Introduzione breve e chiara sulle assunzioni nei negozi e duty free aeroportuali. Lagardère Travel Retail, player internazionale del travel retail, ha avviato una nuova campagna di inserimenti nei propri punti vendita e ristorazione presenti negli aeroporti italiani. Le ricerche coprono più scali e coinvolgono profili operativi anche alla prima esperienza, con contratti a tempo determinato, possibilità di part time e full time, e retribuzione lorda compresa tra 1.580€ e 1.691€ al mese su 14 mensilità, secondo l’inquadramento previsto dal CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.

Profili ricercati e sedi

Addetti vendita

  • Sedi: aeroporti di Bologna, Catania, Brindisi, Cagliari, Roma Fiumicino.
  • Attività principali: accoglienza clienti, vendita assistita, gestione di cassa, cura del visual e ordine degli spazi espositivi, promozione di una shopping experience di qualità.
  • Contratto: tempo determinato, part time o full time, turni su 5 giorni.

Addetti magazzino

  • Sede: Roma Fiumicino.
  • Mansioni: movimentazione merci in ingresso e uscita con mezzi elettrici, controllo e stoccaggio, preparazione ordini, trasferimento prodotti dal magazzino centrale (Commercity) ai punti vendita in aeroporto.
  • Contratto: tempo determinato, turnazione.

Addetti ristorazione

  • Sede: Roma Fiumicino.
  • Compiti: preparazione cibi e bevande secondo standard interni, operazioni di cassa, riordino e pulizia del locale.
  • Contratto: tempo determinato, orari su turni.

Baristi

  • Sede: Genova (aeroporto).
  • Attività: preparazioni bar, gestione pagamenti, apertura e chiusura cassa, mantenimento igiene e ordine.
  • Contratto: tempo determinato.

Sales Assistant

  • Sede: Ronchi dei Legionari (Trieste).
  • Responsabilità: assistenza al cliente lungo tutto il percorso d’acquisto, presidio standard di servizio e cura del negozio.
  • Contratto: tempo determinato.

Inquadramento, orario e retribuzione

Tipologia contrattuale

  • Tempo determinato con possibilità di part time e full time.
  • Turnazione su 5 giorni a settimana con rotazioni che includono week-end e festivi, in linea con l’operatività aeroportuale e il picco estivo.

Retribuzione e benefici

  • Retribuzione lorda mensile: 1.580€ – 1.691€ (14 mensilità), variabile in base al profilo e all’orario effettivo.
  • CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.
  • Benefit: percorsi di formazione continua e parcheggio gratuito in aeroporto.

Requisiti richiesti

Requisiti generali

  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e fine settimana.
  • Buona padronanza della lingua inglese, utile al contesto internazionale.
  • Non sono previsti limiti di età né titoli di studio obbligatori.

Competenze trasversali

  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
  • Precisione e affidabilità nelle attività operative (cassa, magazzino, preparazioni).

Dove si lavora e perché candidarsi ora

Rete di negozi e contesto in crescita

  • Inserimenti nei duty free e nei negozi/ristorazione degli aeroporti di Bologna, Catania, Brindisi, Cagliari, Roma Fiumicino, Genova, Trieste.
  • Il comparto sta vivendo un trend di traffico in aumento, con scali italiani in espansione e forte necessità di personale per l’alta stagione.
  • Opportunità concrete di stabilizzazione grazie all’esposizione in una realtà internazionale strutturata.

Come candidarsi

Procedura di invio candidatura

  • Prepara un CV aggiornato che evidenzi: disponibilità ai turni, livello di inglese, eventuali esperienze nel retail, ristorazione o magazzino.
  • Seleziona l’annuncio in linea con il tuo profilo e la sede di interesse e invia la candidatura seguendo la procedura online aziendale.
  • È possibile consultare anche altre ricerche attive del Gruppo e candidarsi per più posizioni compatibili.

Selezione e step previsti

Possibili fasi del processo

  • Screening CV e primo colloquio conoscitivo.
  • Prove pratiche o role play per i ruoli di vendita e ristorazione; test organizzativi per il magazzino.
  • Colloquio finale con il responsabile di punto vendita/area.
  • Inserimento con affiancamento iniziale e formazione on the job.

Vantaggi per i candidati

Perché scegliere Lagardère Travel Retail

  • Brand internazionale con presenza capillare negli aeroporti e forti standard di servizio.
  • Formazione continua e percorsi di crescita trasversali tra negozio, ristorazione e logistica.
  • Ambiente dinamico e multiculturale, ideale per sviluppare competenze linguistiche e customer care.
  • Retribuzione competitiva per il settore e benefit utili alla mobilità in aeroporto.

Scadenze e tempistiche

Quando inviare la candidatura

  • Le selezioni sono in corso in vista del picco estivo: è consigliabile candidarsi al più presto per aumentare le chance di inserimento nelle prossime settimane.
  • Le ricerche possono essere chiuse una volta raggiunto il numero di inserimenti previsti: invio tempestivo consigliato.

Informazioni sull’azienda

Chi è Lagardère Travel Retail

  • Filiale italiana del gruppo Lagardère, realtà leader nel travel retail con migliaia di punti vendita in oltre 50 Paesi.
  • In Italia conta 129 negozi in 29 città e un organico di circa 1.800 professionisti tra duty free, food & beverage e concept store.
  • Contesto solido, processi strutturati e standard internazionali per lo sviluppo del personale.
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