Alì Supermercati accelera sul piano di crescita 2026 con nuove aperture, potenziamento della logistica e un fitto calendario di assunzioni. Sono già disponibili oltre 50 opportunità di lavoro tra punti vendita, magazzini e sedi centrali, con ulteriori inserimenti previsti grazie all’espansione della rete commerciale.
Panoramica sulle assunzioni Alì Supermercati 2026
La società veneta Alì S.p.A. prosegue gli investimenti nella Grande Distribuzione Organizzata consolidando la presenza nelle regioni del Nord Est. L’avvio di nuovi negozi — tra cui l’ultima inaugurazione a Treviso — e l’implementazione delle infrastrutture logistiche stanno generando nuove posizioni aperte e prospettive di crescita per i territori interessati.
Rete vendita e logistica in espansione
- Nuove aperture: inaugurato un punto vendita a Treviso; sono previste ulteriori attivazioni nei prossimi mesi.
- Potenziamento del deposito di Padova: il centro logistico di via Svezia verrà ampliato per sostenere i flussi di merce e i processi distributivi dell’intera rete.
- Impatto occupazionale: il nuovo supermercato ha comportato l’inserimento di 35 addetti, mentre l’ampliamento del polo logistico padovano genererà fino a 250 assunzioni.
Profili ricercati
Alì Supermercati seleziona personale per diverse funzioni operative e di supporto.
Punti vendita
- Addetti alle vendite e cassieri.
- Specialisti di reparto: macelleria, pescheria, ortofrutta, gastronomia, latticini e freschi.
- Farmacisti per le parafarmacie interne.
- Addetti al portierato e controllo accessi.
Le ricerche sono attive in Veneto e Emilia-Romagna, con inserimenti nelle province di Padova, Treviso, Venezia, Vicenza, Bologna e Ferrara.
Logistica e trasporti
- Magazzinieri per attività di ricevimento, stoccaggio e picking.
- Driver con patente B per consegne.
- Autisti con patenti C e CQC per trasporto merci interregionale.
Sedi principali: Padova e Noventa Padovana.
Uffici e tirocini
- Stage curriculari nelle aree Logistica e Trasporti presso la sede centrale di Padova, rivolti a giovani alle prime esperienze.
Requisiti richiesti
I requisiti variano in base al ruolo, ma in generale sono considerati preferenziali:
– Diploma o qualifica professionale per i ruoli di negozio; laurea in Farmacia e abilitazione per i farmacisti.
– Esperienza pregressa nei reparti freschi o nella GDO (gradita ma non sempre indispensabile).
– Patenti B / C + CQC per i profili di guida.
– Orientamento al cliente, flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni e nei festivi.
– Conoscenza delle procedure HACCP per i reparti alimentari.
Contratto, inquadramento e prospettive
- Inserimenti con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base al profilo e all’esperienza.
- Inquadramento secondo il CCNL Distribuzione Moderna Organizzata; per i farmacisti è previsto l’inquadramento del relativo CCNL di riferimento.
- Possibilità di percorsi formativi interni, affiancamento iniziale e piani di crescita sui ruoli di reparto e di responsabile.
- Opportunità di mobilità interna tra negozi, logistica e sede, in un gruppo che oggi conta circa 120 punti vendita e 4.800 dipendenti.
Dove si lavora
- Negozi e ipermercati a marchio Alì e Alìper in Veneto ed Emilia-Romagna.
- Poli logistici di Padova e Noventa Padovana.
- Headquarter a Padova per funzioni amministrative, logistiche e trasporti.
Come candidarsi
La procedura è digitale e richiede pochi passaggi:
1. Accedere alla sezione Lavora con noi del sito aziendale.
2. Selezionare l’area di interesse: Negozio, Magazzino o Sede.
3. Consultare le posizioni attive e inviare il curriculum tramite form online.
4. È consigliabile monitorare periodicamente la pagina per restare aggiornati su nuove ricerche connesse alle prossime aperture.
Selezione e prove
- Primo screening dei curricula da parte dell’HR.
- Colloquio individuale o di gruppo, con eventuale prova pratica per i reparti freschi (taglio carni, lavorazioni pesce, gastronomia).
- Per i ruoli di guida, verifica requisiti abilitativi e prova su strada.
- Per i farmacisti, controllo titoli abilitanti e colloquio tecnico.
Perché candidarsi in Alì Supermercati
- Più di 50 posizioni disponibili subito tra negozi, logistica e sede.
- Stabilità occupazionale e prospettive di crescita in un’azienda radicata nel territorio.
- Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale.
- Ambiente strutturato con chiari percorsi di carriera e opportunità di specializzazione nei reparti freschi.
Tempistiche e consigli utili
- Le candidature sono aperte e vengono gestite a sportello fino a copertura dei posti.
- Preparare un CV aggiornato evidenziando esperienze in GDO, competenze HACCP e disponibilità ai turni.
- Per i profili logistici e di guida, indicare con chiarezza patenti e abilitazioni.
- I giovani senza esperienza possono valorizzare studi, progetti e soft skills (teamwork, problem solving, attenzione al cliente).
Con la crescita pianificata per il 2026 e il rafforzamento del polo logistico di Padova, Alì S.p.A. si conferma tra i principali datori di lavoro del Nord Est per chi cerca un impiego nella GDO, con inserimenti immediati e ulteriori opportunità in arrivo.