L’Agenzia del Demanio ha avviato una nuova selezione per l’inserimento di un profilo amministrativo in Campania, con inquadramento stabile e trattamento economico competitivo. La ricerca riguarda un Assistente di Segreteria da destinare alla struttura territoriale, con possibilità di lavoro agile e un pacchetto di benefit dedicati.
Opportunità in sintesi
- Ente assumitore: Agenzia del Demanio
- Profilo ricercato: Assistente di Segreteria
- Contratto: tempo indeterminato, CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE
- Inquadramento: III livello per diplomati
- Sede di lavoro: Napoli (Campania)
- Retribuzione annua lorda: 26.065 – 28.672 euro
- Scadenza candidature: 31 agosto 2026
- Permanenza minima in sede: 36 mesi
Chi è l’Agenzia del Demanio
L’Agenzia del Demanio è un ente pubblico economico vigilato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze. Amministra e valorizza il patrimonio immobiliare dello Stato — oltre 45.000 beni per un valore che supera i 63 miliardi di euro — ed è impegnata in programmi di rigenerazione urbana, efficientamento energetico e gestione dei beni confiscati. Entrare in organico significa operare in un contesto strutturato, innovativo e centrale per le politiche immobiliari pubbliche.
Posizione aperta: Assistente di Segreteria
Attività principali
- Gestione della corrispondenza e dei flussi documentali tramite protocollo.
- Organizzazione di riunioni e appuntamenti, gestione dell’agenda condivisa, prenotazione e rendicontazione trasferte.
- Supporto operativo al presidio e monitoraggio di attività e progetti.
- Archivio e classificazione documentale.
- Pianificazione delle attività in base alle esigenze della struttura.
Il ruolo non si limita alle mansioni tradizionali di segreteria: è previsto un coinvolgimento attivo nei processi organizzativi, con attenzione a precisione, autonomia e capacità di programmazione.
Requisiti di ammissione
Titolo di studio ed esperienza
- Diploma dell’Istituto Tecnico Economico – indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM) o titoli equivalenti (es. Ragioneria).
- Almeno 5 anni di esperienza in attività di segreteria e/o segreteria di alta direzione.
- Almeno 5 anni di esperienza maturata in Pubbliche Amministrazioni.
Competenze tecniche
- Ottima padronanza del Pacchetto Office; gradita conoscenza della suite Adobe.
- Utilizzo di applicativi per la gestione documentale e protocollazione.
- Capacità di redazione verbali, gestione scadenziario, posta elettronica e calendari condivisi.
- Patente B obbligatoria.
Competenze trasversali
- Comunicazione efficace, precisione, orientamento al dettaglio.
- Organizzazione e pianificazione, capacità di gestione dello stress, autonomia e motivazione.
- L’appartenenza alle categorie protette (art. 1 L. 68/1999) costituisce titolo preferenziale.
Contratto, stipendio e benefit
- Tempo indeterminato con inquadramento al III livello.
- RAL 26.065 – 28.672 euro, commisurata all’esperienza.
- Smart working e coworking fino a 12 giorni al mese.
- Welfare aziendale con assicurazione sanitaria, previdenza integrativa e cellulare aziendale.
Procedura di selezione
Essendo un ente pubblico economico, l’Agenzia del Demanio applica un rapporto di lavoro di diritto privato. Le assunzioni avvengono tramite procedure interne di selezione, nel rispetto di trasparenza, pubblicità, imparzialità e pari opportunità.
– Non è previsto il classico concorso con prove scritte e graduatoria.
– I profili vengono valutati su requisiti, curriculum e colloqui.
– Possibili più step selettivi, in linea con le pratiche del settore privato.
Come candidarsi
- Presentare la candidatura online selezionando l’annuncio per Addetti Segreteria – Napoli.
- Termine per l’invio delle domande: 31 agosto 2026.
- È richiesta la disponibilità a permanere in sede per almeno 36 mesi.
- È consentita la candidatura a una sola posizione attiva per volta.
Perché candidarsi
- Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione e benefit in linea con il mercato, con flessibilità lavorativa.
- Ruolo strategico in un ente di primo piano nella gestione del patrimonio immobiliare pubblico.
- Percorso selettivo snello, senza concorso tradizionale.
- Possibilità di crescita professionale in contesti progettuali di rilievo nazionale.