Comune di Rimini: 6 posti per Funzionari Tecnici a tempo indeterminato

Il Comune di Rimini apre tre selezioni per laureati dell’area tecnico-scientifica, con assunzioni a tempo indeterminato e orario pieno. In totale sono previsti 6 posti nell’Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni. Le candidature vanno inviate entro le ore 12:00 del 30 ottobre 2026 tramite il portale InPA.

Profili ricercati e posti disponibili

Tre concorsi distinti

• 1 Funzionario Tecnico – Pianificazione e Gestione Territoriale (cod. 2026-114-8)
• 2 Funzionari Tecnici – Sicurezza idraulica e qualità ambientale (cod. 2026-114-10)
• 3 Funzionari Tecnici – Opere infrastrutturali ed edilizia pubblica (cod. 2026-114-9)

Ogni procedura è autonoma: per ciascun profilo occorre presentare una domanda separata e versare la relativa tassa di partecipazione.

Requisiti di ammissione

Requisiti generali

Devono essere posseduti alla scadenza:
– Cittadinanza italiana, UE o equiparata; ammessi anche cittadini extra UE con titolo di soggiorno idoneo.
– Età: almeno 18 anni e nel limite ordinamentale per il collocamento a riposo.
– Idoneità fisica all’impiego; per questo profilo la condizione di privo di vista comporta inidoneità.
– Godimento dei diritti civili e politici e assenza di cause ostative all’impiego pubblico.
– Assenza di provvedimenti disciplinari espulsivi o licenziamenti da PA.
– SPID/CIE/CNS/eIDAS per l’accesso a InPA e PEC personale per le comunicazioni.

Titoli conseguiti all’estero: è richiesta l’equivalenza riconosciuta entro il 30 ottobre 2026.
Candidati con disabilità o DSA: sono previsti ausili e tempi aggiuntivi; l’invalidità pari o superiore all’80% esonera dall’eventuale preselezione.

Requisiti specifici per profilo

• Funzionario Tecnico – Gestione Territoriale (2026-114-8)
• Laurea triennale (L-7, L-8, L-9, L-17, L-21, L-23, L-25, L-27, L-28, L-31, L-32, L-34) o laurea magistrale/vecchio ordinamento equiparata (ingegneria, architettura, pianificazione, scienze agrarie/ambientali/geologiche, informatica).
• Abilitazione professionale coerente con il titolo.

• Patente B, inglese di base, competenze CAD/cartografia vettoriale (es. AutoCAD/ArcGIS).

• Funzionario Tecnico – Sicurezza idraulica e qualità ambientale (2026-114-10)

• Laurea triennale (L-7, L-9, L-13, L-21, L-25, L-27, L-32, L-34) o magistrale/vecchio ordinamento equiparata (chimica, ingegneria civile/chimica/ambientale, pianificazione, scienze agrarie/ambientali/biologiche/forestali/geologiche, chimica industriale).
• Patente B, inglese di base, informatica di base.

• Non è richiesta l’abilitazione.

• Funzionario Tecnico – Edilizia pubblica e infrastrutture (2026-114-9)

• Laurea triennale in ingegneria (tutte), L-17, L-21, L-23, L-28 o magistrale/vecchio ordinamento equiparata (ingegneria/architettura/pianificazione).
• Abilitazione professionale coerente con il titolo.
• Patente B, inglese di base, utilizzo AutoCAD.

Tutti i contratti sono a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.

Prove di selezione

Struttura dell’iter

• Preselezione (eventuale): quiz a risposta multipla in caso di elevato numero di domande. Accedono agli scritti i primi 50 candidati per punteggio (più gli ex aequo). Esenzione per invalidità ≥80%. Pubblicazione indicazioni su InPA e sito istituzionale il 20 novembre 2026.
• Prova scritta: elaborato, test a risposta multipla o quesiti a risposta sintetica sulle materie del profilo. Punteggio massimo 30, soglia 21/30. Nessuna consultazione di codici/testi.
• Prova orale: colloquio sulle materie e valutazione delle competenze trasversali (analisi, comunicazione, problem solving, lavoro in team, gestione del carico). Presenza di un esperto di psicologia del lavoro. Punteggio massimo 30, soglia 21/30.
• Verifiche obbligatorie: inglese e informatica con esito idoneo/non idoneo (pena esclusione e senza punteggio), salvo quanto previsto per il profilo edilizia.
• Per il profilo di edilizia pubblica è prevista una prova pratica su AutoCAD che incide sul punteggio finale e valida anche il requisito informatico.

