Un’occasione significativa per chi appartiene alle categorie protette: l’Agenzia Spaziale Italiana avvia due selezioni per l’assunzione a tempo indeterminato di collaboratori, con inserimenti a Roma e Matera. In totale sono previsti 6 posti: quattro profili tecnici presso la sede centrale e due amministrativi presso il centro lucano.
Posti disponibili e profili ricercati
Quadro generale
- Amministrazione: Agenzia Spaziale Italiana (ASI)
- Posti complessivi: 6 a tempo pieno e indeterminato
- Riserva: selezioni dedicate esclusivamente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999
- Procedure: concorsi per soli esami, con prova scritta e prova orale
Ripartizione dei posti
- Bando n. 8/2026 – Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER), livello VI
- Posti: 4
- Sede di lavoro: Roma
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Attività previste: supporto tecnico-amministrativo ai processi interni, gestione e conservazione digitale dei documenti, organizzazione di archivi e banche dati, contributo all’istruttoria di atti anche contabili.
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Bando n. 9/2026 – Collaboratore di Amministrazione (CAM), livello VII
- Posti: 2
- Sede di lavoro: Matera
- Attività previste: gestione dei flussi documentali e protocollazione informatica, assegnazione e utilizzo di firma digitale e PEC, rilevazioni statistiche, supporto a progetti di digitalizzazione dei processi.
Requisiti e inquadramento
Titoli e condizioni di ammissione
- Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Sono ammessi titoli esteri con riconoscimento conforme all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (ammissibilità con riserva fino alla presentazione del provvedimento).
- Requisito chiave: appartenenza alle categorie protette ex art. 1, Legge 68/1999, con relativa iscrizione negli elenchi del collocamento mirato.
- Altri requisiti generali: maggiore età, cittadinanza italiana o requisiti equiparati ex art. 38 D.Lgs. 165/2001, pieno godimento dei diritti civili e politici, assenza di cause di esclusione da pubblico impiego.
- Competenze richieste: utilizzo di Microsoft Windows e Microsoft 365 (o equivalenti); conoscenza della lingua inglese; per i non italiani, padronanza della lingua italiana.
Inquadramento contrattuale ed economico
- Contratto: tempo indeterminato, tempo pieno
- CCNL: comparto Istruzione e Ricerca con inquadramento al livello professionale VI (CTER) o VII (CAM).
Prove di selezione
Struttura concorsuale
- Preselezione (eventuale): quiz a risposta multipla sulle materie d’esame, attivabile in caso di alto numero di candidature. Superamento con almeno 21/30. Il relativo punteggio non incide sulla graduatoria finale.
- Prova scritta: quesiti a risposta multipla e/o sintetica in lingua italiana; valutazione in sessantesimi con soglia di idoneità a 42/60.
- Prova orale: colloquio sulle stesse materie della scritta, integrazione sui profili professionali, elementi di diritto amministrativo e penale (limitatamente ai reati contro la PA), CCNL Istruzione e Ricerca, Statuto e Regolamenti ASI. Verifiche di idoneità su inglese e informatica con giudizio positivo/negativo. Valutazione in trentesimi, superamento con almeno 21/30 e idoneità positiva in entrambe le verifiche.
- Punteggio finale: somma di scritta e orale, per un massimo di 90 punti.
Programmi d’esame
Materie comuni e di profilo – CAM (Matera)
- Procedimento amministrativo e accesso agli atti (Legge 241/1990).
- Documentazione amministrativa (DPR 445/2000).
- Pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001).
- Protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Reg. UE 679/2016).
- Amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005) con focus su protocollo informatico, firma digitale e PEC.
- Riordino ASI (D.Lgs. 128/2003) e semplificazione per enti pubblici di ricerca (D.Lgs. 218/2016).
- Anticorruzione (Legge 190/2012) e trasparenza (D.Lgs. 33/2013).
- Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
- Politica spaziale e aerospaziale (Legge 7/2018).
- Statuto, Regolamenti e Codice di comportamento ASI.
