Introduzione
Esselunga amplia l’organico degli uffici centrali e seleziona nuovi profili per la reception, con inserimento in area impiegatizia e retribuzione annua lorda superiore ai 25.000 euro. La ricerca è rivolta a candidati in possesso di diploma, interessati a lavorare in un contesto strutturato e orientato alla qualità del servizio.
Esselunga: selezioni per Addetti alla Reception
Sedi e inquadramento
La società sta cercando Addetti alla Reception per l’Headquarter di Limito di Pioltello (MI), fulcro delle attività direzionali del gruppo. Il ruolo prevede la gestione dell’accoglienza, la supervisione degli accessi e il presidio dei sistemi di sicurezza interna.
- Contratto: tempo determinato 12 mesi, full time
- Orario: turni tra 6:00 e 23:00, dal lunedì al venerdì, con sabato mattina a rotazione
- CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata, 4° livello
- Retribuzione: RAL 25.102,56 euro
- Benefit: mensa aziendale e piattaforme di scontistica e convenzioni
- Prospettiva: concreta stabilizzazione in organico al termine del periodo iniziale
Mansioni principali
Gli addetti selezionati saranno punto di contatto per visitatori, ospiti e fornitori, con responsabilità operative e di presidio:
- Accoglienza e registrazione degli ingressi presso il desk principale
- Reportistica relativa ai flussi di accesso
- Monitoraggio TVCC e gestione degli allarmi in coordinamento con le funzioni di sicurezza
Requisiti richiesti
Titoli e competenze
La posizione è aperta a diplomati con esperienza pregressa in contesti a elevato afflusso, come grandi aziende o strutture turistico-ricettive. Sono indispensabili:
- Ottima padronanza dell’italiano
- Buona conoscenza dell’inglese
- Capacità d’uso dei principali strumenti del pacchetto Office
- Patente B e automuniti
- Disponibilità ai turni indicati
Completano il profilo: organizzazione, affidabilità, precisione, propensione al lavoro in team e ottime capacità relazionali a contatto con il pubblico.
Iter selettivo e opportunità
Selezione e prove
Il processo di selezione, tipico dei ruoli front office in sede centrale, può includere:
– screening del CV e colloquio conoscitivo
– verifica delle competenze informatiche e linguistiche
– colloquio tecnico-operativo con focus su procedure di accesso e gestione emergenze
L’inserimento in Headquarter consente visibilità trasversale sulle funzioni aziendali e costituisce un buon punto di partenza per percorsi di crescita interna, in coerenza con il trend di sviluppo del Gruppo e l’ampliamento degli organici.
Come candidarsi
Procedura
- Preparare un CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali
- Evidenziare nel profilo l’esperienza in reception/portierato, uso di Office, conoscenza inglese, patente B e disponibilità ai turni
- Inoltrare la candidatura all’annuncio per Addetto/a alla Reception – Headquarter Esselunga – Pioltello (MI) tramite il portale carriera aziendale
Non è indicata una scadenza per la presentazione delle candidature: è consigliabile inviare il proprio profilo quanto prima, poiché la ricerca rientra in una campagna di inserimenti progressivi.
Perché candidarsi
Vantaggi per i candidati
- RAL oltre 25.000 euro con inquadramento al 4° livello DMO
- Ambiente strutturato e percorsi di sviluppo professionale
- Benefit aziendali e servizi interni
- Orari programmati su turni feriali con rotazione limitata al sabato mattina
- Possibile stabilizzazione al termine del contratto iniziale
Questa selezione rappresenta un’opportunità concreta per diplomati con esperienza in accoglienza e presidio accessi che desiderano inserirsi in una realtà leader della grande distribuzione, con ruoli centrali in ambito reception e sicurezza operativa.