L’insegna della distribuzione specializzata dm drogerie markt accelera il piano di sviluppo e prevede nuove aperture con inserimenti di personale entro l’Estate 2026. L’azienda, attiva nei settori cura della persona, bellezza, prodotti per la casa, alimentazione biologica e infanzia, è prossima al traguardo dei 100 punti vendita in Italia e consoliderà la presenza sul territorio con 5 nuove inaugurazioni già programmate. Le novità si traducono in concrete opportunità di impiego nei negozi, con team dedicati e profili professionali diversificati.
Nuove aperture e rete in espansione
Dove e quando aprono i nuovi store
- Il 99° negozio sarà operativo il 30 luglio 2026 a Savignano sul Rubicone (Forlì-Cesena), nel Parco Commerciale Romagna Shopping Valley.
- Il 100° punto vendita aprirà il 6 agosto 2026 a Castenaso (Bologna), all’interno del Parco Commerciale Nova.
- Ulteriori tre aperture sono pianificate a Brescia, Parma e Bassano del Grappa (Vicenza), con avvio entro la fine della stagione estiva.
Le nuove superfici commerciali, di circa 550 mq ciascuna, rientrano in una strategia che privilegia aree ad alto flusso nei centri urbani e poli retail. La direzione espansione ha confermato l’obiettivo di una crescita stabile, con 15-20 nuove aperture ogni anno.
Assunzioni e profili ricercati
Posti disponibili e composizione dei team
Le inaugurazioni genereranno nuovi posti di lavoro nei territori interessati. A titolo indicativo, sono già stati definiti organici iniziali di 13 collaboratori per Savignano sul Rubicone e 10 collaboratori per Castenaso. L’organico complessivo di dm Italia ha superato 1.100 addetti (inclusi gli stagisti), in aumento a doppia cifra su base annua, con un contesto giovane e a forte partecipazione femminile.
Figure professionali richieste
Le selezioni potranno riguardare:
– Addetti/e alle vendite per accoglienza, consulenza e cassa.
– Responsabili e Vice responsabili di negozio per gestione team e performance.
– Profili dedicati alle attività operative di store e al customer care.
Sono previste opportunità sia per risorse con esperienza nel retail sia per giovani alla prima esperienza, con possibilità di inserimenti in tirocinio. La tipologia contrattuale e l’inquadramento sono definiti in base al ruolo e all’esperienza, in linea con la contrattazione del settore commercio.
Requisiti richiesti
Competenze e attitudini
- Orientamento al cliente e capacità di relazione.
- Propensione al lavoro di squadra e alla gestione di ritmi tipici del punto vendita.
- Flessibilità oraria, inclusi turni su festivi.
- Per i ruoli di responsabilità, sono richieste esperienze pregresse nel retail, competenze organizzative e supervisione di team.
Titolo di studio minimo: diploma per i ruoli di vendita; requisiti superiori possono essere richiesti per le posizioni di coordinamento. È apprezzata la familiarità con i prodotti beauty, cura casa e alimentazione bio.
Sedi di lavoro e prospettive
Dove lavorare e perché candidarsi
Le ricerche di personale si concentreranno su Savignano sul Rubicone, Castenaso, Brescia, Parma e Bassano del Grappa, con opportunità anche in altri negozi in fase di potenziamento. Entrare in dm significa operare in una realtà internazionale in crescita, con percorsi di formazione dedicati, sviluppo delle competenze e possibilità di crescita interna verso ruoli di coordinamento. L’azienda propone un assortimento di circa 15.000 referenze, inclusi marchi propri molto noti, fattore che arricchisce l’esperienza commerciale e consulenziale dei team.
Come candidarsi
Procedura di invio domanda
- Consultare la sezione Lavora con noi del sito aziendale per verificare le posizioni aperte aggiornate.
- Inviare la candidatura tramite form online, allegando curriculum vitae e indicando la sede di interesse.
- È possibile presentare anche una candidatura spontanea per futuri inserimenti in negozio o in altre funzioni.
Suggerimento operativo: candidarsi con anticipo rispetto alle inaugurazioni e impostare un alert interno per monitorare le nuove selezioni legate alle prossime aperture.
Selezione e tempi
Fasi di valutazione
Il processo può includere:
– screening del CV e breve intervista telefonica;
– colloquio conoscitivo con HR e responsabile di negozio;
– eventuale prova pratica o test comportamentali per ruoli di vendita e coordinamento.
Per le aperture di luglio e agosto 2026, è consigliabile presentare domanda il prima possibile per rientrare nei primi cicli di colloqui e formazione pre-apertura.
Dati chiave sull’azienda
Perché dm investe in Italia
dm drogerie markt, fondata nel 1973 in Germania e presente in 14 Paesi europei con oltre 4.000 negozi e più di 93.000 dipendenti, sta consolidando la crescita nel mercato italiano. Nell’ultimo esercizio, il fatturato in Italia ha superato 250 milioni di euro, con un aumento significativo anno su anno. Il raggiungimento dei 100 store rappresenta un passaggio strategico che apre a ulteriori inserimenti e a un rafforzamento della rete nel Nord Italia e nelle principali aree urbane.