Campania – Provincia di Caserta

Il Distretto Regio di Caserta C01 ha avviato una selezione pubblica per rafforzare le aree amministrative e contabili dei servizi sociali dell’Ambito N33. In palio ci sono 4 contratti a tempo determinato di 36 mesi, con orario part-time di 30 ore settimanali, rivolti sia a diplomati sia a laureati. La domanda va presentata online entro il 29 maggio 2026.

Informazioni essenziali sul bando

  • Ente assunzione: Distretto Regio di Caserta C01 – Azienda Speciale Consortile dell’Ambito Territoriale N33
  • Posti disponibili: 4
  • Profili richiesti:
  • 1 Istruttore Direttivo Amministrativo – Cat. D1 (cod. AMM/D)
  • 1 Istruttore Direttivo Economico-Contabile – Cat. D1 (cod. ECO/D)
  • 2 Istruttori Amministrativi – Cat. C1 (cod. AMM/C)
  • Durata e orario: tempo determinato, 36 mesi, 30 ore settimanali
  • Scadenza candidature: 29 maggio 2026
  • Domanda: esclusivamente tramite piattaforma InPA
  • Tassa di partecipazione: 10,00 euro
  • Sedi di lavoro: Distretto Regio di Caserta C01 – Ambito N33 (provincia di Caserta)

Chi sta cercando il Distretto Regio di Caserta

Profili e attività previste

  • Istruttore Direttivo Amministrativo (AMM/D – Cat. D1)
    Figura a supporto del welfare locale: coordina e gestisce procedure legate al Piano di Zona, programmazione e progettazione degli interventi sociali, monitoraggio, valutazione, accreditamento e rendicontazione. Richiesta padronanza della normativa di settore, inclusi Codice dei Contratti Pubblici e Codice del Terzo Settore.

  • Istruttore Direttivo Economico-Contabile (ECO/D – Cat. D1)
    Ruolo centrato su contabilità, tesoreria ed economato, segreteria, gestione servizi digitali e risorse umane. Necessarie competenze di contabilità pubblica e ordinamento finanziario degli enti locali/aziende speciali consortili.

  • Istruttore Amministrativo (AMM/C – Cat. C1) – 2 posti
    Supporto operativo trasversale tra area amministrativo-contabile (ragioneria, contabilità, segreteria, servizi digitali, RU) e area welfare management (accreditamento, monitoraggio, valutazione, rendicontazione del PdZ).

Requisiti di accesso

Titoli di studio

  • AMM/C – Istruttore Amministrativo (Cat. C1): diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale).
  • AMM/D – Istruttore Direttivo Amministrativo (Cat. D1): laurea tra L-14, L-16, L-18, L-33, L-36, L-40 o lauree del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio, Scienze dell’Amministrazione (o titoli equipollenti).
  • ECO/D – Istruttore Direttivo Economico-Contabile (Cat. D1): laurea tra L-18, L-33, L-36 o lauree del vecchio ordinamento in aree economiche e affini, inclusa Ingegneria gestionale (o equipollenti).

Altri requisiti generali

  • Cittadinanza italiana o UE (ammessi familiari con diritto di soggiorno; per cittadini extra UE titolo di soggiorno idoneo).
  • Maggiore età, pieno godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica al ruolo.
  • Regolarità leva (se dovuta), assenza di cause ostative a impieghi nella P.A.
  • Conoscenza della lingua inglese e competenze informatiche di base.
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e mantenuti fino alla firma del contratto.

Contratto e trattamento economico

  • Tipologia contrattuale: tempo determinato, 36 mesi, part-time 30 ore.
  • Inquadramento: Cat. C1 per gli Istruttori; Cat. D1 per gli Istruttori Direttivi (CCNL Funzioni Locali).
  • Retribuzione: trattamento previsto dal CCNL del 16/11/2022, con tredicesima, indennità di comparto, eventuale assegno nucleo familiare e altre indennità contrattate a livello decentrato. Gli importi sono proporzionati al part-time.

Come funziona la selezione

Eventuale preselezione

  • Attivabile se le candidature superano 80.
  • Quiz a risposta multipla su materie d’esame e attitudinali.
  • Serve solo per individuare i primi 80 ammessi alla prova scritta; non attribuisce punteggio.
  • Esenti: candidati con disabilità ai sensi della L. 104/1992 e invalidità civile ≥80%.

Prova scritta

  • Verifica teorico-pratica sulle materie del profilo.
  • Possibile svolgimento con elaborato, quesiti a risposta multipla o risposte sintetiche.
  • Superamento con almeno 21/30.

Prova orale

  • Colloquio sulle materie d’esame con quesiti estratti a sorte.
  • Valutazione fino a 30 punti su chiarezza, accuratezza e padronanza normativa.
  • Verifica obbligatoria di inglese e informatica con giudizio di idoneità.
  • Soglia minima: 21/30.

Valutazione dei titoli

  • Massimo 30 punti:
  • Fino a 10 punti per titoli di studio (voto ed eventuali titoli aggiuntivi: master, ulteriori lauree, corsi ≥50 ore, dottorato, iscrizioni ad albi coerenti).
  • Fino a 20 punti per servizi, esperienze negli ambiti sociali/consortili, servizio civile e curriculum complessivo.

