Nuove opportunità di lavoro grazie all’apertura di un moderno sito produttivo: l’azienda italiana Comecer annuncia un piano di inserimenti per sostenere l’espansione industriale e l’aumento della capacità produttiva. Le selezioni sono già in corso e proseguiranno nei prossimi mesi con ulteriori posizioni in ambito tecnico, produttivo e di supporto.
Il progetto industriale e le ricadute occupazionali
Un investimento strategico per la crescita
Con l’avvio del nuovo stabilimento, Comecer compie un passo rilevante nel proprio percorso di sviluppo. La struttura, di circa 3.200 mq, introduce linee di produzione di ultima generazione e spazi pensati per gestire sistemi personalizzati di grande formato, sia per dimensioni sia per peso. L’upgrade infrastrutturale punta a velocizzare i tempi di consegna, a migliorare la qualità dei processi e a sostenere la realizzazione di macchinari ad alto contenuto tecnologico.
Efficienza energetica e processi ottimizzati
Il sito è progettato con soluzioni votate alla sostenibilità: impianto fotovoltaico con 254 pannelli, illuminazione LED e isolamento termico avanzato. L’obiettivo è ridurre i consumi, potenziare la logistica interna e garantire un flusso produttivo più snello e affidabile.
Nuove assunzioni: aree e funzioni
L’incremento della capacità produttiva si traduce in nuove assunzioni nel corso del prossimo anno. Le ricerche riguardano principalmente l’area produzione, l’ingegneria, la qualità e le funzioni amministrative e di supporto.
Profili ricercati
Figure tecniche e operative
Tra i profili più richiesti:
– Operai specializzati e operatori di assemblaggio meccanico
– Addetti alla messa in servizio (commissioning)
– Ingegneri meccanici e ingegneri software
– Progettisti elettrici
– Esperti in convalida, conformità tecnica e documentazione
Funzioni IT e supporto
Sono previste posizioni anche per specialisti applicativi IT e personale dedicato al supporto tecnico ai processi, con focus su integrazione dei sistemi e gestione dei flussi digitali a supporto della produzione.
Requisiti e inquadramento
Titoli e competenze
I requisiti variano secondo ruolo, ma generalmente sono richieste:
– Diploma tecnico o laurea in discipline ingegneristiche/tecniche per le posizioni specialistiche
– Confidenza con strumenti CAD, software di progettazione e ambienti PLC/SCADA per i profili di automazione e progettazione
– Conoscenza delle normative di qualità e delle procedure di convalida
– Capacità di lettura del disegno meccanico/elettrico e dimestichezza con attività di assemblaggio e collaudo
– Buone doti di problem solving e attitudine al lavoro in team su progetti complessi
– Gradita la conoscenza dell’inglese tecnico per interazione con team e clienti internazionali
L’inquadramento e la retribuzione sono definiti in base all’esperienza e alla posizione, con prospettive di crescita in un contesto industriale ad alto contenuto tecnologico.
Sedi di lavoro
Cuore produttivo e headquarter
Le posizioni si riferiscono alla sede di Castel Bolognese (RA), dove si trovano il quartier generale e gli impianti produttivi dell’azienda. L’inserimento avverrà nel nuovo stabilimento e nelle unità già operative sul territorio.
Selezione e prove
Iter di valutazione
L’iter selettivo può prevedere:
– screening del curriculum e colloquio conoscitivo
– prove tecniche o case study per i profili ingegneristici e IT
– verifiche pratiche per ruoli di assemblaggio, collaudo e commissioning
– colloquio finale con HR e responsabili di funzione
Le tempistiche variano in base alla posizione e alla numerosità delle candidature.
Come candidarsi
Procedura di invio domanda
- Accedere all’area Lavora con noi di Comecer e selezionare la voce “Cerca nelle offerte”
- Scegliere la posizione di interesse e seguire la procedura di candidatura online
- Preparare un CV aggiornato evidenziando esperienze su impianti, automazione, validazione o qualità
- Allegare, se richiesto, portfolio tecnico, certificazioni o referenze
È consigliabile monitorare periodicamente la pagina carriere per rimanere aggiornati sulle nuove aperture legate alla piena operatività dello stabilimento.
Perché candidarsi in Comecer
Vantaggi e prospettive
- Settore ad alta specializzazione: tecnologie per medicina nucleare, radiofarmaceutica e farmaceutica
- Progetti innovativi su isolatori, celle schermate e sistemi di manipolazione remota
- Formazione tecnica e possibilità di crescita in un gruppo internazionale
- Ambiente orientato a qualità, sicurezza e sostenibilità
- Stabilità di un’azienda italiana parte di ATS Corporation, con presenza globale
L’azienda
Chi è Comecer
Fondata nel 1976, Comecer sviluppa soluzioni ad alta contenitività per la produzione sterile e l’ambiente ospedaliero-ricerca. Oltre alla sede principale di Castel Bolognese, dispone di poli produttivi a Siena, Joure (Paesi Bassi) e Barcellona (Spagna), supportati da una rete commerciale internazionale con presidi in Mumbai e Indianapolis.
Tempistiche e consigli utili
Scadenze e preparazione
- Le selezioni sono già aperte; ulteriori inserimenti sono previsti nel corso del prossimo anno
- Preparare un curriculum mirato per ciascun ruolo, con competenze tecniche e risultati misurabili
- Evidenziare esperienze in ambiente GMP, attività di commissioning, validazione e gestione qualità per i profili regolati
Un’occasione concreta per professionisti e tecnici che desiderano entrare in un contesto industriale all’avanguardia, partecipando alla fase di crescita di Comecer e contribuendo alla realizzazione di tecnologie fondamentali per la salute e la farmaceutica.