Un’opportunità per chi possiede un diploma: la Città Metropolitana di Milano ha aperto un concorso pubblico per l’inserimento di nuove risorse nei Centri per l’Impiego. In palio ci sono 18 posti a tempo indeterminato nel profilo di Istruttore – Operatore del mercato del lavoro, con attività a supporto delle politiche attive per l’occupazione e dei servizi ai cittadini e alle imprese. Le candidature vanno inviate entro le ore 12:00 del 12 giugno 2026.
Posti disponibili e profilo professionale
Ente, numero di posti e inquadramento
- Amministrazione assunzionale: Città Metropolitana di Milano
- Posti a concorso: 18
- Profilo ricercato: Istruttore – Operatore del mercato del lavoro
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, comparto Funzioni Locali, Area degli Istruttori
- Sedi di lavoro: Centri per l’Impiego del territorio metropolitano milanese
Cosa fa l’Istruttore del mercato del lavoro
La figura selezionata opererà nei CPI della Città Metropolitana con compiti operativi e amministrativi a sostegno delle politiche attive e dell’occupabilità. In particolare si occuperà di:
– presa in carico degli utenti e orientamento personalizzato;
– gestione di pratiche e procedimenti legati alle misure regionali e nazionali per il lavoro;
– facilitazione dell’incontro tra domanda e offerta per cittadini e imprese;
– applicazione degli standard e dei livelli essenziali di servizio;
– collaborazione con gli attori territoriali nell’ambito delle funzioni delegate da Regione Lombardia;
– utilizzo di strumenti informativi e banche dati per servizi al lavoro e monitoraggio.
Requisiti per partecipare
Requisiti generali
Possono presentare domanda i candidati in possesso dei requisiti ordinari per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:
– cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (o altre condizioni previste dall’art. 38 del d.lgs. 165/2001);
– godimento dei diritti civili e politici;
– maggiore età e non aver superato il limite ordinamentale per il collocamento a riposo;
– idoneità fisica all’impiego;
– iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza;
– regolarità rispetto agli obblighi di leva (se dovuti);
– assenza di destituzione/dispensa da precedenti impieghi pubblici;
– assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione nella PA.
Requisiti specifici
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (qualsiasi maturità rilasciata da istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto);
- conoscenza della lingua inglese.
Competenze informatiche e capacità relazionali costituiscono elementi centrali per il ruolo e saranno oggetto di verifica in sede d’esame.
Trattamento economico
Retribuzione e indennità
Per l’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali è previsto un trattamento economico annuo lordo di 23.138,75 euro. Al pacchetto retributivo si aggiungono:
– indennità di comparto;
– tredicesima mensilità;
– indennità di vacanza contrattuale;
– premio correlato alla performance;
– buoni pasto e altri istituti accessori previsti dal CCNL.
Procedura selettiva
Struttura del concorso
La selezione prevede:
– valutazione dei titoli (effettuata solo per chi supera l’orale);
– due prove d’esame: una prova scritta digitale e un colloquio orale, entrambe valutate in trentesimi.
Prova scritta
È prevista in modalità digitale con 20 quesiti a risposta multipla su temi normativi e organizzativi tipici dei servizi per il lavoro, tra cui:
– d.lgs. 150/2015 (riordino servizi per il lavoro e politiche attive; art. 18 e principio di condizionalità, artt. 20 e 22);
– D.M. 4/2018 (linee di indirizzo triennali per le politiche attive);
– Delibera ANPAL n. 5/2022 (LEP e standard di servizio per gli operatori);
– Legge 68/1999 (collocamento mirato persone con disabilità);
– Legge Regione Lombardia 13/2023 (inclusione lavorativa persone disabili e svantaggiate);
– L.R. Lombardia 22/2006 e 9/2018 (disciplina del mercato del lavoro regionale);
– Legge 241/1990 (procedimento amministrativo e accesso agli atti);
– d.lgs. 267/2000 (TUEL).
La prova include anche la verifica delle competenze informatiche.
Prova orale
Consiste in un colloquio individuale sulle medesime materie della prova scritta, con eventuale analisi di un caso pratico o risposta a quesiti operativi. Durante l’orale sono accertate:
– competenze tecnico-normative;
– abilità relazionali e organizzative;
– capacità di gestione di situazioni concrete tipiche dei CPI;
– conoscenza della lingua inglese.
Per agevolare la preparazione sono disponibili nel bando esempi di quesiti e casi pratici.
Calendario delle prove
- Prova scritta: 13 luglio 2026 – sede: CFP Paullo, via Soderini 24, Milano
- Prova orale: 20, 21 e 22 luglio 2026 (con possibile prosecuzione) – sede: via Vivaio 1, Milano, Sala Affreschi
Tutte le comunicazioni ufficiali su convocazioni, istruzioni operative, punteggi ed esiti saranno pubblicate sul Portale inPA e sulla pagina concorsi dell’Ente.
Come candidarsi
Domanda e scadenze
Le istanze di partecipazione devono essere inviate entro le ore 12:00 del 12 giugno 2026, esclusivamente tramite il Portale inPA. Per accedere è necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
È richiesto, a pena di esclusione, il versamento del contributo di partecipazione di 10 euro.
Documentazione e accorgimenti utili
- Predisporre un curriculum vitae completo e coerente con l’esperienza dichiarata: elementi non indicati nel CV non potranno essere valorizzati.
- Tenere attiva una PEC personale per ricevere eventuali comunicazioni formali.
- Verificare per tempo la corretta registrazione al portale e l’upload degli allegati richiesti.
Vantaggi e prospettive per i candidati
Perché partecipare
- Stabilità occupazionale: contratto a tempo indeterminato in un’amministrazione di rilievo.
- Ruolo ad alto impatto sociale: supporto concreto all’occupazione e all’inclusione lavorativa.
- Percorsi di crescita: possibilità di sviluppo professionale all’interno della rete dei Centri per l’Impiego e della macchina amministrativa locale.
- Formazione continua: aggiornamento su normative, strumenti digitali e metodologie di orientamento.
- Ambiente strutturato: standard di servizio definiti, lavoro in team e confronto con una pluralità di attori istituzionali e privati.
Riepilogo operativo
Punti chiave
- Ente: Città Metropolitana di Milano
- Profili: Istruttori – Operatori del mercato del lavoro
- Posti: 18
- Contratto: tempo indeterminato – Area degli Istruttori (Funzioni Locali)
- Requisito di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Conoscenze richieste: inglese e informatica
- Retribuzione annua lorda: 23.138,75 euro + indennità e buoni pasto
- Sedi: Centri per l’Impiego del territorio metropolitano
- Domanda: solo online tramite inPA
- Scadenza: 12 giugno 2026, ore 12:00
- Prove: scritta digitale (quiz) + orale con caso pratico; valutazione titoli dopo l’orale
Un’occasione concreta per chi desidera lavorare nel servizio pubblico e contribuire alle politiche per il lavoro in una delle aree più dinamiche del Paese. La preparazione mirata sulle norme di settore, la padronanza degli strumenti informatici e l’attenzione agli aspetti relazionali saranno determinanti per distinguersi nelle prove.