Un’importante opportunità per medici dirigenti: è stato pubblicato un avviso per l’affidamento di un incarico quinquennale di Direttore medico di struttura complessa nella disciplina di Ginecologia e Ostetricia presso il Presidio ospedaliero di Patti dell’ASP di Messina. Si tratta di una selezione per titoli e colloquio, rivolta a professionisti con consolidata esperienza clinica e gestionale.
Posti disponibili e profilo richiesto
- Amministrazione: Azienda Sanitaria Provinciale di Messina (ASP Messina)
- Posti a bando: 1 incarico di Direttore di struttura complessa
- Disciplina: Ginecologia e Ostetricia
- Sede di lavoro: P.O. di Patti – ASP Messina
- Durata dell’incarico: 5 anni (incarico quinquennale)
Mansioni e responsabilità
Il Direttore avrà la guida della struttura complessa di Ginecologia e Ostetricia, con responsabilità cliniche, organizzative e gestionali: pianificazione delle attività, coordinamento dell’équipe, gestione del budget e dei percorsi assistenziali, governo clinico e qualità delle cure, oltre alla supervisione dei programmi di formazione e aggiornamento.
Requisiti per la partecipazione
Per l’ammissione sono richiesti i requisiti previsti dalla normativa vigente per la direzione di struttura complessa in ambito sanitario. In sintesi:
– Laurea in Medicina e Chirurgia e abilitazione all’esercizio professionale;
– Specializzazione in Ginecologia e Ostetricia (o titolo equipollente/affine secondo la normativa);
– Iscrizione all’Ordine dei Medici-Chirurghi;
– Comprovata esperienza in ruoli dirigenziali e/o incarichi di alta specializzazione, con attività documentabile coerente con la direzione di struttura;
– Ulteriori requisiti specifici e titoli valutabili sono indicati nell’avviso integrale.
Tipologia di rapporto e inquadramento
- Tipologia: incarico di direzione di struttura complessa a tempo determinato di durata quinquennale, con valutazione ai sensi della disciplina contrattuale e normativa del SSN.
- Inquadramento economico: secondo il CCNL Area Sanità – Dirigenza Medica, con trattamento previsto per i direttori di struttura complessa (retribuzione fondamentale, posizione e variabile secondo normativa).
Procedura di selezione
La selezione avviene tramite:
– Valutazione dei titoli: attività professionale, incarichi, pubblicazioni, curriculum, formazione;
– Colloquio: finalizzato a verificare competenze cliniche, capacità di direzione, organizzazione dei servizi e gestione delle risorse.
Una commissione esaminatrice attribuirà i punteggi secondo i criteri previsti dall’avviso e dalla normativa per il conferimento degli incarichi di direzione.
Presentazione della domanda
- Modalità: esclusivamente tramite piattaforma informatica indicata dall’ASP Messina.
- Scadenza: il termine è fissato al 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’avviso in Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie speciale “Concorsi ed esami” del 15 maggio 2026.
- È consigliabile predisporre in anticipo i documenti richiesti (curriculum dettagliato, titoli, attestazioni di servizio, eventuali pubblicazioni, documento di identità).
Dove consultare il bando
Il testo completo dell’avviso, con l’elenco puntuale dei requisiti, dei titoli valutabili e delle modalità operative per l’invio telematico, è pubblicato:
– nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana – Serie Concorsi n. 19 del 24 aprile 2026;
– sul sito istituzionale dell’ASP Messina (sezione dedicata ai concorsi e avvisi).
Per chiarimenti è possibile contattare la U.O.C. Gestione personale dipendente ai numeri 090/3652752 e 090/3652758.
Vantaggi e opportunità per i candidati
- Ruolo apicale con piena responsabilità gestionale in un presidio ospedaliero di riferimento territoriale.
- Valorizzazione del merito attraverso la valutazione strutturata di titoli ed esperienza.
- Prospettiva quinquennale, utile a programmare attività cliniche e progetti organizzativi di medio periodo.
- Contesto multidisciplinare con possibilità di implementare percorsi nascita, gestione delle urgenze ostetrico-ginecologiche e attività di day surgery.
Suggerimenti operativi per la candidatura
- Verificare con attenzione i requisiti specifici e le equipollenze della specializzazione.
- Aggiornare il curriculum in formato dettagliato, evidenziando incarichi, casistica, esperienze di coordinamento e progetti di miglioramento.
- Prepararsi al colloquio su temi di governance clinica, indicatori di qualità, gestione del rischio, organizzazione del personale e programmazione del budget.
L’ASP Messina offre quindi una concreta occasione di crescita per professionisti della Ginecologia e Ostetricia con vocazione manageriale, pronti a guidare una struttura complessa e a contribuire al rafforzamento dei servizi sanitari nel territorio.
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