Un bando atteso che mette in palio un lavoro stabile nella Polizia Locale: sono disponibili dieci posizioni per diplomati con inserimento a tempo pieno e indeterminato, con selezione per soli esami e graduatoria finale basata sui risultati delle prove.
Dettagli del concorso
Profili e posti disponibili
Il Comune di Casoria avvia la selezione per 10 posti nell’Area degli Istruttori – profilo Istruttore di Vigilanza. Le assunzioni sono programmate in due tranche: 7 unità sul fabbisogno 2025 e 3 unità sul fabbisogno 2026. Il servizio sarà prestato presso il Corpo di Polizia Locale dell’ente.
Sono previste riserve di legge: 3 posti a favore dei volontari delle Forze Armate e 2 posti per chi ha concluso il servizio civile universale. Per la natura operativa del profilo non è applicabile la riserva della L. 68/1999.
Inquadramento e trattamento economico
I vincitori saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e tempo pieno, inquadrati nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali. Il pacchetto retributivo è quello previsto dal CCNL di settore, con tredicesima e indennità accessorie secondo normativa e contrattazione decentrata.
Requisiti di partecipazione
Titolo di studio
È necessario il diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. I titoli esteri devono essere accompagnati dal provvedimento di riconoscimento (equipollenza/equivalenza).
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o UE con adeguata conoscenza dell’italiano.
- Età: almeno 18 anni e nel limite ordinamentale per il pensionamento.
- Diritti civili e politici integri; regolare iscrizione nelle liste elettorali.
- Regolarità verso gli obblighi di leva (se dovuti).
- Assenza di condanne penali o procedimenti ostativi al pubblico impiego.
- Nessuna destituzione/dispensa/decadenza/licenziamento dalla PA.
- Assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità.
- Idoneità psico-fisica e attitudinale all’impiego.
Requisiti specifici per la Polizia Locale
- Patente B e patente A senza limitazioni; per gli under 24 è ammessa la A2. Accettato anche il foglio rosa, con impegno a conseguire la patente utile prima dell’assunzione.
- Requisiti per l’attribuzione delle qualifiche di polizia (L. 65/1986, art. 5).
- Idoneità al porto d’armi secondo D.M. 28/04/1998.
- Non avere status attivo di obiettore di coscienza al servizio armato (salvo rinuncia).
- Disponibilità all’uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione.
- Requisiti sanitari: buona costituzione fisica, visus complessivo di almeno 16/10 (minimo 7/10 nell’occhio peggiore, anche con correzione), normale senso cromatico e campo visivo, udito idoneo (percezione della voce a 8 metri, 2 metri per l’orecchio peggiore).
- Certificazioni visive/uditive rilasciate da strutture pubbliche o private accreditate con data non anteriore a sei mesi rispetto alla domanda.
Prove selettive
Struttura dell’esame
La procedura prevede:
– Prova scritta a quiz.
– Prova di efficienza fisica (idoneativa).
– Prova orale.
Il punteggio massimo complessivo è 60 punti: 30 per lo scritto e 30 per l’orale. La prova fisica non attribuisce punteggio e vale “idoneo/non idoneo”.
Prova scritta
- Questionario con 60 quesiti a risposta multipla.
- Valutazione: +0,5 per risposta esatta; 0 per omessa o multipla; -0,15 per errore.
- Soglia di superamento: 21/30. Solo gli idonei accedono alla prova fisica.
Prova di efficienza fisica
Si svolge in tre esercizi:
– Corsa 800 m: uomini entro 4’00”; donne entro 5’00”.
– Salto in alto: uomini 90 cm; donne 70 cm (max tre tentativi).
– Piegamenti sulle braccia: uomini 10 in 2 minuti; donne 7 in 2 minuti.
Per partecipare è obbligatorio presentare un certificato di idoneità sportiva non agonistica (atletica leggera) emesso non oltre 15 giorni prima della prova. Mancare anche un solo esercizio comporta l’esclusione. Se gli idonei superano quota 40, accedono all’orale i primi 40 per punteggio dello scritto (più gli ex aequo sull’ultima posizione utile).
