Breve panoramica sulle assunzioni: il gruppo bancario Banca IFIS sta potenziando gli organici con inserimenti in più funzioni chiave, aprendo le selezioni a profili junior e senior e prevedendo anche percorsi di stage per neolaureati. Le ricerche riguardano aree amministrative, legali, operative, commerciali e ICT, con sedi in diverse città italiane.
Chi è Banca IFIS
Fondata da Sebastien Egon Fürstenberg, Banca IFIS S.p.A. è una realtà quotata sul segmento FTSE Italia Star e con sede legale a Venezia Mestre. L’istituto ha costruito il proprio posizionamento puntando sul sostegno alle PMI, con soluzioni su misura in ambito di credito commerciale, factoring e gestione dei Non Performing Loans (NPL). Oggi può contare su oltre 1.900 dipendenti e una rete di 26 uffici sul territorio nazionale, con presenza anche all’estero, tra cui Polonia e Romania. Il modello operativo coniuga tradizione bancaria e innovazione tecnologica, investendo su processi digitali e governance del rischio.
Posizioni aperte: profili richiesti e sedi
Le nuove selezioni prevedono contratti sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, oltre a opportunità di stage. La ricerca è rivolta a laureati e diplomati con diversi livelli di seniority.
Back office amministrativo – Categorie Protette
- Mansioni: verifica documentale delle pratiche, aggiornamento anagrafiche, consultazione banche dati, archiviazione digitale, monitoraggio stato pratiche, predisposizione report.
- Requisiti: iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99), esperienza in amministrazione o acquisti, ottima padronanza di Excel, precisione e capacità organizzative, attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure.
- Sede: Milano.
- Contratto: in base all’esperienza, con inquadramento secondo il CCNL del credito.
Sales Account – Firenze
- Mansioni: sviluppo della rete commerciale verso le PMI, acquisizione nuovi clienti, gestione trattative e obiettivi di vendita, valorizzazione della conoscenza del territorio.
- Requisiti: laurea in Economia o discipline affini, background commerciale nel settore bancario o servizi finanziari corporate, negoziazione avanzata, orientamento ai risultati e spiccata intraprendenza.
- Sede: Firenze.
- Contratto: tempo indeterminato/determinato; retribuzione e sistema premiante commisurati alle performance.
Coordinatori Privacy – Venezia Mestre
- Mansioni: governo delle attività privacy di banca e società del gruppo, definizione dei presidi nei processi e nei nuovi progetti, aggiornamento della documentazione normativa, gestione degli adempimenti verso i responsabili del trattamento.
- Requisiti: studi economici, matematici o giuridici; esperienza nel coordinamento di team; conoscenza approfondita di GDPR, Codice Privacy, AI Act, NIS2 e dei principali framework di sicurezza; preferibile esperienza di almeno 4 anni in finanza o consulenza.
- Sede: Venezia Mestre.
- Contratto: inquadramento coerente con seniority e responsabilità.
Altri inserimenti in corso
- Stage Turnaround – Milano
- Agenti NPL – Napoli e altre aree sul territorio nazionale
- Junior Private Banker – Milano, Venezia
- Private Banker – Milano, Venezia
- Area Manager Leasing & Noleggio – Milano, Torino
- Responsabili Centro Imprese Corporate – Milano, Venezia
- Responsabili Valutazione Crediti Transportation – Cuneo
Opportunità per giovani e neolaureati
Banca IFIS propone tirocini formativi, generalmente di 3–6 mesi, in diversi dipartimenti, con affiancamento a professionisti interni e possibilità di lavorare su progetti trasversali. Tra le ricerche attive:
– Stage Purchases Administration – Venezia
I percorsi per studenti e neolaureati possono prevedere rimborsi spese, formazione on the job e, nei casi di performance positive, prospettive di inserimento.
Ambiente di lavoro e vantaggi
Entrare in Banca IFIS significa operare in un contesto snello e orientato all’innovazione, con processi agili e decisioni rapide. L’istituto promuove politiche meritocratiche, valorizza la diversità e investe su digitale, sostenibilità e benessere organizzativo. Le aree di inserimento includono commerciale, contenzioso, legale, compliance, analisi crediti e NPL, con poli principali a Venezia Mestre e Milano. Tra i plus: formazione continua, responsabilità crescenti, esposizione a progetti strategici e percorsi di crescita per chi mostra risultati e iniziativa.
Come candidarsi
- Preparare un CV aggiornato e una lettera motivazionale mirata al profilo scelto, evidenziando competenze tecniche (es. Excel, normativa privacy, strumenti CRM) e soft skill richieste.
- Accedere alla sezione “Lavora con noi” di Banca IFIS e selezionare l’annuncio di interesse per inviare la candidatura online tramite form dedicato. È possibile anche inoltrare una candidatura spontanea per future ricerche.
- Verificare la sede indicata e la tipologia di contratto, oltre alle eventuali richieste specifiche come l’appartenenza alle Categorie Protette.
Iter di selezione e tempistiche
- Selezione su base curriculare con eventuali test tecnici/attitudinali.
- Colloqui con HR e responsabili di funzione; per i ruoli commerciali, possibili prove su obiettivi e casi di negoziazione.
- Per posizioni specialistiche (privacy, risk, ICT), è prevista la valutazione delle conoscenze normative e degli strumenti metodologici.
Le candidature restano aperte fino alla copertura dei posti. È consigliabile presentare domanda quanto prima, poiché le selezioni avvengono con modalità a sportello e aggiornamenti frequenti delle vacancies.
Suggerimenti per i candidati
- Evidenziare risultati misurabili (KPI commerciali, efficienze di processo, progetti digitali).
- Per i ruoli privacy e compliance, sottolineare certificazioni e competenze su GDPR, sicurezza informatica e audit.
- Per profili junior, mettere in risalto stage, tesi o progetti accademici attinenti a PMI, credito, NPL, factoring e data analysis.