La Casa di Riposo San Giorgio ha aperto nuove selezioni per personale sanitario con inserimenti stabili. Il bando riguarda profili OSS e infermieri con contratto a tempo indeterminato e rappresenta un’interessante opportunità per chi desidera lavorare in una struttura autorizzata e accreditata in Veneto. Le candidature vanno presentate entro il 20 luglio 2026.
Posti disponibili e profili ricercati
Quante assunzioni sono previste
- 4 posti per Operatori Socio Sanitari (OSS), inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti.
- 1 posto per Infermiere, collocato nell’Area dei Funzionari dell’Elevata Qualificazione.
Sedi e contesto lavorativo
- Le posizioni sono presso la Casa di Riposo San Giorgio (provincia di Padova), struttura residenziale che accoglie ospiti autosufficienti e non autosufficienti, organizzata con un blocco centrale e alloggi autonomi.
Requisiti di ammissione
Requisiti generali
Per partecipare è necessario possedere i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:
– Maggiore età.
– Cittadinanza italiana o UE (o come previsto dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001).
– Godimento dei diritti civili e politici.
– Idoneità fisica all’impiego.
– Assenza di cause ostative all’assunzione nella PA (decadenze, destituzioni, licenziamenti).
– Regolarità rispetto agli obblighi di leva ove previsti.
– Conoscenza adeguata della lingua italiana.
– Assenza di condanne o procedimenti penali incompatibili con l’instaurazione del rapporto di lavoro pubblico.
Requisiti specifici per profilo
Operatori Socio Sanitari (OSS)
- Licenza media.
- Qualifica di Operatore Socio Sanitario oppure titolo di Addetto all’assistenza rilasciato da enti di formazione autorizzati dalla Regione Veneto, o titolo equipollente secondo la normativa vigente.
Infermieri
- Laurea in Scienze Infermieristiche o Diploma di Infermiere.
- Iscrizione all’Albo professionale.
Contratto, inquadramento e retribuzione
Tipologia di rapporto
- Tempo indeterminato per tutti i profili.
Trattamento economico indicativo
- OSS: inquadramento nell’Area degli Operatori; stipendio base lordo intorno a 1.950 euro/mese.
- Infermieri: inquadramento nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari; base lorda mensile indicativa tra 1.900 e 2.050 euro.
- Al trattamento tabellare potranno aggiungersi le voci accessorie previste dal CCNL di riferimento.
Selezione: prove ed eventuale preselettiva
Struttura delle prove
- OSS: fino a due prove (una scritta o pratica e una orale).
- Infermieri: tre prove (due scritte e una orale).
Le prove verteranno su materie attinenti al profilo professionale: per gli OSS, assistenza alla persona, igiene, sicurezza, organizzazione del lavoro socio-sanitario; per gli infermieri, area clinico-assistenziale, legislazione sanitaria, deontologia, gestione del rischio e procedure operative.
Preselezione
- In caso di elevato numero di candidature, l’Amministrazione potrà attivare una preselezione.
Come candidarsi
Procedura di presentazione della domanda
- La domanda va inoltrata esclusivamente tramite il portale inPA.
- Termine perentorio: entro il 20 luglio 2026.
- È richiesta la tassa di concorso di 10,00 euro; la ricevuta di pagamento deve essere allegata alla domanda.
- Accesso alla piattaforma tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- È consigliato l’utilizzo di una PEC personale per ricevere comunicazioni ufficiali.
Calendario e comunicazioni
- Le successive informazioni su convocazioni, calendari e risultati saranno pubblicate sul portale inPA e nell’area “Bandi di concorso” del sito istituzionale della Casa di Riposo San Giorgio.
Perché candidarsi
Punti di forza dell’opportunità
- Stabilità occupazionale grazie al contratto a tempo indeterminato.
- Ambiente professionale strutturato, accreditato con la Regione Veneto e orientato alla qualità dell’assistenza.
- Percorsi di crescita coerenti con l’inquadramento di profilo e con le aree professionali previste dal CCNL.
- Possibilità di sviluppare competenze nell’assistenza a ospiti con diversi livelli di autonomia, in un contesto organizzativo moderno.
Riepilogo scadenze e checklist
Scadenza
- 20 luglio 2026: termine ultimo per inviare la domanda.
Documenti utili da predisporre
- Documento d’identità valido.
- Titoli di studio e abilitazioni richiesti per il profilo.
- Eventuale documentazione per il riconoscimento di titoli equipollenti.
- Ricevuta del versamento della tassa di concorso.
- Dati per l’accesso a SPID/CIE/CNS/eIDAS e indirizzo PEC.