L’Azienda Ospedaliero-Universitaria Ospedali Riuniti di Foggia avvia la fase decisiva del concorso unico regionale per l’assunzione di 1.000 Operatori Socio-Sanitari (OSS). Le preselezioni sono calendarizzate per il 22, 23 e 24 giugno 2026, con banca dati ufficiale da 3.000 quesiti disponibile dieci giorni prima. Procedura, prove e tempi sono stati confermati in sede istituzionale, con l’obiettivo di pubblicare la graduatoria entro ottobre 2026 e potenziare in modo rapido la rete dei servizi sanitari pugliesi.

Posti, profili richiesti e sedi

Quanti posti e dove si lavora

  • Posti disponibili: 1.000 unità di personale nel profilo di Operatore Socio-Sanitario – OSS.
  • Amministrazione capofila: AOU Ospedali Riuniti di Foggia (gestione del concorso unico).
  • Aziende destinatarie dei vincitori e ripartizione indicativa:
  • AOU Ospedali Riuniti di Foggia – 100
  • ASL Foggia – 130
  • AOU Consorziale Policlinico di Bari – 100
  • ASL Bari – 150
  • ASL Brindisi – 100
  • ASL Taranto – 100
  • ASL Lecce – 100
  • Ente Ecclesiastico Ospedale “F. Miulli” (Acquaviva delle Fonti) – 80
  • IRCCS Istituto Tumori “Giovanni Paolo II” (Bari) – 40
  • IRCCS “S. De Bellis” (Castellana Grotte) – 100
  • Riserve: 30% ai volontari delle Forze Armate; 5% al personale interno; 1% a categorie protette. Le quote non coperte rientrano nella graduatoria generale.

Inquadramento, contratto e trattamento

  • Profilo professionale: OSS.
  • Tipologia di rapporto: assunzione a tempo indeterminato presso le aziende aderenti al concorso unico regionale.
  • Utilizzo graduatoria: valida per assunzioni a tempo indeterminato e determinato presso tutte le amministrazioni partecipanti, con durata di validità pari a due anni dalla sua approvazione.

Requisiti di partecipazione

Titoli e condizioni richieste

Per accedere sono necessari:
Qualifica di Operatore Socio-Sanitario conseguita al termine di corso di formazione riconosciuto.
Diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) o titolo superiore secondo quanto previsto dal bando.
– Cittadinanza e requisiti generali per il pubblico impiego, pieno godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all’impiego.
– Eventuali ulteriori condizioni specificate nell’avviso (inclusi eventuali titoli di preferenza e documentazione sulle riserve).

Calendario ufficiale e tappe della selezione

Date chiave

  • Pubblicazione bando: 21 novembre 2025.
  • Chiusura candidature: 21 dicembre 2025.
  • Avvio procedure concorsuali: entro maggio 2026.
  • Preselezioni: 22, 23 e 24 giugno 2026.
  • Banca dati ufficiale: pubblicazione prevista 10 giorni prima della preselettiva (circa metà giugno 2026).
  • Prova scritta-pratica: tra luglio e settembre 2026 (finestra indicativa).
  • Graduatoria: entro ottobre 2026.

Struttura delle prove e criteri di valutazione

Preselezione

  • Formato: test a risposta multipla, 50 quesiti in 60 minuti.
  • Materie principali: assistenza di base, tecniche assistenziali e igiene, anatomia e fisiologia, normativa sanitaria e socio-assistenziale, deontologia, prevenzione infezioni, sicurezza sul lavoro.
  • Banca dati: 3.000 quesiti ufficiali online con anticipo di 10 giorni.
  • Accesso alla fase successiva: ammessi alla prova scritta i candidati in numero pari al doppio dei posti.

Prova scritta-pratica

  • Contenuti: scenario teorico-pratico su attività tipiche dell’OSS (igiene e cura, prevenzione lesioni, mobilizzazione, parametri vitali, sanificazione/sterilizzazione, gestione delle urgenze, lavoro in equipe).
  • Punteggio: massimo 60 punti; superamento con almeno 42/60.

Valutazione titoli

  • Fino a 40 punti ripartiti tra:
  • servizi prestati (con punteggi differenziati per SSN, strutture accreditate ed enti pubblici);
  • titoli di studio/accademici;
  • pubblicazioni, master e perfezionamenti;
  • curriculum formativo, incluse certificazioni informatiche.