La graduatoria è formulata in sessantesimi. Operano i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente; sono previste riserve per volontari Forze Armate e servizio civile. Il genere maschile costituisce titolo di preferenza aggiuntivo, essendo meno rappresentato nell’Area.

Materie di esame

Gestione territoriale

• Strumenti urbanistici, normativa edilizia e tecnica (DPR 380/2001; LR Emilia-Romagna 24/2017, 15/2013, 23/2004).
• Tutela paesaggistica e beni culturali.
• Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
• Sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/2008, Titolo IV).
• Codice della strada.
• Ordinamento enti locali (TUEL) e procedimento amministrativo (L. 241/1990).
• Informatica CAD e inglese di base (accertamento in orale).

Qualità ambientale

• Testo Unico Ambiente (D.Lgs. 152/2006) e pianificazione sovraordinata (PTPR, PTCP, PTAV, PAI, PGRA).
• Acustica, aria, rifiuti, energia, mobilità sostenibile.
• Acque di balneazione e servizio idrico integrato; coordinamento con ATERSIR.
• Contratti pubblici (Titolo II, Parte IV, All. I.7 del D.Lgs. 36/2023).
• TUEL, L. 241/1990, trasparenza (D.Lgs. 33/2013).
• Informatica e inglese di base (accertamento in orale).

Edilizia pubblica e infrastrutture

• Progettazione, DL e collaudo; manutenzione patrimonio scolastico, sportivo, storico-artistico e cimiteriale; viabilità e impianti.
• Contabilità lavori, espropri, sicurezza cantieri.
• Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e normativa stradale (Codice e Regolamento; DM 19/04/2006; DM 6792/2001).
• Beni culturali, ambiente, TUEL, L. 241/1990, trasparenza.
• Prova pratica su AutoCAD LT in sede orale con punteggio.

Trattamento economico e vantaggi

• Inquadramento nell’Area dei funzionari ed elevate qualificazioni (CCNL Funzioni Locali 2019-2021).
• Retribuzione complessiva iniziale di circa € 27.915 lordi annui (stipendio tabellare, indennità di comparto e vacanza contrattuale, tredicesima).
• Benefit: buoni pasto da € 7,00 nelle giornate di rientro, orario flessibile su 36 ore settimanali, sistemi premianti legati alla performance e formazione continua.
• Obbligo di permanenza minima di 5 anni presso il Comune dopo l’assunzione.

Sedi di lavoro e ambiti operativi

• Direzione Pianificazione e Gestione Territoriale.
• Settore Sicurezza idraulica e qualità ambientale.
• Strutture tecniche per opere infrastrutturali ed edilizia pubblica.
  La graduatoria potrà essere utilizzata anche per eventuali ulteriori esigenze di copertura del medesimo profilo e, su richiesta, da altre amministrazioni.

Come presentare domanda

Procedura online

• Invio esclusivamente tramite InPA.
• Per ogni bando a cui ci si candida è dovuto il versamento della tassa di € 10,00 tramite PagoPA dell’Ente, indicando nelle note il codice del concorso.
• È obbligatorio allegare la ricevuta di pagamento.
• In caso di più invii, vale l’ultima istanza registrata dal sistema; al termine si genera un ID domanda da conservare.

Scadenze

• Termine perentorio: ore 12:00 del 30 ottobre 2026.
• Comunicazioni su ammissioni e prove: dal 20 novembre 2026 su InPA e sito istituzionale.

Perché candidarsi

• Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
• Percorsi professionali tecnici in settori strategici: urbanistica, ambiente, infrastrutture.
• Retribuzione competitiva e sistema di welfare integrato.
• Formazione e crescita in un’amministrazione orientata all’innovazione.
• Opportunità di mobilità interna e utilizzo graduatorie per ulteriori fabbisogni.

Checklist rapida per i candidati

• Titolo di studio richiesto per il profilo scelto.
• Eventuale abilitazione professionale (obbligatoria per Gestione Territoriale ed Edilizia Pubblica).
• Patente B.
• SPID/CIE/CNS/eIDAS e PEC attiva.
• Tassa di concorso pagata e ricevuta allegata.
• Domanda inviata su InPA entro la scadenza.
• Preparazione avviata su materie tecniche, TUEL, L. 241/1990, D.Lgs. 36/2023, sicurezza cantieri e, se previsto, AutoCAD.

Per i laureati in ingegneria, architettura, pianificazione, scienze ambientali, agrarie, geologiche, chimiche e affini, il Concorso del Comune di Rimini per Funzionari Tecnici rappresenta un’occasione concreta per entrare nella PA con prospettive di crescita e specializzazione.