Un’importante opportunità di lavoro arriva dall’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna, che avvia una selezione pubblica per assumere a tempo indeterminato 10 Collaboratori nell’area amministrativa. Il bando è riservato esclusivamente a persone con disabilità ai sensi dell’art. 1 della Legge 68/1999, iscritte negli elenchi del collocamento mirato e in stato di disoccupazione. Scadenza per candidarsi: 18 giugno 2026.
Posti disponibili, profili e sedi
- Amministrazione: Università di Bologna
- Posti a concorso: 10
- Profilo professionale: Collaboratori – area amministrativa (diplomati)
- Contratto: tempo indeterminato (CCNL Istruzione e Ricerca)
- Sedi di lavoro: prevalente assegnazione al Campus di Bologna; la graduatoria potrà essere utilizzata anche per esigenze dei Campus di Forlì, Cesena, Rimini e Ravenna
Attività previste
I nuovi assunti supporteranno i servizi amministrativi e didattici dell’Ateneo, con compiti di:
– programmazione e gestione di aule e spazi per attività didattiche e istituzionali;
– segreteria organizzativa, logistica di riunioni ed eventi, gestione comunicazioni interne ed esterne;
– trattamento dati e utilizzo banche dati di Ateneo, controllo qualità e tracciabilità delle informazioni;
– gestione documentale e archiviazione, protocollazione, classificazione e conservazione di atti cartacei e digitali nel rispetto delle norme vigenti.
Requisiti di ammissione
Requisiti generali
Possono partecipare i candidati in possesso dei consueti requisiti per l’accesso al pubblico impiego:
– cittadinanza italiana o UE (o altre condizioni previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001);
– maggiore età;
– idoneità fisica all’impiego;
– godimento dei diritti civili e politici;
– assenza di condanne penali ostative e di procedimenti in corso, salvo obbligo di dichiarazione;
– non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una PA;
– per i cittadini stranieri, ulteriori condizioni come da bando.
Requisiti specifici
- appartenenza alle categorie dei soggetti disabili ex art. 1 L. 68/1999;
- iscrizione negli elenchi del collocamento mirato ex art. 8 L. 68/1999;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (qualsiasi maturità conseguita presso istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto).
Inquadramento e trattamento economico
- Contratto: tempo indeterminato – CCNL Istruzione e Ricerca
- Area/Profilo: Collaboratori amministrativi
- Retribuzione annua lorda indicativa: circa 20.000 – 22.000 euro, oltre a tredicesima e indennità previste dai contratti e dalla normativa vigente.
Prove e programma d’esame
Eventuale preselettiva
In presenza di molte candidature, l’Ateneo potrà attivare una prova preselettiva a quiz a risposta multipla su conoscenze dell’organizzazione universitaria (con focus sull’Università di Bologna) e su aspetti attitudinali.
Prove concorsuali
La selezione si articola in:
– 1 prova scritta (con strumenti informatici);
– 1 prova orale.
Materie di esame:
– legislazione universitaria; Statuto e regolamenti dell’Università di Bologna; Codice etico e di comportamento;
– segreteria tecnica e organizzativa;
– gestione documentale, protocollazione e archiviazione; trattamento dei flussi informativi;
– sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) – nozioni di base;
– trasparenza, anticorruzione e privacy: D.Lgs. 33/2013, L. 190/2012, Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
Accertamenti ulteriori:
– in sede di scritta, verifica delle competenze informatiche (pacchetto Office e applicativi d’uso comune);
– in sede di orale, verifica di lingua inglese e competenze digitali di base.
Come candidarsi
Le domande si presentano esclusivamente online entro il 18 giugno 2026 tramite la piattaforma PICA – Piattaforma Integrata Concorsi Atenei dell’Università di Bologna, con accesso tramite SPID, CIE o account dedicato.
Documenti da allegare
- ricevuta del contributo di partecipazione di € 10,00 (non rimborsabile);
- curriculum vitae in formato europeo e in lingua italiana (a fini conoscitivi);
- documento di identità in corso di validità con firma visibile (copia informatica non autenticata).
Comunicazioni ai candidati
Il 25 giugno 2026 sarà pubblicato il calendario dell’eventuale preselettiva e/o delle prove scritta e orale, oppure un eventuale rinvio per ragioni organizzative, nel rispetto dei termini di convocazione.
Perché partecipare
- Stabilità occupazionale: assunzione a tempo indeterminato in un ateneo di primaria importanza.
- Contesto di eccellenza: ingresso nell’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna, realtà multicampus con processi strutturati e percorsi formativi interni.
- Valorizzazione dell’inclusione: procedura riservata a persone con disabilità, nell’ambito del collocamento mirato (L. 68/1999).
- Crescita professionale: attività trasversali su gestione dati, processi amministrativi, organizzazione eventi e document management, con possibilità di sviluppo di competenze digitali.
Ricordiamo che la domanda deve essere inviata entro la scadenza del 18 giugno 2026: le candidature oltre termine non saranno accettate. Chi è interessato è invitato a verificare con attenzione tutti i requisiti e a predisporre per tempo gli allegati richiesti.