Introduzione
Enel avvia una nuova campagna di inserimenti dedicata agli appartenenti alle categorie protette, con opportunità nei negozi “Spazio Enel” presenti in diverse regioni italiane. L’azienda seleziona Consulenti di Vendita da inserire con contratto a tempo indeterminato e retribuzione annua lorda tra 36.525,61 e 38.145,83 euro, offrendo un percorso strutturato di formazione iniziale. Candidature aperte fino al 7 settembre 2026.
Opportunità di lavoro nei negozi Spazio Enel
Profili ricercati e sedi
Enel Energia ricerca Consulenti di Vendita (categorie protette) per i punti vendita “Spazio Enel”, canali commerciali dedicati al pubblico retail. Le posizioni sono disponibili nelle sedi di Bologna, Genova, Imperia, La Spezia, Cagliari, Firenze, Venezia, Bergamo, L’Aquila e Trieste.
Attività e responsabilità
I professionisti selezionati opereranno a contatto diretto con la clientela, con focus su:
– Consulenza e vendita di offerte power e gas, fibra e soluzioni di efficienza energetica;
– Gestione delle trattative sulla base dei bisogni specifici del cliente e formalizzazione dei contratti;
– Assistenza post-vendita e fidelizzazione, garantendo continuità nel rapporto commerciale.
Il ruolo richiede ascolto attivo, orientamento al risultato e capacità di tradurre le esigenze del cliente in proposte efficaci.
Requisiti di ammissione
Chi può candidarsi
La selezione è riservata a candidati iscritti alle categorie protette (art. 1, Legge 68/1999).
Titoli e competenze
- Diploma o laurea;
- Predisposizione per la relazione con il pubblico e l’attività commerciale;
- Confidenza con strumenti digitali e software di base.
Non è richiesta esperienza pregressa: Enel prevede un percorso di formazione per l’inserimento. Costituiscono plus la familiarità con il settore energetico e precedenti esperienze in vendita. Sono apprezzate soft skills come team working, proattività, flessibilità, dinamismo e forte orientamento agli obiettivi. Ricerche aperte per profili junior (0–2 anni) e specialist (2–4 anni).
Contratto, inquadramento e retribuzione
Tipologia e trattamento economico
- Contratto a tempo indeterminato;
- RAL indicativa tra 36.525,61 e 38.145,83 euro;
- Inquadramento come impiegato – categoria BS, CCNL Elettrico.
Si tratta di un pacchetto retributivo competitivo per il canale retail, integrato da un articolato sistema di welfare aziendale.
Benefit e welfare
- Fondo Integrativo Sanitario;
- Fondo di previdenza complementare;
- Programmi di continuous learning, formazione tecnica e commerciale, percorsi di sviluppo;
- Misure per la conciliazione vita-lavoro, con iniziative a supporto della genitorialità, nidi e congedi parentali aggiuntivi;
- Convenzioni e agevolazioni su buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura ed energia.
Selezione: fasi e modalità
Iter di valutazione
Il processo di recruiting prevede:
1) Colloquio motivazionale e attitudinale con il team di selezione;
2) Colloquio tecnico con HR e struttura commerciale di riferimento.
Il percorso è progettato nel rispetto dei principi di diversità, equità e inclusione, con step successivi per i profili che superano le prime verifiche.
Dove si lavora e perché candidarsi
Punti vendita e contesto
I negozi Spazio Enel rappresentano uno snodo chiave dell’offerta retail del Gruppo: qui i consulenti propongono non solo forniture di energia elettrica e gas, ma anche fibra e soluzioni di efficientamento. L’inserimento in una realtà industriale di dimensioni globali consente accesso a piani formativi, crescita professionale e stabilità contrattuale.
Vantaggi per i candidati
- Stabilità occupazionale con tempo indeterminato;
- Retribuzione di ingresso sopra la media del settore retail;
- Percorsi di sviluppo strutturati e aggiornamento continuo;
- Welfare ampio e misure per la qualità della vita.
Come candidarsi
Procedura e scadenze
- Selezionare l’annuncio dedicato ai Consulenti di Vendita Spazio Enel – categorie protette e inviare la candidatura tramite il portale carriere Enel;
- Preparare un CV aggiornato che evidenzi appartenenza alle categorie protette, competenze digitali, orientamento commerciale e eventuali esperienze di vendita;
- Le domande devono pervenire entro il 7 settembre 2026, salvo proroghe.
Consigli pratici:
– Evidenziare risultati commerciali o progettualità con clienti, anche in stage o tirocini;
– Indicare corsi o certificazioni digitali e soft skills rilevanti per il ruolo;
– Personalizzare la lettera di presentazione sulla consulenza in ambito energia/servizi.