Graduatoria e preferenze

  • Ordinata per punteggio complessivo (prove + titoli), con applicazione delle riserve.
  • A parità, valgono i titoli di preferenza previsti dalla normativa; in ulteriore parità, precede il più giovane.
  • Assegnazione sedi: secondo preferenze espresse; in mancanza di disponibilità, scelta tra i posti rimasti in ordine di graduatoria. La rinuncia all’assegnazione proposta comporta la decadenza.

Sedi d’esame, convocazioni e banca dati

Modalità operative

  • Le convocazioni ufficiali indicheranno sede, orari e organizzazione delle giornate del 22-24 giugno 2026.
  • La banca dati con 3.000 quesiti sarà resa disponibile sul portale dell’amministrazione almeno 10 giorni prima.
  • Tempi e istruzioni saranno pubblicati con preavviso minimo di 15 giorni, secondo le previsioni del bando.

Vantaggi e opportunità per i candidati

Perché partecipare

  • 1.000 assunzioni a tempo indeterminato su tutto il territorio regionale.
  • Graduatoria unica valida per più enti, con chance di scorrimento e utilizzo anche per contratti a tempo determinato.
  • Piano assunzionale regionale che integra concorsi, mobilità e potenziamento dei servizi territoriali, favorendo una distribuzione equilibrata del personale e l’attivazione di nuove strutture legate al PNRR.
  • Procedure di mobilità intra-regionale in corso, utili per il riequilibrio degli organici e l’avvicinamento alla residenza.

Come si presenta la domanda e cosa aspettarsi

Iter di candidatura e comunicazioni

  • Le domande sono state raccolte fino al 21 dicembre 2025 con modalità telematica.
  • Ogni successivo aggiornamento su calendari, banca dati e prove verrà diffuso tramite gli avvisi ufficiali dell’AOU Ospedali Riuniti di Foggia e delle amministrazioni coinvolte.
  • Per la preselezione è consigliato predisporre in anticipo: documento di identità valido, ricevuta di domanda, eventuale documentazione richiesta per l’accesso e il riconoscimento.

Suggerimenti di studio in vista della preselezione

Strategia rapida ed efficace

  • Pianifica sessioni quotidiane su: assistenza di base, igiene, prevenzione infezioni, anatomia e fisiologia, normativa sanitaria, sicurezza sul lavoro.
  • Allena la gestione del tempo con simulazioni da 50 quesiti/60 minuti.
  • Concentrati sulla banca dati ufficiale non appena pubblicata, ripassando con metodo gli argomenti più frequenti.
  • Cura l’aggiornamento su linee guida e procedure operative, con attenzione a deontologia e collaborazione multiprofessionale.

Informazioni utili e contatti

Riferimenti amministrativi

  • Ente gestore: Azienda Ospedaliero-Universitaria Ospedali Riuniti di Foggia.
  • Contatti indicati in bando:
  • Dott. Luigi Granieri – lgranieri@ospedaliriunitifoggia.it – 0881/733705
  • Dr.ssa Valentina Rizzi – vrizzi@ospedaliriunitifoggia.it – 0881/732279

Ultime note sul contesto

  • Le date delle preselezioni del 22-24 giugno 2026 sono state confermate in sede istituzionale e sindacale.
  • La graduatoria è attesa entro ottobre 2026, con possibili prime immissioni in servizio tra fine 2026 e inizio 2027, compatibilmente con gli adempimenti amministrativi.

Promemoria scadenze e prossimi step

Da ricordare

  • 22-24 giugno 2026: giornate di preselezione.
  • ~10 giorni prima della prova: pubblicazione della banca dati ufficiale (3.000 quesiti).
  • Finestra estiva per la prova scritta-pratica.
  • Ottobre 2026: obiettivo di pubblicazione graduatoria.

Per i candidati OSS si tratta di un’occasione professionale di grande rilievo: una procedura unica regionale, moltissime sedi disponibili e un rafforzamento strutturale degli organici che promette stabilità occupazionale e prospettive di crescita all’interno del Servizio Sanitario della Puglia. Preparazione mirata sulla banca dati, attenzione ai requisiti e massima cura nella gestione del tempo in prova faranno la differenza.

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