Un importante piano industriale nel biomedicale apre la strada a nuove opportunità occupazionali: Eurosets investirà quasi 39 milioni di euro per il “Campus Eurosets”, iniziativa che rafforzerà gli stabilimenti modenesi e porterà a circa 80 nuove assunzioni entro il 2029. Il progetto ha ottenuto il via libera di coerenza dalla Regione Emilia-Romagna, confermando l’allineamento con le strategie di sviluppo del distretto.
Il progetto “Campus Eurosets” e gli investimenti
Due poli produttivi al centro del distretto
Il programma si concentra su due siti strategici del comparto biomedicale:
– Stabilimento di San Giacomo Roncole (Mirandola): prevista l’attivazione di una nuova linea dedicata alla produzione di componenti e semilavorati ad alto contenuto tecnologico.
– Stabilimento di Medolla: in cantiere l’ampliamento delle camere bianche e lo sviluppo di nuovi ossigenatori, prodotti di punta per le terapie di supporto cardio-polmonare.
Focus su ricerca e innovazione
Una quota superiore a 17 milioni di euro sarà destinata a R&D (ricerca, sviluppo e innovazione), con l’obiettivo di accelerare la pipeline di prodotti e incrementare la capacità competitiva internazionale. L’iniziativa sarà sostenuta tramite Contratto di Sviluppo presentato al Ministero delle Imprese e del Made in Italy per l’accesso agli incentivi dedicati alle attività di Ricerca & Sviluppo.
Posti disponibili e profili ricercati
Quante assunzioni e per chi
Il piano occupazionale prevede circa 80 inserimenti tra Mirandola e Medolla, con un forte orientamento verso l’occupazione qualificata. In base alle linee progettuali annunciate, le selezioni interesseranno principalmente:
– Ingegneri (biomedici, meccanici, gestionali)
– Ricercatori e tecnici di laboratorio R&D
– Specialisti RA & QA (Regulatory Affairs e Quality Assurance)
– Operatori di produzione e addetti all’assemblaggio in camera bianca
– Addetti alla logistica
– Personale amministrativo e di supporto
Le specifiche dei ruoli, i requisiti puntuali e i livelli di inquadramento saranno comunicati con l’avanzamento dei lavori e l’attivazione delle nuove linee.
Requisiti e competenze attese
Cosa potrebbe essere richiesto
In attesa dei profili ufficiali, è plausibile che tra i requisiti figurino:
– Laurea nelle discipline tecniche o scientifiche per i ruoli R&D e ingegneristici
– Esperienza in dispositivi medici e normative ISO 13485 per qualità e regolatorio
– Conoscenza di processi di produzione in camera bianca
– Padronanza dell’inglese tecnico e dei principali software di progettazione e data analysis
– Attitudine al lavoro in team, precisione e rispetto degli standard GMP
L’inquadramento sarà definito in base al ruolo e all’esperienza. Il settore offre solitamente contratti a tempo indeterminato per profili qualificati e, per alcune posizioni operative, possibili inserimenti iniziali a termine con prospettive di stabilizzazione.
Sedi di lavoro
Dove si lavorerà
Le sedi operative coinvolte sono:
– Mirandola (San Giacomo Roncole): linee per componenti e semilavorati.
– Medolla: reparti R&D, camere bianche e produzione di dispositivi complessi, con focus sugli ossigenatori.
Selezioni e prove
Come si svolgeranno i processi di recruiting
I percorsi selettivi potranno includere:
– screening del curriculum e colloquio HR
– colloqui tecnici con responsabili di funzione
– test pratici o prove di problem solving per i ruoli di laboratorio e ingegneria
– eventuale verifica di competenze regolatorie/qualità per RA & QA
Le modalità precise saranno rese note in occasione della pubblicazione delle posizioni aperte.
Come candidarsi
Procedura di invio candidatura
- Preparare un CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
- Evidenziare progetti, competenze tecniche e certificazioni rilevanti per il biomedicale.
- Inviare la candidatura tramite la sezione “Lavora con noi” del sito aziendale o presentare un’autocandidatura mirata ai ruoli in partenza su Mirandola e Medolla.
Non sono al momento indicati termini di scadenza: le candidature saranno raccolte in base alle esigenze dei singoli progetti e alle tempistiche di attivazione delle nuove linee.
Perché candidarsi in Eurosets
Vantaggi e prospettive per i candidati
- Crescita professionale in un player di riferimento del biomedicale italiano
- Possibilità di lavorare su prodotti salvavita e progetti di frontiera
- Ambienti produttivi con camere bianche e processi avanzati
- Investimenti rilevanti in innovazione e sviluppo di nuovi dispositivi
- Inserimento in un contesto industriale d’eccellenza nel distretto modenese
L’azienda in breve
Chi è Eurosets
Fondata nel 1991, Eurosets progetta, produce e commercializza dispositivi medici per cardiochirurgia, circolazione extracorporea, supporto vitale cuore-polmoni (ECLS), wound management e recupero sangue. Appartenente al gruppo GVM Care & Research, integra internamente gran parte della filiera produttiva, dallo sviluppo al confezionamento, con standard di sostenibilità e qualità certificati. L’espansione del “Campus Eurosets” conferma il ruolo dell’azienda come motore di innovazione e occupazione qualificata nel biomedicale.