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Concorso Agenzia delle Entrate 2025: pubblicato il bando per 2700 assunzioni a tempo indeterminato

L’Agenzia delle Entrate ha indetto una nuova selezione pubblica finalizzata al reclutamento di 2.700 funzionari giuridico-tributari, da inserire con contratto a tempo indeterminato. Un’opportunità importante per laureati in discipline giuridiche ed economiche che vogliono lavorare nella pubblica amministrazione. Vediamo tutti i dettagli su posti disponibili, regioni interessate, prove previste, requisiti di accesso, tipo di contratto e termine per la presentazione della domanda.

Quante sono le posizioni aperte e dove si trovano

Il bando mette a disposizione ben 2.700 posti per funzionari da distribuire in varie sedi regionali, provinciali e centrali. Ecco la ripartizione: Lombardia: 555 posti (di cui 10 per il Settore Contrasto illeciti – Milano) Lazio e Strutture Centrali: 463 posti (di cui 170 per le Strutture Centrali) Campania: 222 posti (inclusi 5 per il Settore Contrasto illeciti – Napoli) Puglia: 165 (5 destinati alla sede di Bari) Sicilia: 165 (5 presso la sede di Palermo) Emilia-Romagna: 160 Piemonte: 158 Veneto: 150 Calabria: 95 Trento: 85 Abruzzo: 70 Liguria: 68 Sardegna: 65 Marche: 60 Friuli-Venezia Giulia: 59 Toscana: 50 Umbria: 35 Molise: 30 Basilicata: 30 Valle d’Aosta: 15 Nota bene: ogni candidato dovrà selezionare una sola sede per partecipare alla selezione.

Cosa farà il funzionario giuridico-tributario

Il profilo professionale richiesto prevede competenze tecniche e trasversali per supportare le attività di natura fiscale.

Principali funzioni:

Soft skills richieste:

Chi può partecipare: requisiti di accesso

Per candidarsi è necessario possedere determinati requisiti generali e titoli di studio specifici.

Requisiti generali:

Cittadinanza italiana Godimento dei diritti civili e politici Idoneità fisica all’impiego Regolarità con gli obblighi di leva Assenza di condanne penali o interdizioni da impieghi pubblici

Titoli di studio ammessi:

Laurea magistrale o specialistica in:

Come presentare la domanda

La procedura di candidatura avviene esclusivamente online tramite il portale ufficiale inPA.

Scadenza:

La domanda va presentata entro le ore 23:59 del 10 agosto 2025, ossia 30 giorni dalla pubblicazione del bando (11 luglio 2025).

Altre informazioni utili:

Obbligo di possedere una PEC personale È richiesto il pagamento di una quota di partecipazione di €10 (rimborsabile in caso di partecipazione alla prova) Non sono ammesse altre modalità di candidatura

Modalità di selezione: una sola prova scritta

La selezione si basa su un’unica prova scritta strutturata con domande a risposta multipla.

Materie della prova:

Diritto tributario e teoria dell’imposta Diritto civile e commerciale Diritto amministrativo Diritto dell’Unione Europea Contabilità aziendale Diritto fallimentare e dell’insolvenza Elementi di diritto penale (soprattutto reati contro la PA e fiscali) Durante il test si verificheranno anche le competenze in lingua inglese e l’uso di strumenti informatici.

Esito e punteggio:

La prova è valutata in trentesimi Si supera con un punteggio minimo di 21/30

Quando si svolgerà?

La data e le modalità della prova saranno rese note il 9 settembre 2025 sul sito dell’Agenzia e sul portale InPA.

Tipologia di contratto offerto

I vincitori saranno assunti con un contratto a tempo indeterminato, con inquadramento nell’Area dei Funzionari – differenziale economico iniziale D0, come previsto dal CCNL Funzioni Centrali 2022-2024.

Condizioni contrattuali:

Obbligo di permanenza per almeno 5 anni nella sede assegnata Periodo di prova di 4 mesi, durante il quale saranno valutate competenze organizzative e comportamentali Retribuzione secondo il contratto collettivo vigente

Graduatorie e assunzioni

Come avverranno le assunzioni

La Commissione d’esame elaborerà graduatorie per ogni sede I vincitori verranno nominati dai Direttori Regionali o Provinciali Possibile formazione di una graduatoria nazionale per gli idonei non vincitori

Perché partecipare al concorso Agenzia delle Entrate

Partecipare a questo concorso rappresenta una reale opportunità di inserimento stabile nella pubblica amministrazione, in un contesto stimolante e in continuo sviluppo digitale e professionale. Le competenze richieste sono elevate, ma anche le possibilità di crescita interna, formazione continua e specializzazione sono molto interessanti.

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