Materie comuni e tecniche – CTER (Roma)
- Oltre alle materie sopra elencate, approfondimenti su:
- Legge 68/1999 (collocamento mirato).
- Regole tecniche su firme elettroniche (DPCM 22/2/2013).
- Regole tecniche su protocollo informatico (DPCM 3/12/2013).
- Regole tecniche su formazione, trasmissione e conservazione dei documenti informatici (DPCM 13/11/2014).
- Linee guida AgID su gestione documentale e sviluppo del software sicuro.
Domanda di partecipazione
Modalità e scadenze
- Procedura online esclusiva tramite i portali dedicati dell’ASI e del reclutamento pubblico.
- Termine per l’invio: 17 luglio 2026, ore 18:00.
- Contributo di partecipazione: 10,00 euro da versare tramite pagoPA, con causale riferita al bando di interesse.
- Documentazione da allegare:
- Curriculum vitae in formato europeo con dichiarazione sostitutiva;
- Ricevuta del pagamento del contributo;
- Documento di identità valido;
- Eventuale certificazione medica per ausili/tempi aggiuntivi (DSA o disabilità).
- Comunicazioni ufficiali: inviate all’indirizzo PEC indicato nella domanda. È necessario disporre di SPID/CIE/CNS per l’accesso ai servizi online.
Requisiti specifici e cause di esclusione
Condizioni ostative
- Esclusione dall’elettorato politico attivo, decadenza o destituzione da impieghi pubblici, interdizione dai pubblici uffici, provvedimenti disciplinari gravi o collocamento a riposo in amministrazioni pubbliche costituiscono cause di inammissibilità.
Misure di tutela in sede d’esame
- Per candidati con disabilità: possibilità di ausili e tempi aggiuntivi fino al 50%.
- Per candidati con DSA: previste misure dispensative e strumenti compensativi. In entrambi i casi, serve documentazione sanitaria idonea.
Perché candidarsi
Punti di forza dell’opportunità
- Ente di eccellenza: entrare nell’Agenzia Spaziale Italiana significa operare in un contesto di ricerca e innovazione con progetti di respiro nazionale e internazionale.
- Stabilità occupazionale: contratto a tempo indeterminato e pieno, inquadramento nel CCNL Istruzione e Ricerca.
- Sedi strategiche: Roma (hub centrale ASI) e Matera (polo con vocazione tecnologica e osservazione della Terra).
- Valorizzazione dell’inclusione: selezioni dedicate alle categorie protette, con percorsi di inserimento mirati.
Checklist rapida per partecipare
- Appartenenza e iscrizione al collocamento mirato (L. 68/1999)
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- SPID/CIE/CNS per accedere ai portali
- PEC attiva per le comunicazioni
- Pagamento del contributo di 10,00 euro
- CV europeo e documento d’identità in PDF
- Invio della domanda entro le 18:00 del 17 luglio 2026
- Eventuale documentazione medica per ausili/DSA
Dove si lavora e cosa si fa
Sedi e attività quotidiane
- Roma – CTER (VI livello): presidio dei flussi informativi, gestione dell’archivio digitale, supporto ai procedimenti e ai sistemi di conservazione, interazione con unità tecniche e amministrative.
- Matera – CAM (VII livello): protocollazione informatica, gestione PEC e firme digitali, estrazione dati e statistiche, contributo ai processi di transizione digitale nella PA.
Suggerimenti per la preparazione
Come orientare lo studio
- Costruire una base solida su: procedimento amministrativo, documentazione amministrativa, privacy e GDPR, CAD, trasparenza e anticorruzione, contratti pubblici, oltre a Statuto e Regolamenti ASI.
- Per CTER, puntare su gestione documentale informatica, regole tecniche e Linee guida AgID.
- Allenarsi con quiz per materie e simulazioni a tempo per abituarsi al formato delle prove.
Con 6 assunzioni riservate, due profili chiari e un calendario definito, l’iniziativa dell’ASI rappresenta una chance concreta per entrare nell’amministrazione della ricerca spaziale italiana con un ruolo operativo e prospettive di crescita professionale.