Concorso 2026 Guardia di Finanza: 170 Marescialli allievi laureati

Un’importante opportunità per laureati: il Comando Generale della Guardia di Finanza ha avviato la selezione 2026 per l’assunzione di 170 Marescialli allievi laureati destinati ai settori informatico, tecnico-logistico, aeronavale e sanitario. La procedura, gestita dal Centro di Reclutamento del Corpo, prevede accesso per civili under 28 e personale GdF fino a 35 anni con laurea triennale coerente con il profilo prescelto. La candidatura va inviata online entro le ore 12:00 del 10 novembre 2026.

Posti disponibili e profili ricercati

• 73 posti: specialista informatico
• 42 posti: infermiere
• 28 posti: fisioterapista
• 16 posti: addetto alla gestione del patrimonio immobiliare
• 6 posti: esperto in comunicazione – social media manager
• 5 posti: tecnico sanitario di laboratorio biomedico

È possibile concorrere per un solo profilo. In caso di carenza di idonei, i posti non coperti possono essere redistribuiti ad altri profili secondo priorità prefissata, fino a un massimo del 100% dei posti originariamente previsti per ciascuna figura. Non sono previste riserve.

Il ruolo e gli incarichi operativi

I vincitori sono inquadrati nel ruolo Ispettori con il grado di Maresciallo e svolgeranno funzioni specialistiche coerenti con la laurea:
– gli informatici opereranno su sistemi informativi, cyber security, reti e innovazione tecnologica, con qualifiche di ufficiale di polizia giudiziaria e tributaria;
– i profili sanitari (infermieri, fisioterapisti, tecnici di laboratorio) saranno impiegati nelle strutture sanitarie del Corpo;
– gli addetti patrimonio immobiliare cureranno programmazione lavori, manutenzioni, appalti e sicurezza cantieri;
– gli esperti comunicazione supporteranno ufficio stampa, canali digitali e social media istituzionali.

Requisiti di partecipazione

Candidati civili

• Cittadinanza italiana
• Età: non oltre il giorno del 28° compleanno
• Titolo di studio: laurea triennale coerente con il profilo
• Godimento dei diritti civili e politici, assenza di cause ostative all’impiego nella PA e nelle Forze di polizia
• Idoneità psicofisica e attitudinale al servizio

Personale Guardia di Finanza

• Ruoli Sovrintendenti, Appuntati e Finanzieri; allievi finanzieri; ufficiali in ferma prefissata con almeno 18 mesi di servizio
• Età massima 35 anni
• Requisiti di condotta e servizio previsti dal bando

Titoli di studio ammessi (laurea triennale)

• Infermiere (42): L/SNT1 con iscrizione all’Albo
• Fisioterapista (28): L/SNT2 con iscrizione all’Albo
• Tecnico di laboratorio biomedico (5): L/SNT3 con iscrizione all’Albo TSRM e PSTRP
• Informatico (73): L-8, L-31 o titoli equipollenti in ambito ICT
• Comunicazione – social media (6): L-3, L-20
• Patrimonio immobiliare (16): L-7, L-17, L-21, L-23

Sono ammessi titoli esteri riconosciuti equipollenti. Per i profili sanitari l’iscrizione all’Albo deve essere posseduta alla scadenza (con eccezioni previste per i militari del Corpo).

Selezione: prove e valutazioni

Struttura del concorso

• Eventuale prova preliminare a quiz
• Visita medica e accertamenti psicofisici
• Accertamento attitudinale
• Prova orale sulle materie del profilo
• Prova facoltativa di lingua straniera
• Valutazione titoli

Prova preliminare

Dal 30 novembre 2026, attivata solo se le domande superano soglie predefinite per profilo. Quesiti di logica e lingua italiana. Il punteggio non incide sulla graduatoria.

Soglie indicative e ammessi alla fase successiva:
– Infermiere: oltre 380 domande, ammessi 336
– Fisioterapista: oltre 255, ammessi 224
– Tecnico di laboratorio: oltre 45, ammessi 40
– Informatico: oltre 660, ammessi 584
– Social media: oltre 55, ammessi 48
– Patrimonio immobiliare: oltre 145, ammessi 128

Accertamenti psicofisici e attitudinali

Visite, esami strumentali e test; per la vista è richiesta acutezza complessiva di 16/10 (minimo 7/10 nell’occhio peggiore, anche con correzione). Test cognitivi e di personalità con colloqui selettivi.

