Un’opportunità stabile per professionisti del sociale: il Comune di Rozzano ha avviato una selezione pubblica per assumere 2 Assistenti sociali con contratto a tempo indeterminato e full time (36 ore settimanali), inquadrati nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione – CCNL Funzioni Locali. Le domande si presentano esclusivamente online entro la scadenza indicata dal bando.
Posti disponibili e profili richiesti
- Amministrazione assuntrice: Comune di Rozzano
- Numero di posti: 2
- Profilo professionale: Assistente sociale
- Inquadramento: Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione – CCNL Funzioni Locali
- Tipologia di contratto: Tempo indeterminato, full time (36 ore settimanali)
- Sede di lavoro: strutture e servizi sociali del Comune di Rozzano (Lombardia)
Mansioni principali
Gli Assistenti sociali selezionati opereranno nei servizi alla persona del Comune, con attività di presa in carico, valutazione del bisogno, progettazione e gestione degli interventi sociali, raccordo con la rete territoriale e redazione degli atti amministrativi di competenza.
Requisiti di partecipazione
Per presentare domanda è necessario possedere i requisiti generali per il pubblico impiego e i requisiti professionali previsti per il profilo:
- Cittadinanza italiana o altra condizione ammessa dalla normativa vigente.
- Maggiore età e pieno godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Assenza di cause di incompatibilità o interdizione dal pubblico impiego.
- Laurea coerente con la professione di Assistente sociale (classi abilitanti secondo l’ordinamento vigente).
- Iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti sociali (Sezione B o A secondo quanto previsto dal bando).
- Patente di guida ove richiesta per l’espletamento delle funzioni esterne.
Eventuali ulteriori titoli e preferenze sono valutati ai sensi della normativa vigente e secondo quanto dettagliato nell’avviso.
Selezione: prove e valutazione
La procedura è per esami. Il bando prevede generalmente:
– Prova scritta: quesiti a risposta aperta/chiusa su normativa dei servizi sociali, metodologia del servizio sociale, case management, tutela dei minori, non autosufficienza, inclusione e contrasto alla povertà, privacy e procedimenti amministrativi degli enti locali.
– Prova orale: colloquio sulle stesse materie, verifica di competenze pratiche, capacità relazionali e uso degli strumenti informatici d’ufficio; possibile accertamento della lingua inglese.
La commissione potrà introdurre una preselezione con test a risposta multipla in caso di elevato numero di candidati, secondo le modalità descritte nel bando.
Inquadramento economico e trattamento
- Contratto: CCNL Funzioni Locali – Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione.
- Orario: 36 ore settimanali.
- Retribuzione: determinata dal CCNL e dalla specifica area di inquadramento; prevista l’erogazione delle indennità accessorie secondo la disciplina dell’ente.
Come presentare la domanda
- Piattaforma di candidatura: portale INPA.
- Apertura candidature: 1 agosto 2026, ore 12:00.
- Scadenza domande: 31 agosto 2026, ore 23:59.
- Modalità: compilazione online della domanda e caricamento degli allegati richiesti (documento d’identità, ricevuta pagamento tassa di concorso se prevista, curriculum, titoli e autocertificazioni).
- È necessario disporre di SPID/CIE/CNS per l’accesso alla piattaforma e seguire le istruzioni riportate nell’avviso.
Documentazione utile
- Bando ufficiale con programma d’esame, requisiti dettagliati, criteri di valutazione titoli e riserve.
- Eventuali allegati predisposti dall’ente (modelli di dichiarazione, autodichiarazioni, indicazioni tecniche).
Vantaggi e opportunità
- Stabilità lavorativa grazie al tempo indeterminato.
- Ruolo strategico nei servizi sociali comunali con possibilità di crescita professionale.
- Formazione continua e aggiornamento in ambito socioassistenziale.
- Inquadramento nell’Area dei Funzionari ed EQ, con prospettive di responsabilità operativa e valorizzazione delle competenze.
Suggerimenti per candidarsi con successo
- Verificare con attenzione il possesso dell’iscrizione all’Albo e dei titoli richiesti.
- Aggiornare il curriculum con esperienze in tutela minori, adulti fragili, disabilità, marginalità e lavoro di rete.
- Ripassare le normative chiave: L. 328/2000, LEPS/LEA sociali, Codice deontologico dell’assistente sociale, privacy (GDPR), procedimento amministrativo e ordinamento degli enti locali.
- Prepararsi a casi pratici e simulazioni per la prova orale, mettendo in evidenza capacità di valutazione multidimensionale e lavoro integrato con ATS/ASST, terzo settore e autorità giudiziaria.
Per ogni dettaglio operativo, fare sempre riferimento al bando pubblicato dall’ente. Le candidature sono accettate esclusivamente nei termini indicati e tramite la procedura telematica su INPA.