Una selezione pubblica apre la strada all’ingresso stabile nel Servizio sanitario regionale: l’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero bandisce una procedura per l’assunzione di 18 Tecnici della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro con contratto a tempo pieno e indeterminato, destinati alle ASP provinciali. Domande esclusivamente online entro il 23 agosto 2026, ore 23:59.
Panoramica del concorso
Ente, profilo e inquadramento
- Amministrazione procedente: Azienda Zero Calabria.
- Profili ricercati: Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro.
- Area/ruolo: Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari – Ruolo Sanitario, Professioni sanitarie della prevenzione.
- Contratto: assunzione a tempo indeterminato e tempo pieno.
- Trattamento economico: secondo CCNL Comparto Sanità 2022-2024.
- Obbligo di permanenza nella sede di destinazione per almeno 5 anni.
Posti e sedi di lavoro
I 18 posti sono ripartiti tra:
– ASP di Catanzaro: 5 unità
– ASP di Cosenza: 5 unità
– ASP di Reggio Calabria: 8 unità
La procedura è gestita in forma aggregata da Azienda Zero per conto delle aziende sanitarie provinciali.
Requisiti per partecipare
Titoli di studio e abilitazioni
- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (L/SNT04) oppure diploma universitario ex D.Lgs. 502/1992.
- Eventuali titoli del previgente ordinamento riconosciuti equipollenti.
- Per i titoli esteri, è richiesto il riconoscimento del Ministero della Salute.
- Iscrizione all’Albo professionale dei Tecnici della Prevenzione alla data di presentazione della domanda (o iscrizione in uno Stato UE, con obbligo di iscrizione all’albo italiano prima dell’assunzione).
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o UE, o altre condizioni previste dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di cause ostative all’impiego pubblico.
- Idoneità fisica alle mansioni, da verificarsi con visita preassuntiva.
Riserve e preferenze
- Riserva per categorie protette (L. 68/1999).
- Riserva del 30% ai volontari delle Forze Armate.
- Riserva del 15% per operatori che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile.
- A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dalla normativa.
Contributo di partecipazione
- Tassa di € 10,00, da versare secondo le indicazioni del bando; la ricevuta va allegata alla domanda.
- In caso di mancato espletamento per esito positivo della mobilità, il contributo non è rimborsabile.
Prove e valutazione
Struttura della selezione
La commissione dispone di 100 punti:
– 60 punti alle prove d’esame
– 40 punti ai titoli
È possibile una preselezione con quiz a risposta multipla su materie d’esame, logica, cultura generale e quesiti situazionali, qualora le domande superino 1.000. Sono esonerati i candidati con invalidità ≥ 80%. Il punteggio della preselezione non incide sulla graduatoria finale.
Prova scritta – 30 punti
- Contenuti su attività tipiche del profilo e legislazione sanitaria.
- Potrà includere quesiti a risposta sintetica e/o a risposta multipla.
- Soglia di superamento: 21/30.
Prova orale – 30 punti
- Colloquio sulle materie della scritta.
- Verifica di inglese e informatica di base.
- Soglia di superamento: 21/30.
Valutazione titoli – 40 punti
- Titoli di carriera: fino a 20 punti.
- Curriculum formativo e professionale: fino a 10 punti.
- Titoli accademici e di studio: fino a 6 punti.
- Pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 4 punti.
Come presentare domanda
Procedura e scadenze
- Candidatura da inviare esclusivamente in via telematica tramite il portale di reclutamento pubblico indicato nel bando.
- Accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Termine perentorio: 23 agosto 2026, ore 23:59.
- È possibile sostituire la domanda già inviata entro la scadenza con un nuovo invio.
- Non sono ammesse integrazioni documentali dopo la chiusura dei termini.
Documentazione da predisporre
- Domanda compilata in ogni parte.
- Ricevuta del versamento della tassa.
- Titoli e allegati richiesti dal bando (incluso, se pertinente, il decreto di riconoscimento del titolo estero).
- Iscrizione all’Albo in corso di validità.
Vincoli, note e condizioni
Condizioni di espletamento
- L’avvio della procedura concorsuale è subordinato all’esito negativo, anche parziale, della mobilità volontaria e delle verifiche ex art. 34-bis D.Lgs. 165/2001.
Permanenza in servizio
- I vincitori dovranno restare in servizio nella sede di prima assegnazione per almeno cinque anni, come previsto dall’art. 35, comma 5-bis, D.Lgs. 165/2001.
Perché candidarsi
Punti di forza e opportunità
- 18 assunzioni stabili in un profilo sanitario tecnico altamente richiesto.
- Distribuzione territoriale su tre ASP, con chance concrete di inserimento.
- Inquadramento contrattuale nel CCNL Sanità 2022-2024 e prospettive di crescita professionale.
- Valorizzazione di titoli e carriera nella graduatoria finale.
- Percorso selettivo chiaro (scritta + orale) con contenuti professionalizzanti e verifiche mirate su inglese e informatica.
Cosa controllare prima dell’invio
- Titolo di studio coerente con la classe L/SNT04 o equipollente.
- Iscrizione all’Albo dei Tecnici della Prevenzione.
- Documenti e allegati richiesti correttamente caricati.
- Pagamento della tassa di € 10,00 e ricevuta allegata.
- Domanda compilata e inviata entro il 23/08/2026 – ore 23:59.
- Disponibilità a rispettare l’obbligo di permanenza quinquennale nella sede assegnata.
Materie da ripassare
- Prevenzione e sicurezza in ambienti di lavoro.
- Igiene pubblica, alimenti e bevande, ambiente e territorio.
- Normativa di settore e legislazione sanitaria.
- Elementi di informatica e lingua inglese.
Con una pianificazione accurata e una preparazione mirata, il concorso di Azienda Zero Calabria offre una strada concreta per entrare in ruolo come Tecnico della Prevenzione nel Servizio sanitario regionale, con prospettive di stabilità e specializzazione professionale.