Opportunità stabile nella Pubblica Amministrazione per chi appartiene alle categorie protette: il Comune di Cremona avvia una selezione per l’assunzione di due ausiliari a tempo indeterminato e pieno. La ricerca è riservata a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato della Provincia di Cremona e in possesso dell’assolvimento dell’obbligo scolastico. Le domande si possono presentare fino all’8 settembre 2026.
Posti disponibili e profili ricercati
- Ente assumente: Comune di Cremona
- Numero dei posti: 2
- Profilo professionale: Addetti ai servizi ausiliari e di supporto
- Inquadramento: Area degli Operatori – CCNL Funzioni Locali, prima fascia economica di accesso
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e tempo pieno
- Sedi di lavoro: uffici e sedi del Comune di Cremona, con possibili spostamenti interni tra le strutture dell’ente
- Tempistiche assunzionali: assunzioni da perfezionare entro il 31 dicembre 2026
Mansioni previste
- Accoglienza e assistenza al pubblico e controllo degli accessi.
- Semplici attività d’ufficio: protocollazione e gestione basica di documenti, fotocopie, scansioni, preparazione fascicoli.
- Supporto nella gestione della corrispondenza interna/esterna, ritiro e consegna documenti tra sedi.
- Utilizzo di pc, e-mail e strumenti d’ufficio; interfaccia con personale e utenti.
Requisiti di partecipazione
Possono candidarsi coloro che possiedono i seguenti requisiti alla data di scadenza:
– Iscrizione al collocamento mirato della Provincia di Cremona ai sensi dell’art. 8 legge 68/1999 (categorie protette – disabili), con relativa DID rilasciata e stato di disoccupazione.
– Assolvimento dell’obbligo scolastico.
– Cittadinanza italiana o UE (o condizioni equiparate ex art. 38 d.lgs. 165/2001).
– Età minima 18 anni e idoneità fisica alle mansioni.
– Godimento dei diritti civili e politici; non esclusione dall’elettorato attivo.
– Assenza di provvedimenti di destituzione/decadenza da pubblici impieghi e di condanne incompatibili con il rapporto di lavoro pubblico.
– Conoscenze informatiche di base e capacità d’uso di strumentazioni d’ufficio non specialistiche.
– Patente B.
– Relazione conclusiva dell’accertamento della condizione di disabilità (se non già agli atti del Collocamento Mirato).
Nota: chi è iscritto in elenchi di altre Province può partecipare solo previa richiesta di trasferimento negli elenchi della Provincia di Cremona effettuata almeno 5 giorni lavorativi prima della pubblicazione dell’avviso.
Prove e criteri di selezione
La Provincia di Cremona individuerà gli ammessi alla prova selettiva in base ai requisiti oggettivi (anzianità di iscrizione all’elenco ex art. 8 L. 68/1999 e grado di invalidità). La prova si svolge entro 45 giorni dalla scadenza dell’avviso e verifica l’idoneità alle mansioni.
Articolazione della prova
- Prova pratica: utilizzo del pc (invio/ricezione e-mail, salvataggio file) e delle fotocopiatrici.
- Colloquio: verifica delle competenze trasversali e nozioni essenziali su ordinamento degli enti locali (parte I, d.lgs. 267/2000) e codice di comportamento dei dipendenti pubblici (d.P.R. 62/2013).
Formazione della graduatoria
Il punteggio finale somma:
– Anzianità di iscrizione ex art. 8 L. 68/1999: fino a 10,8 punti (0,3 per mese, max 36 mesi).
– Grado di invalidità: fino a 30 punti (0,3 per punto percentuale).
– Prova selettiva: minimo 21 e massimo 30 punti.
Precedenza, a parità di punteggio, a:
1) candidato più anziano; 2) maggiore durata della disoccupazione; 3) minore distanza domicilio–luogo di lavoro.
La graduatoria è utilizzabile solo per questa procedura e per eventuali sostituzioni in caso di rinuncia o interruzione del rapporto entro dieci giorni.
Come presentare la domanda
Le candidature devono includere:
– Domanda di partecipazione (modello Allegato A) compilata e firmata.
– Copia documento d’identità (se firma autografa).
– Relazione conclusiva dell’accertamento della disabilità (se non già depositata presso il Collocamento Mirato).
Modalità e scadenza
- Invio tramite e-mail all’indirizzo istituzionale della Provincia di Cremona, indicando nell’oggetto: “Candidatura Comune di Cremona”.
- Consegna a mano presso il Centro per l’Impiego competente.
- Termine perentorio: 8 settembre 2026.
Punti di consegna: CPI di Casalmaggiore (via Cairoli 12), Crema (via De Gasperi 60), Soresina (via Marconi 4). Per gli utenti del CPI di Cremona: Settore Lavoro e Formazione della Provincia, Piazza Stradivari 5 (3° piano Camera di Commercio), dal lunedì al venerdì 9:30–12:30.
Comunicazioni ufficiali
- La convocazione alla prova sarà pubblicata sul portale del Comune di Cremona, sezione Amministrazione Trasparente. È onere del candidato monitorare gli avvisi e restare reperibile ai contatti indicati. La mancata presentazione alla prova comporta l’esclusione.
- La graduatoria sarà pubblicata entro 30 giorni dalla conclusione delle prove sui canali istituzionali del Comune e della Provincia.
Perché candidarsi
- Stabilità occupazionale: contratto a tempo indeterminato nella PA.
- Accesso con scuola dell’obbligo: ideale per profili amministrativi di primo ingresso.
- Ambiente strutturato: formazione sul campo, utilizzo di strumenti digitali e procedure standardizzate.
- Valorizzazione dell’inclusione lavorativa: selezione dedicata alle persone con disabilità iscritte al collocamento mirato.
Scadenza domande: 8 settembre 2026. Verificare con attenzione i requisiti e predisporre la documentazione richiesta per non incorrere in esclusioni.