Concorso Comune di Verbania: 4 Istruttori servizi culturali e biblioteche a tempo determinato

Un’opportunità per chi ama i libri e i servizi culturali: il Comune di Verbania seleziona nuove risorse da inserire nel sistema bibliotecario e nei servizi educativi-culturali. Il concorso pubblico mette a disposizione 4 posti di Istruttore nei servizi culturali e nel sistema bibliotecario, con contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre 2028 (possibile proroga), di cui 1 a tempo pieno e 3 part-time da 18 ore settimanali. Le candidature devono essere trasmesse entro il 12 ottobre 2026.

Profili ricercati e sedi di lavoro

Le assunzioni riguardano il profilo di Istruttore – Area degli Istruttori (Funzioni Locali), con inserimento nel 4° Dipartimento Servizi alla Persona, ambito Biblioteca e Sistema Bibliotecario. Le attività si svolgeranno presso le strutture comunali afferenti al sistema bibliotecario cittadino.

Mansioni principali

• Pianificazione e gestione di servizi bibliotecari e iniziative culturali rivolte in particolare a preadolescenti e giovani.
• Coordinamento operativo e amministrativo dei progetti, con cura di atti, rendicontazioni e rapporti con partner.
• Monitoraggio e valutazione delle attività, raccolta dati e misurazione degli impatti.
• Collaborazione alla progettazione di eventi, laboratori, rassegne e percorsi educativi.
• Supporto alle attività di reference, prestito, promozione alla lettura e gestione del patrimonio.

Posti disponibili e contratto

• Totale posti: 4
• Tipologia: tempo determinato fino al 31/12/2028, prorogabile
• Orario: 1 full time; 3 part-time a 18 ore settimanali
• Inquadramento: Area degli Istruttori – CCNL Comparto Funzioni Locali

Trattamento economico

• Retribuzione annua lorda per l’Area degli Istruttori circa 20.344 euro, comprensiva di tredicesima.
• Per i part-time, l’importo è proporzionato all’orario assegnato.
• Restano dovute le indennità e gli istituti contrattuali previsti dal CCNL di comparto.

Requisiti di partecipazione

Possono candidarsi coloro che posseggono i requisiti generali per il pubblico impiego e, in particolare:
– Cittadinanza italiana o UE.
– Pieno godimento dei diritti civili e politici.
– Assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano l’accesso al pubblico impiego.
– Non essere stati destituiti o dispensati da precedenti impieghi pubblici.
– Idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni.
– Patente di guida categoria B.
– Diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) o titolo equipollente.

Selezione: prove ed esami

La procedura è per soli esami e si articola in due fasi:

Prova scritta

• Può consistere in un elaborato, quesiti a risposta aperta o quiz a risposta multipla.
• Valuta competenze tecniche, capacità di sintesi e applicazione delle norme al contesto bibliotecario-culturale.

Prova orale

• Colloquio individuale sulle materie del profilo, con focus su pedagogia, sociologia e psicologia dell’età evolutiva.
• Possibile verifica su organizzazione dei servizi, capacità relazionali e gestione di progetti.

Programma d’esame

• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000).
• Tutela e valorizzazione di beni e servizi culturali e norme sulle biblioteche (D.Lgs. 42/2004).
• Pedagogia, sociologia e psicologia dell’età evolutiva.
• Elementi di project management e fundraising applicati ai servizi culturali.

Come presentare domanda

• La candidatura deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale inPA.
• Accesso tramite SPID, CIE o CNS.
• Scadenza per l’invio: 12 ottobre 2026.
• Si consiglia di predisporre in anticipo i documenti richiesti e di verificare la corretta compilazione dei campi per evitare esclusioni.

Vantaggi e opportunità per i candidati

• Inserimento in una rete bibliotecaria dinamica, con progetti rivolti al pubblico giovanile.
• Possibilità di sviluppare competenze in progettazione culturale, educazione alla lettura e gestione eventi.
• Contratto fino al 2028, con prospettive di proroga in base alle esigenze organizzative.
• Contesto professionale ad alto impatto sociale, a servizio della comunità e della promozione culturale.

Suggerimenti per prepararsi

• Ripassare l’ordinamento degli enti locali e la normativa sui beni culturali.
• Approfondire approcci educativi per preadolescenti e strumenti di valutazione dei progetti.
• Esercitarsi su quiz e risposte aperte per la prova scritta; simulare un colloquio tecnico per l’orale.

Per i dettagli operativi, schema delle prove e modulistica, è essenziale consultare con attenzione il bando e le istruzioni pubblicate sul portale di reclutamento della Pubblica Amministrazione.