Introduzione
L’Università degli Studi di Parma ha aperto un’importante selezione pubblica per l’assunzione di un dirigente di II fascia a tempo pieno e indeterminato. La posizione, centrale nell’organizzazione accademica, guiderà l’Area Didattica e Servizi agli Studenti, snodo strategico per l’offerta formativa, i servizi agli studenti e l’inserimento nel mondo del lavoro. Le candidature sono aperte fino alle ore 13:00 del 24 giugno 2026.
Profilo ricercato e ruolo organizzativo
Amministrazione e numero posti
- Ente: Università degli Studi di Parma
- Posti disponibili: 1
- Area geografica: Emilia-Romagna
Inquadramento e contratto
- Profilo: Dirigente di II fascia
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Rapporto diretto con il Direttore Generale, con responsabilità di direzione e coordinamento della struttura.
Missione della struttura
La figura selezionata assumerà la guida dell’Area Didattica e Servizi agli Studenti, con responsabilità su processi e servizi lungo tutto il ciclo di vita dello studente: dall’accesso ai corsi di laurea alla formazione post-laurea, fino all’orientamento, alla mobilità e al job placement. Il dirigente dovrà promuovere la reingegnerizzazione dei processi e la digitalizzazione dei servizi, in coerenza con i piani strategici dell’Ateneo e con obiettivi di performance assegnati.
Attività e responsabilità
Ambiti principali di presidio
- Programmazione e qualità dell’offerta formativa.
- Servizi per la formazione post-lauream.
- Gestione delle carriere degli studenti in tutte le fasi.
- Diritto allo studio e misure di sostegno.
- Contributo universitario onnicomprensivo: gestione e applicazione.
- Accoglienza, mobilità internazionale e gestione studenti internazionali.
- Orientamento e job placement, raccordo con il mercato del lavoro.
- Tirocini curricolari ed extracurriculari.
- Programmazione e presidio economico-gestionale dell’Area.
- Coordinamento organizzativo e gestione delle risorse umane assegnate.
Requisiti e competenze
Requisiti attesi
- Esperienza dirigenziale o equiparabile in contesti complessi della PA o enti affini.
- Competenze manageriali in pianificazione strategica, controllo di gestione, organizzazione e HR.
- Conoscenza dei processi universitari: didattica, carriere studenti, diritto allo studio, internazionalizzazione.
- Capacità di innovazione digitale e reingegnerizzazione dei processi.
- Orientamento agli obiettivi e al miglioramento continuo delle performance.
Nota: per il dettaglio dei requisiti di ammissione, dei titoli valutabili e delle eventuali equipollenze si rinvia al bando ufficiale dell’Ateneo.
Sede di lavoro
- Sede: Parma – Strutture e uffici dell’Università degli Studi di Parma.
Procedura di selezione
Modalità di valutazione
- Concorso per titoli ed esami.
- Possibile articolazione in prove scritte, prova teorico-pratica e/o colloquio, con verifica delle competenze gestionali, normative e tecniche attinenti al ruolo.
- Valutazione dei titoli professionali e formativi coerenti con la posizione.
Prove attese
- Approfondimenti su: organizzazione universitaria, normativa su didattica e diritto allo studio, gestione economico-finanziaria, controllo di gestione, gestione del personale, servizi agli studenti, internazionalizzazione e digitalizzazione dei processi.
Scadenze e come candidarsi
Tempistiche
- Apertura candidature: 26 maggio 2026 (ore 00:01)
- Chiusura candidature: 24 giugno 2026 (ore 13:00)
- Stato del bando: Aperto
Presentazione della domanda
- Procedura telematica tramite il portale di candidatura indicato dall’Università.
- È richiesta la compilazione del form online e l’allegazione della documentazione prevista (CV, titoli, eventuali attestazioni), secondo le modalità e i formati specificati nel bando.
- Si raccomanda di verificare firma digitale, pagamento di eventuale contributo di partecipazione e corretto invio entro la scadenza oraria.
Inquadramento economico e trattamento
- Dirigente di II fascia: trattamento economico e accessorio secondo la contrattazione collettiva del comparto dirigenziale universitario e la normativa vigente. Eventuali emolumenti correlati alla performance saranno definiti dagli strumenti interni di programmazione e valutazione dell’Ateneo.
Perché candidarsi
Vantaggi e opportunità
- Ruolo strategico nella governance accademica, con impatto diretto sui servizi agli studenti e sulla qualità della didattica.
- Stabilità occupazionale grazie al contratto a tempo indeterminato.
- Contesto innovativo, orientato a digitalizzazione e miglioramento continuo.
- Crescita professionale su tematiche di management pubblico, internazionalizzazione e servizi all’utenza universitaria.
- Interazione con stakeholder interni ed esterni, dal corpo docente alle imprese per il job placement, con ampia visibilità istituzionale.
Riepilogo operativo
- Amministrazione: Università degli Studi di Parma
- Profilo: Dirigente di II fascia
- Posti: 1
- Contratto: tempo pieno e indeterminato
- Sede: Emilia-Romagna (Parma)
- Selezione: per titoli ed esami
- Domande: dal 26/05/2026 al 24/06/2026 ore 13:00
- Ambito: Area Didattica e Servizi agli Studenti
- Focus: offerta formativa, carriere studenti, diritto allo studio, internazionalizzazione, tirocini, job placement, gestione economico-organizzativa e HR
I candidati interessati devono consultare con attenzione il bando per verificare i requisiti specifici e predisporre la domanda completa entro i termini indicati.