Nuove opportunità di inserimento per profili operativi nel retail: il Gruppo OVS seleziona personale come magazzinieri per i negozi a insegna OVS e UPIM distribuiti sul territorio nazionale. Previsti inserimenti sia part time sia full time, con RAL iniziale tra 23.000 e 25.000 euro e un pacchetto di welfare competitivo.
Posizioni aperte e contesto aziendale
Chi assume e dove si lavora
- Ente assumente: Gruppo OVS (brand OVS e UPIM).
- Sedi interessate: rete di punti vendita in più regioni italiane. In questa tornata di ricerche le esigenze riguardano, tra le altre:
- UPIM: Milano (Lombardia), Civitavecchia (Lazio), Catania (Sicilia).
- OVS: Novara, Chivasso, Ciriè, Alba, Alessandria, Magliano Alfieri, Cuneo, Valenza (Piemonte); Bologna, Cesena (Emilia-Romagna); Camposampiero, Rovigo (Veneto); Colonnella (Abruzzo); Milano, Gallarate, Olgiate Olona, Villasanta (Lombardia).
- Il gruppo evidenzia necessità ricorrenti su più province: se la propria città non è tra quelle elencate, è possibile presentare candidatura spontanea.
Perché il Gruppo OVS sta assumendo
Il player italiano dell’abbigliamento continua a crescere con una rete superiore a 2.000 negozi e risultati economici in miglioramento, scenario che alimenta un piano di inserimenti continuativo su punti vendita e funzioni di supporto.
Profili ricercati e attività previste
Ruolo: Magazziniere di negozio
Le risorse saranno inserite nei team di punto vendita per garantire un flusso merci efficiente e un rifornimento puntuale dello store. Tra le principali responsabilità:
– Ricezione, controllo e sistemazione della merce, con attenzione all’ordine, alla pulizia e alla prevenzione delle differenze inventariali.
– Organizzazione del magazzino per facilitare i cambi di allestimento e la rotazione dello stock.
– Collaborazione con lo staff di vendita per rispondere in tempi rapidi alle esigenze del negozio.
– Rifornimento continuativo secondo il calendario commerciale e i picchi promozionali.
– Proposte di miglioramento dei flussi e delle procedure per ottimizzare tempi e produttività.
Requisiti e competenze
Chi può candidarsi
- Titolo di studio: ammessi candidati con qualsiasi livello di istruzione.
- Età: nessun limite, purché maggiorenni; opportunità aperta anche a profili senior interessati al reinserimento.
- Esperienza: richiesta minima esperienza in magazzino o contesti retail.
- Competenze digitali: familiarità con strumenti informatici e gestionali per la movimentazione delle merci.
- Soft skills: orientamento al risultato, collaborazione, precisione, flessibilità e interesse per il fashion retail.
Contratto, inquadramento e benefit
Tipologia di inserimento
- Contratto: tempo determinato, part time o full time, con prospettive di stabilizzazione.
- Retribuzione: RAL iniziale 23.000–25.000 euro. Per i full time, corrisponde a circa 1.640–1.780 euro lordi/mese su 14 mensilità, livello d’ingresso competitivo per il settore.
- Welfare e vantaggi:
- Programmi di benessere organizzativo e sostegno alla genitorialità.
- Formazione tecnica e accesso a piattaforme e-learning.
- Sconti dipendenti (20%) sui brand del Gruppo.
- Convenzioni su viaggi, elettronica e altri servizi.
- Telemedicina e 8 ore di permesso integrativo per visite mediche.
- Assicurazione sanitaria prevista dal CCNL applicato.
Come candidarsi
Procedura di invio candidatura
- Ricerca dell’annuncio tramite parola chiave “magazziniere” nella sezione career del Gruppo OVS.
- Scelta della sede di interesse e compilazione del form online con i dati richiesti.
- Dalla medesima area è possibile consultare tutte le posizioni aperte e, in assenza di vacancy nella propria città, inviare una candidatura spontanea.
Selezione e iter di valutazione
Fasi indicative
- Screening del curriculum con verifica delle esperienze in ambito logistico-retail.
- Colloqui conoscitivi e comportamentali, con possibili prove pratiche sulla gestione dello stock o sull’utilizzo di dispositivi digitali.
- Valutazione dell’allineamento ai tempi retail, alla disponibilità oraria e alla capacità di lavoro di squadra.
Perché candidarsi
Punti di forza dell’opportunità
- Ampia diffusione territoriale e concrete possibilità di inserimento vicino alla propria residenza.
- Retribuzione di ingresso sopra la media del comparto retail e welfare strutturato.
- Percorsi formativi e sviluppo professionale all’interno di un gruppo leader in espansione.
- Stabilità prospettica grazie a piani di crescita e aperture di nuovi negozi.
Informazioni utili
Riepilogo essenziale
- Azienda: Gruppo OVS (OVS e UPIM).
- Figura: Magazziniere di negozio.
- Posti: numerose posizioni su più città italiane.
- Contratto: tempo determinato, part time/full time, con possibilità di stabilizzazione.
- Retribuzione: 23.000–25.000 euro RAL; 14 mensilità per i full time.
- Requisiti chiave: maggiore età, breve esperienza in magazzino/retail, competenze digitali di base, soft skills trasversali.
- Sedi: diverse province in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Abruzzo, Lazio, Sicilia, con ricerche ricorrenti in tutta Italia.
- Candidatura: invio online tramite area career del Gruppo, cercando “magazziniere”. Non sono indicati limiti temporali stringenti, ma è consigliabile presentare domanda quanto prima vista la continua apertura delle selezioni.