Breve occasione di lavoro nella pubblica amministrazione universitaria: l’Università degli Studi di Milano-Bicocca ha avviato una selezione per profili tecnico-informatici, con assunzione stabile e orario pieno, destinati a potenziare servizi e infrastrutture a supporto dell’Area Edilizia, Gestione Strutture e Servizi. In palio ci sono 6 posti nell’Area dei Funzionari.
Panoramica del concorso
Posti disponibili e profili richiesti
- Amministrazione titolare: Università degli Studi di Milano-Bicocca
- Numero di posizioni: 6
- Profilo professionale: Funzionari settore tecnico-informatico
- Inquadramento: Area dei Funzionari del comparto universitario
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato e pieno
- Struttura di destinazione: Area Edilizia, Gestione Strutture e Servizi (supporto a infrastrutture, impianti, reti, sistemi e applicativi a servizio del campus)
Sedi di lavoro
- Sede operativa: strutture e presidi dell’Università di Milano-Bicocca in Lombardia, con attività su edifici, laboratori, aule, data room e ambienti tecnici dell’ateneo.
Requisiti di ammissione
Titoli e condizioni generali
- Cittadinanza prevista dalla normativa vigente o requisiti equiparati.
- Maggiore età e godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica alle mansioni.
- Assenza di cause di esclusione dall’impiego pubblico.
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, se dovuti.
Titoli di studio e competenze tecniche
- Laurea coerente con l’ambito informatico/ingegneristico/tecnologico oppure titolo equipollente secondo il bando.
- Conoscenze richieste in ambito:
- Sistemi operativi e gestione postazioni/servizi;
- Reti e sicurezza (configurazione, monitoraggio, policy);
- Sistemi e infrastrutture per la gestione di servizi di ateneo (server, virtualizzazione, storage, backup);
- Supporto applicativo e assistenza tecnica agli utenti;
- Basi di project management e documentazione tecnica.
Dove previsto dal bando, può essere richiesta la conoscenza della lingua inglese e l’uso evoluto degli strumenti informatici d’ufficio.
Selezione e prove
Modalità di reclutamento
- Procedura per esami.
Prove previste
- Prova scritta: verifica delle competenze tecnico-informatiche, normative di riferimento, sicurezza delle informazioni, organizzazione dei servizi IT e procedure dell’amministrazione universitaria.
- Prova orale: colloquio su tematiche tecniche, casi d’uso, capacità di problem solving; può includere accertamenti su normativa del pubblico impiego, sicurezza sul lavoro e conoscenze linguistiche.
- Eventuali prove pratiche o esercitazioni, se specificate, su configurazioni, troubleshooting o pianificazione di interventi.
Le prove mirano a selezionare profili in grado di operare su impianti e sistemi informativi a supporto delle strutture edilizie e dei servizi dell’ateneo, con attenzione a continuità operativa, sicurezza e qualità del supporto agli utenti.
Domanda di partecipazione
Scadenze e finestra temporale
- Apertura candidature: 6 luglio 2026 (dalle 00:01)
- Termine per l’invio: 4 agosto 2026, ore 13:00
- Stato della procedura: Aperto
Il rispetto dell’orario di scadenza è essenziale: le domande inoltrate oltre il termine non saranno prese in considerazione.
Come candidarsi
- Presentazione della domanda esclusivamente mediante i canali indicati dall’ateneo, seguendo le istruzioni del bando identificato come COD. 26PTA019.
- È richiesta la compilazione dei moduli previsti e il caricamento degli eventuali allegati (documento di identità, curriculum, titoli, autocertificazioni e ogni altro documento richiesto).
- Si raccomanda di verificare con attenzione i requisiti, la corretta indicazione dei titoli e la firma digitale/qualificata se prevista.
Inquadramento, contratto e trattamento economico
Tipologia e classificazione
- Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno.
- Area dei Funzionari del comparto università. L’esatto profilo economico e l’inquadramento seguiranno la disciplina del CCNL di settore e le tabelle vigenti.
Retribuzione
- Il trattamento economico sarà quello previsto per l’Area dei Funzionari del comparto universitario, comprensivo di parte tabellare, indennità eventualmente spettanti, tredicesima e contributi di legge; potranno essere previsti benefit e welfare d’ateneo secondo la disciplina interna.
Perché candidarsi
Vantaggi e opportunità
- Stabilità occupazionale con contratto a tempo indeterminato.
- Operatività in un contesto tecnologico complesso e innovativo, a servizio di infrastrutture edilizie e servizi di campus.
- Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo su sistemi, reti, sicurezza e gestione dei servizi IT.
- Possibilità di contribuire alla trasformazione digitale e all’efficienza operativa di un grande ateneo pubblico.
Suggerimenti utili prima dell’invio
Documentazione e preparazione
- Raccogliere in anticipo: titoli di studio, certificazioni tecniche, eventuali attestazioni linguistiche, esperienze documentate.
- Prepararsi alle prove ripassando: reti e sicurezza, sistemi Windows/Linux, virtualizzazione, gestione asset e ticketing, normativa sul pubblico impiego e D.Lgs. 81/2008 in materia di sicurezza sul lavoro.
- Curare un curriculum chiaro e aggiornato, focalizzato su progetti, responsabilità tecniche, risultati e ambienti tecnologici gestiti.
Per ogni dettaglio operativo su requisiti puntuali, articolazione delle prove, modulistica e modalità telematiche, fare riferimento al bando identificato con COD. 26PTA019 e rispettare integralmente termini e indicazioni dell’Università degli Studi di Milano-Bicocca.