità di lavoro nei negozi Action
Quadro generale e numeri dell’espansione
La strategia di sviluppo di Action prosegue con ritmo sostenuto. Dopo un 2025 in forte accelerazione, con vendite nette in aumento del 16,1% anno su anno e oltre 21 milioni di clienti a settimana a livello internazionale, il gruppo consolida la propria presenza in Italia. Dal 2021 ad oggi la rete nazionale ha raggiunto 239 punti vendita attivi, distribuiti in 19 regioni, mentre a livello europeo i negozi hanno superato quota 3.300 in 14 Paesi.
Tra le aperture più recenti spiccano il nuovo store di Cuneo (Piemonte, 27 giugno 2026) e il punto vendita di Biancavilla (CT) in Sicilia, confermando un percorso di crescita capillare dal Nord al Sud.
Parallelamente avanza il rafforzamento della catena logistica: è operativo il centro di distribuzione di Ferentino (Lazio), a circa 100 km a est di Roma, progettato per servire fino a 270 negozi del Centro-Sud e creare numerose posizioni occupazionali.
Ad oggi sono disponibili circa 250 posti di lavoro nei negozi italiani, con ricerche attive in diverse regioni e città.
Profili ricercati e requisiti
Addetti vendita e JOC (Job on Call)
- Figure richieste: Addetti alle vendite e JOC (contratti a chiamata), inclusi inserimenti per categorie protette.
- Requisiti principali: diploma, maggiore età, disponibilità al lavoro su turni 7 giorni su 7 (o a chiamata).
- Esperienza: non necessaria; si valutano positivamente motivazione, orientamento al cliente e flessibilità.
Store Manager e Vice Store Manager
- Figure richieste: Store Manager e Vice Store Manager.
- Titoli di studio: laurea o diploma per Store Manager; diploma per Vice.
- Esperienza: richiesta esperienza pregressa nel retail o nella gestione di team e obiettivi di punto vendita.
Le posizioni sono distribuite su tutto il territorio nazionale, con inserimenti programmati in più regioni, comprese le Isole.
Contratti e retribuzioni
Inquadramenti economici
- Addetti Vendita (part time): retribuzione annua lorda pari a 14.022,68 euro su 14 mensilità.
- JOC – addetti a chiamata: compenso mensile lordo pari a 2.119,71 euro, proporzionato alle ore effettive fino a un massimo di 40 ore settimanali.
- Store Manager (full time): RAL 35.600–38.000 euro su 14 mensilità, variabile in base all’esperienza.
- Vice Store Manager (full time): RAL 29.671 euro su 14 mensilità.
I contratti prevedono contesti organizzati, formazione on the job e percorsi di crescita interna legati alle performance dei punti vendita.
Sedi di lavoro e prospettive di carriera
Dove si lavora
Le ricerche sono aperte in numerose province e regioni italiane. La presenza diffusa della catena consente di candidarsi per più sedi, in funzione della residenza o della disponibilità alla mobilità territoriale.
Vantaggi per i candidati
- Ingressi senza esperienza per i ruoli operativi.
- Formazione strutturata su procedure, servizio al cliente e merceologia.
- Percorsi di sviluppo per passaggi a ruoli di responsabilità.
- Rete in espansione, con nuove aperture e potenziamento logistico che generano ulteriori inserimenti.
Come candidarsi
Procedura di invio domanda
- Accedere alla sezione Lavora con noi del sito di Action dedicata alle posizioni di negozio.
- Selezionare l’annuncio di interesse, leggere i requisiti e completare il form online allegando il CV aggiornato.
- È consigliato monitorare periodicamente la pagina per restare aggiornati sulle nuove ricerche di personale e sulle posizioni con apertura imminente, anche legate a nuovi store.
Non sono indicati termini di scadenza univoci: le selezioni restano aperte fino alla copertura dei 250 posti disponibili e vengono aggiornate in base alle necessità dei punti vendita.
Informazioni sull’azienda
Chi è Action
Fondata nei Paesi Bassi nel 1993, Action è una catena specializzata nel discount non food con un assortimento di oltre 6.000 articoli a prezzi competitivi: cura della persona, detergenza casa, tempo libero, cucina, decorazione, tecnologia e abbigliamento. In Italia opera dal 2021 e ha consolidato una presenza capillare, sostenuta da risultati in crescita e da un modello operativo orientato a efficienza, rotazione di gamma e accessibilità di prezzo.
Per i candidati si tratta di un’occasione concreta per entrare in una realtà internazionale in espansione, con 250 assunzioni programmate e possibilità di carriera nel retail.