L’ente camerale avvia una selezione pubblica che mette in palio posti stabili per profili qualificati dell’area amministrativa. La procedura interessa candidati laureati e offre inserimento con contratto a tempo indeterminato, con scadenza per le candidature fissata a breve. Di seguito tutti i dettagli su requisiti, prove, trattamento economico e modalità di partecipazione.
Posti a concorso e profili ricercati
La Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Roma ha bandito un concorso per l’assunzione di 12 funzionari destinati ai servizi amministrativi e di supporto. L’inquadramento previsto è nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Sedi e ambito di attività
- Luogo di lavoro: strutture e uffici della Camera di Commercio di Roma.
- Attività prevalenti: gestione procedimenti amministrativi, adempimenti in materia d’impresa e servizi alle aziende, supporto a progetti e iniziative camerali, attività istruttoria e di front/back office, redazione atti, monitoraggio e rendicontazione.
Requisiti di ammissione
Per accedere alla selezione è necessario possedere i requisiti generali previsti per il pubblico impiego e i titoli di studio indicati dal bando.
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE.
- Maggiore età: almeno 18 anni.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Regolarità rispetto agli obblighi di leva (se dovuti).
- Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa, licenziamento o decadenza da pubbliche amministrazioni.
- Assenza di condanne penali o cause ostative al lavoro nella PA; assenza di interdizione dai pubblici uffici con sentenza definitiva.
- Idoneità fisica alle mansioni.
Titoli di studio
È richiesto uno dei seguenti titoli:
– Laurea magistrale nelle classi previste dal bando.
– Diploma di laurea del vecchio ordinamento, equiparato a laurea magistrale.
– Laurea triennale in una delle seguenti classi/ambiti: Scienze dei servizi giuridici; Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; Scienze dell’economia e della gestione aziendale; Scienze economiche; Scienze politiche e delle relazioni internazionali; Statistica.
Trattamento economico e inquadramento
I vincitori saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Lo stipendio tabellare annuo lordo iniziale è pari a circa 23.212,35 euro, su 12 mensilità, con aggiunta della tredicesima. Il trattamento economico beneficia degli adeguamenti previsti dall’accordo economico 2022-2024, con possibili progressioni legate alla contrattazione collettiva e agli istituti accessori.
Prove e modalità di selezione
La procedura concorsuale prevede passaggi selettivi differenziati per verificare conoscenze, competenze e attitudini.
Eventuale preselezione
- Attivata se le candidature superano 75.
- Quesiti a risposta multipla di cultura generale, con graduatoria per l’accesso alla fase successiva.
Valutazione attitudinale
- Colloqui e strumenti di analisi a cura della Commissione con il supporto di uno psicologo.
- Finalizzata a rilevare soft skills, motivazione, capacità relazionali e problem solving.
Prova scritta
- Test a risposta multipla su materie giuridico-amministrative ed economiche, tra cui:
- Diritto amministrativo;
- Diritto commerciale;
- Gestione dei rapporti di lavoro nel pubblico impiego;
- Economia politica.
- Possibile presenza di quesiti situazionali e casi pratici in ambito amministrativo.
Prova orale
- Colloquio sulle materie della prova scritta.
- Verifica della conoscenza della lingua inglese.
- Accertamento delle competenze informatiche di base.
Come presentare domanda
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente online tramite il portale di reclutamento della PA, seguendo la procedura indicata nel bando. È indispensabile disporre di PEC personale per ricevere le comunicazioni ufficiali.
Scadenza
- Termine per l’invio delle domande: 6 agosto 2026.
- Si raccomanda di completare la registrazione e il caricamento dei documenti con anticipo, per evitare criticità tecniche dell’ultimo momento.
Perché candidarsi
- 12 posti stabili in un ente di primo piano per lo sviluppo economico del territorio.
- Contratto a tempo indeterminato con prospettive di crescita professionale.
- Retribuzione in linea con il comparto Funzioni Locali e benefici della contrattazione recente.
- Percorso selettivo strutturato, che valorizza sia competenze tecniche sia attitudini trasversali.
- Opportunità di operare in progetti strategici a supporto di imprese e filiere produttive, con impatto concreto sull’ecosistema economico.