Concorso Infermieri a tempo indeterminato – Istituto Assistenza Anziani di Verona

Un bando atteso dal personale sanitario apre nuove prospettive di impiego stabile: l’Istituto Assistenza Anziani di Verona seleziona professionisti infermieri per rafforzare i propri Centri Residenziali, con inserimenti a tempo indeterminato e calendario delle prove già fissato. La candidatura è ammessa soltanto online e va trasmessa entro il 29 ottobre 2026.

Dettagli essenziali

Posti disponibili e inquadramento

• 15 posti di Infermiere a tempo pieno e indeterminato, inquadrati nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione – CCNL Funzioni Locali.
• Riserve previste:
• 4 posti riservati ai volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010).
• 3 posti riservati a chi ha concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o Nazionale (D.L. 44/2023).
• Gli ulteriori posti sono accessibili a tutti i candidati in possesso dei requisiti.
• Applicazione delle norme su categorie protette e soggetti aventi diritto (Legge 68/1999).

Amministrazione e sedi di lavoro

• Ente assumente: Istituto Assistenza Anziani di Verona (IAA Verona).
• Impiego presso i Centri Residenziali dell’ente; le prove si terranno nella sede di via S. Baganzani 11.

Trattamento economico

• Retribuzione secondo il CCNL Funzioni Locali – Area Funzionari ed EQ, con tredicesima e indennità di legge/contratto; iscrizione previdenziale INPS e trattenute di rito.

Requisiti di partecipazione

Requisiti generali

• Maggiorenni e in godimento dei diritti civili e politici.
• Cittadinanza italiana, UE o altre condizioni equiparate ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
• Idoneità psico-fisica all’impiego.
• Assenza di cause ostative penali/disciplinari alla costituzione del rapporto pubblico.
• Regolarità rispetto agli obblighi di leva (se dovuti).
• Non essere stati destituiti/dispensati o dichiarati decaduti da impiego pubblico.

Requisiti specifici

• Titolo di studio: Diploma di Infermiere Professionale o Laurea in Scienze Infermieristiche; ammessi titoli esteri riconosciuti come equipollenti entro la scadenza.
• Iscrizione all’Albo professionale degli Infermieri (FNOPI). È valida l’iscrizione UE con obbligo di iscriversi all’albo italiano prima dell’assunzione; possibile presentare domanda di iscrizione già avviata.

Contributo di partecipazione

• Tassa concorsuale: 10,00 euro, da versare all’IAA; la ricevuta deve essere allegata alla domanda.

Prove selettive

Struttura della selezione

• Eventuale preselezione se le domande superano 150.
• Tre prove d’esame:
• Scritta: quesiti a risposta multipla/aperta o elaborato teorico-pratico. Idoneità con almeno 21/30. Data: 9 novembre 2026, ore 9:30.
• Pratica: esecuzione/descrizione di tecniche infermieristiche e procedure assistenziali, con focus sull’ambito geriatrico. Idoneità con almeno 21/30. In calendario lo stesso giorno, dopo la correzione della scritta.
• Orale: approfondimento delle materie del bando, verifica della lingua inglese e delle competenze digitali. Superamento con almeno 21/30. Data: 11 novembre 2026, ore 9:30.
• Valutazione titoli fino a 10/30 complessivi: servizio, titolo di accesso, ulteriori titoli, titoli vari.

Materie d’esame

• Scienze infermieristiche e nursing: analisi dei bisogni, procedure diagnostico-terapeutiche, gestione della qualità.
• Geriatria e fisiopatologia dell’anziano; tecniche infermieristiche in residenzialità.
• Elementi di patologia medica e chirurgica.
• Cure palliative, terapia del dolore e protocolli antalgici.
• Privacy (protezione dati) e sicurezza sul lavoro.

Come candidarsi

Procedura online

• Presentazione esclusiva tramite portale InPA con accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
• Compilare il profilo, selezionare la procedura, completare la domanda e allegare la ricevuta del versamento.
• La candidatura è valida solo con l’operazione di Conferma e Invio.

Scadenza

• Termine per l’invio: 29 ottobre 2026, ore 23:59. È consigliabile procedere con anticipo per evitare rallentamenti tecnici.

Criteri preferenziali e tutele

Preferenze a parità di merito

• Ai sensi del DPR 487/1994, considerata la distribuzione di genere interna all’ente, è previsto titolo di preferenza per i candidati di sesso maschile in caso di ex aequo.

Misure di supporto

• Previste accomodamenti e strumenti compensativi per candidati con DSA, nel rispetto della normativa vigente.

Perché candidarsi

Punti di forza dell’opportunità

• Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
• 15 posti complessivi con riserve definite dalla legge e ampia accessibilità per chi possiede i requisiti.
• Programmazione delle prove già calendarizzata, utile per pianificare lo studio.
• Ambito professionalizzante in assistenza geriatrica presso una realtà strutturata della pubblica amministrazione locale.

Promemoria per i candidati

• Ente: Istituto Assistenza Anziani di Verona.
• Profilo: Infermiere – Area Funzionari ed EQ (CCNL Funzioni Locali).
• Posti: 15 (con riserve per Forze Armate e Servizio Civile).
• Titoli richiesti: Diploma/Laurea in Scienze Infermieristiche; iscrizione FNOPI.
• Tassa: 10,00 euro con ricevuta da allegare.
• Sedi: Centri Residenziali IAA Verona; prove in via S. Baganzani 11.
• Prove: scritta 9/11/2026; pratica 9/11/2026; orale 11/11/2026.
• Lingua e informatica verificate in sede orale.
• Scadenza domanda: 29/10/2026 – ore 23:59.

Consigli operativi per la preparazione

• Organizza un piano di studio sulle aree chiave: geriatria, nursing clinico, cure palliative, gestione del dolore, sicurezza e privacy.
• Esercitati su quesiti a risposta multipla e su tracce teorico-pratiche per simulare la prova scritta.
• Ripassa procedure e tecniche infermieristiche tipiche dell’assistenza residenziale.
• Dedica sessioni mirate a inglese sanitario e competenze digitali richieste all’orale.
• Prepara in anticipo la documentazione: titoli di studio, iscrizione all’albo, ricevuta del versamento, documenti d’identità e recapiti attivi per comunicazioni ufficiali.

Con questa selezione, l’IAA Verona offre a infermieri qualificati l’opportunità di inserirsi in un contesto pubblico solido, con prospettive di crescita professionale nell’assistenza agli anziani e un percorso concorsuale chiaro e programmato.