Un’importante selezione pubblica offre l’opportunità di entrare stabilmente nella dirigenza medica del Servizio sanitario regionale, con assunzioni a tempo pieno per la disciplina di Medicina d’Emergenza–Urgenza. L’iniziativa mira a potenziare i Pronto Soccorso e le strutture dell’area critica, con numerosi posti destinati alle aziende sanitarie della regione.
Panoramica del concorso
Ente e finalità
- Amministrazione procedente: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero.
- Obiettivo: copertura di 102 posti di Dirigente medico nell’Area medica e delle specialità mediche, disciplina Medicina d’Emergenza–Urgenza, da assegnare alle aziende del Servizio sanitario regionale calabrese.
Condizione di attivazione
La procedura concorsuale sarà espletata solo qualora:
– il contestuale avviso di mobilità volontaria (codice INPA JJ4F76PV71) risulti deserto o con esito negativo;
– sia accertato, inoltre, l’esito negativo della procedura di ricollocazione del personale in esubero ai sensi dell’art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001.
Profili ricercati e sedi
Posti disponibili e profilo professionale
- Numero di posti: 102.
- Profilo: Dirigente medico – Medicina d’Emergenza–Urgenza.
- Tipologia di rapporto: tempo pieno e indeterminato.
Ambito territoriale
- Area geografica: Calabria.
- I vincitori saranno destinati alle aziende del Servizio sanitario regionale secondo il fabbisogno indicato, con assegnazione ai Pronto Soccorso e alle strutture dell’emergenza–urgenza.
Requisiti di ammissione
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o altra prevista dalla normativa UE; in alternativa, requisiti di soggiorno conformi alla disciplina vigente.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Pieno godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego.
Requisiti specifici
- Laurea in Medicina e Chirurgia.
- Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Albo dei Medici-Chirurghi.
- Specializzazione in Medicina d’Emergenza–Urgenza o in disciplina equipollente/affine secondo la normativa vigente.
Inquadramento e trattamento
Contratto e profilo economico
- Contratto collettivo dell’Area Dirigenza Medica e Veterinaria.
- Inquadramento: Dirigente medico. Il trattamento economico seguirà i parametri del CCNL di riferimento, con retribuzione tabellare, indennità di posizione e risultato, e indennità tipiche dell’area dell’emergenza secondo la disciplina aziendale.
Selezione: prove e criteri
Modalità di valutazione
- Concorso per titoli ed esami.
- La commissione valuterà:
- Titoli professionali e di carriera, formazione, pubblicazioni e attività scientifica coerenti con la disciplina.
- Prove d’esame, generalmente articolate in:
- prova scritta su tematiche cliniche dell’emergenza-urgenza;
- prova pratica su casi o procedure tipiche del Pronto Soccorso;
- colloquio sulle competenze specialistiche, organizzazione dei servizi di emergenza, linee guida, normativa sanitaria, rischio clinico e sicurezza delle cure.
- È possibile la preselezione in presenza di elevato numero di domande, secondo quanto previsto dal bando.
Presentazione della domanda
Scadenze e stato del bando
- Apertura candidature: 30 giugno 2026 (ore 00:01).
- Chiusura candidature: 29 luglio 2026 (ore 23:59).
- Stato: aperto al momento della pubblicazione.
Procedura di inoltro
- La candidatura si trasmette esclusivamente in via telematica tramite il portale di reclutamento, con autenticazione e compilazione del form dedicato.
- È necessario allegare in formato digitale:
- documento di identità;
- curriculum aggiornato;
- titoli di studio e specializzazione;
- eventuali attestati, pubblicazioni, servizi prestati e ogni documento utile per la valutazione dei titoli.
- Si raccomanda la verifica dei requisiti e la piena corrispondenza tra i dati dichiarati e quanto documentato, pena l’esclusione.
Vantaggi e opportunità
Perché candidarsi
- Stabilità occupazionale: assunzione a tempo indeterminato in un’area clinica ad alta domanda.
- Valorizzazione delle competenze: ambito professionale dinamico con percorsi di aggiornamento e sviluppo di skills avanzate nelle urgenze.
- Impatto sul territorio: contributo diretto al rafforzamento dei Pronto Soccorso regionali e alla riduzione dei tempi di risposta in emergenza.
- Prospettive di carriera: possibilità di incarichi professionali e gestionali nell’ambito dell’Area Medica e delle Specialità Mediche.
Suggerimenti operativi per la candidatura
Come prepararsi
- Verificare l’equipollenza/affinità della specializzazione ove applicabile.
- Predisporre un dossier titoli completo, con particolare attenzione a corsi di ALS, ACLS, ATLS, PTC, gestione del trauma, medicina d’urgenza territoriale e competenze ecografiche in emergenza.
- Ripassare linee guida su triage, sepsi, stroke, infarto STEMI/NSTEMI, arresto cardiaco, insufficienze d’organo acute, politrauma, gestione del dolore e sicurezza del paziente.
- Controllare con anticipo la scadenza per evitare rallentamenti tecnici in fase di caricamento.
Riepilogo rapido
- Ente: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero.
- Profili: Dirigenti medici, Medicina d’Emergenza–Urgenza.
- Posti: 102.
- Contratto: tempo pieno e indeterminato, Area Dirigenza Medica.
- Area: aziende del SSR Calabria.
- Selezione: per titoli ed esami.
- Domande: online.
- Finestra temporale: dal 30/06/2026 al 29/07/2026.