Tutela maternità: le candidate in gravidanza/allattamento con certificazione medica sono ammesse con riserva all’orale e sosterranno la prova fisica in sessione differita entro i termini previsti.
Prova orale
Colloquio sulle materie concorsuali, con verifica di:
– Inglese livello indicativo B1 (idoneativo).
– Competenze informatiche di base (Word, Excel, nozioni generali, idoneativo).
Voto minimo di superamento: 21/30. La graduatoria è data dalla somma di scritto e orale.
Programma d’esame
- Ordinamento enti locali (D.Lgs. 267/2000).
- Diritto costituzionale e amministrativo: L. 241/1990, accesso e trasparenza (D.Lgs. 33/2013).
- Codice della Strada e Regolamento.
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
- Elementi di diritto penale e procedura penale, con focus sui reati contro la PA.
- Infortunistica stradale.
- Polizia annonaria e commercio.
- Edilizia e ambiente.
- D.Lgs. 165/2001: diritti e doveri del dipendente.
- L. 689/1981: sanzioni amministrative.
- TULPS e pubblica sicurezza.
- Ordinamento della Polizia Locale (nazionale e regionale).
- Polizia giudiziaria e attività nelle indagini preliminari.
- Competenze digitali.
- Protezione dati personali (Reg. UE 679/2016 – GDPR).
- Analisi di casi operativi in tema di sicurezza urbana.
Domanda di partecipazione
Scadenza e modalità
Le candidature si presentano solo online tramite il portale del reclutamento. Accesso con SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse modalità alternative.
- Termine ultimo: 7 agosto 2026, ore 23:59.
- Contributo di partecipazione: 10 euro da versare tramite pagoPA; la ricevuta va allegata alla domanda. Importo non rimborsabile.
- Occorre disporre di PEC personale per le comunicazioni ufficiali.
Documentazione sanitaria e titoli
- Allegare le certificazioni visive/uditive conformi ai requisiti e ai tempi indicati.
- Dichiarare eventuali titoli di preferenza secondo il D.P.R. 487/1994, entro la scadenza.
Materie obbligatorie e verifica di competenze
Inglese e informatica
Durante l’orale, la commissione accerta:
– Lingua inglese: livello B1 orientativo, prova a esito idoneativo.
– Informatica di base: uso Word, Excel e nozioni generali, prova a esito idoneativo.
Il mancato raggiungimento dell’idoneità in uno dei due accertamenti comporta l’esito negativo dell’orale.
Perché candidarsi
- Stabilità: rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
- Prospettive di crescita nell’Area degli Istruttori con possibilità di progressioni.
- Formazione continua e operatività in un contesto urbano dinamico.
- Trattamento economico in linea con il CCNL, con tredicesima e istituti accessori.
- Valorizzazione dell’esperienza: applicazione delle riserve per FF.AA. e servizio civile.
Promemoria operativi
- Posti: 10 Istruttori di Vigilanza.
- Ente: Comune di Casoria – Corpo di Polizia Locale.
- Contratto: tempo pieno e indeterminato, Area degli Istruttori.
- Titolo di studio: diploma quinquennale.
- Patenti: B e A senza limitazioni (A2 ammessa per under 24; foglio rosa valido con impegno a conseguire la patente).
- Scadenza domanda: 7/08/2026 ore 23:59.
- Tassa: 10 euro tramite pagoPA con ricevuta allegata.
- Prove: scritto a quiz; test di efficienza fisica; orale con verifiche di inglese e informatica.
- Soglie: 21/30 allo scritto e 21/30 all’orale.
- Certificazioni sanitarie: vista/udito (entro 6 mesi dalla domanda); certificato sportivo non agonistico (entro 15 giorni dalla prova fisica).
Suggerimenti per prepararsi
- Strutturare lo studio su Codice della Strada, procedimento amministrativo, TULPS e reati contro la PA.
- Esercitarsi su quiz a tempo per gestire penalità e omissioni.
- Curare l’allenamento fisico sugli standard richiesti, simulando le tre prove.
- Ripassare inglese B1 e le funzioni base di Word/Excel.