Prova orale e materie

Colloquio massimo 45 minuti, su due tesi estratte tra gli argomenti professionali. Superamento con almeno 18/30. Programmi:
– Sanitario: assistenza infermieristica; riabilitazione; tecniche di laboratorio, sicurezza e qualità
– ICT: sistemi, software engineering, basi dati, cloud, AI e data science, reti, cyber security e incident response
– Comunicazione: PA e comunicazione istituzionale, ufficio stampa, social e content, data analysis, crisis communication
– Patrimonio immobiliare: urbanistica, edilizia, contratti pubblici, BIM, impianti, sicurezza, efficienza energetica, cantieri

Lingua straniera (facoltativa)

Inglese/francese/tedesco/spagnolo livello B2. Punteggio aggiuntivo fino a 1,50 punti per l’inglese e fino a 0,75 per le altre lingue con voto minimo 18/30.

Titoli

Punteggi aggiuntivi per:
– Voto di laurea (fino a 8 punti con 110 e lode)
– Laurea magistrale coerente (+3 punti) e ulteriori LM/LS (fino a 1,5)
– Certificazioni e specializzazioni; per ICT rilevanti, tra le altre, Cisco, CompTIA, EC-Council, GIAC, OffSec, Fortinet, ISO/IEC 27001
– Per sanitari: ECM, servizi e corsi certificati
– Per patrimonio immobiliare: abilitazioni tecniche (es. geometra, ingegnere iunior, architetto iunior)

Graduatoria e criteri di vittoria

La graduatoria di merito somma: voto dell’orale + punteggio lingua + titoli. A parità, precedenze come da normativa (orfani di guerra ed equiparati, figli di decorati, militari SAGF, poi titoli di preferenza generali). Sono dichiarati vincitori i primi classificati entro i posti per profilo; gli idonei non vincitori possono essere chiamati solo entro 30 giorni dall’avvio del corso in caso di rinunce o vacanze.

Formazione, grado e trattamento economico

• Immediata nomina a Maresciallo all’incorporamento
• Corso di almeno 6 mesi presso la Scuola Ispettori e Sovrintendenti
• Ferma volontaria biennale dalla data di incorporamento
• Trattamento economico del Maresciallo del ruolo Ispettori: stipendio tabellare annuo lordo circa 24.388 euro, oltre a indennità pensionabile, tredicesima e ulteriori voci legate al servizio
• Rimborso spese di viaggio per raggiungere la Scuola all’inizio del corso

Come candidarsi

La candidatura si presenta esclusivamente online entro le ore 12:00 del 10 novembre 2026 tramite il portale concorsi della Guardia di Finanza, con autenticazione SPID o CIE. Nella domanda indicare:
– Profilo scelto
– Classe di laurea, ateneo, data e voto
– Eventuale Albo professionale (profili sanitari)
– Titoli valutabili e preferenze
– Lingua per la prova facoltativa
– Disponibilità alla destinazione presso qualsiasi sede

Le comunicazioni ufficiali avverranno tramite PEC dichiarata in domanda, che deve restare attiva fino alla pubblicazione della graduatoria. Non è previsto contributo di partecipazione.

Calendario e comunicazioni

Dal terzo giorno lavorativo successivo alla scadenza (non prima del 13 novembre 2026) saranno pubblicati sul portale concorsi:
– eventuale calendario della preliminare e relative modalità
– esiti delle prove e convocazioni a visite, attitudinali e orali

Il personale GdF dovrà trasmettere i titoli non annotati nel Documento Unico Matricolare entro il 19 febbraio 2027. Le candidate in gravidanza sono ammesse con riserva alle prove orali e rinviate alle prime date utili per accertamenti medici e attitudinali.

Perché partecipare: vantaggi e prospettive

• Ingresso in una Forza di polizia a ordinamento militare con ruolo ispettivo
• Specializzazione coerente con la laurea e impiego in ambiti strategici (ICT, sanitario, patrimonio, comunicazione)
• Nessuna prova di efficienza fisica
• Corso di durata contenuta con grado e trattamento già riconosciuti all’incorporamento
• Percorsi di carriera e formazione continua in contesti operativi di alto impatto per la sicurezza economico-finanziaria del Paese

Per massimizzare le chance: allenamento sui test di logica, ripasso accurato dell’italiano scritto, studio mirato delle tesi d’esame, raccolta tempestiva dei documenti per la valutazione dei titoli.