Ferrero avvia una nuova campagna di inserimenti per addetti e addette alla produzione, con opportunità di lavoro nello stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi. L’azienda offre un inquadramento contrattuale solido, uno stipendio annuo lordo superiore a 25.000 euro e un percorso di ingresso pensato anche per chi non ha esperienza specifica nel settore.
Assunzioni Ferrero: cosa prevede l’offerta
Sedi e contesto produttivo
Le posizioni sono previste presso lo stabilimento Ferrero di Sant’Angelo dei Lombardi, in provincia di Avellino. Il sito è uno dei poli strategici del Gruppo, cuore della produzione di alcuni tra i prodotti più noti del marchio. L’inserimento avviene nell’ambito della campagna produttiva 2026, quando i volumi aumentano e si rendono necessari rinforzi operativi sui turni.
Profili ricercati
- Operai e operaie di produzione
- Addetti alle linee e agli impianti
- Personale per attività di confezionamento e controllo qualità
Le risorse selezionate opereranno su macchinari industriali, contribuiranno al rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza e collaboreranno con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di reparto.
Requisiti e competenze
Chi può candidarsi
La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi:
– Senza necessità di un titolo di studio specifico
– Senza limiti di età
– Anche alla prima esperienza in ambito produttivo
Disponibilità e soft skills
- Disponibilità a lavorare su 3 turni e, se richiesto, nei weekend
- Attitudine al lavoro in team
- Precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli
- Flessibilità operativa e rispetto delle procedure
Contratto, inquadramento e retribuzione
Tipologia contrattuale
- Contratto a tempo determinato, con inserimento legato ai picchi produttivi della campagna 2026
Inquadramento economico
- Stipendio annuo lordo: 25.146,66 euro
- Livello di inserimento: 6° livello CCNL Industria Alimentare
Questa configurazione offre un ingresso chiaro e competitivo, con possibilità di arricchire il curriculum in una realtà di primo piano del settore alimentare.
Perché candidarsi in Ferrero
Vantaggi per i candidati
- Accesso a un gruppo leader internazionale con solidità economica
- Esperienza concreta in un sito produttivo avanzato
- Ambiente organizzato, con standard elevati su sicurezza e qualità
- Opportunità di farsi conoscere per future esigenze di organico
Ferrero continua a crescere a livello globale e nazionale, con investimenti e volumi in aumento: uno scenario favorevole per chi intende avviare o consolidare una carriera nell’industria alimentare.
Come presentare la candidatura
Procedura di invio domanda
- Preparare un curriculum aggiornato, con indicazione delle disponibilità ai turni
- Cercare l’annuncio con la dicitura: “Operai Stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi: Campagna 2026”
- Inviare la candidatura online seguendo le istruzioni dell’azienda
Suggerimento utile: evidenziare eventuali esperienze su linee di produzione, utilizzo di macchinari, mansioni di controllo qualità o confezionamento. Anche certificazioni su sicurezza o HACCP, se presenti, possono costituire un plus.
Selezione e prove
Iter selettivo
Il percorso di selezione potrà comprendere:
– Screening del CV e breve colloquio telefonico
– Colloquio individuale con HR e/o responsabili di stabilimento
– Eventuale prova pratica o test attitudinali, in base alle necessità del reparto
Focus della valutazione: affidabilità, lavoro in team, prontezza nell’apprendere procedure e attenzione alle norme di sicurezza.
Scadenze e tempi
Le candidature sono aperte per la campagna 2026. È consigliabile inviare il CV quanto prima, considerata la forte richiesta nei periodi di picco produttivo e l’elevato interesse verso posizioni con retribuzione definita e accesso senza requisiti scolastici specifici.
Informazioni chiave in sintesi
- Azienda: Ferrero
- Sedi: Stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi (Avellino)
- Profili: Operai e operaie di produzione
- Posti: inserimenti multipli in funzione dei picchi produttivi
- Contratto: tempo determinato
- Inquadramento: 6° livello CCNL Industria Alimentare
- Retribuzione: RAL 25.146,66 euro
- Requisiti: nessun titolo di studio richiesto, nessun limite di età; disponibilità su 3 turni e weekend
- Selezione: colloqui e possibili prove pratiche
- Opportunità: esperienza in un gruppo leader, training on the job, prospettive per future necessità di inserimento
Candidarsi a questa campagna significa puntare su un datore di lavoro riconosciuto a livello internazionale, con un percorso d’ingresso chiaro e condizioni economiche trasparenti, ideale per chi cerca stabilità, formazione e crescita nel settore alimentare.