Breuil-Cervinia avvia il reclutamento per la stagione invernale 2026/2027: la società Cervino S.p.A., gestore del comprensorio Cervino Ski Paradise, cerca 44 professionisti da inserire con contratto stagionale a tempo determinato. Le candidature vanno inviate entro il 18 settembre 2026. Previsti inserimenti a tempo pieno (e, ove necessario, part-time) in aree chiave per l’operatività di impianti e piste.
Profili ricercati e posti disponibili
Quante assunzioni e per quali ruoli
Cervino S.p.A. mette a bando complessivamente 44 posizioni con inquadramento da impiegato/operaio secondo il CCNL Trasporto a fune e relativi accordi territoriali/aziendali, con livello di ingresso 6°. I contratti sono a tempo determinato stagionale legati all’avvio effettivo della stagione 2026/2027.
- Addetti agli impianti (seggiovie e funivie) – 22 posti a tempo pieno
- Autisti mezzi battipista (gatti delle nevi) – 4 posti a tempo pieno
- Pisteur Secouriste / Aiuto Pisteur (abilitazione VDA richiesta per Pisteur) – 10 posti a tempo pieno
- Cassieri – 6 posti a tempo pieno
- Addetti alle pulizie – 2 posti a tempo pieno
Le mansioni operative, i turni e l’assegnazione ai diversi presidi saranno definite dall’azienda in base alle esigenze di apertura del comprensorio.
Requisiti di accesso
Requisiti generali
Per partecipare alla selezione sono richiesti:
– Maggiore età alla data di assunzione.
– Cittadinanza italiana o UE; ammessi anche candidati extra UE con permesso di soggiorno per lavoro.
– Pieno godimento dei diritti civili e politici.
– Assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti.
– Idoneità fisica alla specifica mansione.
Titoli di studio e competenze specifiche
- Cassieri: è richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado e inglese almeno livello B1 (parlato e scritto). La conoscenza di ulteriori lingue è considerata plus.
- Operai (impianti, piste, battipista, pulizie): licenza media.
- Addetti impianti: è indispensabile saper sciare in sicurezza.
- Pisteur Secouriste: abilitazione VDA o qualifica di Aiuto Pisteur, con ottime capacità sciistiche e attitudine all’intervento in emergenza.
Selezione: come si svolge
Modalità di reclutamento
L’iter segue la procedura aziendale per i contratti stagionali a termine, attivata per coprire i posti non coperti dal diritto di precedenza del personale delle stagioni precedenti.
- Archivio candidature: le domande confluiscono in un’unica banca dati gestita dall’Ufficio Personale. Le istanze complete e ammissibili restano valide 9 mesi dalla conferma di ricezione.
- Prima fase – screening: valutazione dei profili con attribuzione di punteggi in base a:
- esperienze nello stesso ruolo o nel comprensorio negli ultimi 6 anni;
- conoscenza lingue (francese, inglese, tedesco, russo);
- capacità di sci (requisito imprescindibile per il servizio piste).
- Seconda fase – colloquio: convocazione via e-mail. Colloquio individuale e, se previsto dal profilo, prove pratiche o dimostrazioni sul campo. La commissione valuta:
- formazione (fino a 4 punti);
- competenze tecniche (carriera, abilità specifiche, sci, lingue – fino a 10 punti);
- soft skills e atteggiamento (fino a 2 punti);
- prossimità territoriale per esigenze di reperibilità (fino a 4 punti).
I colloqui in presenza inizieranno il 21 settembre 2026 presso la sede di Cervino S.p.A. – Località Bardoney, Breuil-Cervinia. Gli idonei entreranno in graduatoria. L’assunzione è subordinata a visita medica con il medico competente e alla verifica dei titoli dichiarati.
Dove si lavora e perché candidarsi
Sedi operative e contesto
Le attività si svolgono nel comprensorio Cervino Ski Paradise, realtà internazionale collegata con Zermatt, che include Breuil-Cervinia, Valtournenche, Chamois e Torgnon. Si opera in alta quota, a contatto con impianti all’avanguardia e piste di grande richiamo turistico.
Vantaggi e opportunità
- Inserimento in un grande comprensorio alpino con standard tecnici elevati.
- Contratto CCNL Trasporto a fune con inquadramento al 6° livello in ingresso.
- Percorsi di crescita stagionale e possibilità di valorizzare competenze tecniche (impianti, neve programmata, safety sulle piste, ticketing).
- Ambiente di lavoro dinamico e fortemente internazionale, utile per potenziare lingue straniere e capacità relazionali.
Come candidarsi
Domanda e scadenza
- Compilare il modulo di richiesta di assunzione ufficiale di Cervino S.p.A.
- Inviare entro il 18 settembre 2026 la domanda corredata di curriculum e documento di identità all’indirizzo e-mail: assunzioni@cervinospa.com.
- È consigliata la massima accuratezza nella compilazione, indicando il profilo per cui ci si candida, le abilitazioni possedute (es. Pisteur VDA), il livello di conoscenza lingue e le esperienze pregresse nel settore o nel comprensorio.
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Posizioni tecniche con scadenza ravvicinata
Oltre alle 44 posizioni stagionali, l’azienda sta formando graduatorie per ulteriori inserimenti nell’Area Tecnica:
– Manutentore elettrico
– Addetto all’innevamento artificiale
– Addetto trasporto bagagli, sgombero neve e gestione parcheggi
Per queste procedure la scadenza è fissata all’8 settembre 2026. Si tratta di selezioni per titoli ed esami, finalizzate a future assunzioni a tempo determinato e/o indeterminato, a seconda delle necessità aziendali.
Chi è Cervino S.p.A.
Cervino S.p.A. è il gestore del comprensorio Cervino Ski Paradise, polo strategico del turismo montano con doppia stagionalità estiva e invernale. Il dominio sciabile garantisce un’offerta ampia, dall’alta quota al collegamento internazionale con la Svizzera, e attività quali trekking, bike park e, in inverno, sci su piste di fama mondiale e aree glaciali. Un contesto ideale per professionisti della montagna, dell’impiantistica a fune e dei servizi al pubblico.