Graduatoria e utilizzo

  • Punteggio finale dato dalla somma di prova scritta, orale e titoli.
  • Preferenze secondo D.P.R. 487/1994; in ulteriore parità, precedenza al candidato più giovane.
  • La graduatoria potrà essere utilizzata anche per eventuali stabilizzazioni/assunzioni a tempo indeterminato nei limiti di legge.

Programmi di esame: cosa studiare

ECO/D – Istruttore Direttivo Economico-Contabile

  • Ordinamento degli enti locali e contabilità pubblica (enti locali/aziende speciali consortili).
  • Diritto amministrativo: procedimento, atti, accesso, trasparenza, anticorruzione, privacy.
  • Pubblico impiego: doveri, responsabilità, riforme, codice di comportamento, disciplina.
  • Elementi di diritto penale sui reati contro la P.A.
  • Organizzazione delle P.A.: gestione per obiettivi, programmazione, controllo e valutazione.
  • Fiscalità locale e tributi degli enti locali.
  • Codice dei Contratti Pubblici.

AMM/D – Istruttore Direttivo Amministrativo

  • Diritto costituzionale (Titolo V) e ordinamento degli enti locali.
  • Diritto amministrativo: procedimento, atti, accesso, trasparenza, anticorruzione, privacy.
  • Codice dei Contratti Pubblici e Codice del Terzo Settore.
  • Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali.
  • Documentazione amministrativa: autocertificazioni, controlli.
  • Contratti nella P.A.; pubblico impiego e responsabilità disciplinari.
  • Elementi di diritto penale contro la P.A.
  • Legislazione sociale nazionale e regionale.
  • Codice dell’Amministrazione Digitale.

AMM/C – Istruttore Amministrativo

  • Nozioni di diritto costituzionale e enti locali.
  • Basi di diritto amministrativo: procedimento, atti, accesso, trasparenza, anticorruzione, privacy.
  • Fondamenti del Codice dei Contratti Pubblici e del Terzo Settore.
  • Elementi di ordinamento finanziario-contabile degli enti locali.
  • Documentazione amministrativa e controlli.
  • Nozioni sui contratti nella P.A.; pubblico impiego e disciplina.
  • Elementi di penale contro la P.A.; elementi di legislazione sociale.
  • Cenni di Amministrazione Digitale.

Come candidarsi

Procedura telematica

  • Iscrizione esclusivamente tramite portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
  • Obbligatoria una PEC personale per le comunicazioni ufficiali.
  • Scadenza presentazione: 29 maggio 2026 (entro le 23:59:59).

Documenti e contributo

  • Allegare il curriculum generato dalla piattaforma InPA.
  • Versare la tassa di concorso di 10,00 euro (causale con nome, cognome e codice profilo) e allegare la ricevuta.
  • Eventuali allegati: titoli di preferenza, richieste di ausili/tempi aggiuntivi, documenti per cittadini non UE.

Convocazioni

  • Calendari, sedi e ammissioni saranno pubblicati sul sito istituzionale del Distretto Regio di Caserta e sulla piattaforma InPA con preavviso minimo di 15 giorni; la pubblicazione vale come notifica ufficiale.

Cosa portare alle prove

  • Stampa della domanda inviata, documento d’identità valido e ricevuta della tassa di concorso. La mancanza di uno di questi documenti comporta l’esclusione.

Perché candidarsi: punti di forza dell’opportunità

  • Ente di riferimento nel welfare territoriale: esperienza concreta nella programmazione e gestione del Piano di Zona dell’Ambito N33.
  • Profili diversificati: accesso sia per diplomati (Cat. C1) sia per laureati (Cat. D1).
  • Contratti triennali con inquadramento CCNL Funzioni Locali e prospettive di utilizzo della graduatoria.
  • Formazione e crescita professionale in ambiti strategici: contabilità pubblica, digitalizzazione, governance dei servizi sociali.
  • Part-time a 30 ore, utile per conciliazione lavoro–vita privata.

Scadenze e raccomandazioni finali

  • Presenta la domanda esclusivamente su InPA entro il 29 maggio 2026.
  • Verifica con attenzione i requisiti, il titolo di studio coerente col profilo e la corretta allegazione dei documenti richiesti.
  • Prepara in anticipo le materie del programma e tieni monitorate le date ufficiali delle prove.

Conclusione

Il bando del Distretto Regio di Caserta C01 offre 4 opportunità concrete per entrare nella Pubblica Amministrazione campana, contribuendo ai servizi sociali del territorio. Che tu sia diplomato o laureato, questa selezione mette a disposizione ruoli chiave in ambito amministrativo ed economico-contabile, con contratti triennali e un percorso selettivo chiaro. Organizza la candidatura per tempo, cura la preparazione sulle materie indicate e non perdere la scadenza del 29 maggio 2026: una chance utile per costruire curriculum ed esperienza in un contesto pubblico di rilievo. Buon lavoro!

Fonte: clicca qui per leggere l’articolo completo

Share.