Entrare nel mondo del lavoro con una realtà simbolo della cultura italiana è oggi possibile grazie alle nuove selezioni del Gruppo Feltrinelli. L’azienda, punto di riferimento nell’editoria e nella distribuzione libraria, ricerca personale per i propri punti vendita e profili con responsabilità di gestione. Le assunzioni sono rivolte a candidati appassionati di libri e orientati al cliente, con opportunità in diverse città e con prospettive di crescita in un contesto dinamico.
Chi è il Gruppo Feltrinelli
Fondato nel 1954 da Giangiacomo Feltrinelli, il Gruppo Feltrinelli è tra i protagonisti del panorama editoriale nazionale. Con una rete capillare di oltre 120 librerie distribuite sul territorio, attività editoriali con Feltrinelli Editore e progetti multimediali, l’azienda coniuga tradizione e innovazione per promuovere la lettura e la diffusione del sapere. Migliaia di professionisti lavorano quotidianamente tra negozi, redazioni e servizi digitali, contribuendo a un’offerta culturale ampia e accessibile.
Perché lavorare in Feltrinelli
- Ambiente orientato alla promozione della cultura e alla qualità del servizio.
- Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale.
- Community interna collaborativa, che valorizza creatività, dialogo e spirito critico.
- Progetti retail e digitali che offrono esperienze multicanale ai clienti.
Posizioni aperte e sedi
Il gruppo sta selezionando diverse figure professionali per i negozi. Le ricerche attive al momento riguardano:
Librai – sedi di lavoro: Cremona e Verona
- Mansioni: accoglienza e assistenza clienti, supporto alla vendita, gestione arrivi merce e attività di magazzino, cura dell’esposizione e riordino degli spazi, contributo alla customer experience del punto vendita.
- Requisiti: passione per i libri, buona cultura generale, ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; disponibilità a lavorare su turni e nel weekend. Gradita precedente esperienza nel retail o in libreria, anche breve.
- Contratto: inserimento in negozio con orari su turnazione; inquadramento e durata secondo normativa e prassi aziendali del settore commercio.
- Opportunità: contatto diretto con il pubblico, crescita di competenze di vendita e visual merchandising, possibilità di apprendere i processi di gestione book e novità editoriali.
Store Manager – sedi di lavoro: Padova e Bergamo
- Mansioni: gestione completa del punto vendita sotto il profilo commerciale e organizzativo, con coordinamento del team, pianificazione assortimento, governo del visual, campagne promozionali, controllo del magazzino, presidio dei KPI economici e della customer experience, con obiettivo di fatturato e produttività.
- Requisiti: esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nel retail, comprovate doti di leadership, capacità analitiche e decisionali, forte orientamento al cliente e ai risultati, unita a autentica passione per il mondo del libro e della divulgazione.
- Contratto e inquadramento: assunzione con ruolo di responsabilità e classificazione coerente con il profilo manageriale; retribuzione e benefit in linea con esperienze e obiettivi del punto vendita.
- Opportunità: guida di team, gestione di budget e strategie commerciali, percorsi di crescita in una rete nazionale strutturata.
Requisiti generali e profili ricercati
- Interesse per l’editoria, i contenuti culturali e il retail esperienziale.
- Spiccata attenzione al cliente, comunicazione efficace, problem solving.
- Flessibilità oraria e disponibilità a turni, inclusi festivi.
- Per ruoli manageriali: comprovata esperienza nella gestione di persone e nella lettura dei dati di vendita.
Sedi e contesto di lavoro
Le posizioni sono distribuite in più città italiane, con inserimenti nei negozi Feltrinelli. L’ambiente di lavoro favorisce collaborazione, condivisione di idee e partecipazione a iniziative ed eventi che avvicinano i lettori alle novità editoriali.
Iter di selezione
Il processo selettivo può prevedere:
1) screening del curriculum;
2) colloquio conoscitivo e/o tecnico con HR e responsabili di negozio;
3) eventuali prove pratiche o simulazioni legate alla vendita e alla gestione del punto vendita;
4) colloquio finale con definizione dell’offerta.
Come candidarsi
- Accedere all’area Lavora con noi del Gruppo Feltrinelli.
- Selezionare la posizione d’interesse e la sede desiderata.
- Compilare il form online e allegare il CV aggiornato.
- È consigliato personalizzare la candidatura evidenziando: esperienza nel retail, conoscenze editoriali, risultati raggiunti, disponibilità oraria.
Vantaggi per i candidati
- Inserimento in un marchio iconico della cultura italiana.
- Percorsi di apprendimento continuo, confronto con professionisti del settore e possibilità di crescita trasversale tra funzioni retail e progetti digitali.
- Partecipazione a un network di oltre 120 punti vendita, con occasioni di mobilità interna e responsabilizzazione progressiva.
Scadenze e consigli utili
Le ricerche sono attive fino a copertura delle posizioni. Per aumentare le chance:
– inviare la candidatura il prima possibile;
– valorizzare nel CV esperienze in vendita, gestione magazzino, KPI e team;
– indicare chiaramente la disponibilità a turni e weekend;
– per lo Store Manager, allegare esempi di risultati raggiunti su fatturato, produttività o customer satisfaction.
In sintesi, il Gruppo Feltrinelli offre opportunità concrete per chi desidera trasformare la passione per i libri in un percorso professionale nel retail culturale, con posizioni aperte per Librai a Cremona e Verona e per Store Manager a Padova e Bergamo.