Concorso Funzionari Camera di Commercio di Torino: ammessi e prova scritta 6 novembre 2026

Un’importante procedura selettiva entra nella fase cruciale: è stato pubblicato l’elenco degli ammessi alla prova scritta del concorso per funzionari della Camera di Commercio di Torino. In palio ci sono 6 posti a tempo indeterminato nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, con profilo dedicato ai servizi anagrafici, regolazione del mercato ed e-government. La prova scritta è calendarizzata per il 6 novembre 2026 alle ore 9:30.

Dettagli essenziali della selezione

Ente, profili e posti disponibili

• Amministrazione: Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Torino
• Selezione: n. 1/2026, per esami
• Posti messi a bando: 6 complessivi, di cui 5 a tempo pieno e 1 a tempo parziale al 75%
• Area/CCNL: Area Funzionari – CCNL Funzioni Locali 2022-2024
• Profilo professionale: Funzionario servizi anagrafici, regolazione del mercato ed e-government
• Profilo di competenza: Esperto servizi anagrafici, pubblicità legale e fascicolo informatico
• Sede di lavoro prevalente: Palazzo Affari, Via San Francesco da Paola 24 (Torino)

I vincitori saranno inseriti nell’Area Anagrafe economica, con attività su Registro Imprese, pubblicità legale, fascicolo informatico d’impresa, interfaccia con SUAP e supporto all’utenza su adempimenti anagrafici e amministrativi.

Calendario e aggiornamenti

Scadenze e stato della procedura

• Domande di partecipazione: chiuse il 17 aprile 2026
• Prova preselettiva: effettuata il 29 settembre 2026
• Ammessi alla prova scritta: elenco ufficiale pubblicato dall’ente
• Prova scritta: 6 novembre 2026 – ore 9:30, presso il Laboratorio Chimico della Camera di Commercio di Torino, Via Ventimiglia 165 – 10127

L’avviso di ammissione fa fede come convocazione alla prova scritta, senza ulteriori comunicazioni individuali. È prevista l’ammissione diretta alla scritta per i candidati tutelati dall’art. 20, comma 2-bis, L. 104/1992.

Requisiti richiesti e profilo dei candidati

Titoli e requisiti generali

• Laurea coerente con il profilo, con particolare preferenza per l’ambito giuridico
• Cittadinanza e diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego e assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego
• Conoscenze trasversali in ambiti di amministrazione digitale, privacy, trasparenza e anticorruzione

È valorizzata la familiarità con tematiche di Registro delle Imprese, pubblicità legale, SUAP e fascicolo informatico d’impresa.

Prove selettive

Preselezione (eventuale)

Attivata con più di 30 domande. Strutturata in test a risposta multipla sulle materie del bando. Accedono alla scritta i primi 30 classificati (con inclusione degli ex aequo al 30°).

Prova scritta

• Valutazione in trentesimi; idoneità con almeno 21/30
• Possibili format: quesiti a risposta aperta/chiusa, elaborati tecnico-pratici, analisi di casi, redazione di atti/documenti
• Focus su conoscenze normative, capacità di analisi e problem solving

Prova orale

• Valutazione in trentesimi; idoneità con almeno 21/30
• Verifica delle materie della scritta, competenze operative e soft skills
• Accertamento di lingua inglese e uso delle principali applicazioni informatiche
• La graduatoria finale è in sessantesimi, somma di scritta e orale

Materie d’esame

Diritto amministrativo

• Attività e procedimento amministrativo
• Provvedimento: efficacia, invalidità, semplificazione
• Accesso agli atti

Diritto commerciale

• Libro V c.c., con particolare attenzione al Registro delle Imprese e alla pubblicità legale
• Soggetti obbligati all’iscrizione e adempimenti connessi

Legislazione camerale

• L. 580/1993 e s.m.i.
• DPR 581/1995, con focus su Registro delle Imprese e REA

Conoscenze utili: Codice dell’Amministrazione Digitale, disciplina SUAP, trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali.

Trattamento economico e condizioni di lavoro

Inquadramento e retribuzione

• Contratto: tempo indeterminato (5 full time, 1 part-time 75%)
• CCNL Funzioni Locali 2022-2024
• Stima annua lorda per neoassunti in Area Funzionari:
• Stipendio tabellare: circa € 25.114,11
• Tredicesima: circa € 2.092,84
• Accessorio medio: circa € 3.100,00
• Totale lordo indicativo: intorno a € 30.306,95

Orario e benefit

• 36 ore settimanali su 5 giorni, fascia di ingresso flessibile (7:45–9:45)
• Smart working fino a 8 giorni/mese previa autorizzazione
• Buoni pasto da € 7,00 per full time, secondo condizioni interne
• Welfare: credito annuo indicativo di circa € 300,00
• Mobilità sostenibile: contributo minimo € 150,00 o abbonamento TPL convenzionato
• Periodo di prova: 6 mesi

Sedi di svolgimento e indicazioni pratiche

Luoghi e accesso agli atti

• Prova scritta: Laboratorio Chimico, Via Ventimiglia 165 – Torino
• Accesso agli atti tramite piattaforma dedicata dell’ente, con username rilasciata in sede d’identificazione e codice atti personale

Tutela candidati e accomodamenti

• Per gravidanza o allattamento: possibili prove asincrone o spazi dedicati su richiesta da inviare all’ente con almeno 10 giorni di anticipo rispetto alla prova

Perché candidarsi: punti di forza

Opportunità e prospettive

• Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato
• Ruolo ad alto contenuto qualificante su Registro Imprese e servizi digitali d’impresa
• Flessibilità organizzativa e strumenti di welfare
• Ambiente professionale di rilievo nel sistema camerale piemontese

Cosa fare ora: checklist operativa

Prima della prova scritta del 6 novembre 2026

• Verifica la tua presenza nell’elenco ammessi
• Segna data, ora e sede: 6/11/2026 – ore 9:30, Via Ventimiglia 165
• Ripasso mirato:
• Diritto amministrativo (procedimento, provvedimento, accesso)
• Diritto commerciale (Libro V c.c., Registro Imprese, pubblicità legale)
• Legislazione camerale (L. 580/1993; DPR 581/1995; REA)
• Prepara un set minimo per l’orale: inglese e informatica
• Documenti: valido documento d’identità e convocazione secondo istruzioni dell’ente

Restano disponibili vantaggi competitivi per chi saprà coniugare padronanza normativa, capacità di redazione di atti e visione digitale dei servizi alle imprese. Con 6 posti e condizioni contrattuali attrattive, la selezione rappresenta una concreta occasione di inserimento nel sistema camerale.