Una selezione pubblica di grande interesse per i diplomati: l’ENEA cerca nuove figure amministrative da inserire stabilmente nel proprio organico. Il concorso prevede complessivamente 30 posti a tempo indeterminato per Collaboratori di amministrazione, suddivisi tra area contabile e area gestionale, con inquadramento economico al VII livello del CCNL Istruzione e Ricerca. Le assunzioni saranno effettuate nelle principali sedi dell’Agenzia: Roma, Casaccia, Frascati, Bologna, Brasimone, Santa Teresa e Saluggia. I termini per partecipare sono scaduti il 30 aprile 2026: ora l’attenzione è tutta sulle prove.
Il concorso in sintesi
Ente, profili e posti
- Amministrazione procedente: ENEA – Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile.
- Posti disponibili: 30.
- Profili ricercati:
- C-CAMM – Collaboratore/Collaboratrice di amministrazione, area amministrativo-contabile: 10 posti.
- A-CAMM – Collaboratore/Collaboratrice di amministrazione, area amministrativo-gestionale: 20 posti.
- Sedi di lavoro: assegnazione secondo fabbisogni presso le strutture ENEA: sede legale e Centri Ricerche di Casaccia, Frascati, Bologna, Brasimone, Santa Teresa, Saluggia.
Inquadramento e trattamento
- Contratto: tempo indeterminato.
- Categoria economica: Collaboratore di amministrazione – VII livello (CCNL Comparto Istruzione e Ricerca), con periodo di prova previsto.
- Clausole di mobilità: la copertura parziale dei posti è subordinata agli esiti delle procedure di mobilità volontaria e obbligatoria previste dal D.Lgs. 165/2001.
Requisiti richiesti
Titoli e condizioni generali
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego: cittadinanza prevista dalla normativa vigente, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alle mansioni, assenza di cause ostative a pubblici impieghi.
Competenze professionali
- Per il profilo C-CAMM: conoscenze di contabilità pubblica finanziaria ed economico-patrimoniale, gestione del ciclo attivo e passivo, elementi di fiscalità e contrattualistica pubblica.
- Per il profilo A-CAMM: padronanza del procedimento amministrativo, redazione e revisione di atti, nozioni di pubblico impiego e gestione di segreteria tecnico-amministrativa.
- Per entrambi: inglese, utilizzo della suite Office o equivalenti, e solide soft skills (lavoro in team, problem solving, flessibilità, orientamento al risultato).
Posti e sedi: come saranno distribuiti
Ripartizione indicativa
- C-CAMM (10 posti): prevalenza presso la sede legale e il CR Casaccia, con presenze a Frascati e Bologna.
- A-CAMM (20 posti): maggiore concentrazione tra CR Casaccia e sede legale, con assegnazioni anche a Frascati, Bologna, Brasimone, Santa Teresa e Saluggia.
Gli assegnatari potranno essere destinati alle varie unità organizzative secondo le esigenze operative dell’Ente.
Prove di selezione
Struttura dell’esame
La procedura prevede due momenti valutativi:
– Prova scritta a quiz a risposta multipla.
– Colloquio orale sulle materie del profilo.
La Commissione dispone di 60 punti complessivi: fino a 30 per lo scritto e fino a 30 per l’orale. La soglia di idoneità è fissata a 21/30 per ciascuna prova.
Programmi d’esame
Profilo C-CAMM – amministrativo-contabile
- Diritto pubblico e privato (nozioni generali).
- Diritto penale con focus sui reati contro la Pubblica Amministrazione.
- Contabilità pubblica finanziaria ed economico-patrimoniale; principi e scritture.
- Contratti pubblici (Codice dei contratti, procedure di affidamento, esecuzione).
- Inglese e strumenti informatici d’ufficio.
- Competenze trasversali relazionali e organizzative.
Profilo A-CAMM – amministrativo-gestionale
- Diritto pubblico e privato (istituti fondamentali).
- Diritto penale con riferimento ai delitti contro la PA.
- Diritto amministrativo: atto e procedimento (L. 241/1990), accesso e trasparenza.
- Pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001, codice di comportamento, responsabilità disciplinare).
- Inglese e Office/sistemi equivalenti.
- Soft skills richieste in ambito amministrativo.
Convocazioni, regole e risultati
- Le convocazioni a scritto e orale sono rese disponibili nell’area riservata della piattaforma dedicata; costituiscono notifica a tutti gli effetti.
- Almeno 15 giorni prima dello scritto sarà pubblicato un avviso con le istruzioni operative.
- È obbligatorio presentarsi con documento d’identità valido; assenza o violazioni dei divieti (materiale non consentito, dispositivi elettronici) comportano esclusione.
- Al termine di ogni sessione, gli esiti sono pubblicati nell’area riservata e affissi presso la sede d’esame.
Ammissione all’orale
Accedono all’orale i candidati con almeno 21/30 nello scritto, fino a un massimo di 10 volte i posti disponibili, includendo gli eventuali ex aequo.
Misure per esigenze specifiche
Gravidanza e allattamento
Possibili misure organizzative dedicate su richiesta, con certificazione medica inviata entro i termini indicati dall’amministrazione.
Disabilità e DSA
Previsti ausili, tempi aggiuntivi e misure compensative su domanda corredata da documentazione al momento della candidatura.
Perché vale la pena candidarsi in ENEA
- Stabilità occupazionale: tempo indeterminato in un ente pubblico di rilevanza nazionale.
- Percorso professionale strutturato: VII livello con prospettive di crescita interna.
- Ambienti di lavoro qualificati: sedi e Centri Ricerche impegnati in innovazione, energia e sostenibilità.
- Formazione continua: aggiornamento costante su normativa, procedure e strumenti.
Come si svolge la procedura e scadenze
- La domanda di partecipazione è stata presentata entro il 30 aprile 2026. Le fasi successive si seguono tramite l’area personale sulla piattaforma indicata dall’ente, dove compariranno date, orari e sedi delle prove.
- I candidati devono monitorare con attenzione gli avvisi ufficiali per eventuali aggiornamenti su calendari e indicazioni tecniche.
Suggerimenti pratici per la preparazione
Organizzazione dello studio
- Strutturare un piano settimanale che copra tutte le materie, con focus sugli argomenti core del profilo prescelto.
- Alternare ripasso teorico, quiz a tempo e simulazioni.
- Curare inglese e informatica, spesso determinanti per superare il punteggio minimo.
Focus tematici da non trascurare
- Per il profilo contabile: principi contabili, bilancio e ciclo economico-finanziario della PA, oltre al Codice dei contratti.
- Per il profilo gestionale: procedimento amministrativo, trasparenza/anticorruzione, disciplina del pubblico impiego.
Con i termini scaduti, chi ha presentato domanda deve orientare lo sforzo su una preparazione mirata e costante. Le prove, basate su quiz e colloquio, premiano metodo, completezza e capacità di applicare i contenuti in modo rapido e preciso.