L’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero – avvia due selezioni pubbliche per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di professionisti sanitari: complessivamente 44 posti tra Infermieri Pediatrici e Tecnici Sanitari di Radiologia Medica (TSRM). Le procedure, per titoli ed esami, sono centralizzate a livello regionale. Termine per candidarsi: 22 agosto 2026 ore 23:59.
Profili ricercati e distribuzione dei posti
Quanti posti e dove
- Infermiere Pediatrico: 18 posti
- ASP Catanzaro: 5
- ASP Reggio Calabria: 6
- Azienda Ospedaliera Cosenza: 3
- AOU Catanzaro “Renato Dulbecco”: 3
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GOM “Bianchi Melacrino Morelli” Reggio Calabria: 1
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Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (TSRM): 26 posti
- ASP Catanzaro: 4
- ASP Cosenza: 4
- ASP Crotone: 1
- ASP Reggio Calabria: 8
- ASP Vibo Valentia: 1
- AOU Catanzaro “Renato Dulbecco”: 5
- Azienda Ospedaliera Cosenza: 1
- GOM Reggio Calabria: 2
I vincitori saranno assegnati alle aziende del SSR calabrese in base alla posizione in graduatoria con possibilità di scelta della sede fra quelle disponibili. È previsto l’obbligo di permanenza minima di 5 anni presso l’ente di assegnazione.
Requisiti di ammissione
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o UE, o altro status previsto dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001.
- Pieno godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici.
- Idoneità fisica alle mansioni, accertata dall’azienda prima dell’assunzione.
- Nessun limite di età salvo quanto previsto per il collocamento a riposo.
Titoli e abilitazioni specifiche
- Infermieri pediatrici
- Laurea L/SNT1 o diploma universitario ex D.M. 745/1994, o titolo equipollente riconosciuto.
-
Iscrizione all’Albo degli infermieri pediatrici obbligatoria alla data di assunzione.
-
TSRM
- Laurea L/SNT3 in Tecniche di Radiologia Medica, per immagini e radioterapia, o titolo equipollente.
- Iscrizione all’Albo TSRM obbligatoria già al momento della domanda e all’assunzione.
Sono previste riserve di legge (L. 68/1999; 30% volontari Forze Armate; 15% Servizio Civile Universale) e l’applicazione dei titoli di preferenza in graduatoria.
Contratto, inquadramento e vantaggi
Tipologia e trattamento
- Contratto: tempo pieno e indeterminato, CCNL Comparto Sanità 2022-2024.
- Area: Professionisti della Salute e Funzionari, profili del ruolo sanitario.
- Punti di forza: graduatoria unica regionale, possibilità di indicare la sede, stabilità occupazionale, prospettive di crescita e formazione continua in rete ospedaliera e territoriale.
Prove selettive
Struttura dell’esame
- Procedura per titoli ed esami con punteggio massimo di 100 punti:
- Titoli: fino a 40 punti
- carriera: max 20
- curriculum formativo/professionale: max 10
- titoli accademici e di studio: max 6
- pubblicazioni e titoli scientifici: max 4
- Prove: fino a 60 punti
Eventuale preselezione
- Attivabile se le candidature superano 1.000. Test a risposta multipla su:
- discipline del profilo, logica, cultura generale, quesiti situazionali.
- Esentati i candidati con invalidità ≥ 80%.
- Il punteggio della preselezione non incide sulla valutazione finale.
Prova scritta
- Argomenti professionali del profilo e legislazione sanitaria; possibile taglio teorico-pratico.
- Formato: quesiti a risposta sintetica e/o scelta multipla.
- Soglia di idoneità: 21/30.
Prova orale
- Colloquio sulle materie della scritta e verifica di:
- lingua inglese
- informatica di base
- Soglia di idoneità: 21/30.
- Commissione integrabile con esperti per le verifiche linguistiche e informatiche.
Come candidarsi
Procedura online
- Presentazione domanda esclusivamente tramite portale InPA.
- Accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Possibilità di annullare e reinviare la candidatura entro i termini.
Scadenza e contributo
- Termine per l’invio: 22 agosto 2026 ore 23:59.
- Contributo di partecipazione: 10,00 euro da versare sul conto intestato ad Azienda Zero Regione Calabria; la ricevuta va allegata alla domanda, indicando la causale corretta per il profilo prescelto.
Criteri di gestione e note operative
Gestione unificata e mobilità
- Le procedure sono centralizzate da Azienda Zero, su mandato regionale.
- Gli iter concorsuali si svolgeranno se l’avviso di mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 risulterà infruttuoso, anche solo in parte.
Cosa prepara al meglio i candidati
- Revisione di:
- processi assistenziali pediatrici, urgenze, triage pediatrico, gestione del dolore e delle cronicità (per infermieri pediatrici);
- tecniche di imaging, radioprotezione, apparecchiature, procedure di radioterapia, sicurezza e qualità (per TSRM);
- normativa sanitaria nazionale e regionale, privacy e sicurezza sul lavoro;
- inglese tecnico e strumenti informatici di base.
Requisiti chiave in sintesi
- Ente assumitore: Azienda Zero Regione Calabria.
- Posti: 44 totali (18 Infermieri Pediatrici, 26 TSRM).
- Contratto: tempo pieno e indeterminato.
- Sedi: aziende sanitarie e ospedaliere della Calabria indicate.
- Titoli: L/SNT1 per infermieri pediatrici; L/SNT3 per TSRM; iscrizioni agli Albi come da profilo.
- Scadenza: 22/08/2026 – ore 23:59.
- Prove: scritta e orale; possibile preselezione.
- Vincolo: permanenza minima di 5 anni nella sede assegnata.
Perché candidarsi
Opportunità per i professionisti sanitari
- Stabilità contrattuale e inquadramento nel CCNL Sanità.
- Percorso selettivo chiaro con valorizzazione dei titoli.
- Rete di strutture eterogenee in cui maturare esperienza clinica avanzata.
- Graduatoria regionale con chance di scegliere la sede secondo il piazzamento.
- Prospettive di sviluppo professionale in ambiti pediatrici e della diagnostica per immagini, settori ad alta richiesta di competenze.